有關保險公司演講稿5篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的有關保險公司演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關保險公司演講稿1
各位領導，各位朋友： 大家好！
今天有幸與大家共同探討“發展××保險，服務地方經濟”這個話題，此時此刻我感到無比的激動和自豪。我演講的題目是《誠信塑造保險企業新形象》。 誠信，珍貴似寶石，絢爛如花朵。它是真與真會面的信物，是誠與誠交往的使者。兒時爺爺就給我講過關于誠信的故事，有一位在外謀生的人，托同鄉給妻子帶回一封信和一包銀子，同鄉悄悄打開信，發現里面只有一幅畫，畫的是一棵樹，樹上有八只八哥和四只斑鳩。同鄉想一幅畫又不能代表銀子的數量，于是便將銀子偷偷拿走了一半。沒想到的是那人的妻子看了信后問同鄉，我丈夫托你帶的一百兩銀子，怎么只有五十兩了？
原來，那幅畫有著一定的寓意，八只八哥表示八八六十四，四只斑鳩表示四九三十六，二者相加正好是一百。這位同鄉后悔不已，因為自己沒有信守承諾，而失去了一位朋友。故事給了我們一個啟示：誠信比什么都重要。作為我們保險企業來說，尤其是在十六屆三中全會精神的鼓舞下，在加速發展迎接挑戰的關鍵時刻，更應把誠信作為發展的新理念。 那么誠信到底是什么呢？ 誠信就是誠實守信，是中華民族的基本道德規范之一。
自古以來，誠信就被人們視為“進德修業之本”、“立人之道”和“立政之本”。當今的市場經濟是信用經濟，良好的社會信用是建立規范的市場經濟秩序的保證。保險業則更是信用產業，恪守信用原則這一保險經營的基本要求，既是保險企業在市場經濟環境下生存和發展的前提，也是有效防范風險、維護經濟金融正常運行的根基，更是做大做強保險業，服務地方經濟建設不可缺少的外部環境。 當前我國的保險企業面對加入wto后的'挑戰，采取了一系列的改革措施，在一定程度上改變了經營作風，促進了業務發展。
但是，卻仍因制度的不完善和管理的不到位等諸多原因而導致整體保險業缺乏誠信。保險企業作為保險市場的主體，其誠信缺失尤為突出。 銷售誤導嚴重，片面夸大產品保險責任，回避免除條款，甚至惡意騙保，造成公眾對保險業缺乏信心。 業務信息批露不夠，造成投保人無法了解保險企業的資產負債、償付能力、經營狀況、發展前景，只能憑借主觀印
象和代理人的介紹做出判斷。 “重展業，輕理賠”，更是給社會造成“投保容易，索賠難；收錢迅速，賠款拖拉”的不良印象。誠然，對于保險企業來說，追求利潤最大化、操作過程中盡可能地規避風險本也無可厚非，但是如果利用法制和監督機制尚不健全的機會，對客戶大打“擦邊球”，消費者當然不愿意總是吃啞巴虧了。
有關保險公司演講稿2
尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
天清氣朗，風和日麗。在這美好的時節里，為感謝廣大新老朋友的信賴與關愛，慶祝中國人壽成立65周年，我司特舉辦“國壽夢想秀創業星舞臺”大型儲備主管招募及幸運抽獎活動。在此，我謹代表公司全體員工對出席本次活動的各位幸運嘉賓表示誠摯的問候與歡迎！
各位嘉賓朋友，伴隨著經濟的快速崛起，中國的壽險業駛入了飛速發展的快車道。保監會也不斷地出臺新規定，保險資金的釋放，對保險業的發展起到了推波助瀾的作用，作為全球客戶最多、市值最高和國內綜合實力最強、品牌價值最優、與共和國同齡、擁有65年經營歷史的中國人壽，至20xx年已經連續十一年入圍，今年排名第111位，整個世界見證了中國人壽的快速發展。20xx年中國人壽在紐約和香港成功上市。20xx年，中國人壽正式升格為副部級央企，讓本就是國有控股的我公司增添了更多為政府分憂的`行政責任和為社會解難的社會責任。20xx年7月1日起，中國人壽出臺新版基本法，全面提高從業人員的利益。希望能為更多的優秀人士搭建一個創業、創富的平臺。
相信本次的招募活動，一定會使各位嘉賓收益良多，不虛此行。我們衷心地期望在今后的日子里，能夠通過我們的不懈努力，讓中國人壽成為您最親密的朋友，最堅實的后盾。最后，再次恭祝在座的每一位朋友身體健康、事業順達，合家歡樂、幸福一生！
有關保險公司演講稿3
尊敬的各位領導，親愛的伙伴們：
大家好！
