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護士演講稿

時間:2024-11-19 22:59:31 演講稿 我要投稿

【精選】護士演講稿模板匯總七篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的護士演講稿7篇,歡迎大家分享。

【精選】護士演講稿模板匯總七篇

護士演講稿 篇1

尊敬的各位領導,護士姐妹們大家好:

  今天我們再次迎來了 512國際護士節,作為優秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的祝福。

  護士是一個與愛相連的稱謂,護理工作看似平淡卻不平凡,雖沒有顯赫的業績,卻能用我們的'汗水給病人帶來生命之光,我們吃苦耐勞,我們團結協作,我們有責任感,有愛,有奉獻精神。,沒有固定的節假日,工作瑣碎,責任卻很重大,遇到委屈只能自己默默承受,只有我們自己才清楚天使背后的苦與淚。

  但我們依然記得微笑服務。每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定與安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業,今生定會無怨無悔,同時我們也不會辜負各位領導的期望,今后會繼續努力工作,在這平凡的崗位上展示新的風貌,創造新的業績,讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。

  最后,愿我們攜起友誼之手,牢記南丁格爾的誓言,為保障人類健康,建設與諧社會做出更大貢獻。

  謝謝大家!

護士演講稿 篇2

各位領導,評委:

  大家下午好!

  今天,出于個人理想的追求,出于對中醫院的深厚感情,我來到了競聘現場,我競聘的崗位是被服供應中心護士長一職。感謝領導給我這次展示的機會。

  本人,木木木,19**年出生,本科學歷,主管護師,曾任護士長一職。XX年畢業于山東省中醫藥學校。自參加工作至20xx年,一直在中醫*院從事臨床護理工作。20xx年在本院招標籌資辦。經過多年護理工作的鍛煉,自己各方面素質得以提高。20xx年至20xx年,連續四年被評為先進及優秀,期間榮任護士長。發表國家級論文2篇,科研成果1項。20xx年度在本院評為優秀。

  榮譽只代表過去,未來還需要開創。“群雁高飛,頭雁領”。護士長并不是很多人認為的單一的管家婆,她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任。工作中,不但要為院領導當好參謀,為護理工作者們當好主管,還要為臨床一線做好后盾。

  我院的被服中心,各種設備已趨于完善,但工作人員中,文化素質、經驗、能力和體力方面都存在著差異。如果我能競聘成功,我將會從以下幾點做起:

  第一,被服中心是負責全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的`部門。工作中必須重視洗滌質量,滿足院感要求,杜絕院內交叉感染的發生。對回收的各類衣物做到先分類,再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌,最后到保管發放,整個滅菌環節缺一不可,以保證各類物品的洗滌質量,對所有物品做到一用一潔。

護士演講稿 篇3

  位親愛的白衣天使、同志們:

  大家節日好!

  在這激情燃燒的歲月里,我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。今年,國際護士節的主題是“xxxx”。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天,我們歡聚一堂,共同慶祝這個神圣的節日。首先,我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽,“南丁格爾之星”,“優質護理服務促醫院發展獎”,“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

  一直以來,我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神,積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念,以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術,以愛心、耐心、細心和責任心,勤勤懇懇、盡職盡責,在平凡的護理崗位上,創造了不平凡的業績,為醫院的騰飛做出了積極的努力。

  借此機會,我就進一步弘揚南丁格爾精神,提升優質護理服務內涵,助推我院護理事業發展講以下幾點:

  一、轉變觀念,提升“競爭力”

  隨著“新醫改”的不斷深入,醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展,是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力,更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵,下一步,醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展,我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效,對優化醫院的收入,提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%,在所有的三級醫院當中,我們是最優的結構,我們這個38%的結構比是提升治療比,優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受,為大家做出的努力,表示再一次的感謝。

  二、增強學習意識,提高“適應力”

  俗話說“三分治療,七分護理”,護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理,每個病人對治療過程的肯定,絕大部分來源于護理。那么,我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且,醫療是一個高風險的行業,我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“,剛剛成立的開元微笑俱樂部,目前為止后續有20多個病人在這里繼續得到治療,這都是我們護理工作通過學習,深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫,終身朋友”,讓病人成為我們醫院的終身客戶,這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇,而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

