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助理競聘演講稿

時間:2025-01-13 08:24:49 演講稿 我要投稿

助理競聘演講稿

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的助理競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

助理競聘演講稿

助理競聘演講稿1

  尊敬的各位評委,各位寶貝們:

  你們好!我是來自國際店的導購員,我的名字叫馬x!在這我祝愿所有懷有遠大的目標和先明的見解的寶貝們和評委們心想事成,步步高升。

  我自XX年4月27號再次進入健威,加入這個大家庭,成為國際店團隊中的一員,回歸團隊的第一天讓我重新找到了自己的未來和夢想!又充滿了希望。我曾經在這里迷茫過,失敗過,但那都是過去的事情了,因為我堅信我依然是最棒的,我清楚的知道曾經的迷茫與失敗只代表過去,卻無法阻礙我重新站起來,展示自己。而我今天帶著滿腔的.熱血和自信站在這里,我要用自己的行動來證明我是最棒的并希望通過競聘挑戰自我,展示自我。對于我來說這是一個機遇,更是一個難得的學習鍛煉的機會,這次參加競聘理由有四點:一是:在健威這個團隊里我有著兩年的導購經驗;二是:憑借著較強的敬業精神,良好的道德素質,工作認真負責,嚴格遵守公司的規章制度,能吃苦耐勞,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑戰高難度的工作,四是:不當將軍的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有鎖定目標,才能走向成功。

  店助顧名思義就是店長的助理,協助店長帶領好團隊的同時幫助寶貝們達成高業績,高目標,高工資,并成為一個健康高效的優秀團隊。假如我是一名店助,我會加強服務質量的提升。產品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。來營造更好的銷售氛圍。

  假如我是一名店助,我要做員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工作任務;同時還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,激發員工的工作熱情。

  假如我是一名店助,我要從與員工感情、員工的自我價值實現、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題。

  如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損于公司利益的事情,任何事情都認真去做,一絲不茍,與部門之間及時的做好工作溝通,確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心,我會不斷的學習新的知識,總結經驗吸取教訓,在哪里跌倒就在哪里爬起來,相信自己是最棒的。 加油!!!

助理競聘演講稿2

  當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一天就與萬客源結下了不解之緣。xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮又緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了新的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天,做好工作,只是做好而已!

  在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的`每一天,我不留遺憾,沒有后悔,做好公作,只是做好而已。

  從xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

  唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的積極心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天,做好工作,只是做好而已!

  競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔,做好工作,只是做好而已!

助理競聘演講稿3

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫z,今天很高興,也很榮幸站在這個講臺上。同時非常感謝公司,感謝公司領導能為我們提供這個展示自己、鍛煉自己的機會。

  去年的這個時候我來到公司,從事配電工作。一年來,我從一個對配電專業一無所知的畢業生成長一名能獨立完成配電設計設計員,這樣的進步是我沒想到的,但也是在意料之中的。這要感謝公司領導的培養,感謝這一路走來各位師傅和前輩的幫助。

  今天我競聘職位是配電室主任助理,我不敢說取得多大成績,但我覺得我有兩點做的比較好。

  第一、公司給我經后的設計工作起了很大的幫助

  剛來公司沒多久,領導安排我在經南三工地實踐一個月,讓我直觀的認識了配電工程,對我以后的設計工作起了很大的.幫助。之后,大大小小做了十幾個工程。經過這些工程的磨練,我逐步積累了經驗,掌握了一定的專業技能,對配電工程有更為全面的認識。在師傅的幫助下我掌握工廠供電和小區配電的特點,有一個清晰的設計思路。同時,對各個地市設計習慣有較為深刻的理解。在工程設計中頻繁地與甲方、建筑院、施工方、公司其他專業溝通協調,也提高我的處事能力,加深了我對供配電設計的認識。不過接觸的工程越多,就越是覺得自己學識淺薄,越是覺得需要學的東西還太多。

