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年會發言稿

時間:2024-12-27 14:25:34 演講稿 我要投稿

年會發言稿合集14篇

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。那么發言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的年會發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年會發言稿合集14篇

  年會發言稿 篇1

各位領導,各位同仁:

  大家好!

  踏著時代的步伐,伴著春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

  我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉于各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閑暇之余難免有些思想波動,但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累并快樂著,從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說干就干的魂力與膽識。

  過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的.主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比x年有很大一節的提高。

  為了能使會務工作緊跟公司的步伐,并承受市場經濟競爭機制的洗禮,x年會議服務部制訂了管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節流,降低成本,提高效益做為主要工作目標,把提升管理、以人為本、穩步發展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一起來,努力為公司、為主辦單位、為參會學員創造一流的服務標準。

  一份汗水一份收獲,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累著利潤和客戶的滿意,在x年工作中我們雖然取得了一定的成績,但x年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在x年工作中譜寫出新的篇章。

  年會發言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家晚上好!我是公司XX部的XXX,今晚很高興站在這里代表公司新同事發言。同時,也感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進公司已經_個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成公司職員,這一轉變意味頗多,心情很是感激也很是激動。

  但是激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,公司還有很多責任需要我們去擔當。

  雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長,工程也遍布全球十三個國家和地區,我們公司正處于產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的.重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時,也提供了很大的用武之地。作為_的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和公司一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

  正所謂“進取無止境”,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩XXX人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的發展。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

  最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓_之歌在世界的角角落落唱響,讓XX人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以XX人感到自豪;明天,我們必將是XX人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!

  年會發言稿 篇3

  大家好!今天,我們歡聚一堂,慶祝公司圓滿走過了20xx年,不知不覺即將進入20xx年。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:“謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了”。

  智慧創造價值,責任成就未來,20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,進一步擴大了公司規模,壯大了員工隊伍,完善了產品內容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的發展,同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力,執行力,且勇于創新,銳意進取的.出色團隊,你們是出色的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

  愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱,為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

  一祝我們團隊一起努力,一起創造我們的輝煌,實現我們的的五年計劃,讓我們的表現優異的老師有房有車,讓我們資深老師至少有房子有家。

  二祝大家新年快樂、身體健康。今年20--,代表寓意是愛你一生,即將到來的是20xx代表愛你一世,祝各位有家庭的和和美美,和你自己的家人能夠一生一世的相愛,沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位。

  三祝今天的大會圓滿成功,晚宴能夠愉快,大家能夠玩的盡興、笑得開懷。

  年會發言稿 篇4

各位親愛的同學,各位帥哥美女,各位遠道而來的嘉賓:

  大家下午好!我是XXX,車友會的頭領,今天很榮幸能夠站在這里跟大家一起參加XXXX車友會的第一次年會,我深知狂派工作任重而道遠,我將繼續在這條不歸路上大踏步的走下去走下去。

  現在,馬路上車的數量日益增多,有車族在不斷的壯大,隨之而來,各式各樣的車友會也多了起來。同一車型的,同一品牌的,五花八門。現在車有了,組織也有了,可大家是否真的明白加入車友會的意義所在呢或者說,我們參加車友會的目的是什么關于這個問題,我們可以有很多回答的說辭,為了結交朋友、為了交流用車體會等等。沒錯,但是,我更習慣于用一句名人名言來回答加入車友會的目的:中國高粱米比南朝鮮高粱米大,那就是讓日子過得快樂一點!這位名人,就是我。

  現代工作的壓力和強度,現代生活的繁瑣和復雜,讓我們迫切的需要尋找一塊凈化的土壤,一抹清新的空氣,一個簡單平和的環境,那么,加入XXXX車友會吧,融入到我們中間來,在這個大家庭里,你會尋找到你需要的這些!過去的一年里,我們經歷了很多,從最初幾個人小規模的聚會,到現在的幾十輛車近百人的活動,一路走來,感慨頗多。佛說:修百世方得同船渡,這歷經百世修來的緣分,讓我們今天能夠聚在一起,在同一張桌子上吃飯,在同一塊場地打球,在同一輛車上看風景。佛還說:“前世的五百次回眸,才換來今世的擦肩而過。”前世未能將一張張面孔記住,以至于今世在茫茫人海中苦苦追尋。相遇即是一種緣分!讓我們珍惜這冥冥中命運的安排吧!