  三、愛崗敬業,提高職業技能和素養

  護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者,護士長管病區,科護士長管科室,我們每個護理姐妹管病人,每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養,都要能夠“一針見血‘,都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章,嚴格執行各項操作流程,促進護理水平的提高。

  四、恪守誓言,提高“感染力”

  可以說,病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程,是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來,南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽,身著護士服,選擇護理事業的時候,我們就成為了天使的的代名詞。因此,我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神,牢記宗旨,恪守誓言,以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的.形象全身心地投入到為病人服務中,傾聽患者心聲,呵護患者,增進交流、理解和信任。

  在去年10月份,我院成功地獲得“XX市重癥醫學中心”的定位后,我們的重癥醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”,這就來源于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易,但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲,贏得了支持,贏得了上級更多的信任。

  五、親情健康管理,提高“影響力”

  我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任,還承擔著社會的責任,我們的角色是護士、是妻子、是母親、

  是女兒、是親朋好友。因此,關愛病人,關愛家人,關愛朋友,關愛身邊的每一個人,爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師,增強愛家、愛人、愛院意識,吸引更多的親朋好友,提升身邊朋友的健康管理觀,成為健康管理的專家,從而為醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

  朋友們,目前,我院抓住機遇,發展勢態良好,我們通過努力,穩定了醫療質量,提升了品牌。“一樹三花”,重癥醫學,以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升,港區醫院的建設也在穩步進行,三甲醫院的驗收準備臻于完善,以我院為首的東南區域的聯合體制打造正在積極的推進。今年,我院護士節的主題是“服務與質量并重,責任與使命同在”。在這個特殊的日子里,讓我們追求卓越,牢記南丁格爾的誓言,堅持“三凝理念”,腳踏實地、勤奮工作、不負重托、不辱使命,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績,用生命和愛心構筑攔截死神的堤壩,將關愛、健康和幸福灑滿人間,為我院護理事業的健康、快速發展,做出更大的貢獻!

  百尺竿頭,更進一步;乘風破浪,正當起時。最后,再次祝愿全院護理工作者節日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、合家歡樂!

  謝謝大家!

護士演講稿 篇4

  熱愛我的護理工作

  大家是否聽說過這樣一句哲言:“生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!”這么長的一句話不知道你是否相信,反正我信了,并且也是這樣做的。這樣做了之后不僅能給患者帶來優質的護理服務,而且也使我自己擁有快樂心情。

  作為從事護理工作僅三年的我,雖然沒有可歌可泣的'英雄事跡,但是我懷著熱愛護理工作的心情工作著,為患者的康復作出積極貢獻。我是因為在這里實習時感受到這溫馨的工作氛圍而選擇這里的,但是工作后好像完全不一樣了。實習時老師們不僅教會我們臨床知識,而且也在關注著我們的安全,確保我們不受到患者的傷害。工作了我就要保證學生們不受到傷害、保證患者不受到其他患者的傷害、保證患者不在精神癥狀的支配下傷害自己。剛上班那會有個患者對我產生了妄想,看我的眼神透露著仇恨,其他老師告訴我要防范她。同一時間有另一個患者對我也有妄想,總是尋找我,所以在一次小夜班時,當有第三名患者在病房里大聲呼喊孫璐時,我瞬間就害怕了,覺得病房簡直太混亂了,怎么那么多的人在尋找孫璐。所以我剛進入精神科室那段時間,上班時提心吊膽,下班時心情暴躁并且用大吃大喝來壓制這種暴躁,但是除了體重上漲外沒有其他任何變化。后在某一天有一位患者在我上班時突然走到我面前對我說:“孫護士在這個科室里我最喜歡你了,因為你每天都對我們微笑,而且你也非常關心我們。”作為護士聽到患者這句話我非常驕傲,但內心也很忐忑,因為那時的我還沒調整好自己的心態。這件事我體會到“世界上存在一種看不見的能量法則,自己給予別人的東西總會以另一種形態返回自己身上,有時候會比你付出的更大更豐富”。僅僅是我們的微笑就能讓患者體會到我們的真誠幫助,如果我要是付出更多呢?后來我及時調整自己的心態,既然工作要做,生活總得繼續,不如換個方式,熱愛工作,享受過程。多給自己一些積極的心理暗示,這樣之后我的工作和生活都變得快樂了。

