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安全生產演講稿

時間:2024-10-08 11:30:00 演講稿 我要投稿

實用的安全生產演講稿合集7篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在學習、工作生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的安全生產演講稿8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的安全生產演講稿合集7篇

安全生產演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,是衛星集團旗下丙烯酸制造有限公司的一名普通員工,“安全在我心中”演講稿 關于安全生產演講稿。今天我很榮幸地站在這里,和大家一起參加本公司舉辦的“安全在我心中”演講比賽,謝謝領導給我這個機會。

  我是一名倉管員,進丙烯酸廠的時間也不長,算一算也只有一年多一點點。自從進廠到現在,我感受最深的就是像我們這個化工行業的工廠“安全”兩個字的重要,這兩個字在我心中沉甸甸的,在大腦中就像一根繃緊的弦,時刻讓我謹記心中。

  那么安全到底是什么?安全是一種責任。每當我迎著燦爛的陽光進入丙烯酸廠區大門時,首先映入眼簾的便是高高掛在主裝置上的“安全生產,責任重于泰山”這十個醒目的大字。安全是企業對員工的一種責任,同時,作為員工的我們,要時刻牢記安全生產,既是對自己、對家人負責,也是對同事、對公司負責。

  安全就是一切。沒有安全我們的生命有保障嗎?我們的公司的效益有保障嗎?保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?就是要靠大家的共同努力,視安全為第一,我們才有美好的明天!

  然而,在現實生活中并不是所有人都能認識到這些,演講稿《“安全在我心中”演講稿 關于安全生產演講稿》。有些工人安全意識淡薄,工作中存在著馬虎、不在乎的心理,把安全制度、安全操作規程拋在腦后,這樣必然會帶來或大或小的事故。

  在我們廠里,每月一次的安全知識考試必不可少,每周班組安全操作規程學習必不可少,我們倉庫金主任還有班組安全員每天說的最多的還是“安全”。所以“安全第一”這四個字幾乎成了我們每天都要念叨的口頭禪。可是該講的也講了,該說的也一直在說,但“以身試法”的安全事故還是在我們身邊屢屢發生。

  你看,某日,裝卸班的兩名員工正在成品灌區的自動灌裝機上為山特萊德灌裝丙烯酸,由于沒有正確規范地佩戴好勞動防護用品,以及不符合要求的操作方式,于是碰到灌裝機上方的管線,出現沙眼噴霧狀地現象時,腐蝕性的丙烯酸,噴進了沒把防護罩拉下來的臉上,甚至眼睛里,頓時臉頰疼、眼睛澀澀的,幸虧旁邊有沖洗用的自來水防護設施。這次教訓是慘痛的,關鍵的還是緊急處理后,還有不舒服的感覺。這就是無視勞動紀律,無視正確佩戴勞動防護用品的后果啊。

  再看某日,我進丙烯酸廠的第三個月,我們倉庫來了一輛大卡車,車上裝滿了一桶桶的磷酸。為了告訴正在卸貨的員工,左上邊有一桶磷酸正在溢漏而走進了卡車邊上,巧的很,一名裝卸工猛地踩在了卡車板上有殘液的地方,飛濺的磷酸剎那間毫不留情地飛向了我,當時我真的愣住了。一會兒,小腿上感覺熱乎乎地,腳上的襪子脫下來時真不敢相信自己的`眼睛---七穿八孔的.當時真的嚇得我緊張死了,現在想想都后怕呢!這就是我不懂安全知識而吃的苦頭啊!

  說到這里,我不禁要提起我的同事鐘師傅,雖然我跟他一起工作只有一個多年頭,但是我從倉庫的金主任、原料公司黃主任,以及自己平時的所見所聞,知道鐘師傅是一個忠于職守,嚴格執行安全規章制度的班組安全員。平日里他以身作則,要是見誰違反了安全規章,他準會耐心地跟他們講解利害,直到讓你心服口服為止。鐘師傅進本廠六七年了,糾正違章的不計其數,從而有效地防止灌區事故的發生,確保了我們丙烯酸廠的安全生產的運行。

  如果現在有人問我,安全是什么?我會告訴他,安全是幸福、是快樂、是健康、是生命。

  說安全是幸福,是因為安全成就了平安,給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂,是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康,是安全賦予了我們健康的體魄,去實現我們的理想;說安全是生命,因為生命創造了世界,生命創造了人類歷史。

  可見安全是多么重要啊!所以我建議大家,不管是春夏秋冬,我們要把安全裝在心中,無論酷暑嚴寒,我們要把安全看成幸福的源泉。一分耕耘一分收獲,我們情系安全,安全會回報我們生產的安全;我們關注安全,必將會迎來美好的明天。

  在此,我祝大家一生平安!

