工作發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的工作發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
工作發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)過一天半的緊張工作，公司人力資源管理工作會議順利地完成了預(yù)定的各項議程，馬上就要圓滿結(jié)束了。下面，我對會議做簡要總結(jié)。
一、關(guān)于會議的主要收獲
這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富、準(zhǔn)備充分、討論熱烈，很好地結(jié)合了當(dāng)前企業(yè)人力資源發(fā)展實際，體現(xiàn)了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、振奮精神、部署工作的會議。收獲主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是公司和公司黨委高度重視。公司和公司黨委非常重視這次會議，領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽空親自參加大會，并作了非常重要的講話。領(lǐng)導(dǎo)在講話中充分肯定了過去幾年公司人力資源管理工作取得的成績，深刻闡述了人力資源管理工作面臨的形勢和任務(wù)，就下一階段的工作提出了更新更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)的講話是公司今后一段時間人力資源管理工作的行動綱領(lǐng)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)領(lǐng)會并結(jié)合實際貫徹落實。
二是明確了任務(wù)，堅定了信心。這次會議始終圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實施、緊扣企業(yè)改革發(fā)展的主題、全面完成今年工作會提出的各項任務(wù)這條主線，深刻分析了公司人力資源管理工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，對完成當(dāng)前和“”時期的人力資源管理工作做了全面部署，目標(biāo)明確，措施具體，切實可行，必將對公司下一階段的人力資源管理工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。只要我們認(rèn)真貫徹落實此次人力資源管理工作會議精神和要求，緊密結(jié)合企業(yè)的實際，創(chuàng)造性地落實好會議提出的各項措施，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司人力資源管理工作的目標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。
三是進(jìn)行了研討，提出了建議。這次會議專門用半天時間，研討了人力資源管理的幾個辦法。會前，人力資源部提前把《辦法》下發(fā)至各單位，使大家有充分的時間去了解和把握相關(guān)內(nèi)容。會議期間，大家本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度展開了認(rèn)真、熱烈的討論，并提出了很多寶貴的意見和建議。這些意見和建議，我們將認(rèn)真收集和整理，通過調(diào)研論證，使措施和辦法更加完善。
四是交流了經(jīng)驗，表彰了先進(jìn)。4家單位分別作了經(jīng)驗交流。發(fā)言單位將各自在人力資源管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗和有益探索與大家進(jìn)行了分享，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)借鑒、相互取長補(bǔ)短的目的，有力地促進(jìn)了工作質(zhì)量的'提升。會上還表彰了人力資源管理工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再創(chuàng)佳績。公司人力資源系統(tǒng)的員工，要“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)公司人力資源管理工作再上新水平、再上新臺階。
二、關(guān)于會議精神的貫徹落實
這次公司人力資源管理工作會議，明確了當(dāng)前及今后一個時期公司人力資源管理工作總的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本要求，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)和從事人力資源管理工作的同志要結(jié)合本單位情況，把每一項工作落到實處。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。貫徹落實好這次人力資源管理工作會議精神，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識擺在突出位置。各單位要緊密結(jié)合本企業(yè)的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合工作報告，深刻理解加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源管理工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
二要突出重點，狠抓落實。各單位要通過多種形式傳達(dá)貫徹會議精神。要把這次會議的精神傳達(dá)到企業(yè)每個員工，在企業(yè)迅速掀起重視、研究、宣傳人力資源管理工作的熱潮。各單位要按照這次會議的部署，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定本單位的中長期人力資源管理工作規(guī)劃。要及時發(fā)現(xiàn)和掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實把企業(yè)人力資源管理工作組織好，把這次會議提出的各項任務(wù)落到實處。
三要加強(qiáng)研究，開拓創(chuàng)新。人力資源管理工作面臨著許多新情況、新問題，需要我們加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步掌握企業(yè)人力資源管理工作規(guī)律。各單位要緊密結(jié)合實際，圍繞發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確找出人力資源管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和人才隊伍建設(shè)中存在的突出問題，研究提出有效的解決辦法和措施。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，勇于改革，敢于實踐。對方向明確、條件成熟的改革方案，要加快試點、探索經(jīng)驗、積極推廣。
同志們，我們企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們相信，只要我們堅定信心、共同努力、開拓創(chuàng)新、扎實工作，就一定能夠順利完成這次會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，一定能夠開創(chuàng)公司人力資源管理工作的新局面！
祝大家身體健康、工作順利、返程平安！謝謝！
工作發(fā)言稿2
同志們：
這次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，主要是在深入貫徹落實省市人才工作會議精神基礎(chǔ)上，總結(jié)交流我縣今年以來的各項人才工作，研究部署明年的人才工作任務(wù)。剛才，各成員單位結(jié)合自己的實際交流了工作經(jīng)驗，聽了很受啟發(fā)，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣人才工作以增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快推進(jìn)人才高地建設(shè)為主線，堅持黨管人才原則，著手抓好六支人才隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一是高層次人才引進(jìn)工作具有新突破。牽頭制定了《xx高層次人才引進(jìn)實施辦法》和《xx高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，緊緊圍繞全縣煤鹽化工、機(jī)械鑄造、果疏、畜牧業(yè)等七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織申報8家省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。通過省專家評審，實地考察，進(jìn)入省高層次創(chuàng)新人才社會公示階段，實現(xiàn)了我縣高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作零的突破。
二是高層次人才培養(yǎng)工作又有新進(jìn)展。做好了省“xx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象增選工作，組織申報了12位同志作為省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育對象。x月份，組織了x家企業(yè)參加了省委組織部、省科技廳在徐州舉辦的“省xx工程”科技成果轉(zhuǎn)化基地人才科技對接會，簽訂了x項意向協(xié)議，x項合作協(xié)議。