  有位焦慮癥患者,住我院之前去了綜合醫院心內科好多次,主訴都是心慌難受,有瀕死感。來到我們科住院后,我指導他在心慌難受時做做深呼吸,**個起步。后來看見我時他對我說:“孫護士你教我的那招還真管些用,謝謝你。”看,當對工作有了熱情,就能給患者提供優質的護理服務,而且自己也能輕輕松松找到肯定和滿足。

  精神分裂癥患者的幻覺、妄想、怪異行為,焦慮癥患者的憂心忡忡,強迫癥患者的欲罷不能,抑郁癥患者的痛不欲生,酒依賴患者的妻離子散,這些我都能去理解和包容了。把患者的訴說當做好聲音,做好對他們的基礎護理、治療護理、安全護理、康復護理、心理護理,指導他們走向康復。

  現在當患者再對我進行無理要求及謾罵時,我雖然還會感到委屈,但是一會兒就沒事兒了,因為我熱愛我的護理工作,我理解精神科患者。不知道我的講述有沒有給大家帶來正能量。謝謝!

護士演講稿 篇5

  是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,把天使的一生用圣潔來譜寫。呵呵,難道不是嗎?

  我們是天使,因為我們工作在醫院,醫院沒有硝煙而擁有花叢,我們在消除疾病,為人類健康而努力。但是,花團錦簇的空間,有時也長有蒺藜,但我們總是以一種獨特的方式讓自己更稱職于這個角色。

  中學時學到一篇文章《談笑》,其中講道:笑是反映內心的一種面部表情,如蒙娜麗莎的微笑.。而我們的笑應該是天使的笑吧。

  有人說:心情不好的時候,只要去看看剛出生的嬰兒就會心情格外舒暢;臨終患者看到新生嬰兒時眼睛里也會閃爍戰勝疾病的信心;為什么呢,大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震撼!患者住院,本身在心理上就承受了一定了的壓力,所以為了更好的護理患者,達到理想的護理目的,微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要。而人們也通常把工作在醫療戰線的醫療工作者稱為天使,潔白的燕尾帽下那張微笑的臉,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起。

  看吧,門診的導醫天使會微笑的.對您說“有什么需要幫忙的嗎?”因為那張笑而可親的臉讓患者消除對環境的陌生、對醫院的恐懼。

  入院治療時,病房的天使會給您一個安慰的笑,讓您消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心;查房時,一張張微笑的臉,將走到您的床邊,輕輕地問候,靜靜的聆聽,一個個微笑而認真的回答您的每一個問題;做治療時,她們會以每一個微笑鼓勵你,讓您在笑的帶引下走出痛苦;當你康復出院時,天使們微笑著送您,并祝您今后健康長壽。

  在氣氛緊張的手術室,患者對手術的恐懼、對術后的擔憂都會在手術中出現,這時的天使會給您個安慰、鼓勵的微笑,給以支持、陪伴度過每一個難關。送出手術室時會給您一個成功的微笑。

  天使的微笑,反映了她們的內心世界,一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出,而在她們付出的背后,仍然是那張微笑的臉。

  是誰把護士喻為白衣天使,從此,帶著這頂殊譽的白帽,即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮亮,我們依然用同樣的執著,真誠的微笑譜寫生命之歌,把天使的一生用圣潔來譜寫。

護士演講稿 篇6

  如果稱護士為白衣天使,那天使的雙翼就是愛心與奉獻。

  愛心出自于護士對于病人的關愛,而奉獻出自于護士的慎獨,不分晝夜地堅守崗位。

  醫院里有一個地方叫急診室,急診室里有一個地方叫補液室,一個不大不小的地方,有點悶熱,有點嘈雜,人流不息,忙碌不已。時時耳畔傳來焦急的呼喊聲,“小姐,鹽水吊光了”,“小姐,輕一點,痛!”,他們口中的“小姐”是補液室護士的又一個別稱,這與寫字樓里的office lady有些許的不同。她們一身素白,頭戴白冠,是補液室里最忙碌的人,也是補液室里一道亮麗的風景線。如果沒有她們那身素白,沒有她們俯身為病人打針,還有誰會知道她們的職業,還有誰會記得她們的樣子?她們就是這樣默默地在這個不大不小的地方燃燒她們的青春。