  第二、我有較強的工作和學習能力,不怕吃苦

  學習與實際工作是不可分割的,在工作中學以致用,在工作中總結學習,這樣,再加上吃苦耐勞的精神,我相信我一定能做好每一項工作。現在省電力公司出了一套配套費文件,各個地市也在逐步實施。設計規范與原來的差別挺大,各個設計院也都在探索中,我們有一支非常年輕的學習型團隊,我相信我們會做到最好。

  人們常說心有多大,舞臺就有多大。我希望提高自已,渴望像雄鷹一樣展翅飛翔,我也深知主任助理責任與壓力,我已經做好了迎接挑戰的準備,如果我能競聘成功,我將從以下兩方面著手我的工作。

  一、以身作則,做好自己的本職工作。

  不斷學習新知識,現在與配電相關的二次,計經工作我還不太熟悉,這是我下一步學習的方向,我不但要學好,并且要學精。

  二、配合主任安排好工作,保時保質的完成工作

  提高團隊的凝聚力和工作效率。協助領導建立一個能戰斗,能吃苦,有激情的團隊,即使競聘失敗,我也不會失去斗志,灰太狼先生曾無數次說過:我一定會再回來的。這也是我想說的

  我的演講完了,謝謝

助理競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著15年的通信行業工作經驗,今天我滿懷信心和激情的參加業務經理助理的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  我叫***,現年38歲,本科學歷。19**年畢業于南京郵電學院通信工程專業;1990年7月參加工作,就職于郵電局交換中心,主要從事交換設備維護工作;1991年7月至1998年1月,任郵電局尋呼中心班長,主要從事規劃地區尋呼基站的分布及建設,以及尋呼系統的日常維護工作;1998年1月至20xx年4月任國信通信分公司運維部尋呼中心班長,繼續從事尋呼基站、中心系統工程建設管理及維護工作;20xx年4月至20xx年1月在通信移動通信部,主要從事G網基站工程建設;20xx年至今任基礎網絡設施部配套中心主任。參加工作以來,我總是兢兢業業,在不同的工作崗位上都做出了一定的成績。曾兩次獲得公司“先進工作者”稱號。

  “天生我材必有用”。我不敢聲稱自己有多高的才能,權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

  第一、工作任勞任怨,具有良好的職業道德。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規范。堅信“只有企業好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和企業的發展緊緊聯系在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與企業保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  第二、具有嫻熟的工作經驗及工程管理經驗。從1998年開始,我一直從事尋呼系統的維護工作,工作認真負責,大膽創新,多年的.工作經歷已使我積累了較為豐富的通信工程建設管理經驗,掌握了通信網絡的規劃、建設和運行維護工作技巧與流程。對通信網的工程基點建設有著獨到的見解與認識,能更好的處理通信工程的故障問題。特別是在我擔任基礎網絡設施部配套中心主任一年來的實踐與鍛煉,使我的綜合業務能力與工作經驗得到了更大升華。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

  第三、具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。幾年的基層工作經歷與中層領導干部的磨練,更加鍛煉了我全面的組織與協調管理能力。所以,就綜合協調、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。

  第四、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。在去年的各項工程中,由于時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最后出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好業務經理助理工作提供了可靠的保障。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關移動部的專業知識、企業管理知識、通信行業未來發展方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對通信知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

  請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果領導們信任我,讓我走上業務經理助理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:

  第一、真誠講團結,做好本部門的管理到位。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從經理的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,積極協助經理做好業務部的管理工作。

  第二、做好網絡規劃、建設和運行維護,充分打造移動全網的規劃合理性。通信要發展,網絡需先行。如何做好網絡的規劃與建設,將是制約通信公司發展的瓶頸。為此,我將協助業務經理做好我們部門的本職工作,對網絡的規劃、建設及運行維護制定出一整套的發展方案,探討出符合我們公司實際情況的網絡規劃與建設方案。積極為公司的發展貢獻自己的力量。