三是各類人才隊伍建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。實施“技師素質(zhì)提升工程”和“創(chuàng)業(yè)能力提高工程”，加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè);結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，開展了“百名農(nóng)技專家興村富民村村行”活動。建立完善了農(nóng)村實用人才信息庫，利用農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，重點對農(nóng)業(yè)實用人才、農(nóng)業(yè)科技人才以及返鄉(xiāng)開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn);在企業(yè)家隊伍建設(shè)方面，牽頭組建企業(yè)家協(xié)會，開辦企業(yè)家沙龍，重點開展企業(yè)經(jīng)營管理人才提升培訓(xùn)，推薦1名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加“省企業(yè)家EMBA”xx大學(xué)研究生班學(xué)習(xí)，推薦x名民營企業(yè)的中層人員參加xx“專升本”(EMBA預(yù)科)企業(yè)管理班學(xué)習(xí);在社會工作人才方面，研究制定了《xx加強(qiáng)社會工作人才隊伍建設(shè)意見》，開展“123”(10名拔尖人才、20名骨干人才、300名業(yè)務(wù)人才)社會工作人才選拔活動，設(shè)立社會工作人員工作站。同時，進(jìn)一步抓好教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)人才隊伍建設(shè)和青年、婦女和黨外人才隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮離退休人才的作用，使我縣人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加協(xié)調(diào)。
四是人才工作機(jī)制不斷創(chuàng)新。在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮“六大辦”作用，開展“比比看，比比干”活動，落實人員、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)，實行督辦單制度，把人才工作列入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標(biāo)，并把考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績和任免獎懲的重要依據(jù);充分利用電視臺、人才工作網(wǎng)、xx等媒體加大對人才政策的宣傳，建立人才工作信息報送制度，對本年度開展的人才工作動態(tài)及時跟蹤報道，對我縣涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才大力宣傳，努力營造穩(wěn)定人才、吸引人才、發(fā)揮人才作用的良好輿論環(huán)境。
最近，中組部部長xx在全國組織部長會議上指出，創(chuàng)新人才工作機(jī)制體制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。20xx年，我縣將深入學(xué)習(xí)貫徹xx及全國組織部長會議精神，堅定不移的實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)為重點，堅持招商引資與招才引智并重，把人才工作擺到更加突出的`位置，以“第一資源”支撐“第一要務(wù)”，突出抓好以下幾項重點工作：
一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)人才工作合力。各單位各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，進(jìn)一步提升人才工作的地位，人才領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要密切配合、相互支持，形成合力，強(qiáng)力助推我縣人才工作的提檔升級。
二、明確職責(zé)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我縣人才工作開展存在不平衡現(xiàn)象，仍有一些單位或領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不明確，工作不積極、敷衍了事。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，少說空話，多辦實事，力求實效。對人才隊伍建設(shè)中的一些重大問題、難點問題，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，一抓到底。要建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分工明確，任務(wù)到人，強(qiáng)化督查，狠抓落實。
三、實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃。認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，重點組織實施“1332”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃，即牽頭制定1套我縣《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才表彰會為契機(jī)召開3次推介會，統(tǒng)籌編制全縣企事業(yè)人才需求目錄，深入高校及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)組織3次高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才招聘會，力爭引進(jìn)2名符合我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的高層次人才。
四、加強(qiáng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。以縣開發(fā)區(qū)為龍頭,依托知名高校、企業(yè)、科研院所,爭取設(shè)立博士后科研工作站，不斷加強(qiáng)與高校的科技對接，引導(dǎo)人才的集聚，促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化。同時加大對基地建設(shè)的政策配套和集成支持、構(gòu)筑吸引凝聚高層次人才、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的戰(zhàn)略高地。
五、統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。以增強(qiáng)職工隊伍的職業(yè)技術(shù)水平特別是就業(yè)、再就業(yè)能力為重點，加強(qiáng)各種技能人才培養(yǎng)，加大百行百業(yè)特色人才培養(yǎng);以提高農(nóng)民素質(zhì)和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，繼續(xù)扎實推進(jìn)“農(nóng)技專家興村富民”活動;以各種創(chuàng)新活動為載體，加快培養(yǎng)社會工作等專門人才，促進(jìn)人才在城鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制組織中的合理分布。
六、加大培養(yǎng)高素質(zhì)人才的力度。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為重點，按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，建立人才動態(tài)培養(yǎng)機(jī)制，深入推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，著力提升干部人才素質(zhì)，重點培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才。
七、完善人盡其才、才盡其用的體制機(jī)制。深入調(diào)查研究人才培養(yǎng)、選拔、評價、流動、激勵、保障等方面存在的突出問題，積極推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，努力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、公平公正的人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)各類人才的責(zé)任感、成就感和榮譽(yù)感，確保各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間，真正使xx成為人盡其才、才盡其用、人才輩出的高地。
同志們，新的一年即將到來，各部門、廣大干部，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，牢記使命，繼續(xù)保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高人才工作科學(xué)化水平，不斷開創(chuàng)我縣人才工作的新局面，為xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保證!
工作發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師們：
你們好，20xx級語文教學(xué)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，今天能夠代表汪溝一中20xx級語文備課組在這里與大家共同交流，我十分榮幸，希望我的一點點心得能供大家參考，同時也希望得到大家更多的幫助和指導(dǎo)。下面我就向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下在xx年中考備考中我校九年級語文備課組的一些做法和思考，敬請批評指正。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、嚴(yán)格要求
九年級工作歷來是學(xué)校的重頭戲，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對九年級的教學(xué)工作極為重視，我校有分管校長鞏校長指導(dǎo)并協(xié)助各班主任、老師開展教學(xué)和班級管理工作，并積極做好后勤保障等工作(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))，一切以九年級為重。另外每次月質(zhì)量檢測結(jié)束后，召開一次教學(xué)工作會議，分析教學(xué)情況，根據(jù)本階段學(xué)生的現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的教學(xué)對策，確保每一位同學(xué)都能得到適當(dāng)?shù)膸椭笇?dǎo)。