  我的演講結束了,謝謝大家!

安全生產演講稿 篇2

  從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產這根弦。

  有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥幸,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事;檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

  安全工作只有滿分,沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯,我們在考試中發現自己的不足,通過學習彌補自己的'不足,提高自身的技術水平和業務能力,在現實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。

  安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰之;即戰之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。(就好象現在世界杯正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”,三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

  服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。

安全生產演講稿 篇3

  班組是企業最基層的生產組織,是企業實現安全生產的基礎,是企業生產中的最小單元,是各項生產任務的直接完成者。因此,能否深入有效開展班組安全建設,是大幅度降低企業的傷亡事故,實現企業安全生產的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去,才能預防、消除和減少各類事故的發生,才能確保企業生產經營正常有序的運行和穩定健康發展。現就如何提高班組長的安全生產管理能力和大家做一些交流。

  一、班組長應具有的四種安全意識

  1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的安全責任,時刻具有保證組員安全生產的意識,對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責,對公司財產安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,確實把每一位組員看作是自己的親人,利用自己的安全生產知識和技能,查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素,督促和檢查每一位組員做好安全防護,保證他們的人身安全。

  2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的法律、法規的精神實質,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班組的安全狀況,分析員工思想動態,注意情緒變化,對容易發生事故的崗位、工種心中有數。

  3、要有安全監督意識。安全監督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環境和設備狀況的安全監督,一旦發現隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態之中;二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監督,發現忽視安全的現象及時制止;三要加強員工在生產過程中執行安全規章制度的監督;四要加強對重點人員、重點崗位的安全監督。

  4、要有事后安全總結意識。班組長抓好安全工作,一要總結成功的經驗,找出成功的方法;二要總結失敗的教訓,找準失敗的原因,認真做好事后安全總結能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產管理工作,正確指導今后的安全工作。

  二、班組長應具備的四項基本素質

  1、思想素質要高。班組長的安全壓力大,生產任務重,管理工作多,既操心又費力,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質、高度的事業心和強烈的責任感,就很難做到敬業愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。

  2、業務技術素質要高。如果一個班組長沒有較高的業務素質,不掌握安全操作規程、不熟悉生產過程、不精通業務技術,生產抓不住關鍵,很難想象能出色的完成班組生產任務。與此同時,班組長不僅要懂安全操作規程、抓生產,還要學會在保證安全生產的前提下,實現最少投入和最大產出,實現生產安全和生產效益的雙贏。

  3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人,具有管理班組的各種權利,而要掌好用好這個權利,就要堅持原則,不拿原則交易,嚴格按照安全規章制度辦事,不徇私情,只要這樣才能使班組成員養成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣,好作風,從而減少安全隱患,降低安全風險。

  班組是企業最基層的生產組織,是企業實現安全生產的基礎,是企業生產中的最小單元,是各項生產任務的直接完成者。因此,能否深入有效開展班組安全建設,是大幅度降低企業的傷亡事故,實現企業安全生產的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去,才能預防、消除和減少各類事故的發生,才能確保企業生產經營正常有序的運行和穩定健康發展。現就如何提高班組長的安全生產管理能力和大家做一些交流。

  一、班組長應具有的四種安全意識

  1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的安全責任,時刻具有保證組員安全生產的意識,對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責,對公司財產安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的`思想,確實把每一位組員看作是自己的親人,利用自己的安全生產知識和技能,查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素,督促和檢查每一位組員做好安全防護,保證他們的人身安全。

  2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的法律、法規的精神實質,弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班組的安全狀況,分析員工思想動態,注意情緒變化,對容易發生事故的崗位、工種心中有數。

  3、要有安全監督意識。安全監督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環境和設備狀況的安全監督,一旦發現隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態之中;二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監督,發現忽視安全的現象及時制止;三要加強員工在生產過程中執行安全規章制度的監督;四要加強對重點人員、重點崗位的安全監督。

  4、要有事后安全總結意識。班組長抓好安全工作,一要總結成功的經驗,找出成功的方法;二要總結失敗的教訓,找準失敗的原因,認真做好事后安全總結能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產管理工作,正確指導今后的安全工作。

  二、班組長應具備的四項基本素質

  1、思想素質要高。班組長的安全壓力大,生產任務重,管理工作多,既操心又費力,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質、高度的事業心和強烈的責任感,就很難做到敬業愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。

