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怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿

時間:2024-06-25 07:52:03 演講稿 我要投稿
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怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現在的社會生活中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文,歡迎大家分享。

怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文

怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文1

各位老師,各位領導:

  大家好,今天我演講的題目是《做一名學生喜歡的老師》

  還在我上中學時,我就想過,如果我是一名老師,我會怎么當,當時想這一問題,主要是源于一名學生對心目中理想老師的一種渴望,而現在,這個問題成了我必須面對并且要經常思考的問題,那么,怎樣才能成為學生喜歡的老師呢?

  我覺得,要成為學生喜歡的老師,首先應是一名專家,一提到專家,我們首先會想到有多少學術成果,有多高的建樹,實際作為一名老師,只要在某一方面有所研究也是專家。我們現在不是提倡老師做專家型老師嗎?我查了一下資料,對于專家型老師界定也正是這樣的,就是指在某一方面或某一領域有專長的教師。

  在我上學的經歷中,我就有幸遇到了兩位這樣的老師,他們是我和同學們公認的受歡迎的老師――一位是我高中時的歷史老師。

  我高二時學的是理科,歷史是副科,教我們歷史的老師據說是研究外國文學的,平時上課,他不用課本,而是通過外國神話,外國小說來講歷史,所以他講的課既生動,又有知識性。到期末時,為了應付考試,他也會在用一下書,只一兩課,就把一本書復習完了。而且很奇怪,就這一兩課,我的歷史成績也不差。現在,歷史書上的事件我不記得了,但我對歷史學科的態度卻與以前不同了。在初中,我不喜歡歷史,而受這位老師影響,我發現了歷史不僅有趣,而且有用。通過這位老師,我還了解了一些外國文學方面的知識,我印象特深的是他給我們講過一部小說《熱愛生命》,我當時特別感興趣,真想看看,但一直沒過這本書,直一到十多年后,在一個書店見到這本書,我如獲至寶,馬上買下,現在我還收藏著這本書,而且從不外借。

  另一位我們喜歡的專家型老師是師專的王頌昌老師,王老師教我們空解(空間解析幾何)。現在我也教幾何,我深深感到幾何比代數難教,特別是立體幾何,而空間解析幾何比立體幾何還難,光畫圖就是一件很難的事,因為它沒法用尺子畫,而王老師畫圖也從不用尺子,徒手就能畫出漂亮的圖形,而且王老師講課也很少用書,所有的知識感覺已經和他融成了一體,所以,聽王老師講課感覺特別享受,在師專所學的課中,空間解析幾何是我們最不發愁的一門課,我沒有聽說王老師是什么專家,但我認為王老師一定是空間解析幾何的專家。畢業后,空間解析幾何只在我專升本時用過,但空解給我留下的美好印象卻一直影響著我。

  什么是教育?愛因斯坦曾給教育下過定義:“如果你忘記了在學校里學到的一切,那么所剩下的就是教育。”他以為,一個好的教育,是能夠培養受教育者“神圣的好奇心”和“內在的自由”教師的作用性就體現在如何培養學生這方面的能力,而非教授簡單的課本知識。古語有云:“授之以魚,莫若授之以漁。”讓學生具備了自主學習的興趣和能力,將使他終身受益無窮。

  我認為剛才提到的兩位老師,他們就做到了這一點。

  而從學生的角度講,每一個學生都有探求末知知識的渴望,如果一位老師能把真正的知識傳授給他,而不是照本宣科,我想每一位學生都會喜歡這樣的老師。

  要成為學生喜歡的老師,我覺得,老師還應有智慧,就是要成為一名智慧型的老師。

  教育不是一門技術,而是一門藝術,老師的教育只有綻放出藝術的光彩,學生才愿意接受,這就要求老師要有智慧。

  老師要有管理智慧。

  我先講一個笑話。

  有一個班里每天總有學生幾個曠課,于是,班主任每天打幾個電話通知家長,但是這樣一來,用不了幾天,電話費開始報警,為了減少電話費,班主任改為發短信,短信內容是:我是趙老師,請回電。可班主任給一位學生家長連發兩條仍不回電,班主任很氣憤,心想,打個電話教訓一下這位家長,太不關心自己的孩子了。于是班主任打通了這位家長的電話,說:“我給你發的短信沒收到嗎?”這位家長說:“收到了。”班主任又說:“收到了為什么不回電呢?”這位家長說:“我還以為是騙子呢?”

  這位班主任這所以遇到這樣的尷尬原因是缺少管理智慧,而類似的問題有一位校長是用另一種方法解決的。

  這是一所民辦職業學校,以前學生經常曠課,新校長來了后,在全校學生大會上,說“如果哪位學生曠課,馬上通知家長帶回,不管你是柳林的還是汾陽的,我打電話的方法是:打通電話后,說你家孩子出事了,趕快來。完后就把電話掛了,有的家長來了說:我還以為是什么大事呢,原來是曠課呀!我就說,曠課還不是大事。”

  這些學生聽了校長的話,果然不敢再曠課了。

  我想,這些學生也許并不是真的怕叫家長,而是被這位校長的管理智慧折服了。如果讓學生在上面的班主任與校長中做選擇,學生一定會選擇象那位校長一樣有管理藝術的老師。

  實際上,在我們學校,也有這樣的智慧型老師,比如,喬翠芳老師,她通過給學生打分,評比,也促使學生們不敢再曠課。在辦公室,我能感到學生雖然受到了管束,但卻非常喜歡她。

  智慧型的老師還應該是具有課堂教學智慧。

  試想,如果一名老師對于學生的喜怒哀樂全然不顧,他會受到學生的迎嗎?我們都當過學生,我想大家不會喜歡這樣的`老師的,一個智慧型老師會時刻關注學生的表現,靈活調節課堂氣氛,這樣的老師才是學生喜歡的老師。

  智慧型老師還應該具有課程智慧。

  有這樣一則笑話,一位小學老師出了一道題,第一題是……的長江,學生答道,一望無際的長江,第二題是……人流,學生答道,無痛的人流,老師打了一叉,旁邊批了“熱鬧的人流。這樣的老師缺少課程智慧,你不想讓他答這個答案,可以改成選擇題。他答得沒錯,你給他打個叉,他還喜歡你嗎?