  看一看我們qq群上日益增多的會員,看一看我們越來越壯大的出行隊伍,我們感到自豪和驕傲!這一切,是各位同學共同努力的成果,這份驕傲,屬于我們每一個人!更需要強調的是,這一切,也都是對群主和幾位管理員恪盡職守的肯定,他們的熱心和堅持,是車友會發展壯大的堅強保障。在這里,我提議,我們用熱烈的掌聲,來表示對他們衷心的感謝!

  回首即將過去的XXXX年,用一個比較切合中國歷史習慣的`說法,那是“XXXX元年”,在這一年里,經過不斷的探索,不斷的創新,我們從最初的吃遍濟寧小吃這種單一的fb方式,逐漸轉變成了開展定期定量的`體育運動,加不定期的自駕游活動這樣一種多元的、健康的模式。更值得一提的是,在開展各種快樂活動的同時,我們更注重于社會公益事業的參與。

  總之,車友會的發展和組織是車友會組織者責任和愛心的體現,為了車友朋友們行車生活更加舒心,車友會將會付出平凡的努力。我們希望能得到大家的支持與響應,路是一步一步走出來的,雖然現在我們還不是很完善,但相信成功離我們不遠!希望大家一如既往的支持我們自己的XXXX!

  年會發言稿 篇5

尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經理及全體廣聯的精英們:

  大家好!

  新年伊始,萬象更新,龍騰盛世,在新春佳節到來之際,我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們,向所有的廣聯人致以最真摯的祝福和崇高的敬意!

  歲月如梭,光陰似箭,三年以來,在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長!20xx年7月6日我來到xx,到現在的已有6個多月,經過xx全體員工的共同努力,全面踐行并落實廣聯標準化營銷“41021”,xx在20xx年取得了非凡的業績,xx已傲然屹立于中原大地,掀起了飼料行業的一輪新的洗牌浪潮!

  回望20xx年,曾經多少個日日夜夜,經歷了多少風風雨雨,有過笑、有過淚、有過喜、有過憂……在總公司的英明下,在全體員工的共同努力下,克服了種種困難,xx的銷量不斷地邁向新的高峰!xx的贏利記錄在不斷地被刷新!當然xx取得今天的業績,離不開各級的關心,離不開各個兄弟公司的大力支持,在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯、項城廣聯、生產基地、安陽廣聯及其他公司。試想一下,假如沒有鄭州廣聯快速及時地為我們提供小料,假如沒有項城廣聯、生產基地、安陽廣聯在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助,xx就沒有今天的輝煌!在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝!沒有你們的大力支持,就沒有xx的今天!回顧20xx,我們xx各個分子公司爭先恐后,每月都在創造著飼料行業新的奇跡,其中有很多分公司甚至比xx做得優秀的多!我提議全體起立!讓我們為20xx年每一個優秀的自己,每一個優秀的集體鼓掌一分鐘!

  成績只能代表過去,展望20xx年,xx繼續踐行xx的經營理念,專注于忠誠度終端用戶群體的培養,專注于忠誠度中間商群體的培養,努力實現合作價值最大化。具體表現

  1、為顧客提供 “最好的'產品,最好的服務”。

  2、全面推行xx內務管理的精細化管理。

  3、科學制定員工薪資考核制度。我們如何做呢?