二、備課組集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作
一直以來，我校非常重視備課組的建設(shè)，每周至少要進(jìn)行一次集體備課，雖說這是學(xué)校硬性的檢查制度，但我們都覺得這是必須做好的分內(nèi)的事，而且一直堅持得很好，至于臨時性的碰頭會更是隨時隨地的進(jìn)行。在工作中，我們備課組從備課到復(fù)習(xí)都做好周密的計劃安排，并且做到共同備課、共同命題、共同測試、共同閱卷、共享資源，齊心協(xié)力、密切配合，充分發(fā)揮備課組集體的智慧。全組老師積極參與學(xué)校組織的十校聯(lián)研等各項活動，外出聽課、學(xué)習(xí)，努力接受更先進(jìn)教學(xué)方法�！耙桓曜虞p輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)�！苯虒W(xué)工作雖然很辛苦，但在我們的努力下，集體的力量獲了得最大的效益。
三、注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，全面提高語文素養(yǎng)
為山九仞不能靠一日之功。我校實行的是大循環(huán)教學(xué)，為了全面提高學(xué)生語文素養(yǎng)，我們在七年級、八年級時就有針對性的做好以下工作：
1、上好閱讀課。從七年級開始就讓學(xué)生到閱覽室借閱《語文報》、《散文》、《讀者》等優(yōu)秀報刊。這些報刊雜志每一期都有優(yōu)美的文章、豐富的課外知識、深厚的人文底蘊(yùn)和情感教育。除了讓學(xué)生廣泛閱讀外，還引導(dǎo)學(xué)生通過閱讀以上報刊雜志(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))，擴(kuò)大他們的知識面，提高其文學(xué)修養(yǎng)。到九年級時，學(xué)生在閱讀方面已積累了許多經(jīng)驗，老師只啟發(fā)和點撥即可。
2、抄寫、背誦。每星期布置一篇的抄寫作業(yè)，可以是美文欣賞、名言警句摘抄、古詩詞積累。既可以練字，同時也是潛移默化，擴(kuò)大課外積累。對于語文尖子生，還要求他們從抄寫的文章中自選題材寫一篇同題作文，教師面批面改，引導(dǎo)學(xué)生有意識地模仿大家作品，自主寫作；同時在抄寫的基礎(chǔ)上全面落實背誦，課內(nèi)外名篇佳句全不放過。到九年級時大部分優(yōu)生都養(yǎng)成了堅持課外練筆的習(xí)慣，并積累了大量的寫作素材。
3、用好《翠竹》�！洞渲瘛肥俏倚ＵZ文組主辦的�？�，他能把語文的魅力帶給每一位學(xué)生。在作文訓(xùn)練安排、評改上我們和大家的做法都是相同的，但是有了把自己的作品變成鉛字的愿望，我們的學(xué)生在寫作上還是有很大的興趣和動力的。
這樣，對學(xué)生進(jìn)行全方位語文素養(yǎng)、語文能力的熏陶和強(qiáng)化，使學(xué)生在聽、說、讀、寫等方面得到一定程度的提高，為中考打下堅實的基礎(chǔ)。
由于中考復(fù)習(xí)時間短、范圍廣、內(nèi)容多、要求高，單憑年后的短暫時間很難取得良好的效果，到了九年級階段，我們優(yōu)化備考策略，以考試說明為根本，制訂了一些切實可行的學(xué)習(xí)計劃：
一、目標(biāo)明確，提高應(yīng)試能力
從九年級上學(xué)期開始，我們除了按照區(qū)教研室的教學(xué)進(jìn)度安排完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，每周還依托學(xué)校的周質(zhì)量檢測安排，開始有針對性的備考，備課組統(tǒng)一認(rèn)識，通過周質(zhì)量檢測有目的有層次地進(jìn)行相應(yīng)的中考題型訓(xùn)練，通過練習(xí)讓學(xué)生有文體意識，能熟練的把握中考的題型。
二、整合資源，提高復(fù)習(xí)效率
九年級下學(xué)期，依據(jù)語文學(xué)科的特點和中考的最新信息，就以往九年級語文總復(fù)習(xí)的實踐與體會，同時借鑒他校成功的復(fù)習(xí)經(jīng)驗，結(jié)合本屆學(xué)生的實際情況，我們把整個復(fù)習(xí)過程分為三個階段：
（一）全面回歸課本階段（2月27日——3月31日）：這一階段我們著重從課本入手，在字、詞、句、篇中夯實基礎(chǔ)，特別是針對古詩文的背誦默寫與閱讀賞析，認(rèn)真分析近幾年中考考試說明及考試題，突出課文中的重點，力求貼近中考。另外輔之以作文規(guī)范寫作指導(dǎo)。
�。ǘ⿲ｎ}復(fù)習(xí)與綜合訓(xùn)練（4月1日——5月16日）：本階段現(xiàn)代文閱讀的復(fù)習(xí)是重點也是難點。我們根據(jù)《考試說明》和中考命題規(guī)律，打破學(xué)科的原有順序，將知識結(jié)構(gòu)分門別類地進(jìn)行整理并強(qiáng)化訓(xùn)練。對每個考點，老師先給學(xué)生以理論上的指導(dǎo)，然后精選部分習(xí)題，作深入的指導(dǎo)，以確保題目的典型性與規(guī)范性。同時也進(jìn)行作文的'訓(xùn)練指導(dǎo)，輔之以基礎(chǔ)知識的檢測。
（三）總結(jié)檢測與查漏補(bǔ)缺（5月17日——6月中旬）：全面總結(jié)復(fù)習(xí)情況，檢查復(fù)習(xí)效果，模擬測試。由于每個學(xué)生都有自己的長處和不足，在復(fù)習(xí)的最后階段，需要進(jìn)行針對性的突破重難點訓(xùn)練，使學(xué)生在知識和技巧上能查漏補(bǔ)缺。本階段同時重點進(jìn)行考前強(qiáng)化指導(dǎo)，輔之以基礎(chǔ)知識的檢測。
在這幾個階段的復(fù)習(xí)中，《同步學(xué)習(xí)與探究》對我們的復(fù)習(xí)起到了“導(dǎo)航塔”和“助推器”的作用：里面的各個板塊把握住中考動向，為我們的復(fù)習(xí)指引了方向，精心設(shè)計的題目成為我們評價學(xué)生復(fù)習(xí)情況重要資料，可以說《同步學(xué)習(xí)與探究》的使用，讓我們的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。
三、走進(jìn)心靈，困難一起面對
中考是知識的考試，是能力的考試，更是是心理的考試。踏入九年級，各種壓力都會向?qū)W生砸來，這就需要我們關(guān)注他們的心理，消除他們的不適，幫助他們增強(qiáng)應(yīng)變能力。因為教語文，我們更有幸接近學(xué)生的內(nèi)心，借助日記等方式，可以及時把握學(xué)生心理動向，不斷鼓勵他們建立自信心，相信自己，學(xué)會在復(fù)習(xí)考試過程中自我調(diào)整心態(tài)。“辦法總比困難多”，克服各種心理障礙，也能幫助學(xué)生取得中考的好成績。
以上的這些做法都是我們平時所堅持做的，其實并不新鮮，更談不上理論高度，但是我想，只要我們的一切為學(xué)生著想，一切從學(xué)生的實際出發(fā)，扎扎實實搞好語文復(fù)習(xí)，相信學(xué)生的語文能力一定會穩(wěn)步提高。借此機(jī)會，我也衷心祝愿我們的每一所學(xué)校都取得更加優(yōu)異的成績！感謝教研室張主任給我這次和大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會！說得不好的地方敬請批評指正。謝謝大家！
工作發(fā)言稿4
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，與會的各位同仁：
大家上午好，很高興也很榮幸今天能夠和大家坐在這里一起交流，轉(zhuǎn)眼來到xx已經(jīng)有x個月的時間，回想這x個多月的生活，用兩個詞來概括就是充實和快樂，感受著新鮮感，也體會著來自同事和學(xué)生的溫暖。
雖然這里不是我第一個工作單位，也不是自己第一次接觸教學(xué)和班主任工作，但是初來乍到時心里還是不免會有很多的擔(dān)心與不安，不知道新同事是不是好相處，不知道學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣如何，不知道自己之前的教育教學(xué)風(fēng)格是否能夠適用這里的孩子，后來的種種事實完全打消了我心中的疑惑，這里的校領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，支持老師們的工作，關(guān)心老師們的生活，為老師們的專業(yè)成長提供了各種平臺，還記得今年x月初試講之前和x校長交流，他說跟我是初中和高中的校友，頓時我就多了許多的親切感，幫我消除了試講時的緊張；還記得高三的備考分析會后，我對x校長說害怕我自己的教學(xué)水平有限，影響孩子高考的整體成績，x校長聽完后鼓勵我說站在講臺的那一刻自己一定要自信；還記得每次去評價和鼓勵；還記得剛到學(xué)校時xx老師對于我們新老師的照顧，安排宿舍，安排接待費(fèi)心費(fèi)力；還記得教研員來學(xué)校指導(dǎo)我的'高三復(fù)習(xí)課，xx主任和xx老師幫我忙前忙后，在此，我想首先對支持我們工作、關(guān)心我們生活的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示深深地感謝；我愛我的年級組，這里的同事淳樸真誠，一副熱心腸，例如照顧我的丁老師，幽默搞笑的xxx老師，像是大姐姐一樣可親可愛的xxx和xxx老師，因為他們，使我很快地適應(yīng)并融入了xx中學(xué)這個新的家庭。
我也愛我的三班，這是一幫稚氣未脫的90后孩子，他們活潑好動，他們真誠善良，當(dāng)然他們也淘氣，也貪玩，也需要老師對學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣加以引導(dǎo)，當(dāng)我看到中秋節(jié)前夕他們吃著班級集體準(zhǔn)備的月餅和橘子時我也跟著很開心，當(dāng)我在中秋節(jié)收到全班所有x個孩子的祝福短信時心里也很溫暖，當(dāng)我在感冒的時候聽到學(xué)生叮囑我多喝水多吃水果時心里也很感激，當(dāng)我看到xxx他們做值日時被掃把劃傷手時也很心疼，當(dāng)我收到xxx在x月初跟我說感謝，說要試著聽講學(xué)習(xí)的短信時心里也很欣慰，當(dāng)我拿著相機(jī)給孩子照相，他們擺出各種幼稚的姿勢時我也覺得很可愛我經(jīng)常對三班的孩子說一句話“你們好好的，我的工作才快樂，才有意義�！币舱且驗槿嗟暮⒆诱w很好，所以我愿意去琢磨我的教學(xué)，多花時間用在備課上，愿意每周拿出兩個中午的休息時間分別為基礎(chǔ)班和提高班的孩子補(bǔ)習(xí)，我覺得這不是在完成學(xué)校的任務(wù)也不是在炫耀自己的負(fù)責(zé)，而是一種基于對孩子的喜歡而去自發(fā)做的事情。