  第三、做好縣級分公司工程建設與基站維護工作。在日常工作中,我將協助經理加強對工程建設流程及規范的管理力度,把工程建設的程序納入規范化,制度化。切實做好各項任務的執行力度。另外,我還將做好基站代維工作,由代維逐步過渡到自維,對出現問題的匯總、分析跟蹤解決靠信息化平臺來管理。

  第四、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為中國通信事業的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給通信事業。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我中國通信事業的發展而貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

助理競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我是來自綜合部的xx,很興奮能夠參加這次理財經理助理的競聘,接下來簡單先容一下我的基本情況。本人畢業于遼寧工程技術大學信管專業。曾經在遼寧省醫藥實業有限公司銷售部實習,在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后,曾在赤峰展翔有限公司實習,了解了一些鋼材銷售的相關情況。20xx年7月進進中行后,在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,往年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也進步了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎。

  在自身優勢方面,結公道財經理這一職業特點,我簡單的總結了幾點。

  首先,我有豐富的治理大資金的經驗。

  當然這個大是相對的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個人感覺,治理水平差強人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財富。究竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,沒有人有十足的把握。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的:我的年齡大,經歷過那么長時間的熊市,就是我的上風。

  其次,在前臺坐柜期間,我接觸過并且也辦理過眾多理財產品。

  像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財型保險。對業務熟練把握的同時,我感覺在前臺一年的實習經驗,最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在xx年一季度,在全行保險業務持續低迷的時候,營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,保額20萬。本著為投保人保密的原則,整個營銷過程不便在這里具體說,但長期以來與客戶形成的默契盡對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷期望的競聘理財經理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

  這份保單正式出來以后,我就對上面的條款進行了具體的研究,其中一些內容是保險客戶經理向我們先容時所說的不是完全一致的。這也激發了我對期繳產品的愛好。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,我對保險有了更深的了解,對以后營銷有非常大的幫助。

  另外,我有廣大優質的客戶群。

  建平這幾年經濟發展很快,有錢人多了起來,但對于理財這一方面盡對是一個空缺。假如我有幸勝任,我的親戚,同學都將是我的優質客戶。

  對于部分的愿景,我感覺理財中心應該是一個創造財富的地方。為行里,為客戶,也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時,讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的'事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。

  對未來工作,我覺得應該以把握大客戶為基礎,80%的財富把握在20人手里,捉住這些人,也就捉住了大部分財富。在分理處實習期間,我體驗過往營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,過段時間體會一下收益狀況,這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。

  在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點失禮都會計較,但相處時間長的話,你會發現大客戶的心態更平和,更輕易接近,究竟這些人的素質普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業,他們把盡大多數時間都用來打點自己的工作,放在理財上面的時間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應該用最真誠,最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,盡對不能急躁,另外就是全方位的服務。前段時間在網上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,我當時感到很驚奇,但現在我理解了,朝陽行的理財中心也會發展到這種程度,我已經做好了這方面的預備。

  對于一些中小客戶,我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,對風險的承受能力也較差,對這樣的客戶應該著重推薦穩健的理財產品。

  由于我還沒有從事過這個崗位,所做的一些工作設想也都是根據自己對理財工作的理解總結的,我覺得最好能夠安排一些往外地的參觀考察,對以后的工作會更有幫助。

  最后,再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

助理競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  夏季的炎熱還未遠去,秋天的氣息開始擁抱我們,在這收獲的季節里,我要感謝在座的各位領導,給與我一個展示自我、鍛煉自我的平臺。今天我競選的是行政助理一職。

  我叫xxx,今年xx歲。

  多年來,作為一名企業高層主管,我一直以服務企業、業務精湛、履行責任、造福員工為榜樣,始終都在精細管理、加強宣傳、嚴格程序、制度保障等工作中不斷追求卓越!