  2、業務技術素質要高。如果一個班組長沒有較高的業務素質,不掌握安全操作規程、不熟悉生產過程、不精通業務技術,生產抓不住關鍵,很難想象能出色的完成班組生產任務。與此同時,班組長不僅要懂安全操作規程、抓生產,還要學會在保證安全生產的前提下,實現最少投入和最大產出,實現生產安全和生產效益的雙贏。

  3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人,具有管理班組的各種權利,而要掌好用好這個權利,就要堅持原則,不拿原則交易,嚴格按照安全規章制度辦事,不徇私情,只要這樣才能使班組成員養成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣,好作風,從而減少安全隱患,降低安全風險。

安全生產演講稿 篇4

各位尊敬的領導,親愛的工友們:

  今天我演講的主題是"生命至上 安全生產",其實也不能算是演講,因為在座的各位都是我的前輩,都是我的老師,只能算是和大家一起聊聊我對安全的認識和理解吧!

  安全,顧名思義無危則安、無損則全。在生產中,安全可以分為設備安全和人身安全,人的不安全行為和物的不安全狀態是造成危險的兩大因素。"安全生產、預防為主、綜合治理"是我們公司的安全管理方針,在生產中安全生產是至關重要的.。作為一名一線的行車工,我深知安全生產的重要性,記得前年我們車間發生了一起鋼絲繩斷裂險肇事故,觸目驚心,當時地面人員幸虧避讓及時,否則后果不堪設想。對于我們這些操作大型設備的人員來講,我們每一個動作都是要經過深思熟慮的,每一條操作規程都是用鮮血換來的教訓,廠里的規章制度不是來約束我們的行為的,而是為了企業安全穩健的發展,為了職工安全平安的工作。

  安全不是生產指標,脫產了我們可以追回來,安全是人命關天的大事,安全是效益的保障,安全是家庭的美滿,是工作的快樂,安全生產責任重于泰山。如何才能把安全放在心中,我認為首先要提高安全意識和自我保護能力,要認真遵守安全操作規程,上崗前穿戴好勞保用品,在工作中要謹慎細心,于地面的指揮人員做好協調配合,再三確認安全無誤方可操作,平時要積極參加公司的技能培訓和安全培訓,每周二的安全活動形式多樣化,一個個違章的圖片的曝光,一個個事故案例的分析,一個個安全隱患的排查都能很好的促進我們的安全生產。 在設備安全方面我們要做到事無巨細,嚴格檢查,把一些不安全因素提前做好處理和預防,做到防患于未然。

  最后,希望我們大家都能開開心心來上班,平平安安回家去,也預祝我們公司能夠蒸蒸日上如日中天!

安全生產演講稿 篇5

尊敬的領導各位同事:

  你們好!很榮幸有機會來參加安全生產演講大會。

  我叫曹*,來自**電芯制造部裝配車間,我要演講的題目是"安全之責重于泰山"

  自古常言:平安是福,做為一名長期抗戰在生產一線的基層管理人員,我對安全生產,安全管理,安全操作以及機械的安全維護深有感觸。安全不僅牽連著個人,更牽連著家庭,牽連著企業。它關系到員工的人身安全,生活幸福,更關系到企業的現代化管理以及企業發展的蒸蒸日上。安全對于企業的每個員工來說都是一種不可推卸的責任。每個崗位,每道工序都必須嚴格按照規章制度來執行,而每種制度的制定恰恰體現了這種責任。如果具備這種責任感,可以將生產中的一切安全隱患都防患于未然,甚至在不利的情況下可以轉危為安。如果不具備這種責任感,那么事故永遠無法避免。甚至給企業的財產及聲譽帶來重大損失。安全對于企業來說是一種潛在的.人文精神關懷。每個員工都是企業的一份子,安全生產所帶給員工的不僅是更加合理舒適的工作環境,也帶給了員工更加健康的身心狀態。我們的員工為人父母,為人子女,在他們的另一種身份下,安全所帶給他們的也就是美滿幸福的家庭生活。

  也就是在本月初,湖南邵東縣司馬沖煤礦曾發生了一起瓦斯爆炸事故。這次事故中,有10人因此而永遠失去了生命。通過這次事故,我們可以看出在事故發生時,生命往往變得多么渺小。這不僅給家庭帶來了無以言表的痛楚和破裂,也給企業帶來了在聲譽和財產上無法晚會的損失,而這只是茫茫冰山一角。血和淚的教訓告戒著我們安全生產是如何關系著企業的命邁,影響著企業的未來。

  可見安全生產對一個企業起著至關重要的作用。所以讓我們在自己的崗位上都擔起一份責任,在每次的工作中都能多一份嚴謹,在每個微小的環節上都能多一份重視,那么我們的生產必定是安全的生產,高質量的生產,作為環宇的一名員工我相信在這種精神下,我們企業的明天肯定會更加輝煌~

  我的演講到此結束。謝謝!