  休息時的閑聊中,你或許能聽到她們的心聲:“這里的環境很差”,“這里的病人很多”,“這里的工作壓力很大”,“我怎么就到這里來了”,“我家里還有寶寶要人照顧呢”,這些話乍聽下來都是怨言,但又有誰知道她們背后鮮為人知的故事,她們背后的那份無奈與苦悶。她們頭頂的光環是責任,使她們變得更堅強;她們內心的明燈是良知,使她們工作一絲不茍。

  你可以看到節假日補液室里她們忙碌的身影,卻聽不到她們在飯桌上與父母的閑話家常;你可以看到病人們在診治后頻頻點頭,晗笑答謝的`情景,卻聽不到丈夫們品嘗妻子手藝時嘖嘖的稱贊聲;你可以看到在補液室的一角她們細心照料病中的孩子,卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲;你可以看到情人節桌案上擺放的玫瑰,卻聽不到她們與自己的愛人在公園嬉鬧聲。

  她們作為急診補液室的護士,是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人,她們只能說一句抱歉,因為她們將自己的時間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人,卻忽視了自己的家人和朋友,甚至是她們自己。誰說可愛的天使不會生病,不會疲憊?當她們躺在病榻上輸液的時候,有誰會想到那是曾經給自己吊針的親愛的“小姐”?有誰會想到那穿梭于病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾,只有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切,然而更令人感動的是由于急診護理力量的緊缺,她們有些甚至請不出病假打吊針的,而是利用她們自己鳳毛麟角的休息時間來這里“小憩”,為的是能更好地為病人服務,為的是不影響其他護士的正常工作。最新xx年在職護士演講稿題目

  有人說,補液室的工作很簡單,只是打打針,充充液。可是每一天俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑,再俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑……重復這一系列的動作,連續不斷地上百次,你覺得這份工作輕松嗎?急診補液室的工作不僅僅是對體力上考驗,也是對于心理承受力的考驗,每天要接觸成百上千的病人,遇上成百上千種人的脾氣,需要的不僅僅是細心,更需要一份耐心。再加之,每天需反復熟記急診補液室靜脈輸液差錯防范等醫院的規章制度,時不時還有護理部的領導來督導抽查,種種的壓力需要化為動力,急診補液室的護士們要在病人的不理解中,在院領導高度關懷下慢慢成長。乘風破浪會有時,只掛云帆濟滄海。

  一個陽光燦爛的日子,一個能暫時休憩的日子,一個能看望父母的日子,一個能烹飪一桌佳肴的日子,一個能教孩子喊“媽媽”的日子,你輕輕地來,又輕輕地走,不帶走一片云彩,默默地扮演著自己的角色,然而每當你重新回到這個“不大不小的地方”,你就成為了一名急診補液室的護士,一個展開雙翼的天使。最新xx年在職護士演講稿題目

護士演講稿 篇7

尊敬的領導、親愛的姐妹們:

  大家好!

  有這么一群人,他們用雙手呵護生命,用微笑溫暖人心;他們的工作辛勞而繁瑣,他們常無法看到朝陽與日落。他們是護士,他們被稱為“白衣天使”,而我正屬于天使中的一個特殊集體——精神科護士。

  又到了一年5.12,這是我們的節日,“白衣天使”的節日。平日的工作忙碌而充實,時間呼嘯而過,來不及思索,只有在這樣的日子才會靜下心來,想想自己一年的收獲,想想自己值得驕傲或者反思的事情。我們在工作中不斷積累經驗、自我提高,從稚嫩走向成熟。期盼著某一天,連自己也能豎起大拇指,對自己說一句:“我真的是天使。”