  行政助理這個崗位是一個對自身要求很高的崗位,需要熟悉行政管理、人力資源管理、信息管理及法律知識,并且要對組織行為學、心理學以及企業文化等方面有清晰的理解和透徹的感悟。

  作為一名優秀稱職的`企業行政助理,應參與制定公司發展戰略與年度的經營計劃,分解企業發展戰略規劃,監督并執行并對各項工作結果負責;根據價格核定率對公司產品定位和市場定位實施價格管理,依據管理費用預算控制率對公司管理費用的預算與控制進行管理;要負責公司的行政管理工作,保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系,協調各部門之間的溝通與合作;監督各部門制定切實可行的日常工作計劃并落實在具體工作中;應全面統籌規劃公司的人力資源戰略,完善人力資源體系,研究和優化人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展體系的制定及完善人力資源管理制度)主導企業文化的導入以及貫徹實行;致力于提高企業團隊的凝聚力和向心力,提高組織績效,以達到公司整體目標的實現。

  經過綜合權衡,我認為自己在這次競聘中有如下優勢:

  首先,我有豐富的工作閱歷。

  其次,是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。

  第三,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。

  如果得到領導的認可和支持,能競聘成功行政助理一職,我將嚴格服從公司總經理及高層的領導,全面協調,勇于擔職,創先爭優,為企業各項工作的順利開展提供有力的支持與保障,并為公司科學跨越式發展作出貢獻。

  我對未來工作設想和規劃是:

  第一、熟悉目前企業人員業務現狀,認真學習,盡快進入角色;梳理企業架構、加強部門團隊建設,明確分工,責任到人。

  第二、在整合和標準化管理的大環境下,推進企業人力資源梯隊的合理搭建,我要對企業綜合資源的最大價值化利用等具備一定認識。

  第三,我認為整合企業組織流程,組織機構和部門間權限流程是企業管理的基礎。

  第四、樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。

  各位評委、各位領導今天的承諾即是明天的行動,每個人都有自身的價值,每個人都會有所作為,如果公司能給予我這個機會,我將以百倍的熱情、萬分的努力、一流的工作業績來回報公司的關懷和厚愛!

  我的競聘演講到此結束,謝謝大家!

助理競聘演講稿7

  大家好!

  感謝大家對我工作的幫助和支持,使我與競爭者一樣走上的講臺,來競爭廠長助理崗位。我愿意把這次競聘當成多盡一份責任的機遇,下面我從三個做簡短發言,希望能贏得大家的信任和支持。

  一、工作簡歷:

  我叫,今年35歲,身體,精力充沛;年月在我廠參加工作;年月起任空調車間質檢員、調度員;年月任空調車間副主任;年月任空調檢修車間黨支部書記;年任空調檢修車間主任;年月機構整合后任檢修車間副主任;年月至今任車間主任。這期間,我參加了黨校經濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。

  二、我競爭廠長助理崗位優勢:

  (一)、精細化的工作方法及管理:

  從事管理工作,我越來越感受到,安全工作是一項系統性的工作,細小的環節問題就有釀成不可想象的后果,日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環節和細節在,在卡控制度的上細化,在中對各個環節細致檢查。運用精細的工作方法,地了所管理的安全生產工作穩定有序。

  (二)、的功底和較強的工作經驗。

  我參加過的蘭州大學制造本科班學習,為我地擔當管理者了前提條件,,也為能和實施空調檢修保養、運用安全管理工作了基礎。我擔任過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務。不管在崗位,我都放棄過學習,從而使的專業知識面,工作經驗,能夠解決生產中遇到的生產難題,從而為我參加競聘奠定了堅實的基礎。

  (三)、從事空調定檢、運用等各的工作經歷,使我有較強的能力。

  在多個不同工作性質的車間任職的工作經歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力了鍛煉和,吃透并熟悉了空調檢修工藝和質量要求,熟悉了空調運用安全工作的各個環節和卡控辦法,為空調定檢、運用保養工作積累了的工作經驗。的工作經驗為我今后解決空調檢修、運用中的問題,和理順各個車間、安全生產關系了平臺。