總之，x個月以來我收獲了很多溫暖的瞬間，也留下了很多難忘的記憶，說到今后的打算，我想我會在教學(xué)和班主任工作中加入更多的思考，努力成為一個會思考、重德育、勤管理、常反思的老師，努力成為一個專業(yè)知識扎實、教學(xué)中不忘德育、會與學(xué)生溝通的老師，努力學(xué)習(xí)和落實學(xué)校提出的三為主課堂教學(xué)模式，努力讓自己在課堂上的每一句話都有價值，每一個環(huán)節(jié)都有意義。
最后，再次感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們新成員的關(guān)心與照顧，x年前，我無悔自己走上講臺成為教師的選擇，如今，我同樣無悔調(diào)回家鄉(xiāng)投入南中的選擇。謝謝大家！
工作發(fā)言稿5
值此10.17全國扶貧日來臨之際，我們真誠倡議，喚起社會各界幫扶意識，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。各級機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、社會各界人士，主動扛起扶貧責(zé)任，熱情伸出援助之手，以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷，共同參與到補(bǔ)齊貧困短板，實現(xiàn)全面小康的偉大事業(yè)中來。
強(qiáng)調(diào)指出：扶貧開發(fā)是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的重點工作，必須動員全黨全國全社會力量，向貧困發(fā)起總攻，確保到20xx年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會。這是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的動員令，這是全面建成小康社會實現(xiàn)民族偉大復(fù)興中國夢的沖鋒號!
我省現(xiàn)在還有58個貧困縣、7993個貧困村、232萬貧困人口。面對生產(chǎn)生活困難、渴盼脫貧致富的貧困群眾，省委省政府把脫貧攻堅作為“十四五”頭等大事和第一民生工程，全力推進(jìn)八大工程二十個專項行動，建立完善六大政策保障機(jī)制，著力構(gòu)建四個“三位一體”組織保障體系。前不久，駱惠寧書記、樓陽生代省長分別深入?yún)瘟�、忻州等地調(diào)研脫貧攻堅，突出強(qiáng)調(diào)要堅持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略，強(qiáng)化責(zé)任，扎實工作，確保貧困地區(qū)與全省同步奔小康。一場黨委領(lǐng)導(dǎo)政府主導(dǎo)，行業(yè)部門履職盡責(zé)，社會市場協(xié)同發(fā)力的`脫貧攻堅戰(zhàn)已經(jīng)在三晉大地全面打響!
守望相助扶貧濟(jì)困是中華民族的傳統(tǒng)美德，脫貧攻堅全面小康是社會各界的共同責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行主體責(zé)任，發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，親力親為，親自上手抓脫貧攻堅;行業(yè)部門單位要發(fā)揮優(yōu)勢協(xié)同配合，精準(zhǔn)落實扶貧惠民政策，深入開展駐村幫扶活動，讓貧困群眾享有更多獲得感;各類市場主體要依托資金、技術(shù)、人才、信息等優(yōu)勢，投資產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施和民生保障事業(yè);社會各界要同舟共濟(jì)友善相助，組織開展多種形式的精準(zhǔn)幫扶活動;貧困地區(qū)干部群眾要弘揚(yáng)大寨精神、西溝精神和右玉精神，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，主動創(chuàng)造幸福美好的新生活。
愛心無論大小，善舉不分先后。涓流共匯，足以涌成扶貧濟(jì)困的浩瀚江河;綿力齊聚，必將凝聚脫貧攻堅的蓬勃力量。您的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，您的善行善舉，是照亮貧困者夢想的陽光，是激發(fā)羸弱者前行的動力。讓我們一起努力，為呂梁太行老區(qū)人民過上美好生活，為三晉大地筑夢全面小康而奮斗!
全面小康，一個不能少。脫貧攻堅，我們共擔(dān)當(dāng)!
工作發(fā)言稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)會議安排，我代表XXX公司做20xx年安全生產(chǎn)表態(tài)發(fā)言：
20xx年是XXX公司的起步階段，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體職工的支持下，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績，20xx年我們將再接再厲，以“嚴(yán)”字當(dāng)頭緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點工作的各項要求，杜絕三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現(xiàn)“無輕傷、零事故、創(chuàng)高產(chǎn)”的目標(biāo)。具體做法如下：
一、杜絕三種思想
一是杜絕麻痹思想。將安全工作擺到絕對重要的位置，深化風(fēng)險控制，提升安全管理。開展全員安全生產(chǎn)大反思活動，主動查找問題，對各項生產(chǎn)工作制定合理的安全技術(shù)措施，并貫徹落實到每個員工、每個工作崗位上，全方位加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全管理能力，確保安全生產(chǎn)。 二是杜絕僥幸思想。完善安全教育機(jī)制，通過培訓(xùn)、集中考核等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產(chǎn)無小事”的'觀念植入每一名員工心中，提高員工危險源辨識能力，增強(qiáng)員工“自主保安”的安全意識，切實做到“自己的安全自己管”。 三是杜絕厭倦思想。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)企業(yè)老生常談的話題，但不能僅掛在嘴上說，要遵循“嚴(yán)、細(xì)、實”的作風(fēng)，以增強(qiáng)安全責(zé)任意識、提高業(yè)務(wù)技能水平為重點，再掀“技能大學(xué)習(xí)”的新高潮，發(fā)揮工班長的現(xiàn)場管理職能，精心組織、合理安排、狠抓現(xiàn)場落實，確保每一個環(huán)節(jié)都要按照操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行，以便最大程度的保證工程質(zhì)量和施工安全。
二、把握三個原則
一是責(zé)任明晰的原則。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把工作面的安全生產(chǎn)責(zé)任落實到管理者、組織者和實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，以“層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密”的安全管理模式，將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達(dá)，逐級負(fù)責(zé)，確保責(zé)任和壓力傳遞到位，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 二是重點突出的原則。重點對工作面的采場管理、安全隱患、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行重點管理，開展安全隱患排查，加大員工教育培訓(xùn)力度，樹立“想不到的隱患就是最大的隱患”的理念，樹立“三不走”的責(zé)任意識，做到現(xiàn)場責(zé)任不落實不走，現(xiàn)場問題不解決不走，員工得不到教育不走，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“雙零”目標(biāo)。
三是管理規(guī)范的原則。監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)履職履則情況，嚴(yán)格流程管控，重點監(jiān)督防高墜、防觸電、防倒桿技術(shù)等措施落實情況。嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場反違章工作，深入推行現(xiàn)場施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，開展作業(yè)項目危險點分析預(yù)控工作，持續(xù)提升安全生產(chǎn)作業(yè)能力。
三、做到三個到位
一是制度落實到位。認(rèn)真落實干部、員工、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎罰制度，明確崗位人員的安全責(zé)任。通過抓管理層、操作層安全責(zé)任的落實，營造一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的濃厚氛圍。
二是安全監(jiān)督到位。深刻吸取各類事故教訓(xùn)，加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，特別針對施工分包商加大工作組織和監(jiān)管力度，加大對外包施工隊的安全培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，不合格人員嚴(yán)禁上崗施工。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，強(qiáng)化安全設(shè)施、勞動保護(hù)、操作過程的監(jiān)管，有效防范安全風(fēng)險，杜絕碰手碰腳及輕傷以上事故的發(fā)生。
三是任務(wù)完成到位。按照以上幾點，巨能鄖縣分公司會緊緊圍繞集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的有關(guān)要求，發(fā)揮企業(yè)安全管理者的主要職能，堅決實現(xiàn)不發(fā)生人身傷害事故、不發(fā)生工程設(shè)備運(yùn)行障礙、不發(fā)生工程施工及大型機(jī)具事故、不發(fā)生工程質(zhì)量事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
以上是我對20xx年安全生產(chǎn)工作的表態(tài)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以監(jiān)督和指正，謝謝大家！
