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競聘銷售主管演講稿

時間:2024-05-24 15:31:38 演講稿 我要投稿

競聘銷售主管演講稿

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,我們都可能會用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的競聘銷售主管演講稿,希望對大家有所幫助。

競聘銷售主管演講稿

競聘銷售主管演講稿1

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  “一年一度秋風勁,不似春光,勝似春光!”在天高氣爽的金秋季節,很快樂與大家相聚一堂。我的名字叫xxx,喜愛運動,愛好讀書,“勤奮、踏實、仔細、積極”是我的處事態度,“沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,我競聘的職位是銷售主管!

  在競聘之前,我不止一次考慮過——主管是什么;主管做什么;我,做主管,為什么;怎么做?首先,主管是什么?我覺得,銷售主管,顧名思義就是以銷售為主,幫助治理。其次,主管做什么?主管,首先是一名優秀的銷售員,自身銷售力量過硬,業績突出;其次,是銷售經理的好幫手,嚴以律己,仔細執行;再次,是銷售同事的知心人,促進成交,制造佳績!主管的職責簡而言之就是:幫領導排難,為同事解憂,上情下達,下情上稟!幫助領導使得銷售團隊親切協作,銷售戰車隆隆向前。最終,我,做主管,為什么,怎么做?

  高爾基曾經說:“一個人追求的目標越高,他的力量就進展的越快,對社會就越有益!”我不是給我陽光,我就想絢爛的那種人,但我信任:烈火才能煉真金!從20xx年初進入房地產行業,至今已經三年了,三年的風風雨雨,好像早已應當習慣了波瀾不驚,但我的幻想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說:新的一天開頭了!新的一天要有新的收獲!

  前進的道路并是一帆風順的。三年來,在工作中,同大家一樣,我曾經被誤會,遭埋怨,委屈的淚水曾經不止一次流過!但甜美的是我是的確成交后的歡快!留在心田深處的是客戶滿足的笑容和由衷的感謝!

  由于,我愛生活,更熱帶自己的工作。坎坷與荊棘相伴,笑語與歡歌一路,在風雨中,禾苗健壯成長,我成長成熟銷售時,把客戶當親人;成交后,把客戶當朋友,在客戶的眼中,我不再是推銷員,而是給他們幫助,為他們供應便利的朋友!我盡己能,為他們排憂解難,“以心換心”,他們為我帶來了更多新的.朋友,我們一起共享勝利的喜悅!

  我慶幸自己屬于這樣一個上進、團結的集體,一個熱忱四溢的團隊!假如我的愿望能夠實現,我將和大家一道,在領導的英明指揮下,用自己的熱忱與汗水,制造更佳業績,共創美妙明天!感謝大家!

  固然,假如未能勝利,我決不氣餒,我將連續努力,以更大的熱忱投入工作中,我堅信:“機遇總是青睞有預備的人。”

競聘銷售主管演講稿2

尊敬的各位領導:

  您們好!我競聘的崗位是銷售主管。首先,很感謝本單位及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有單位優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。

  自從進單位那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,盡快熟悉單位業務。在幾年的工作中,我對客戶的問題,熱情處理,從來不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶,成長新用戶,操作親友老友同窗等關系,向外宣傳本單位。默默地為單位的成長盡膚淺單薄的力。

  在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,這次的競聘中,我感受有很強的優勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛單位、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質。

  我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站里,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經由過程的向巨匠證實:本單位的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  我認為設立本崗位的目的.就是要適應當前的競爭環境,提高我單位運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  4、保證上級單位制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障單位的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協助各部門搞好單位內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用單位先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一家營銷企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

  眾所周知,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。

  服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

競聘銷售主管演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的銷售主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我20xx年來到公司參加工作,當置業顧問,主要在銷售部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是xx美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了xx就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,作為一名銷售員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了xx公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。x是公司競爭中的“子彈”,沒有x,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而x的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的'工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的x及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖競爭公司用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳公司,動員使用公司產品。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

  第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個銷售主管來說是不容忽視的素養。銷售本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

競聘銷售主管演講稿4

尊敬的各位評委、同事:

  大家好!