  最后我想說的是,學生喜歡的老師還應該是一名真老師。

  陶行之先生曾說過,千教萬教,教人求真,千學萬學,學做真人。真善美是人類的共同追求,所有的學生也喜歡說真話,辦真事,講真理,有真情的老師。

  幾年前,北師大教育學博士生導師肖川曾到小學做示范課,有老師寫了這樣評價“聽過許多優秀之課,課堂熱鬧得讓你激動,學生快樂得令你也歡快,教師活潑得如同孩子,而孩子們卻智慧老沉得象教師,有一種40分鐘里學到騰云駕霧的本領之感覺,眩人耳目,而肖川老師的課樸實得除了書本、粉筆就剩下人的課堂,讓我深深感受到了有靈魂的教學課堂之命脈。”

  在家里,我常聽到我家孩子上完公開課后,說,終于上完了,為什么孩子會有如釋重負的感覺。

  ,“天空沒有留下翅膀的痕跡,但我知道鳥已飛過。”從這句話中,我們能感受到肖川老師的真誠。即使面對的是小學生,肖川老師在表達自己不同意見時,也會說“我是這樣認為(理解)的……”,相反,有的老師,仿佛自己是救苦救難的觀音菩薩,總是裝出一副師道尊嚴的樣子,對比這兩種老師,學生會喜歡哪種呢?

  老師的職業是神圣的,因為它是培養人的職業。

怎樣做一名學生最喜歡的老師演講稿范文2

各位老師:

  大家好。我演講的題目是:怎樣做一名學生最喜歡的老師。教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,這是一種精神,支撐這種精神的就應該是這種高尚的師德吧!教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對"怎樣做一名學生最喜歡的教師"這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。

  做學生最喜歡的老師,上學生最喜歡的課,是每個教師都追求的目標,也是我所追求的'目標,"十年樹木,百年樹人",踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。在教學中,我嘗試著、努力著做一名學生最喜歡的老師。那么,如何成為學生最喜歡的老師呢?

  我覺得,首先,一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。教師對學生有潛移默化的影響,第斯多惠說過"一個真正的教師指點他的學生的,不是已投入了千百年勞動的現成的大廈,而是促使他去做砌磚的工作,同他一起建造大廈,教他建筑。"大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經向成功邁進了一大步。平時,遇到有的同學不舒服,我會把他叫到跟前,耐心詢問;有時遇到同學值日不認真,我會拿起笤帚,和他們一起掃;有的同學進步了,我會送上一句鼓勵的話語;還有,撿起學生掉在地上的鉛筆,扶起不慎摔倒的同學……我看過這樣一句話:教育無小事,事事都育人。我想教師的人格魅力可能就是體現在這樣一件件小事上。

  其次,是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。教師的愛如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物,但是,愛并不意味著遷就放松,而是嚴而有愛,愛而從嚴。只要充滿愛,學生們一定會喜歡。我班有一位調皮,注意力不集中學習差的學生。好幾次,上課時我提問他,他都回答不上我提的問題,為此我沒少發火,但著急教訓是沒有效果的。有一次,我把他叫到跟前,順手拿過一個凳子讓他坐下,親切地和他說起了家常話,隨即說道你將來最想做什么?他輕聲的說了聲,不知道,我就繼續問他:那你想想你以后能做什么吧,根據他現在的學習成績所能達到的學歷,我和他一起思考,我們說了七個工作,針對這七個工作我分別從好壞兩個方面給他做分析,當然,更多的是壞的方面,慢慢地,我發現他的眼神開始變得堅定,最后我對他說:你是一個有希望的孩子,這也是我今天對你說這些話的原因,我希望你繼續努力別再消沉。臨走時,他把凳子輕輕地放在桌子下面,還說了一聲"謝謝老師。"在以后的幾天里,我發現他的學習、紀律都有了很大的進步。

  我覺得學生最關心的是教師對他的看法如何,最大的愿望是受老師的關心和喜愛,當我們面對學生時,尤其是那些似乎充喝鋇愕難生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地慷慨地去贊賞他們,就會激發他們內心深處的希望和信心,鼓勵他們奮發向上。我記得一位優秀教師說過這樣一句話:打著燈籠尋找學生的優點,用顯微鏡來觀查學生的"閃光點",盡可能地創造條件讓學生有展示自我的機會,滿腔熱忱地歡迎每個學生的微小進步。

  教育是一種潤物無聲的漸染,不是疾風暴雨的蕩滌;是一種春風化雨的感化,不是厲風嚴霜的摧殘;是一種順其自然的發展,不是千人一面的雕琢;是一種人格、情感、意志、知識、能力等綜合因素的優化和發展,不是一架架考試機器的制造……教師的人格魅力、寬容博愛以及淵博的知識潛移默化的影響著學生,對學生的發展起著非常大的作用,一個教師,只有當他受到學生喜愛時,才能真正實現自己的最大價值。

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