  工作伊始,我們如同剛出生的雛鳥,對外界的一切都很好奇,整天睜大了眼睛,盯著周圍的患者,發現了一點點病態的表現,都會覺得自己很了不起,很有長進。其實,我們做的不過是用實際觀察印證了書本上描述的癥狀。在護理患者時,我們也顯得很稚嫩,總是躲在老師的.背后,有樣學樣,有時甚至手足無措。老師教會我們安全最重要,防范自殺重中之重,安全檢查仔細嚴格,十分巡視才較穩妥。對于抑郁患者,我們盡量安慰勸說;對于焦慮患者,我們幫他學習放松;對于強迫癥、進食障礙的患者,要進行行為矯正;而精神分裂癥患者,對于那時的我們來說則是能躲就躲。

  對待患者,我們總是極盡溫柔,因為不知道如果不這么做會有什么嚴重的后果。某天,一位年長的女孩,突襲了我的臉蛋……沒錯,我被強吻了,在這一大沖擊之后,緊接著仿佛從遙遠的天邊傳來一句話:“阿姨,您真溫柔,我愛你!”我本該為自己的工作出色而欣喜,但此時我怎么想也覺得心情復雜!

  有時,遇到我們自己解決不了的問題,我們只好把老師搬出來。都知道四樓有個王某某,行為矯正很厲害,厭食患者聞之皆喪膽,進食加餐制度絲毫不敢犯。某日一年輕護士值班,進餐前一句話:“好好吃飯,若有違反,王某某立馬請來!”于是厭食的孩子們就乖乖吃飯了。

  是的,初來乍到的我們,誠惶誠恐,跟著老師有樣學樣,甚至仗著老師的威信狐假虎威。外行人總認為精神科護士的工作很機械,沒有技術含量,說:“你們就是看著患者,嘮嘮嗑,不合作的給保護。”那時的我用行為證實了,這確實是工作的重要內容。

  幾年過去了,我們慢慢成熟了。

  不再以探索患者的新癥狀為目標,因為這對于現階段的我們已經輕車熟路。懂得越多,我們工作的范圍就越廣,不是因為制度要求,只是因為作為一名精神科護士的使命感。我們開始關注患者癥狀的連續變化,評估治療效果,觀察副作用,避免藥物給患者帶來額外的傷痛。我們學會理解患者的痛苦,幫助患者尋找疾病的誘因。我們引導患者自我探索,或許引發疾病并不是因受挫的事件本身,而是自己對該事件的態度。對自己絕對化的要求和對結果糟糕至極的估計,是許多人焦慮抑郁甚至強迫的誘因,改變了態度,療效事半功倍。我們也幫助患者建立良好的應激反應模式,避免疾病復發。有時候我們將工作擴展到家屬,讓患者擁有更良好的社會支持系統。當什么都不能改變時,我們至少讓患者感到安全。當一位有被害妄想的患者緊緊拉著我的手說:“屋里有特務!”我知道了我在她心里是值得信賴的。就這樣我們逐漸成熟,工作越來越有深度。我們在工作中學習、反思、成長,對工作態度越來越積極向上,即使很累也神采飛揚。至此,誰還能說,我們的工作可以用保護、嘮嗑來簡單概括?

  有時候我們也感到委屈。因為患者沖動,而挨打甚至受傷的時候有;因為家屬的不理解,而被辱罵的時候也有……但是看見患者一點點康復,家屬滿意的笑容時,這些委屈都消失殆盡,取而代之的是欣慰和自豪。

  隨著我們在這個崗位上工作日久,慢慢的我們都將老去,甚至面臨退休。就像久經沙場的老將即將卸甲歸田,卻忍不住遙望遠方燃著烽煙的戰場。回想以往心酸歷史,眼淚濕眶,原來還是不舍得這個努力一輩子的地方。患者的每一個笑容,每一點進步,都悸動在心上。

  我們不憂傷,因為在屬于我們的戰場上,不僅有血淚,更多的是溫情和力量。在這個普通而不平凡的崗位上,雖然時間有限,但我們珍惜每一年的春夏秋冬,每一天的清晨日暮,我們竭盡全力,為了維護患者的健康,也為了實現——天使的價值。我是精神科護士,我為所有的精神科護士自豪,我為我自己,自豪!

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