  1、為顧客提供“最好的產品”主要體現在:堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產原則,信奉“用最好的原料做最好的產品,寧可停產,決不使用劣質原料”的信條,做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務”主要體現在:在xx全面推行為顧客提供優質服務的“星級服務工程”。員工統一編號,原料供應商,經銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分,公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質量,每個廣聯員工要時刻保持最積極的態度,以最職業的微笑來面對每一位客戶,以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人,按照科學化、國際化的管理,以最好的產品,最好的服務打動客人,以最嶄新的面孔面對明天的到來,在工作崗位上展現每個員工的聰明才智和創新能力。

  2、全面推行xx內務管理的精細化管理主要體現在:“精” (數據準確)、“細”(關注細節)、“控”(控制成本)。本著“責任到人,靠結果生存,以結果換報酬,能量化一定量化,能數據化一定數據化”考核原則,進一步明確各部門目標及績效考核要點,確立各個崗位的績效考核,通過為每一個崗位打分進行獎罰。

  3、采取兩大措施,科學制定員工薪資考核制度。措施一、建立“靠結果生存,以結果換取報酬,以結果換取個人發展,以銷量定收入”游戲規則。即使你叫得如百百靈鳥一樣好聽,只要不能為公司提供正確的結果,就沒有任何收入。讓員工相信公司產品,相信公司制度,敬畏制度,敬畏原則,只有這樣公司才會快速發展。措施二、對于所有員工考核,實行契約制,經雙方協商后以書面協議形式簽字備案,對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么,全部指標量化、數據化。考核內容全部有時間,有價值,可考核,多勞多得,少勞少得,不勞不得,每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚,不用咨詢任何人。

  一個公司的發展前景不僅取決于公司所提供的最好的產品和最好的服務,更需要把握市場的脈膊,面對著市場的變化及時調整營銷策略。在20xx年,xx會繼續踐行并升級廣聯標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作,拓寬銷售渠道,內挖潛力,外拓客源,給客戶提供更多的個性化服務;加強市場營銷推廣,打造xx在飼料行業和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現經營與管理的協調發展,為公司未來快速發展打下堅實的基礎。

  這次由我代表優秀集體發言,我感到非常榮幸,同時我深感重任在肩!我要牢記“責任、榮譽、國家”,我堅信,我們xx每一個團隊都是最優秀的團隊!一個優秀團隊,必有一批敬業奉獻的優秀員工。正是有了大家的共同努力,我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望,在新的一年里,邁向新的高峰!

  最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝20xx年xx更美好!預祝聯歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家

  年會發言稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位同仁:

  大家好!

  20xx年已經過去一個月了,不過我在這里還是要對大家說一聲,20xx年大家辛苦了!通過一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產品更加豐富,服務質量進一步提高;帶寬規模、存儲和計算能力都實現了成倍增長;公司管理更加規范,社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這里我要向xx全體小伙伴們和你們的家人,向xx所有的客戶和合作伙伴,表示衷心的感謝!

  強大的平臺是xx的核心價值所在。

  回顧20xx年,xx最有價值的成績是,我們的平臺變大了,變強了。在xx成立之初,我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯網業務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司,通過技術的累積,運營經驗的累積,資源的累積,客戶的累積,建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平臺。

  平臺的優勢是一個放大器,它會放大每個員工,以及每一項投入其中的資源的價值。背后的平臺越強大,銷售在客戶面前會更有信心,拿單效率更高;資源設備管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的采購資源;人力資源部能招聘到更優秀的`人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

  今后,xx將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局,讓公司的發展始終處于良性循環之中,帶來最高的成長效率。同時,我們不僅把平臺作為業務發展的理念與定位,還要將其融入企業管理和公司文化之中。在xx,評估一個項目的價值,不僅要看它能夠增加多少收入,降低多少成本,產生多少利潤,更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目,效益是長期的,不斷積累的,將會推動公司實現指數增長。

  現在,平臺已經成為xx公司的核心價值。對投資者而言,穩健發展、不斷壯大的平臺,是xx對其投資者最大的回報;而對于員工,一個能讓其盡情施展才華,成就人生價值的平臺,則是公司能給予其最重要的資源。

  我常說,xx是一個奮斗者的平臺,對于優秀的員工,公司除了物質回報,更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務,讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是xx的企業文化與價值觀。每一個想干活,想做事,甘愿辛苦的員工,會在我們的平臺上如魚得水,實現更大的價值。公司也在不斷努力,希望吸引更多奮斗者,讓大家聚集在xx,相互放大各自的價值,在這個平臺上揮灑汗水,綻放精彩人生。

  未來前景廣闊,大家攜手共創佳績!

