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競選組長演講稿

時間:2025-01-04 14:33:04 演講稿 我要投稿

有關競選組長演講稿集錦九篇

  演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當今社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的競選組長演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

有關競選組長演講稿集錦九篇

競選組長演講稿 篇1

  大家好!

  站在這里,我有說不出的激動,因為我要競選數學組長啦!理由其實也很簡單:這個職位最適合我為班做貢獻。

  首先,我本身有這個能力:我數學成績也可以。還有,我的人際關系也很好。再說了,我也不是第一次當數學組長了。大家也知道,我有哪一次漏過?我哪一次交作業是在下課?我都是收完馬上就交的。

  既然是花,就要開放。既然是樹,就要長成棟梁。既然是石頭,就要去鋪大路。既然是數學組長,就要成為一名出色的“領航員”。

  假如我是數學組長,我一定會以高標準要求自己。好好學習,認真“工作”,爭當同學們的好榜樣。

  假如我是數學組長,我絕不會象xxx以前那樣大聲嚷嚷,也不會象xxx那樣濫用數學組長的權利。

  假如我是數學組長,我會新開一本本子,專門用來登記作業,每個人每天都有一個格,交了打勾,欠交打叉,遲交或補交就打半勾,有特殊情況就畫個圈。這樣,怎么也不會記錯啦!

  “不想當將軍的兵不是個好兵!”是的,說到不如做到,要做就做最好!今天,我是成功的參與者,明天我將成為參與的`成功者!親愛的老師、同學們,請給我一次鍛煉的機會吧!相信在我們的共同努力下,我們組將更加意氣奮發、蒸蒸日上!相信我,沒錯的!謝謝大家。

競選組長演講稿 篇2

  俗話說:“沒有落后的員工,只有落后的領導。”班組是企業最小的細胞,班長也是企業最小的“領導”。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,就形成不了團結、和諧的戰斗集體;上級的各項指令、任務就不會有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,就要靠班長來組織實施。 針對當前班組管理存在的問題和不足,要實現由過去的“被動型、滯后型、服從型、應付型、矛盾型”向“安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型”的轉變,我認為要從以下幾個方面下功夫:

  一、加強班組文化建設,打造巾幗文明示范崗。首先,深入開展“百日安全無事故”活動。其次,以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,爭當崗位技術能手。最后,以“創建標準化工程”為主線,把班組力量凝聚起來,把隊伍素質強化起來,把單位形象樹立起來,把班長職能、作用發揮起來。

  二、班組長要發揮好組織協調作用。任何工作都需要班長與班員周密協調、密切配合,才能凝心聚力、整體推進。因而班組長必須具備良好的組織協調能力,該管的事情要切實負起責任,該及時處理的事情決不拖延,該本班組管的事情決不拖泥帶水。

  三、班組長要技術全面,業務精通,并能以身作則。班組長應善于學習,不斷提高。小事不讓領導操心,大事做好領導助手。要做到“一專多能”,在管理上敢說敢管敢當,在業務上又很精通。這樣才能發揮班長的表率作用和做好領頭人。

  四、班組長要勤交流、多溝通,作風民主,善待每一名班組成員,營造和諧氣氛。做為一名班長,只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,多去關注、關心他們的困難。用實際行動關愛班組成員,不僅要關心班員的工作,更要關心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,就是要讓班員認識你,感受到你的存在,感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,班長的作用才能發揮出來,班員有什么困難也會想到你。當然,在班組管理過程中,時不時也會發生一些矛盾,這時需要班長用公平、公正和真誠的態度去溝通、交流,最終化解矛盾,拉近班長與班員的'距離。

  五、班組長要嚴要求、抓管理,班組定制度要務實管用。俗話說,沒有規矩,不成方圓。一個班組沒有規章制度,就沒有約束機制,就形成不了班組文化。要建立一套科學、完善、與時俱進的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,要確保制度和標準是規范的,實施過程是可行的,班組成員是認可的。只有這樣,才能保證整個管理制度體系運作規范。

  六、班組長要嚴格執行規章制度。在班組長日常管理中,首先要嚴格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。

  七、班組長要善于總結經驗教訓。不反思工作中的疏漏,就不能創新發展。不總結教訓,就不能發展前進。

  無論這次競聘的結果如何,我都將坦然面對,揚長補短,全面履行好崗位職責,決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛!