  (四)、較強的領會、要求,狠抓的能力。

  自走上工作崗位,我政治上要求進步,從未放松過“三觀”的改造,對各個時期的要求學習,更的是在行動上。是近年來鐵路提速,機構又了大規模的整合,但何時何地,我對的要求,被動的的應付,而是地抓好,把階段性工作與現場生產主線統籌兼顧,互相的。

  三、工作設想:

  (一)、擺正位置,當好參謀。

  我競聘,將努力廠的參謀和助手。協助安排好工作布局,不期的工作,可行的參考意見;在決策前工作,收集、決策所的信息和資料,決策中,注意督辦并工作情況,補充性的意見,決策后要總結工作經驗;檢查廠各個時期工作安排后的情況,向反饋工作實情。

  (二)、督促“安全保障體系”的修訂和。

  為客車空調安全的長治久安,對安全卡控、質量控制等已的保障體系,著手修訂,制度僅僅停留在紙面上,或與生產現場相脫離的`情況;對“十大安全保障體系”中未的,督促盡快;在保障體系的運作上,從各個環節逐一檢查,對每個過程逐一卡控,將問題和安全隱患消除在生產過程中,對交驗及出庫檢查時的問題,件件可追溯定責,“體系”對安全生產和管理的和保障作用。

  (三)、嚴抓干部作風

  協助廠對干部量化指標情況檢查把關,以管理人員轉變工作作風,干部現場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是列車質量,而且還要職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各;對管理干部提報的量化考核件數、質量分析,提報的考核內容單一的管理人員,經濟處罰與張榜公示相的辦法,使管理人員感到,從而迸力。包保連責制度。對每月質量問題較多的個人、廠發通知書的責任人及問題的責任人,要對責任人考核講評,而且還要追究主管、包保干部的管理責任,實施連責考核。

  (四)、嚴抓職工兩紀

  抓生產兩紀。抓好生產途中作業、途中安全信息反饋、庫內檢修質量等環節,職工的整體素質和崗位責任心。抓地面班組兩紀。抓好入庫技檢標準化作業,防止漏檢漏修。

助理競聘演講稿8

尊敬的各位領導:

  你們好!

  能參加這次招聘,我非常興奮。首先感謝鄉鎮計生辦給了這樣一個公開招聘計生助理的機會,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競聘謝家村計生助理一職,希望能得到大家的支持。

  我叫xx,今年25歲,20xx年高中畢業后和大多數的農村青年一樣開始了我的打工生涯,曾在多家鞋廠里做過生產線工人,因不愿如此平凡下去,利用下班時間在電腦培訓部里學習電腦基礎知識,應聘成為人事部職員,憑借著多年來的經驗,20xx年到20xx年期間,在鞋廠開發部任企劃,主要負責新一季產品開發后的報價和材料計算。在外工作的幾年里,即使做的再好,再出色,在夜深人靜時,總想著家,看著家鄉在黨的領導下,有著日新月異的變化,常反問自己,為什么我不回家為自己的家鄉出一份力呢!20xx年我回到了家鄉,可是苦無機會為大家做點事。在村領導那里得知我們村在招聘計生助理,特在此做自身優勢和工作設想的闡述,優勢:

  一、年輕,我有充足的精力。我不想碌碌度過這青春的時光,愿把所有的精力投入到計生工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

  二、不怕吃苦,有艱苦奮斗的精神。在長年的打工生活中,吃苦已成了家常便鈑,我已學會了要想讓自己有進步就得做好自己的本職工作,從一成不變的生活里學到新的東西。正是有這種不怕苦、不怕累的'精神,我將把計生工作里的苦理解為自己進步的原動力,努力做好。

  優勢固然重要,要使計生工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好計生工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選計生助理,我的思路和設想主要有以下幾個方面:

  一、三個主動。計生助理在村辦公室里是作為承上啟下、聯系內外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將主動了解當前計生工作形勢發生的較大變化,主動反映出新的情況、新的問題。主動做好自己的本職工作。