  在這里,要給公司每一位奮斗者說一句,20xx年,大家辛苦了!20xx年,大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力,我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天,我們的定向增發股票的計劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實力,讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施,跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。

  接下來,在公司的縱深發展上,我們將大力推進社區云項目,社區云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來,將讓社區云的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上,“一帶一路”,中國企業走向海外,又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時,隨著平臺規模和能力的不斷加強,客戶將越來越多重要的應用托付給xx,除了CDN,也包括xx的安全平臺,所以,我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。

  由此可見,20xx必將是更加辛苦的一年,有更多、更艱巨的任務等待我們去完成。

  有人說,xx是一個沒有故事的公司,其實我們不需要故事,我們只要靜悄悄地埋頭苦干,當xx的平臺成長到一定的規模,它就會變得無比強大,而關于我們的故事也會隨之而來。

  最后,我希望每一位小伙伴,能在這個平臺上,保持奮斗,發現價值,實現自我成功,同時也幫助平臺上其他員工成功。

  當然,奮斗者不是苦行僧,也需要放松,今晚就讓我們暫時忘掉工作,盡情歡樂,洗卻20xx年的疲勞,以歡快的精神狀態,共同創造更加精彩的20xx。

  最后給大家提前拜年,祝大家新年快樂!20xx,我們一起加油!

  年會發言稿 篇7

各位領導、同仁、家屬位大家上午好:

  在這辭舊迎新之際,我們在這里召開“20xx年工作總結表彰大會”。主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我們采購部門去認真總結和回故的地方。

  一直以來,采購成本控制是采購管理中最為核心的問題。如何降低采購成本,提高生產經濟效益,為企業增加更大的利潤,自然成為我們采購部所關注的焦點。采購成本并不是單純地和“價格”劃等號,控制采購成本也并不是一味地靠“壓價”來完成,而是必須站在一個戰略的高度,通過各項相關工作的統籌配合才能達到目標,取得好的效果。我個人總結人有經下幾點:

  一、 市場信息的充分搜集和分析

  當今的社會是信息化社會,面對紛紜復雜的市場,只有最大程度地占有各種相關信息資料,去粗取精,分析總結,將市場風云了然于胸,才能運籌于帷幄之中,決勝于千里之外。作為采購部負責人,應該把原材料采購市場信息的搜集作為每天的一項重要的必修課,它有助于采購策略的制定、有助于談判的成功,有助于準確選 擇供應商。

  通過大量搜集各供應商資料,可以了解他們的基本信息、報價、競爭實力,以及信譽度。通過比較分析,可以掌握住市場的發展規律,價格的變動定律有效地控制采購時機。

  二、 整體成本的控制

  成本作為單項科目存在時,它的額度越低,企業收益越高。但是企業成本、項目成本,以至專項成本,往往都是多個單項成本科目的總和。當單項成本達到最低,單項成本科目的總和卻未必也是最低。比如采購一件設備,10萬元一件的需要一年檢修一次,8萬元一件的可能需要半年檢修一次,而每次檢修需7000元,設備的使用年限為10年,那么3年下來,購買8萬元/件的設備的整體成本就大于購買10萬元/件的設備的整體成本了。所以,在進行采購時必須有總體成本考慮的遠見,必須對整個采購流程中所涉及的關鍵成本環節和其他相關的.長期潛在成本進行評估。

  三、 供應商的選定

  采購工作說到底還是與人合作。一個有信譽的合適的供應商毫無疑問是采購方最

  好的資源,若與這樣的供應商進行長期的良好合作將會為公司節約一大筆成本。

  四、采購談判及議價

  采購談判的成功與否,不僅對公司在采購環節樹立競爭性的優勢意義重大,而且直接影響著我們企業經營的正常進行和成本的有效控制。知己知彼,百戰不殆,一個合格的采購人員一定要了解到供應商的材料成本,才能有力的進行價格談判。成功的采購談判,是平衡和創造兩者有效的結合,既維護了自身的需要與利益,又能通過與供應商合作創造更大的整體價值和利潤,彼此達成戰略合作伙伴關系,實現雙贏。

  同志們,在新的一年里,我們采購部要進一步加強學習先進的采購管理方式及先進的管理理念,在工作中能以更加扎實有效的措施,更加合理高效的方法,把企業采購部門的工作推上一個新臺階。更好的完成目標,這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創造。

  20xx年春節即將來臨,在此向大家拜個年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、虎年大發。

  年會發言稿 篇8

公司領導、各位兄弟姐妹:

  大家晚上好!