  以上是我的競聘報告,敬請各位領導、同事批評幫助!

  競聘人:xxx

  20xx年9月3日

競選組長演講稿 篇3

尊敬的老師、同學們:

  大家好!

  我非常感謝老師和同學們能給我這一次機會來競選班干部。

  今天,我競選的是衛生組長。每天早晨到校的時候,就會看見前任衛生組長領著衛生人員彎著腰打掃衛生,并且把教室打掃地干干凈凈,讓班級得到了衛生紅旗,我的心中便有一種仰慕之情。因為我在家也經常幫媽媽干家務,我感到勞動是光榮的。

  如果我競選成功,我每天都會把教室打掃的干干凈凈,處處為集體爭光,每當同學們走進這寬敞明亮潔凈的`教室,同學們就會感到心情愉快,學習就會更加的努力。因此,我做了一個方案如下表:

  1、早晨7點半我和衛生人員到校打掃衛生。

  2、下午上課前把走廊打掃一遍。

  3、下午放學后,再把教室打掃的一塵不染。

  如果競選失敗,我會微笑的面對一切,不氣餒,找自己的不足并改正。

  我希望大家投我一票吧!

競選組長演講稿 篇4

  敬愛的老師,親愛的同學們,你們好!

  我是一個活潑開朗的小孩。今天,我要競選的是組長。

  幸福,不是有一間寬敞而又明亮的教室,同學們每天勾心斗角,我贏了,你輸了;幸福,是所有同學互幫互助,團結友愛。

  當然,人無完人,金無足赤,大家我還有許多不足之處,希望大家給我指出來,我會虛心接受的。

  如果我當上了組長,我一定會公平、公正地對待每位同學,也會真心地與每一位同學交朋友,要是你有什么困難,我也一定會竭盡全力去幫助你。

  萬一我當不上紀律委員,我也不會氣餒。我會更加努力,亮出自己的`實力,讓同學們看到另外一個優秀的我,真實的我,可愛的我。

  最后,我希望大家能夠投我這寶貴的一票!

  謝謝!

競選組長演講稿 篇5

尊敬的各位領導:

  下午好!

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx文化。xx年我從xxxx學校畢業后就被分配到xx醫院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年,我到xx進修,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。參加工作x年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的'信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全:

一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;

三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代的發展的需要。

競選組長演講稿 篇6

尊敬的老師、親愛的同學:

  大家好!

  我想競選組織組長這個位置。我覺得我有能力干好組織組長的工作。

  要問為什么?其實,我很有組織方面的才能,因為上一次元旦聯歡會就是我主編的'。我很想管理一個組,把這個組治理得井井有條,這是我的心愿。我想借此和大家搞好關系,幫助各位同學完成各項任務。第二,我以前當值周班長時,經常輔導同學完成作業,我在那里也找到了一些樂趣,我希望能在這個位置上,繼續幫助同學們。

  假如,我坐在了這個靈霄寶座上,我會履行以下的諾言:

  一是盡我最大的努力,認真管理這個組,盡我最大的努力;

  二是認真檢查每人每天的作業,假如有人沒有完成,我會下課陪著他完成作業;

  三是認真加減分,不搞任何特殊;

  四是幫助各個組長搞好一切工作;

  五是假如有人上課搗亂,我會警告他說:“我要手下不留情了,那你就死定了。”;

  六是假如有人哪方面不好,我會盡最大的努力幫助并輔導他。直到他弄懂為止。

  以上的幾條規矩,我要時時刻刻嚴格地要求自已,相信我一定做得到。

  聽了我的競選稿,是不是對我信任了呢?假如信任我,就給我投上一枚比金子還貴重的一票吧!

競選組長演講稿 篇7

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  你們好!