  站在這里我很激動,身為集團的一名工作x年的老員工我感到非常的自豪,感謝集團給我們提供這樣一個平臺,給我們一個體現自我、學習和鍛煉的機會。我叫xx,19xx年x月出生,xx學歷,20xx年xx月xx日加入集團,經過培訓后被分到部工作,20xx年xx月xx日調入xx部工作,現在xx部門。

  自從加入公司以來,我基本上都是從事銷售工作,在這幾年的工作過程中,讓我知道了專業知識的重要,更讓我知道了團隊合作的重要,任何個人、任何企業的進步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結果。

  首先給大家匯報一下我的工作情況和個人在銷售方面的優勢,作為一名銷售人員,自己不斷努力學習房產銷售知識,我知道任何一次成功的銷售都不是一個偶然的事情,它是學習、計劃以及知識和運用的結果,事前的充分準備與現場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己積極拓展業務,實現了每個月都能超額完成公司下發的核定任務,在完成自己工作的同時主動幫助新員工與他們交流銷售經驗,我想作為一個合格的xx人,不僅要做好自己的工作,也有義務幫助自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。

  對于任何一個客戶來說我都習慣提供更多、更好的服務,不計酬勞。把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養對客戶真誠健康的親善態度,銷售的同時也喜歡把xx集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,對于客戶給予的合作,心懷感激,并對客戶表達出自己的感謝。現在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的.幫助也是非常重要的。

  對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養客戶比眼前的銷量更重要,如果不發展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。

  1、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產品,并充分依靠公司的宣傳活動,積極出去宣傳集團產品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。

  2、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

  3、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,公司給他們提供一種需要并不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司,我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。

  無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳公司理念,一如既往的為作為一個xxx人而驕傲。

  謝謝在場的每一位!

競聘銷售主管演講稿5

尊敬的各位評委、同事:

  大家好,站在這里我很感動,身為集團的一名工作年的老員工我感到特別的驕傲,感謝集團給我們供應這樣一個平臺,給我們一個表達自我、學習和鍛煉的時機。我叫xx,19年月誕生,xx學歷,20xx年xx月xx日參加集團,經過培訓后被分到部工作,20xx年xx月xx日調入部工作,現在部門。

  自從參加公司以來,我根本上都是從事銷售工作,在這幾年的工作過程中,讓我知道了專業學問的重要,更讓我知道了團隊合作的重要,任何個人、任何企業的進步都不是一個人的事,而是大家集體努力的結果。

  首先給大家匯報一下我的工作狀況和個人在銷售方面的優勢,作為一名銷售人員,自己不斷努力學習房產銷售學問,我知道任何一次勝利的銷售都不是一個偶然的事情,它是學習、規劃以及學問和運用的結果,事前的充分預備與現場靈感的綜合應用都是值得努力學習和提高的。幾年間我自己積極拓展業務,實現了每個月都能超額完成公司下發的.核定任務,(數據),在完成自己工作的同時主動幫忙新員工與他們溝通銷售閱歷,我想作為一個合格的(公司名稱)人,不僅要做好自己的工作,也有義務幫忙自己的同事。形成一個和諧進步的團隊。

  對于任何一個客戶來說我都習慣供應更多、更好的效勞,不計酬勞。把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少臨時的利益。努力培育對客戶真誠安康的親善態度,銷售的同時也喜愛把(公司名稱)集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊敬每一個客戶,對于客戶賜予的合作,心懷感謝,并對客戶表達出自己的感謝。現在許多客戶都和我成為了很好的朋友。假如說我這幾年的銷售是勝利的,除了集團的每一位同事的幫忙外,我的客戶對我的幫忙也是特別重要的。

  對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獵取訂單的道路是從查找客戶開頭的,培育客戶比眼前的銷量更重要,假如不進展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。

  一、通過自己的社會資源向朋友們推舉公司產品,并充分依靠公司的宣傳活動,積極出去宣傳集團產品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單時機。

  二、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際狀況推舉適合他的產品,絕不由于自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產品,要讓客戶的每一筆投入都到達最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。

  三、更加提煉自己的品行,有品行的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的奉獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊敬和信任。由于他們也知道,公司給他們供應一種需要并不是無條件的,而必需是在堅持肯定原則下的滿意。知道我們是有品行的人和有品行的公司,我們的客戶才有理由信任自己在給他推舉公司產品時同樣也遵守了肯定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。

  無論我的競聘是否能夠勝利,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的時機。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳公司理念,一如既往的為作為一個(公司名稱)人而傲慢。

  感謝在場的每一位!