我叫莫飛，來自財富管理業務部。今天給大家帶來演講的題目是《感恩，從新華開始》。有人說，忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。
請問在座的伙伴們，有沒有一畢業就進入保險公司的，有嗎？請舉手告訴我！其實還是有挺多的，謝謝各位！最近看到一個腦筋急轉彎，它問的是“夫妻雙方有一個共同點是一模一樣的，分毫不差，有人知道是什么嗎？”而也告訴剛才舉手的伙伴們一個好消息，我們這一幫人也有一個一模一樣的共同點，我們都叫保險寶寶！請大家感謝公司，是它給了我們機會，讓我們能夠擁有一個共同的名字，同時也要感謝自己的雙眼、自己的心沒有被花哨的世界迷惑了雙眼，幸運的加入到了這個朝陽行業。
工作至今已有一年，最初的目標很物化，能養活自己，不向家里伸手要錢，解決人與物之間的問題，是生存的需求；而最初的我便是將幸福寄托在了這物化的未來上。從最開始的外勤轉入內勤，隨著生活的慢慢穩定，幸福并沒有伴隨著物質如約而來。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。
面對越來越現實的社會，房價、物價的飛漲讓我們似乎更加焦慮，像傳染病，交叉感染。業績上不來，內勤不安，怕外勤隊伍心態不穩；外勤也不安，沒有收入，看不到希望；在現如今的CPI屢創高峰的情況，富的不安，怕財富有一天就不算數了；窮的也不安，自己的境遇會改變嗎？就在這抱怨、焦慮和不安之中，我們突然發現，幸福，終于成了一個大問題；而“感恩”提起，則很少被人提起，甚至是“想起”。
今年來由于種種原因，始終都沒能聆聽到黃總的教誨。而七月某一天的早會上非常幸運，這一“夢想”終于得以實現了。十幾分鐘的`講話有對伙伴們工作的肯定，也有對伙伴們的批評，甚至對一些現象的憤怒。其實之前的我一直都無法理解什么是“提高員工的幸福指數”，那天我算是體會到了。
跟為了開一次會需要凌晨12點坐車，經過4個小時顛簸，強忍著睡意開會的伙伴來說我們真的很幸福；跟職場在“紅燈區”，回到辦公室需要七彎八拐的伙伴們比，我們真的很幸福；跟各支公司在讀書與思考的時候只能看“啞劇”相比，我們真的很幸福！
就這樣我突然有一個疑問，幸福與否難道真要與他人相對比才能體現出來？前幾天一場同學聚會，有人說自己在法院，聽起來是個很不錯的單位，但是她告訴我，那是一個能養老的地方，每天八個小時的時間能有六個小時去跟別人“煲電話粥”；又有另外一個人
說自己在銀行當柜員，每天都跟錢打交道，看起來確實是一份很體面的工作，但是每天都是存款、取款、轉賬、改密碼??在她們身上我看不到一點年輕人的朝氣，沒辦法從她們的言語中感受到哪怕一點點的幸福，這個時候我又發現了自己真的很幸福！早夕會準備、給外勤伙伴上課、去網點與銀行人員溝通，讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運轉起來，這在我看來就是青春磨礪。不同的環境，不同的心態，一年、兩年、三年甚至多年之后，我們的未來一定就像我們在讀書與思考中所討論的那樣，是我們能夠看得到的。
古人聰明，把很多的提醒早變成文字，放在那兒等你，甚至怕你不看，就更簡單地把提醒放在漢字本身，拆開“盲”這個字，就是“目”和“亡”，是眼睛死了，所以看不見；這樣一想，感恩的恩字也很不錯的，一個方框把圍繞著人，下面一個心字，別人的幫助一直圍繞在我們的身邊，提醒我們心里一定要時刻惦記著，所以形成了恩。
常說：“三有三為。”
心中有祖國，為祖國做件事。不是為了回報、感謝偉大的祖國么？
心中有集體，為集體做件事，不是為了回報、感謝溫暖的集體么？
心中有他人，為他人做件事。不是為了回報、感謝生活中的每個人么？
說到感恩他人，做天晚上凌晨一點，我回到公司辦公室拿點資料，發現，咱們的早會會議室依然燈火通明，發現我們朱青經理、鐘丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽布置會場；我相信大家都知道，但凡有這樣的活動，加班加點的絕對這幾位伙伴，我希望現場以及視頻前其他中支的伙伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎？中醫說我們的肝是屬火的的，如果不能按時作息的話，肝火就會變得旺盛，從而讓我們的脾氣變得急躁。所以，我們的伙伴平常為了大家能夠更好的工作，經常是熬夜加班，所以偶爾的嗓門大點希望諸位多多體諒，我相信只要多一個笑容，我們的的工作就將更加順暢，理解萬歲！