發(fā)言人：XXX
20xx年1月31日
工作發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我作為單位先進(jìn)個人，站在這里發(fā)言，內(nèi)心十分激動。20xx年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的精心部署和同事們的真誠幫助下，我為各種會議、大型活動以及上下溝通、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外交流等方面做了大量工作，并主動放棄休息，不計個人得失，做好了各類后勤服務(wù)。為加深對博物館的認(rèn)識，提高業(yè)務(wù)水平，參觀、學(xué)習(xí)了國內(nèi)部分著名的自然博物館。同時還參與了兩項課題的的申報。 在日常工作中，我積極主動、盡心盡力、認(rèn)真細(xì)致，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在20xx年度考核中被評為先進(jìn)個人。
我深知，這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助是分不開的。借此機(jī)會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！
在20xx我作為一名普通員工，將立足本職崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著重作好以下幾個方面工作：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以一個黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以高度責(zé)任感，干好自己的本職工作。同時加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識，積極適應(yīng)現(xiàn)代博物館發(fā)展的需要。
二是圍繞單位領(lǐng)導(dǎo)提出的“基礎(chǔ)工作，改革創(chuàng)新，管理規(guī)范，業(yè)務(wù)提升”四大工程，在做好本職工作的同時，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。
三是服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好文秘工作，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠的`依據(jù)。同時在亞藝節(jié)籌備工作辦公室這一新的崗位上發(fā)揮自己的作用。
四是謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)，以新的姿態(tài)、新的面貌，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為我單位的又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。作為博物館人，我們感到光榮；作為先進(jìn)，我們又倍感肩上擔(dān)子的沉重。路漫漫而修遠(yuǎn)，我們會加倍努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，全體職工的期望。新的一年已經(jīng)來臨，讓我們攜起手來，為博物館美好的明天，發(fā)揮我們的一份光和熱！
謝謝大家！
工作發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
謀事干事，關(guān)鍵在人。為打造一支善謀事、能干事、干成事的三農(nóng)工作隊伍，局黨組不斷創(chuàng)新干部管理辦法，破解三農(nóng)工作難題。新班子、新氣象，狠抓干部隊伍建設(shè)，大刀闊斧推進(jìn)改革，全力以赴開展三農(nóng)工作，先后制定印發(fā)了《崗位分級負(fù)責(zé)管理條例》，推行了《人員分區(qū)管理辦法》，調(diào)整了《局領(lǐng)導(dǎo)工作分工》，同擰一股繩，同加一把勁，促使全局上下形成了抱團(tuán)發(fā)展、協(xié)同作戰(zhàn)的工作局面，共同推動我區(qū)三農(nóng)工作高質(zhì)量發(fā)展！
包建小區(qū)志愿紅，全員皆兵齊上陣。自我區(qū)創(chuàng)城活動開展以來，全局上下積極參與小區(qū)治理，以包建小區(qū)居民生活環(huán)境整治和精神文明宣傳為切入點，組建了由班子成員帶隊、業(yè)務(wù)骨干帶頭、125名干部職工組成的25支創(chuàng)城小分隊，對包建小區(qū)25個單元進(jìn)行了全方位衛(wèi)生清理，得到了廣大居民的認(rèn)可！同時，宣傳引導(dǎo)全民積極參與全國文明城市創(chuàng)建，讓一批批公益展牌在胡同亮相，有效提高了廣大居民精神文明素養(yǎng)和幸福感，為全國文明城市創(chuàng)建工作奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
下沉干部化大白，黨員干部獻(xiàn)力量。近期，我區(qū)吹響了全員核酸檢測的號角，我局黨員干部聞令而動、沖鋒在前，迅速下沉到核酸檢測一線，助力社區(qū)高效有序開展核酸檢測。在京衡、太陽城等6個社區(qū)管轄區(qū)域內(nèi)的20余個核酸檢測采樣點，他們化身大白持續(xù)奮戰(zhàn)在掃碼、登記、維護(hù)秩序、后勤保障等各個環(huán)節(jié)，用自己的'付出和汗水筑牢抵御疫情的鋼鐵長城，用實際行動讓黨旗在疫線高高飄揚(yáng)！不僅彰顯了黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，更展現(xiàn)了咱們?nèi)r(nóng)人的敬業(yè)與執(zhí)著！
夏收夏種農(nóng)事緊，農(nóng)技人員來幫忙。為確保全區(qū)17.55萬畝小麥顆粒歸倉，全局上下聯(lián)動、合力推進(jìn)三夏生產(chǎn)，挑起了保障糧食安全的重?fù)?dān)。農(nóng)業(yè)中心、農(nóng)機(jī)中心、科教等多科室協(xié)同作戰(zhàn)，從技術(shù)保障、夏收準(zhǔn)備、農(nóng)機(jī)調(diào)度和疫情防控等多角度出發(fā)，召開奪取夏糧豐收誓師會，組織15支農(nóng)技指導(dǎo)和農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)指導(dǎo)小分隊奔赴田間地頭指導(dǎo)三夏生產(chǎn)。為了使跨區(qū)作業(yè)的農(nóng)機(jī)具順利到位，農(nóng)機(jī)中心的同事們在40度高溫天氣里，依然堅守在高速口農(nóng)機(jī)綠色通道，為跨區(qū)作業(yè)機(jī)手發(fā)放通行證；為了保障三夏安全生產(chǎn)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊頂著炎炎烈日奔赴田間為農(nóng)機(jī)手送去礦泉水等消暑物資；為了讓種植戶掌握玉米大豆帶狀復(fù)合種植、農(nóng)機(jī)深松等實用技術(shù)，同事們多番奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進(jìn)行宣傳講解。
百年青春心向黨，砥礪奮斗新征程。作為一名90后黨員，每一天都在感受著身邊同事的努力和執(zhí)著，我深受鼓舞。今后一定加倍努力，練就過硬本領(lǐng)，做好宣傳工作，以思佳來探班系列報道為契機(jī)，不斷弘揚(yáng)正能量，傳播三農(nóng)主旋律，發(fā)揮好喉舌作用，在科長的指導(dǎo)下把全局工作及時準(zhǔn)確的宣傳出去。
工作發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)：
大家下午好！我叫雷軍環(huán)，來自軟件學(xué)院軟件開發(fā)與項目管理專業(yè)，大家都喜歡稱我們專業(yè)為niit，那是因為我們的核心課程來自軟件大國印度niit（nationalinstituteinformationtechnology）。
上個星期，在教研室主任與學(xué)生的見面會上，一個學(xué)生問：學(xué)校就像工廠，工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品有質(zhì)量保證，學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生又是如何進(jìn)行質(zhì)量保證的呢？今天我就這個問題展開我的陳述。我們知道企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品一般要經(jīng)過加工、包裝和推廣三大環(huán)節(jié)，這三個環(huán)節(jié)中只要有一個環(huán)節(jié)沒有做好，就有可能導(dǎo)致產(chǎn)品不能順利進(jìn)入市場。過去的幾年，我們專業(yè)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在系部領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師共同努力下，就業(yè)率和專業(yè)對口率取得了很大的成績，下面我就以生產(chǎn)產(chǎn)品三個環(huán)節(jié)為主線，向大家介紹一下我們在提高人才質(zhì)量方面所做的工作。
第一，對應(yīng)著產(chǎn)品的加工環(huán)節(jié)，是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的教學(xué)過程。我們同很多專業(yè)一樣，建立了基于崗位能力的模塊化課程體系，每個模塊根據(jù)當(dāng)時學(xué)生的學(xué)習(xí)能力采用不同的內(nèi)容載體和不同的教學(xué)方法，mms1和mms2模塊的課程內(nèi)容以工作任務(wù)為載體，以軟件開發(fā)流程為主線，通過mcla教學(xué)法，使學(xué)生的基本技能呈螺旋遞增式上升；mms3和mms4模塊的課程內(nèi)容是以項目為載體，以軟件工廠（workshop）模式為主線，通過workshop教學(xué)法，使學(xué)生的自學(xué)能力、職業(yè)能力、項目管理能力、創(chuàng)新能力得到全面的提升。在四個模塊的綜合實訓(xùn)中，我們采用的是“虛擬公司”項目實訓(xùn)方式，模擬真實企業(yè)環(huán)境、真實軟件項目、虛擬資金運(yùn)作的方式，為學(xué)生提供軟件企業(yè)各類生產(chǎn)性實訓(xùn)崗位，讓學(xué)生能真正體驗公司環(huán)境、企業(yè)文化。貫穿專業(yè)教學(xué)的全過程isas教學(xué)和雙語教學(xué)全面提升了學(xué)生表達(dá)能力、團(tuán)隊意識、信息搜索能力和英語能力的等綜合素質(zhì)。我們己經(jīng)做到了將職業(yè)能力的培養(yǎng)與課堂教學(xué)全面融為一體。