  我叫xx,是md發泡組的一名老員工,在此首先祝賀公司:生意興隆,事業亨通,并祝公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  今天8月18日,星泉鞋材公司迎來了它光輝的五周歲生日。這是個特殊而令人銘記于心的日子。在5年前的今天星泉鞋材公司正式成立了。回首當初的日子是艱苦的,在技術缺乏和市場強烈擠兌的惡劣情況下,經過公司領導和全體員工嘔心嚦血,努力奮斗的付出下,終于使公司的成績脫穎而出,成了同行業中一個璀璨的新星。隨著企業不斷市場化,公司逐步成立了橡膠,貼合,射出,tpu等車間,從而健全了公司的整體和正規化生產。

  我是98年進入星泉公司,是公司的第一批老員工,目睹了公司變化歷程,從一個只有二三十人的小規模企業成長為上千員的正規化公司。這是多少淚水和汗水凝聚而得來的成績。記憶中剛開廠那時候,我們的員工對生產業務知識一無所知。公司老總并沒嫌棄我們,在邊做邊學的生產中,他和我們緊緊站到一起,共同研究不斷開發。朋友們,想想,一連幾個晚上。在車間辦公室裹著毛毯躺在沙發上小睡,聽到機臺開模,一次次爬起的公司老總,內心是多么的堅定和過人的毅力。他深深地激勵著我們,關心我們的生活,使我們感受到了家人般的溫暖,定了一顆打工者飄蕩有心。堅守自己自己的崗位,在這種強烈的動力下,使公司不斷做出了新高的成績。這是大家有目共睹的。時常會聽到同行的朋友們對星泉鞋材做出很高的評價。

  朋友們,在眼下這個時代,對每個企業來說,面臨著種種巨大的困難和壓力。有些企業的工資得不到準時發放。給員工生活和心理造成一定的負擔。我進該公司已經七年了。從未出現過這種現象。事實勝于雄辯。都印證了公司領導秉著以人為本的崇高思想,深知我們員工都是來自五湖四海,要靠工資養家吃飯,無論在公司經濟多么緊張的情況下,首先滿足了工資的準時發放。作為公司第一批老員工,見證了這里的.一切巨變。

  回首過去,展望未業,讓我們共同努力,日益精進自己的職業技能。在自己的崗位上不斷的拓新和開發。把公司的業績推向新的最高點。在公司的第六個年頭里。讓我們攜手共進,堅守自己的工作崗位。團結互助,營造一個良好的工作氛圍。相信星泉明天會更好!

  謝謝大家。

  年會發言稿 篇9

尊敬的領導、同事們、親愛的xxxxxx員工們:

  大家新年好!

  經歷了一年的努力和拼搏之后,公司在xxxxxx行業的市場上,也邁出了強健有力的步伐!如今,伴隨著新年的到來,無論是xxxxxx公司的新老員工,我們都在此相聚,共同慶祝我們在20xxxxxx年來的努力和奮斗,為新生的xxxxxx賀彩!

  在此,我代表公司領導,對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利,家庭美滿!步步高升!同時也請各位和我一同祝愿,我們最為親愛的xxxxxx公司,能在新的一年里,前程似錦,一帆風順!

  各位同事們,今天我們相聚于此,共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往,20xxxxxx年對我們而言,絕不算是一個順利的日子。甚至,比起過往,我們的'工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言,都是一樣的。對于我們xxxxxx公司來說,這一年更是步步為營!