大家請看，這個是什么？對，這就是我們讀書與思考計劃的獎勵——書城購書卡，而我手頭上拿的這本書就是我用卡為自己買的第一本書是中央電視臺主持人白巖松的《幸福了嗎》，其實我們今年有季度獎、還漲了工資，但是對于我來說最有意義的還是讀書與思考這個活動，是它讓我平復下了浮躁的心，踏進了書城的大門并認真的挑選這需要的書籍，從這以后我買書的頻率高了，發現想買的書還有很多，同時也期盼著公司什么時候能再辦一些這樣的活動。我的室友看著平常只知道玩游戲的我會埋頭正兒八經抱著一本書的時候，他也會在書柜上找上一本他感興趣的，坐在一旁閱覽，并說著“你們公司不錯、不錯。”
親愛的各位伙伴，讓我們閑暇之余不妨多想想那些為了公司年沒有與家人好好過一次中秋的伙伴；那些難得去北海旅游一次也要為銀行的人帶回50只大閘蟹的外勤伙伴；那些頂
著烈日、冒著寒風挨家挨戶陌生拜訪的營銷戰士們；正是有了這么一群人，我們才能在如此華麗的職場、享受如此穩定的生活。在我演講結束之際，希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻、默默付出的伙伴們！
謝謝大家，我的演講完了。
有關保險公司演講稿4
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好！我是來自**中心的**，今天，我演講的題目是“平凡崗位，鑄就輝煌明天”。
先和大家一起分享個小故事：一小伙兒想練蓋世武功，師傅讓他天天拍水缸，拍了一周特無聊，師傅說繼續；他又拍了一個月要崩潰，師傅說繼續；他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我，老子我不練了，拂袖而去。回家，拍門，一掌，門碎。弟子哭回山中長跪。什么叫相信，它是未看見任何未來時，你仍舊堅持，而平凡中的堅持又蘊藏著多么巨大的力量。
正如我們**中心的工作，沒有什么驚天動地，也沒有什么奪目耀眼，就是如此普通，如此平凡，重復性技術操作，甚至還有些枯燥，日復一日，全年無休，一如故事中拍水缸的小伙兒，但正是這份持之以恒的堅持，為一線業務順利開展，提供強勁助力，完善風險管控體系建設，夯實承保環節風險管控基礎，確保了公司有效益發展。
雨果說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我們**這個崗位，正如這綠葉一般，他映襯了鮮花的美麗，孕育了果實的成熟，卻甘愿在鮮花與果實之間享受平凡。20xx年我來到省**中心，在這一年多的時間里，身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統順利上線加班到深夜的時候；孩子生病無法照看給愛人打電話充滿歉意的時候；節假日加班無法陪伴年邁的父母的時候；我能深深地體會到**工作中的那份苦，可當看到賠付率下降的時候，當聽到公司效益提高的時候，核保人更會珍惜這份來之不易的甜，對職業的熱愛，對崗位的責任，讓我們這些平臺普通員工打心眼里覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。
如何在平凡的崗位上，保持堅持的動力？（微笑與臺下眼神交流，沉默3——5秒鐘）謝謝大家重新把目光集中到我這里，剛才的停頓并不是我忘了詞或是演講結束了，剛才的'不足300秒演講中，一部分同事已經慢慢地低下頭，注意力也不再集中了，但是，就剛才那幾秒的停頓，讓所有人的注意力又回到了我這里。我想說的是，在忙碌的工作中，也是如此，時間久了，我們會慢慢因工資的高低，職位的升遷，房子，票子，車子……好多現實的問題所糾纏，我們會彷徨，也會迷茫，我們會迷失方向，失去堅持的動力，正需要像剛才那樣幾秒的停頓，重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中，休息下，停頓下，抬頭“仰望星空”。