第二，對應(yīng)著產(chǎn)品的包裝環(huán)節(jié)是我們將學(xué)生推向市場前所做的準(zhǔn)備。it業(yè)招聘的流程一般是看簡歷->筆試->面試。在簡歷方面，我們給學(xué)生提供了各種模板的簡歷，而且他們寫的中英文簡歷，專業(yè)老師都要認(rèn)真檢查并修改的；對于筆試，我們專業(yè)積累了筆試題庫，平時會督促學(xué)生做，上課有時也做，并定期進(jìn)行抽查；在面試方面，我們教學(xué)一貫的方針就是為學(xué)生創(chuàng)造盡可能多的自我表現(xiàn)的機(jī)會，所以表達(dá)一般都不會有問題，關(guān)鍵的是在什么時侯該說什么話，這個我們會找很多的案例和學(xué)生一起探討，我們袁哲老師、合作伙伴niit也會做這方面的講座，現(xiàn)在niit的工作人員正在軟件學(xué)院101教室進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，我們XX畢業(yè)生的就業(yè)工作今天己經(jīng)拉開序幕。對于一些大公司的重要面試，我們會對學(xué)生提前進(jìn)行多次預(yù)面試。
第三，對應(yīng)著產(chǎn)品的推廣環(huán)節(jié)是我們要為學(xué)生創(chuàng)造盡可能多的就業(yè)機(jī)會。這個我們有三方面的資源：一是我們軟件學(xué)院本身的就業(yè)資源，我們主任和袁哲老師在這方面做了大量的工作，給我們提供了北京中軟強(qiáng)網(wǎng)、深圳軟通動力、杭州印度塔塔等國內(nèi)外知名企業(yè)的固定就業(yè)資源，這些公司每年都會來我們這里進(jìn)行校園招聘，今年還有多達(dá)30多家的`其他公司來我們這里招聘，搞得我們最后都沒有學(xué)生了。二是niit提供的就業(yè)資源，在niit的推薦下，我們現(xiàn)在有很多學(xué)生在上海工作。三就是老師自己的資源。我的很多資源來自我的學(xué)生。比如廣東tcl移動通信有限公司就是我的學(xué)生介紹我認(rèn)識了他們的人事經(jīng)理，推薦了很多學(xué)生過去了。上個月，中國軟件前50強(qiáng)杭州信雅達(dá)系統(tǒng)工程有限公司負(fù)責(zé)人打電話，希望我推薦學(xué)生到他們那里工作，他們會消化盡可能多的學(xué)生，這也是我們學(xué)生的良好表現(xiàn)所帶來的效果。
精心培養(yǎng)、用心準(zhǔn)備、努力推薦，這就是我的多年來的體會，隨著計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)與各應(yīng)用領(lǐng)域的深度融合，相信我們會有更廣闊的發(fā)展空間，最后祝民院明天會更好，謝謝大家。
工作發(fā)言稿10
各位來賓，各位同事：
大家下午好！
我是xx公司總經(jīng)理xx，謹(jǐn)代表xx公司向各位表達(dá)衷心的問候，謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場，參加我們這個年度總結(jié)大會。
我們的公司叫xx，好文雅的一個名字，但是xx學(xué)弟學(xué)妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺，說到底，就不像一個賣xx的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷，文化xx，說到底，要有屬于自己的文化底蘊(yùn)，xx，顧名思義，是具有一定的文化底蘊(yùn)之人。由此一來，xx，好像有點名副其實了。
在過去的x個年里，我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的x個月，有煎熬，痛苦，但是更多的肯定是快樂。當(dāng)我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是x個年下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路；有人留下了，我敢斷言，留下的人肯定成長了。對離去的人，我感謝你們曾經(jīng)付出的一切，你們每一份努力都是XX這棟大樓的奠基石。然而，留下的人，我感恩你們，感謝你們這份從未改變的熱愛，愿意跟學(xué)者繼續(xù)往下走。
我首先在這里表達(dá)自己的歉意，由于本人對市場判斷的失誤，造成了很大的.戰(zhàn)略浪費(fèi)，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機(jī)會。但是很感激各位同事的理解，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下，共同彌補(bǔ)，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了XX萬的銷售額，讓公司活了下去。
謝謝各位，我的講話到此結(jié)束。
xxx
20xx年xx月xx日
工作發(fā)言稿11
趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務(wù)實，發(fā)人深省，催人奮進(jìn)，為我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作為辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神為契機(jī)，立足本職，主動服務(wù)，履行職責(zé)，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好“參謀部”、“智慧團(tuán)”和“資料庫”的作用，切實為局黨委當(dāng)好參謀和助手。
一是要圍繞中心謀大事。隨時當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，了解下情，真正急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。要把關(guān)乎大局的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情，群眾關(guān)心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務(wù)謀大局，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物，剖析社情，建言獻(xiàn)策，給領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)高參，做到參政有方，謀略有度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。同時，我們還要著力抓好“兩個考評”，嚴(yán)打整治等中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是要精益求精抓細(xì)節(jié)。對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)�！�
我們要著力抓小事，抓細(xì)節(jié)，以培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細(xì)節(jié)入手，培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，確保每一項工作集中做到“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出庇漏，決不允許因為我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。
三是要嚴(yán)格教育強(qiáng)素質(zhì)，堅決響應(yīng)局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內(nèi)部挖潛，進(jìn)一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當(dāng)兩個用。要立足于培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)、工作兩不誤雙促進(jìn)的良性互動格局，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型的團(tuán)隊。要以業(yè)務(wù)練兵，崗位練兵為重點，加強(qiáng)辦公室人員的.政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，體能素質(zhì)培養(yǎng)，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)“三大件”，將每個人塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。
四是要規(guī)范管理樹形象。堅持用制度管人，進(jìn)一步建立完善辦公室工作規(guī)則和流程，確�！叭齻�零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響，從而不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為群眾服務(wù)的“三個服務(wù)”水平。
工作發(fā)言稿12
鹿角鎮(zhèn)黨委書記：李 航
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我鎮(zhèn)位于縣城以西，內(nèi)轄32個村、2個居委會和1個漁場，農(nóng)業(yè)人口3.6萬，城鎮(zhèn)人口3000多人，城鎮(zhèn)人口比重較大，屬城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自去年11月中旬全縣新農(nóng)保試點工作開展以來，我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作堅持“以人為本，統(tǒng)籌兼顧”的工作思路和“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的工作原則，創(chuàng)新舉措、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實新農(nóng)保政策，20xx年新農(nóng)保工作任務(wù)如期、如質(zhì)、超額完成，全鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)達(dá)到1.5萬人，占總?cè)蝿?wù)的105.6%，基本上達(dá)到了“村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，項不出錯”的'新農(nóng)保工作要求，廣大村民踴躍投保的熱情空前高漲，目前這一良好發(fā)展勢態(tài)對于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展起到了積極的推動作用，有效解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的許多問題，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