  但是,俗話說得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中,我們在xxxxxx的團隊中,也不斷的開始涌現出一個個出色的同時,出色的員工!他們難道不被20xxxxxx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是,在困難當頭,越是往前,他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,他們也不曾放棄,不曾退縮!越難越上,越戰越勇!并且,隨著有人帶頭做出改變,在道路上,也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人,而是一支團隊,一個集體,一個家庭!在今年里,我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量,為公司取得了出色的成績!我們每個人,都是xxxxxx公司的一名“英雄”。

  如今,我們渡過了20xxxxxx年的艱辛,并在此迎來了嶄新的xxxxxx年!回首望去,我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛,才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺,比起過往,你們已經成長了許多。

  但是,正如同時間不會停止它的流動一樣,xxxxxx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的xxxxxx年里,希望大家能以全新的態度,全新的要求,努力的去完成工作,為xxxxxx公司在xxxxxx年的工作,貢獻自己的光和熱!

  昨日的歷史已經在我們的腳下,現在的我們,要求開拓全新的未來!我相信,我們每個人,都有著創造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxxxxx公司的明天而努力奮斗吧!

  最后,祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

  年會發言稿 篇10

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們:

  大家下午好!

  凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表____照明和____電器,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意,馬到功成!歲月不居,天道酬勤。20____年,____照明在以方利國董事長為首的管理團隊的帶領下,在各個部門的共同努力下,公司整體面貌發生了巨大的改變,取得了可喜的成績;新的研發中心已經建成,led產品車間已正式投入生產,ge和5s管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢想得到了實現,這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水,滲透著員工家屬對____的關心、支持與奉獻。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

  過去的一年,我們通過每周的日清例會,統一了思想認識,形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的'夢想,我們成為了一家人,成為了具有遠大理想的____的一份子。一起走過,一起奮斗,領導也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發也好,生產也好,成就離不開彼此,因為團結,我們有了上一年的成功,因為信念,我們必將創造來年的精彩。____從創立的那一天起,我們的骨子里就流淌著永不服輸的血液,我們的思想里就充滿著永不放棄的決心,我堅信,____人,敢于接受任何挑戰,敢于攀登任何高峰!

  臺歷翻開新的一頁,充滿希望的20____年信步向我們走來,這一年,是____轉型升級、實現十倍增長的關鍵的一年!光榮和夢想同在,挑戰與機遇并存,站在這新的起點上,讓我們攜手并肩,滿懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰,以專業、專注、專心的態度,創新、創意的理念創造出世界一流的產品,全力以赴,打造每個產品的行業領導品牌。”我堅信,有各位領導的大力支持,全體員工的眾志成城,我們會以更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,共同鑄就____明天的輝煌!再次送上美好祝愿:祝大家新春快樂,幸福安康!謝謝大家!

  年會發言稿 篇11

尊敬的各位領導各位同事:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我的心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我作為優秀員工代表發言我感到很大壓力,當然有壓力也未必是件壞事,有壓力才會有動力。有動力,人才會有發展!有提高!有將來!因此,我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!

  歲月如梭,不知不覺中我來到中冶隆生已經將近一年半的時間了,細數這段時光,忙碌并且充實。一年前我帶著僅有的一些工作經驗來到中冶隆生,是中冶隆生帶給我成長的空間,為我提供了平臺,是中冶隆生陪伴著我從一個浮躁的不懂事的年輕人逐步走上職業路,同時讓我慢慢學會了成熟和穩重更教會了我做人、做事。我心存感激的做著屬于我的工作,在這一年多的的時間里我把領導指派的任務當成自己的事業,努力的.做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己做到事半功倍,當然由于閱歷和實踐并不十分豐富在工作中也存在著一些不足。回顧過去的一年里的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

  去年年初我由工程部轉入了技術部,先后設計了鍋爐煙氣脫硫項目、廣東雙匯煙氣脫硫項目、南京金焰鍶業有限公司鍋爐煙氣脫硫項目、貴州輪胎廠真空皮帶機項目的電氣圖紙并現場安裝了茅臺酒糟熱風爐的電氣設備和貴州輪胎廠扎佐項目的電氣設備。在這一年中,通過大大小小的項目我掌握了很多東西,能力得到進一步的鍛煉,技術得到很大的提高。通過自動化方案、南京金焰項目的設計熟練的掌握了PLc、觸摸屏、自動化儀表的相關性能參數。通過親自動手設計、現場處理問題對于整個控制系統有了更加深刻的了解。前幾個月的設計和現場施工積累的經驗給我在貴州輪胎廠扎佐項目電氣施工帶來了很大的幫助,雖然施工過程中也遇到過一些新問題,經過請教分析思考之后逐步將遇到的問題解決。我的分析解決協調處理問題的能力得到了提高,同時不斷向張澤鵬張工學習、請教、探討、動手實踐,不僅鞏固了我的自動控制知識,讓我把課本上學習的知識運用到實踐中,而且逐漸深入了解和掌握了觸摸屏、上位機的編程、制圖、調試等一系列自動控制技術。