  20x年x月書

安全生產演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們:

  大家好!

  我是PVC的代表,我今天給大家演講的題目是——我們需要什么?

  帶著這個問題我走上了演講臺,是啊,每個人的價值觀與人生觀都有所不同,答案可能有許多種.有的人會說,我們需要金錢,有錢能使鬼推磨,一擲千金的揮灑的確很痛快,也很過癮;有的人會說,我們需要美女,提到美女,我發現后面有兩位男同志眼睛直冒綠光,美女,在哪里啊?窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人會說,我們需要權力和地位,一諾千金,一呼百應,唯你的馬首是瞻,這對于有權力欲的人來講也不為過;還有人會說,我們需要香車寶馬,豪華別墅等等。

  但是,如果讓我來回答這個問題,做為化工一線上的一名工人,我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。

  因為他維系著每個人的生命與健康,維系著每個家庭的幸福與美滿;安全是生產的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。

  著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,其中最低一層就是安全,依次為溫飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現.如果失去了安全,上面的一切都將轟然倒塌,化為烏有;失去了安全,我們幸福生活就會缺少陽光;失去了安全,我們的生命之花就會調謝。

  有多少血淋淋的事故,讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎;讓無數個年邁的母親白發人送黑發人而肝腸寸斷;讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言.一次傷害,一片血淚,傷亡事故奪走職工的生命,留下孤兒寡母,含淚度日,終生凄慘.那一雙雙慘淡絕望的眼神,那一聲聲撕心裂肺的痛哭,怎不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?回首來看,這哪一樁,哪一件不是因為我們對安全的藐視,對制度的淡漠,對違章的麻痹,對隱患的妥協才造成的。

  大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃,給大家留下了深刻的印象,她的扮演者劉丹是洛陽人,在20xx年的鐘聲即將敲響的時候,因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍,劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了.又一個對安全漠視的活生生的例子.我們需要什么?連最基本的平安都沒有了,你還能奢求什么?劉丹長的很美麗,連皇帝老爺子都欲罷不能,結果怎么樣,隨著生命的消逝,美麗沒有了,名聲沒有了,寶馬沒有了,再多的粉絲也沒有用了.如此看來,平安才是我們最需要的,也是最渴望的。

  還有發生在我們工段上的一次安全事故,由于我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足,一時的疏忽,導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭.十指連心哪!個位,那個痛啊!沒有親身經歷真的是無法想象的.第二天我到醫院去看了,小伙子的情緒很低落,飯也吃不下,覺也睡不著.兩只眼睛木木地盯著天花板.一個勁地說:”我大意了,真的大意了。”我的心里面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小伙子,此時此刻被疼痛折磨的支離破碎,面部那個痛苦的表情七零八落,臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了.這其中的痛苦,足以讓所有人汗顏.這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏.我們公司,分廠一百次,一千次地強調安全,而我們卻一百零一次,一千零一次地疏忽,違章,導致了安全事故的.發生,這是我們所有人都值的反思的一個問題。

  根據國際勞工組織統計數字表明,全球每年發生各類事故1。25億人次,死亡110萬人,平均每秒有4個人受到傷害,每100個死者中有7人死于工傷事故,有37人死于交通事故,占了37%.我們平時講安全,天天講、月月講、年年講,都局限于上班時間,在下班時,日常生活中安全也很重要.現在買私家車已成為金泰職工的一種時尚,再看一看我們那個摩托車庫,密密麻麻擠的水泄不通,它們給我們帶來方便的同時,也在威脅著我們的安全,騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮,酒后駕車肇事也是時有發生.朋友們,春天走了還會來,花兒謝了還會開,可是人的生命只有一次,我們不能因為一時的痛快去挑釁安全,拿自己的生命開玩笑.“高高興興上班,平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭,與企業有著千絲萬縷的聯系,“安全第一,預防為主”必須成為我們的行為準則,要在實際中不折不扣地去執行,這才是問題的關鍵。

  “綜合治理,保障平安"這是我們國家第六個安全生產月提出的主題,我們應該借著這股強勁的東風,從我做起,從小事做起,扎扎實實搞好安全工作.我們金泰馬上要上二期,發展空間會更大,有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發揮自己的聰明才智,還有好多好美的夢想需要我們去實現,而這個前提則必須是我們是健康的,完整的人。

  朋友們,讓我們警鐘長鳴,緊繃安全這根弦,共同開創燦爛的明天,共同憧憬美好的未來.共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后,我祝愿大家,在這個金豬之年里象豬一樣,吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的,謝謝!