  二、服從管理。村辦公室計生工作面寬事雜。我一定團結大家、自覺勤勉、有所作為,利于進步,充分發揮自己的積極性和創造性。

  三、善于服務。計生助理工作的服務對象廣泛。我將團結同志,做一名合格的“服務員”。積極配合領導的工作,在各級領導的指導下,統一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

  四、樹好形象。我將加強自身修養,注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立熱情服務的形象。

  如果我這次應聘落選,說明我還不具備能力,我將決不氣餒,加強學習,努力工作,進一步提高自身各方面的素質。在以后的學習和工作中,如果領導和同志們發現我有什么缺點和錯誤,還請各位批評指正。

  最后我只想說一句話:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機會,我會還你們一個滿意!

  謝謝大家!

助理競聘演講稿9

尊敬的各位領導:

  大家好!

  首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個消息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是01年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在05年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作周報的例子。就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;談談自己的優勢:在公司時間長,了解流程及體系;溝通能力較強,基于自己的`工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習業務知識,業余時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書。

  雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

助理競聘演講稿10

  在公司工作的近三年中感謝各位領導的幫助,使我在工作和學習中有了很大的收獲,對于經理這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為一個經理首先應該對部門經理的戰略意圖有著非常充分的理解,并能夠將經理的意圖讓每位相關人員所了解,同時還要與相關人員進行研究并制定出具體的執行方案。在執行期間及時的將工作進展的情況及所出現的問題向經理進行反饋,保證經理的戰略意圖能夠得到很有效的實施。

  在經理與普通員工之間,經理應起到一個承上啟下的作用,經理要與員工多交流,及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態,通過及時的調整及精神上的鼓勵,使員工能夠以最佳的工作狀態投入到工作中去。

  另外,經理在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰場,經理不能象統帥一樣只負責指揮,經理還要象先鋒一樣沖鋒陷陣,事事做在前頭,從而帶動全員的士氣。

  從某種意義上講經理應該是公司發展的主體,經理能力素質的高低可能會決定了一個公司整體的發展速度。作為一個經理,首先應該具有非常強的執行能力。執行能力主要指在具體工作中、計劃的`實施中能夠及時的提出問題、分析問題,并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執行力的強弱不是單純體現在某個環節上,而是體現在實現目標的整套系統流程中。從接受經理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執行能力的體現。

  作為經理還應該對本行業有著相當的了解,并具有一定的戰略眼光。這樣才能更好的理解經理的戰略意圖,并做出具體的戰術安排,在執行過程中也才能更好的把握住方向,及時的發現問題并很好的解決問題。

  如果說執行力和戰略眼光算做是經理應具備的硬件的話,那么親和力則是作為經理必不可少的軟件。經理是同一線員工接觸最多的一線領導,在處理問題時的態度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情,甚至使員工的工作態度發生改變。因此作為一個經理要把心態放平穩了,認為手下的每位員工都是最優秀的,之所以會出現問題,主要是領導工作安排、調度的不是很得當,應該多進行換位思考,用心去關心、體貼下屬,使其充分感受到公司、領導對自己的關懷與支持。

助理競聘演講稿11

尊敬的各位領導:

  大家好!首先感謝公司和xxx部給了我這次競聘的機會!其實,我沒有想到這次競聘還會有面對面和各位領導交流的機會,我是昨天下班前才得到這個消息的,所以,準備上還不夠充分,希望大家可以理解。

  下面,我對我在軟件中心的經歷做一個簡單的介紹,我是xx年底進入公司的,到現在已經在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的時間我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  這次,看到xxx招聘“經理助理(客戶關系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。

  接下來,我談談我對這個職位的認識以及自己能勝任這個崗位的理由:經理助理在一個部門中啟到了一個承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務貫徹到每一位員工,再將員工提出的問題進行匯總并反饋給經理,而如何才難把這個看似簡單的工作做到位呢?我認為:

  這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作做到發揮主觀能動性;舉工作周報的'例子。

  就是組織協助能力及溝通、領會執行力的問題,與就是我們常說的工作態度問題;談談自己的優勢:在公司時間長,了解流程及體系;溝通能力較強,基于自己的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習業務知識,業余時間進行學歷的進修,即將拿到本科的學位證書。

  雖然我認為我可以勝任這個職位,但現階段我正處于休產假的休假中,按照公司的產假規定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。

助理競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我叫xxx。我行這次人事制度改革,對支行行長助理采用公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與。我想,我一定不會辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。

  下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學歷,xx年畢業于xx學校,xx年參加工作,曾先后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,現任***客戶經理。工作中的我總是兢兢業業、努力工作,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并獲得xx、xx等多個榮譽稱號。

  今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優勢主要有:

  一是我思想進步,具有一定的政治素養。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。

  二是具有豐富的工作經驗和組織管理能力。

  參加工作以來,我曾先后從事過多個崗位。可以說,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是做了xx年客戶經理的工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說,多年的工作實踐,已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,組織能力。

  三是具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以"明明白白做人、實實在在做事"的信條工作。

  四是具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。

  銀行的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中,做事堅持事實求是、清正廉潔。

  如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上支行行長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點:

  一是真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。

  二是加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將協助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的`規章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

  三是突出重點,抓好營銷到位。根據市場經濟學的"二八"法則和xx地區特點,我將協助行長組建一支特別能戰斗的隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  四是強化管理,提高素質到位。組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的銀行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

  五是我將努力提高自身素質建設。我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業。

  尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓支行行長助理這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌!

  謝謝大家!

助理競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家晚上好!我是來自急診科的護士……非常感謝醫院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護士長。

  首先,請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參加工作至今,一直在急診科工作。在六年的護理生涯中,***護士長的那種以身作則、嚴謹細致的工作態度,***姐的那種關愛姐妹、真心待人的為人品格,科室各位護理姐妹們的那種風風火火、干凈利落的干事作風,都對我產生了深遠的影響。在各位領導和同事的`關心幫助下,我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名出色的護理骨干。如今的我,不僅熟練掌握了各項急救技能,更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領導同事的褒獎是對我最大的肯定。謝謝你們!

  競聘急診科護士長這一崗位,我自認為有以下優勢:一是愛學習,肯鉆研。工作中我特別善于向領導學習、向同事學習、向患者學習,從而積累工作經驗,提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內培訓、外出學習的機會,通過認真學習,達到了更新服務理念、開拓眼光視野、提升護理技能的效果。二是懂管理、愛幫教。從工作至今,我一直擔任院感質控員,一直在默默地協助著護士長進行科室管理,這也讓我對科室服務和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作,在帶教各位新護士方面積累了一定的經驗。三是善協調、愿溝通。熱情開朗,待人誠懇是我的性格。自我認為有一定的交流溝通能力,能與同事團結緊密合作,與患者能有效溝通,這應該是當好護士長的重要法寶。四是不怕苦、樂奉獻。曾在20xx年連續十多天參與***抗甲流工作,特殊的經歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農合的現場會擔當解說員,深受領導和同事好評;“宜昌市服務明星”、連續兩年的年度“出色護士”等榮譽的如期而至,也讓我收獲了自信。

  假如我競聘成功,我將做好以下工作:

  一是當好科室的“領頭羊”。要做事,先做人;只有吃苦耐勞、樂于奉獻的管理者,才能當好一個出色的領頭羊。我將以身作則,率先垂范,以實際的行動贏得同事的信任和支持,用精湛的管理推動科室的發展,努力將急診科打造成在醫院有影響、有實力、有口碑的品牌科室。

  二是掌好護理的“安全舵”。堅持把護理安全放在工作重中之重,最大限度地防范和減少護理差錯。通過培養護士的責任心、加強護士的業務學習、組織護理查房、進行操作演練等方式,不斷提高護理人員的安全意識和整體素質,確保科室護理安全。

  三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護士長, 我將扮演好平衡木的角色,彈好“鋼琴”,既做病人利益的保護者,又當護士的代言人。將經常主動征求患者的意見建議,盡可能為患者提供優質服務。同時加強同護士的感情交流,注重溝通技巧,積極營造輕松、愉快的工作氛圍,努力建立良好和諧的護患關系、醫護關系和護護關系。

  如果本次競聘不成功,我會以平常心對待,一如既往、腳踏實地的做好自己的本職工作,為醫院的發展貢獻自己的力量。懇請大家支持我,謝謝大家!