  我很慶幸去年能在工程部任職受到到張總的指導,現場的施工經驗讓我在設計中避免了很多問題。本年度在技術部受到鄭總和萬工的指導我一邊設計一邊現場施工,通過現場的實際動手,我更能清楚明白我在設計中存在的不足,在設計中根據現場施工遇到的問題反饋不斷的完善自己的設計思路,在設計的過程中又可以考慮到現場施工如何能夠更高效更實用更美觀的施工。設計和現場施工相結合讓我避免了很多錯誤了,技術得到一步步的改善、提高。在工作中本著“一個行動勝過一打綱領”的原則。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小事,我都自己上手。我也深知所處的職位很重要不能有紕漏,而今的社會日新月異客戶的要求越來越高,更需要我們不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合我們公司的實際情況,向領導提出合理化建議,爭取更好的為我們公司服務。

  公司是平臺,我們每個人都是主人,把公司的事當成自己的事做,我們才能做好。現今社會發展迅速,每個企業都將吐舊納新,每個人都面對很大的壓力。我很感謝劉總、王總為我們提供這個平臺,他們面對著比我們更大的壓力,正是他們的帶領我們才能走到今天!以上只是我的個人愚見,作為一個電氣設計者我還是一個新人,我要走的路還很長自身還有很多不可避免的缺點。我今天能站到這個位置發言與鄭總、張總、萬工和各位同事的包容、指導、幫助是分不開的。真心的感謝各位!

  在新的一年里我會加強自我管理、自我約束,努力提高專業技能,相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!

  相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

  祝福大家新年快樂!心想事成!全家幸福!謝謝大家!

  年會發言稿 篇12

尊敬的各位來賓、各位朋友,久經堂的全體家人們:

  大家上午好!

  值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚于此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

  20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

  細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的`源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的。市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

  展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20____。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

  最后,再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  給大家拜個早年了!謝謝大家!

  年會發言稿 篇13

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的20xx,談發展,談人生,共謀公司發展大計,我的心情是無比激動。今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在20xx年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。

  我現在簡單的做一下,20xx年度天津工作報告,在20xx年我們貫測執行總經理先生對天津工作的整個部署,要求。

  1、組建成立天津分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發揚有條件上,沒有條件創造條件也要上的精神。做好團隊建設,培養團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是 組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

  2、帶領業務團隊繼續開拓天津市場,以大項目 好項目為主題,落實業務考核制度,統籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業務的連續性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯系工作,做到干一個項目,樹一個業績,交一幫朋友。

  3、做好公司領導視察統籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧 親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心 用心 高調做事 低調做人,讓客戶感受到企業營銷的核心價值—服務! 在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣 嚴謹。

  4、配合各個項目部協調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。

  在20xx年度天津事業部,完成銷售額約一個億,待簽約額約5000萬,在此我要感謝公司領導對天津工作的重視和支持,及全體同事們對天津工作付出,謝謝!

  下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受:

  銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目 好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

  溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。

  進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的'時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!

  雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想 ,公司會給你一個無限大的平臺!

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們 朋友們 只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更美好! 最后祝大家身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

  年會發言稿 篇14

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的xxx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年里,我們穩扎穩打,夯實網絡基礎,調整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

  與此同時,xx快遞注重對員工的'人文關懷,進取履行社會職責,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

  種.種令人矚目的成績,證明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

  企業的發展提高,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天完美的未來!

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。xxx年,我們將繼續堅持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有職責心的人,辦一個有職責心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

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