安全生產演講稿 篇7

  20xx年3月16日,陜西華電蒲城發電有限責任公司卸灰系統發生一起人身死亡事故,導致1人死亡。從事故發生的經過來看,我們不難發現,這是一起典型的檢修作業人員心存僥幸、違章作業;運行操作人員有章不循、麻痹大意;設備頻發缺陷、管理疏漏、設備裝臵性違章所引發的責任事故。

  這起事故案例中不少內容可以在我們的日常工作中找到影子,讓我們回顧一下我廠曾經發生的幾起事件:

  (1) 1987年7月17日8時,#2機停役進行高周切機低周自啟動改進施工,18時30分恢復熱備用過程中,當投人#2機水車操作電源和電氣操作保護電源時,均發生電源保險熔斷,工作人員林××嚴重違反安規有關規定,在工作班成員尚未到場情況下,無票工作,單獨一人在保護盤后查找故障,失去安全監護。在查找保險熔斷原因過程中,造成#2機正序低壓過流跳182、183開關,使#1主變110kv側與系統解列造成非考核事故一次。

  (2)1987年9月24日安永線保護年檢,183、184開關及ct、pt等配合停電作預防性試驗,繼保人員王xx安全思想麻痹,嚴重違反安全工作規程,未嚴格執行工作票制度和工作監護制度,在恢復pt、ct二次端子回路接線時,未按安規規定與工作負責人聯系,而是隨便向高壓班班長林××了解,其答復試驗工作結束了,在未得到工作負責人正式通知可以恢復接線時,即自行恢復接線,由于當時184ct

  本體a相二次端子上的試驗專用短路線未拆除,當保護恢復接線后,導致#2主變差動保護電流不平衡,引起差動保護誤動跳閘事故,#3機甩負荷7o mw,從而中斷了當時1465天的.歷史最高安全記錄。

  (3)1992年1月8日22時許,中控值班人員發現“壩體廊道排水泵備用投入”信號出現,運行當值值長未及時傳遞設備異常安全信息給水工有關人員,至1月9日7時30分方告知水工有關人員。由于水工機電值班人員違紀、違規,三天未巡檢,8時30分機電維護班人員到廊道水泵室檢查時已水浸廊道,廊道排水泵電動機均己被水淹沒,水深約80厘米(泵基地面起)全廠動員經兩天一夜搶險方排除故障。 上述案例告訴我們一個道理,“心存僥幸,萬禍之源”。

  因此我們在充分吸取教訓的同時,要按照陳炳達廠長在深入億安公司與一線職工共同學習《關于陜西華電蒲城發電有限責任公司3.16人身死亡事故的情況通報》時提出的五點要求實實在在做好本職工作。

  五點要求是:

  (1)比。根據事故通報的內容,對比是否存在類似的問題,吸取經驗教訓的同時,提高安全從業意識,為安全生產再加一道防火墻。

  (2)學。按照“干什么,學什么 缺什么,補什么”的要求,加強學習,把業務知識學精學透學細,提高對危險點的辨識能力,做到“家中有糧,心中不慌”。

  (3)嚴。一是嚴格執行“二票三制”,開好工作票、危險點分析預控票,工作負責人做到“手中有票,心中有票”,工作班成員做到“手中無票,心中有票”,千萬不要有“手中有票,心中無票”或“手中無票,心中也無票”的現象,提醒大家“無票工作猛如虎,別拿生命去做賭”。二是工作人員對自己的要求要嚴,要自覺遵守安全生產的各項規章制度,同時各職能部門要嚴格管理,真正把安全生產的規程與規章制度通過嚴格的管理落實到工作的各個環節。

  (4)謹。就是要謹慎。人身死亡事故案例中有好幾起都存在裝臵性違章,由于工作人員的麻痹大意,結果發生了慘劇。希望大家在碰到類似問題時,不要心存僥幸,要謹小慎微,該采取的防范措施一定要采取,要牢記“磨刀不誤砍柴工”的古訓。

  (5)責。各級管理人員要履行責任,在職責范圍內做好管理工作,以“四愛”(即愛己、愛人、愛家、愛廠)防“四害”(害己、害人、害家、害廠)。

  安全生產沒有最好、只有更好。只要我們每個人都把對關心安全作為一種責任和自覺行動,一如既往地堅持“安全在于規范,規范在于落實,落實在于細節”的管理理念,強化安全意識,落實安全責任,注重安全細節,杜絕習慣性違章,牢記“心存僥幸,萬禍之源”警言,嚴格執行“兩票三制”,認真落實安全生產各項管理制度,不折不扣地執行現場安全作業規程,相信安電的明天將更加美好、燦爛。

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