助理競聘演講稿14

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講,演講題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的藥劑科主任助理。這次我競聘藥劑科主任助理有三個原因:

  一是我有較好的工作業績。我現年歲,大學本科學歷,學士學位,具有執業藥師資格,現任醫院第四支部組織委員,受聘為主管藥師。自1996年參加工作以來,一直都認真努力工作,完成工作任務,取得較好工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑。

  二是我熟知藥劑科主任助理的崗位職責。我參加工作已十幾年,長期從事藥劑工作,熟悉藥劑科的工作職責,了解藥劑業務工作,能得心應手、直接投入藥劑科主任助理的工作,并具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風,能夠做好藥劑科主任助理工作,保證出色完成任務,促進藥劑科整體工作的全面發展。

  假如我這次競聘藥劑科主任助理成功,將主要做好三方面工作:

  一是抓好自身建設。我要根據藥劑科主任助理的崗位職責與工作任務,認真學習,努力實踐,提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能,以新時期“政治強、業務精、善管理”的標準嚴格要求自己,做到愛崗敬業、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求別人做到的自己首先要做到,努力爭當一名優秀的藥劑科主任助理。同時,擺正自己藥劑科主任助理的位置,協助藥劑科主任做好工作,工作到位而不越位,充分履行好自己的工作職責。

  二是做好服務工作。在藥劑科主任助理工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是藥劑科的.普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質量,做出新成績,出現新面貌,獲得科內職工與病人的滿意。

  三是交出滿意答卷。作為一名藥劑科主任助理,我要服從服務于藥劑科的工作大局和整體利益,要圍繞自身工作職能,認真執行醫院的工作方針、規章制度與工作紀律,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,在藥劑工作上做出新成績、新貢獻,向全院職工交出一份滿意的答卷。

  各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進藥劑科的實際工作中,爭取干出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了更好地工作,努力做出成績,這就是我參加競聘的初衷和目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

助理競聘演講稿15

尊敬的校領導,各位師長:

  你們好!

  我是××,(……簡單介紹)。今天我競選校長生活助理。

  記得戴爾·卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著××××的工作經驗,今天我滿懷信心的走到了演講臺上,自信有能力挑起這副重擔。

  從參加(……簡單的給以前做過的工作做個介紹,最重要是介紹曾經工作中的態度)不過,那些只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。

  如果我競選成功,我將拿出一套切實有效的施政方案。首先,挑選五位委員組建生活委員會,制定責任制網絡,責任落實到各委員,工作由專人負責,同時,制訂工作計劃表和各類工作具體實施方案,落實到各班,監督、幫助他們完善宿舍、餐廳常規工作,要求各委員每星期反饋一次信息,每月總結,比較對照成績和不足,每月開學生代表座談會,交流思想,集中問題,抓住工作重點,不斷改進工作方法,及時向校領導匯報情況,做到不斷積累、總結、改進,真正做同學的代言人、勤務兵,校領導的`紐帶,把學校建成文明校園,為創建國家級示范高中、省武高特色凝聚起強大的力量。

  假如我競選失利,我會微笑著走向明天,努力調整自己,充實自己,以待來年的競聘,當然,我也會盡全力協助好學生校長生活助理的工作,出謀劃策,使宿舍、餐廳管理工作更上一個臺階。

  校領導、同學們,在以后的歲月中,你們會了解我更多。支持我吧,讓我周身的工作細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

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