  首先感謝領導和同事們給我提供了這次競爭上崗的機會。實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是施行人事制度改革的重大舉措,也是公司加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我叫陽靜,現年22歲,中專學歷。今天我競爭的崗位是商務組組長一職。理由有三點:

  第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。

  我自20xx年入職萬達電影城,期間做過票務、商品、場務等相關影城工作,每一次的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

  1、我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,

  任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。數年的工作經驗,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

  2、我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

  3、我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,

  這是做好一切工作的保證。

  4、我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

  第三點:我認為自己具備擔當此任所必須的.知識和能力。從組長的職能看,是一個綜合性較強、職能繁雜,要和不同的客戶打交道,怎樣做能讓他們都滿意,并且能很好的塑造公司的形象,解決現場一些突發的事情等多項工作。組長必須具備一定的業務理論水平、組織協調能力、應急處理能力和人際溝通能力,而且,我認為,作為一名合格的組長,必須時刻要保持一種責任勝于能力的觀點,因為無論任何能力都是可以慢慢學習和培養的,但是那種舍我其誰的責任感卻是這一切成長的前提條件。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責,而且,我最不缺少的就是做好工作的責任感。

  這次我競選組長,如果有幸成功的話,我將和全組同志一起扎扎實實地做好各項工作,和全組同志們一起學習業務知識,提高自己的業務水平,圓滿完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在日常工作中有新形象。二是向領導多請示,勤匯報,并且搞好與其它小組的協作配合。體會領導意圖,了解領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向其它小組學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好小組內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

  如果這次落選,我將一如既往地服從領導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!

  我的演講結束了,謝謝大家

  商品組:陽靜

  20xx年5月29日

競選組長演講稿 篇8

  敬愛的老師,親愛的同學們,大家好!今天我要競選的職務是衛生組長。

  每次下課,我都會發現同學的椅子下面有很多紙。上課時,同學們都沒有一個良好的學習環境,老師也沒有一個好的心情去講課。所以,從那時候器,我就想當一名衛生組長。到時候帶著我的組員一齊打掃教室。把教室打掃地一塵不染,給師生一個良好的學習環境。

  我競選衛生組長的理由是這樣的:我打掃衛生效率高,速度快,而且還打掃地干干凈凈。我媽媽從小就培養我,讓我學會了干家務,所以,像什么拖地,擦桌子什么事我都做得很好。

  如果我能當上衛生組長,我會把一大半的`工作交給我,讓其他人再完善不好的地方。而且,我會嚴格要求自己,不要遲到,把整個衛生區弄得干干凈凈。

  阿基米德曾說過:“給我一個支點,我將撬動地球。”請同學們信任我,支持我,投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我會經得起考驗的!相信在老師和同學們的支持下,我一定會實現我的承諾!當然,如果競選失敗,我會一如既往,努力學習,支持老師的工作,做同學的好朋友。

競選組長演講稿 篇9

各位園長、各位老師、阿姨:

  你們好,在這里我預祝你們國慶節快樂、心想事成!

  今天我要演講的題目是《如果我是教研組長》。

  讀小學時,我就懂得了“天生我材必有用”這句名言,從那時候起,不論是當學生,還是做教師,我都以這句名言作為自己的座右銘,激勵自己,不斷進取。

  現 在,我已是有6年的教師了,對幼兒的工作有了比較深刻的認識,幾年來,隨著私立園的增多,家長對幼兒提出的更高要求,我們幼兒園怎樣才能在各幼兒園中占有 自己的生源,怎樣才能創造有特色的`幼兒園,這一切的問題都引起了我的注意和深思:那就是如果我是教研組長,我該如何做呢?

  我們常說:要給學生一滴水,自己首先必須有一桶水。作為教研組長,她面對的不是一群小朋友,而是教師,是同事,因此我首先要做的第一件事是給自己充電。我會更刻苦鉆研業務知識,主動學習內外地先進經驗,時刻關注教學最新動態,不斷提高自己的理論水平和教學水平。

  其次,我會尊重和團結全組同事,發揮團隊力量,一個人教研搞得好是沒有用的,只有全體動起來,工作才能做好。如果我是教研組長,我會大小事都與同事商量,虛心聽從同事意見,熱心幫助別人,試想,一個集體擰成一股繩,工作還怕做不好嗎?

  再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,還必須有務實和進取精神。如果我是教研組長,我會帶動大家做好調查研究工作,有針對性地對教學進行教改,使活動內容滿足家長要求,教學方法和手段能適應時代的步伐。

  老師們,我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,夸夸其談,但是如果我真的做了教研組長的話,我會付諸于行動,絕不會讓大家失望,謝謝大家。

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