過去的一年， 我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作雖然取得了一定成績，但與縣委縣政府的工作要求和老百姓對社保工作的新期待相比，還存在一定差距。今年，全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
將全面啟動，我們鹿角鎮(zhèn)黨委政府將按照縣委、縣政府的要求，堅決完成任務(wù)，我們的具體做法是：
一、 全面動員 全力推進(jìn)
一是全方位落實會議精神。我鎮(zhèn)將按照今年新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作的具體要求，召開專題會、成立由鎮(zhèn)長任組長的專門班子，主要采取負(fù)責(zé)干部包片、聯(lián)點干部包村、村干部包組、黨員組長包戶通力協(xié)作工作模式，層層分解、明確指標(biāo)、簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，真正讓鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)干部把社保工作掛在心上，提在手上，落實在行動上。二是全方位加強(qiáng)績效考核。將社保工作納入鎮(zhèn)、村、部門黨政績效考評，實行一票否決，加強(qiáng)督促檢查，根據(jù)績效評估結(jié)果獎優(yōu)罰劣，確保社保工作目標(biāo)任務(wù)落到實處。
二、完善體系 務(wù)求實效
一是宣傳發(fā)動。力求做到家喻戶曉、人人皆知，讓所有參保人員提高認(rèn)識、消除顧慮、踴躍參保。二是調(diào)查摸底。對全鎮(zhèn)各村、場、居委會進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸底，城鎮(zhèn)居民逐戶逐人進(jìn)行登記，為全面開展工作打好基礎(chǔ)。三是制訂方案。認(rèn)真研讀今年新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險政策文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，及時制定實施方案，確保各項工作盡早深入開展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞
動局精心指導(dǎo)下，我們有信心、有決心做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，真正做到黨的惠民政策的陽光普照在鹿角大地。
謝謝大家！
二0xx年八月十六日
工作發(fā)言稿13
尊敬的學(xué)生會全體成員：
大家好！
新學(xué)期伊始，我們生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務(wù)于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標(biāo)，以增強(qiáng)同學(xué)們宿舍內(nèi)團(tuán)體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：
一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會實踐活動，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內(nèi)部建設(shè)：
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
（1）更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
（2）通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
�。�3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
�。�4）在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。
三、衛(wèi)生檢查：
�。�1）在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
�。�2）在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。
�。�3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
四、活動方面：
�。�1）作好學(xué)校運(yùn)動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
�。�2）在xx學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個名為“xx”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機(jī)會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補(bǔ)充到我們xx學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。
六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。
以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴(yán)格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的'工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團(tuán)總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。
我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！
工作發(fā)言稿14
在過去的20xx年，中學(xué)團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)縣委的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的教學(xué)中心工作，開拓進(jìn)取、腳踏實地開展了一些實實在在的工作，現(xiàn)將一年來的工作情況向各位做以下匯報：
一、基本情況
20xx年度我校團(tuán)委共有團(tuán)支部16個，其中教工團(tuán)支部1個，學(xué)生團(tuán)支部15個。各團(tuán)支部班子健全，制度完善，年終校團(tuán)委通過對各團(tuán)支部的考核、評定，有4個團(tuán)支部為優(yōu)秀團(tuán)支部，其余團(tuán)支部均為合格團(tuán)支部。并評選出優(yōu)秀團(tuán)干部16名，優(yōu)秀團(tuán)員38名，分別進(jìn)行了表彰獎勵。
二、本年度主要工作回顧
�。ㄒ唬⒓訌�(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部管理。
1．加強(qiáng)團(tuán)支部隊伍的建設(shè)和完善團(tuán)的各項工作制度，加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍建設(shè)，本年度進(jìn)一步明確和落實了團(tuán)支部職責(zé)及工作制度，體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性，規(guī)范、監(jiān)督廣大團(tuán)員的日常行為，樹立學(xué)生中先進(jìn)模范的榜樣，提高廣大團(tuán)員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督和服務(wù)于社會的意識，樹立團(tuán)員的良好形象
2、20xx年，我校共舉辦業(yè)余團(tuán)校二期，共培訓(xùn)了113名學(xué)員，經(jīng)考核合格，所有學(xué)員加入中國共青團(tuán)。每期團(tuán)校共開設(shè)了八節(jié)專題課，包括開班儀式、《共青團(tuán)簡介》、《團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)組成及入團(tuán)程序》、《團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)》、《團(tuán)歌》、《網(wǎng)絡(luò)是把 1 雙刃劍》、《心理健康教育》和結(jié)業(yè)儀式。通過培訓(xùn)使同學(xué)們增強(qiáng)了對團(tuán)的認(rèn)識，提高了他們的政治修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念。
3、建立規(guī)范的檔案制度。進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的各項工作制度。我們制定完善了發(fā)展團(tuán)員“一課三表制度”（團(tuán)課學(xué)習(xí)、入團(tuán)積極分子考核表、頒發(fā)團(tuán)員證登記表、團(tuán)員素質(zhì)考核表）、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度等，做到檔案資料有史可查，有據(jù)可依。做好團(tuán)員檔案管理、年終注冊、團(tuán)員考核、團(tuán)費(fèi)收繳等團(tuán)的常務(wù)工作。
此外，還不斷壯大組織隊伍，吸收新團(tuán)員113名，向?qū)W校黨支部推薦3名優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子。