“自古不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”，作為企業員工要心系企業發展，要把本職工作與企業發展戰略有意識地結合起來，多學習，多研究，多實踐，在工作一線培養自身的大局觀，盡自己所能為企業發展獻計獻策。“仰望星空”，會讓一個人的視野不再局限在自身一時利益的得失，而是企業“萬世”“全局”的發展；“仰望星空”，會讓平凡的我們精神變得不再平凡；仰望星空，會讓我們把工作崗位當做事業來追求；仰望星空，忠誠信念、堅韌不拔，“一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位，對于每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺，讓我們立足本職崗位，心系企業發展，面對肩負的職責，我們兢兢業業；面對工作的平凡，我們從容不迫；面對企業發展的召喚，我們不斷自我完善，全力以赴。
堅持于腳踏實地，飛躍自仰望星空，讓我們在平凡的崗位上，揮灑激情，鑄就輝煌。
有關保險公司演講稿5
各位領導、同志們：
大家好！
我叫，今年--歲，大專文化程度，--年--月份調入人保--支公司工作，先后擔任出納、會計、財務科長等職務，20xx年調入市公司審計處工作，現任副科級審計員。
今天,我競爭的崗位是財務中心主任助理或營銷管理部副經理。
參加這次競選，我感到具備以下三個條件：一是對保險業務的濃厚興趣，使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來，我基本上都在財務會計崗位工作。但由于對保險業務的愛好，我始終堅持自我加壓，一刻也沒有放松業務學習。先后自學了財務、統計和審計等相關的業務知識，并撰寫了大量的學習筆記，業務基礎得到不斷鞏固和提高。
二是多年的工作實踐，使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今，我先后在五、六個崗位鍛煉過，親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作，我都堅持干一行、愛一行、專一行，做到大事做于細，小事做于精，任勞任怨，兢兢業業，從來沒有出現過任何失誤。
三是基層和機關的工作鍛煉，使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的10年來，我既有親自接觸保戶的種種經歷，也有在機關摔打的切身感受，在領導和同志們的關心幫助下，我的組織協調能力得到較大程度的鍛煉和提高，練就了精明干練的'辦事能力。在幾次崗位變換中，都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
如果這次我能夠競選成功，我將從以下三個方面努力：
一、盡心盡職，充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置，積極支持、全力配合正職開展工作，當好正職的參謀助手；同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑，與大家和睦相處，互幫互助，在正職與同志們之間架起一座連心橋。
二、加強學習，進一步提高自身素質。可以說，沒有先進的理論，就沒有成功的實踐。在今后的工作中，我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論，學習國有企業改革的方針政策，學習和人保工作有關的一切規定和要求，在不斷學習中更新觀念，提高自己。
三、爭先創優，高標準完成各項工作目標。盡快適應新的組織構架、管理模式和業務流程，按照《會計法》和公司有關制度，不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標，為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。
如果這次不能當選，說明我離領導和同志們的要求還有差距，我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此，請各位領導和在座的同志們相信，給我這次機會，我必將還您一個滿意！
謝謝大家！
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