（二）、加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)崇高品質(zhì)。
1、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，構(gòu)筑青年強(qiáng)大的精神支柱。校團(tuán)委在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中學(xué)生業(yè)余團(tuán)校，板報，校園廣播站等教育陣地的作用，緊密聯(lián)系共青團(tuán)工作和青少年的思想實際，讓“三個代表”重要思想深入到廣大團(tuán)員青年頭腦中，將“八榮八恥”教育貫穿到每個團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)、生活的全過程，使他們真正做到“知恥知榮”，“以榮為榮，以恥為恥”。
2、積極訂閱報刊雜志。為了提高團(tuán)隊員的理論水平，增強(qiáng)團(tuán)隊員的思想觀念，學(xué)校團(tuán)委訂閱了《中國青年報》、《三江青年》、《生力軍》；各班團(tuán)支部訂閱了《揭陽日報》、《揭陽教育周刊》，為教師團(tuán)員和學(xué)生團(tuán)隊創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。
3、大力開展奉獻(xiàn)精神教育。組織成立青年志愿者小組3個，共60多人，以301支部為切入點，以校內(nèi)的衛(wèi)生死角和街道的幾個重點公益場所為突破口，廣泛深入地開展了形式多樣的青年志愿者服務(wù)活動。如 2 清潔街道，服務(wù)離退休教師、孤寡老人，植樹護(hù)綠，垃圾回收，捐款救濟(jì)等。
4、深入開展誠實守信教育。充分發(fā)揮班會課、思想品德課的主陣地和主渠道作用，結(jié)合校園廣播、黑板報，多層次、多渠道地在全校青少年學(xué)生中開展以“弘揚(yáng)培育民族精神，加強(qiáng)誠信教育”為主題的系列教育活動，用中華民族誠實守信的趣聞軼事，使青少年學(xué)生在集體互動的感召氛圍中，提高思想道德水平，增強(qiáng)誠實守信意識。
（三）積極開展校園文化活動，營造良好校園文化氛圍。
1、5月份，結(jié)合縣教育局、郵政局的指示精神，我校團(tuán)委組織全校學(xué)生參加“我讓父母感動的.一封信”書信活動，在校園里掀起了給父母寫家書的熱潮，促進(jìn)學(xué)生與家長的親情溝通。最后，鄭秀如、黃木澎、黃卓友等三位同學(xué)分別榮獲縣
一、二、三等獎；鄭秀如、黃木澎還獲市優(yōu)秀獎。
2、大力開展宣傳教育活動。20xx年共出版《青年》黑板報11期；在初三級教室走廊開辟讀報專區(qū)，每周精選報紙張貼供學(xué)生閱讀；邀請學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)為廣大團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)課教育，向團(tuán)員青年宣講黨情、黨史，使團(tuán)員青年堅定理想，樹立信念；邀請優(yōu)秀黨員、團(tuán)干部做經(jīng)驗介紹，為廣大團(tuán)員樹立榜樣。
3、開展豐富多彩的文體活動。
①、1月29日，我校青年籃球隊?wèi)?yīng)邀前往鎮(zhèn)村參加春節(jié)籃球邀請賽，隊員們對比賽的投入和精湛的球藝贏得覽表村民的贊許，增進(jìn)了鰲江和 3 覽表兩地青年的交流和友誼。
�、�、3月，為活躍校園文化生活，提高我校學(xué)生綜合素質(zhì)，團(tuán)委組織舉辦了鰲江中學(xué)首屆中學(xué)生硬筆書法比賽以及青年教師乒乓球比賽。
�、�、5月，舉行評優(yōu)表彰大會，新老團(tuán)員宣誓大會。 ④、9月教師節(jié)，組織學(xué)生慰問離退休教師及病困教職工。 ⑤、10月，舉行“慶國慶”學(xué)生籃球友誼賽和拔河比賽。
通過這些形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動，學(xué)生的個性得到了發(fā)展，特長得到了展示。
當(dāng)然，我們的工作仍然存在著一些困難和問題，與上級的要求還有距離，如團(tuán)的工作還不能滿足青年學(xué)生曰益增長的多樣化需求，個別學(xué)生團(tuán)干不能很好地解決好工學(xué)矛盾等等，必須切實加以解決。今后，我們在工作中要繼續(xù)開拓創(chuàng)新，主動作為，努力團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為建設(shè)和諧校園貢獻(xiàn)青春力量。
三、20xx年五四活動排
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動88周年，弘揚(yáng)“五四”愛國、民主、科學(xué)精神，大力加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)，在同學(xué)中形成勇于爭先、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)青少年健康成長，營造良好的校園文化氣氛，結(jié)合首屆惠來縣校園文化藝術(shù)節(jié)活動，結(jié)合我校共青團(tuán)和學(xué)生工作實際，決定從四月下旬到五月份，舉行下列活動：
1、4月下旬舉行中學(xué)生廣播體操比賽和班際三人籃球賽。
2、五四期間舉行慶五四書畫展、中學(xué)生詩歌朗誦比賽和青年教師座 4 談會。
3、舉行評優(yōu)表彰會，新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。
中學(xué)團(tuán)委
20xx年3月26日
工作發(fā)言稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我叫王勇泰，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機(jī)會。 說實話，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機(jī)會鍛煉自己，成功當(dāng)選固然可喜，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。
下面，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢，讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己，我認(rèn)為我的劣勢主要是三個方面：
說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長，細(xì)心維護(hù)，我相信，我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細(xì)心，領(lǐng)導(dǎo)想到的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們會認(rèn)真對待，細(xì)心辦理，不折不扣地執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時刻為兄弟著想，這就是;第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合，是作為副職的最佳人眩除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁，但是多了些細(xì)心，事無巨細(xì)不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強(qiáng)壯了些，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān)，負(fù)得起責(zé)任�？梢哉f，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。
當(dāng)然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的`工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當(dāng)選為加工車間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力： 第一個方面、是要勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù)。工藝、設(shè)備、指標(biāo)、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地，耐心細(xì)致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進(jìn)入工作角色，完成廠子交給的工作任務(wù)。
第二個方面、是要勇于負(fù)責(zé)。主要是對三個方面負(fù)責(zé)，一是對廠子負(fù)責(zé)，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，不論是日常生產(chǎn)，還是設(shè)備管理，還是制度建設(shè)，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，確保廠各項目標(biāo)順利完成。二是對車間主任負(fù)責(zé)，當(dāng)好車間主任的參謀與助手，推功攬過，多做補(bǔ)臺方面的工作，不做拆臺的事情，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負(fù)責(zé)，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋，作同事們的貼心代表，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。 第三個方面、是要注重細(xì)節(jié)。俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細(xì)節(jié)上的管理，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，積極摸索設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，組織職工加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反
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