競聘銷售主管演講稿6

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家過年好!在新的一年里祝大家萬事如意,步步高升!

  首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,一直在xx當一名既合格又優秀的導購,在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自XX年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收獲了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間里,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。

  但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售后必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售后,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那么也就等于我們的`銷售不成問題了,加油。

  這次我來競聘這個崗位我帶著十足的信心,帶著十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自己的榜樣,努力把大家的心態調為最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

  最后感謝xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝!

競聘銷售主管演講稿7

敬愛的各位領導、各位同事:

  你們好!

  我叫xxx,今日我特別有幸地參加公司客服部主管的競聘演講,心情特別激動。第一感謝各位領導和同事在工作中對我的關懷和支持!我十分珍惜此次的競聘時機,不論競聘結果怎樣,我感覺能經過此次競聘使自己的工作能力和綜合素質獲得鍛煉。

  我于20xx年2月到公司客服部工作。初到公司和睦的人文氣氛、廣闊的個人發展空間給我留下特別深的印象,感覺到的是公司美好的將來,使我深信:能進入源鴻公司是對的選擇。自從進公司那一天起,我虛心向長輩們學習,趕快熟習業務,作為客服部的客服人員,是公司經營發展的一員前鋒,快要一年來的實踐工作使我累積了許多的工作經驗,我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。一年來的工作中,我踴躍的跑業務,聯系客戶并熱忱為他們服務,素來不敷衍推委。而且,還在工作之余努力的學習業務知識,增強自己的涵養。靜靜地為公司的發展盡自己綿薄之力。

  在此次的競聘中,我感覺自己有很大的優勢競聘客服部主管的崗位,我具備以下優勢:

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本員工作的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我相信自己能夠把本員工作做好。

  第二、一年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、潔凈做事、干練做事,擁有必定的勇敢決議和組織協調能力。同時擁有工作踴躍進步的信心和勇氣,我感覺源鴻科技發展服務有限公司的員工一定是開辟進步的`員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工。是永久的挑戰者!

  第三、有一年的工作實踐經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑聊中常和有經驗的同事一同商討業務方面的知識,常在工作中向有經驗的領導和同事學習,靜靜地把他們成功的經驗記在內心。并對人熱忱,做事耐心。這一點,對一個客服人員來說是不容忽略的修養。做客服自己就是服務。對同事我會關懷他們的工作和生活。對自己的客戶我會用淺笑向他們顯現公司服務窗口的熱忱。耐心聆聽他們的要求,仔細辦理他們的每以上這些優勢,恰好是我競聘的客服部主管這個崗位人員應當具備的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  在此后的工作中,我會更進一步增強自己業務學習,不停提高自己素質。我的工作主旨是:“踴躍主動,團結團隊,著重效益,熱忱服務。”實質工作中,我會做到學習到位,準備到位,服務到位,辦理到位“四個到位” 。我會在公司的領導下,在詳細指導下,團結身旁的同事,共同做好以下工作:

  第一、充分做好客服部經理的顧問和助手作用,在工作中踴躍主動,決心創新,做到敢出想法、善出想法,踴躍輔助領導做好各項工作。

  第二、提高業務管理水平,保證各項工作安全穩固運轉。發揮自己的主觀能動性,踴躍主動的想問題做事情,同時注意做好經驗總結,發現問題實時糾正,的確做好協調工作。實時反應工作中的問題和不足,為領導調整思路和決議服務,以促使部門各項工作的順利進行。

  第三、工作要有創新。不論是工作思路,工作方法要擅長總結,全方向,多角度的思慮問題,同時進行創建性思想,總結舊經驗和創建新方法,使客服部的工作充滿活力和活力。

  第四、增強團隊的凝集力,一致思想,一致認識,形成協力,顯現活力。

  第五、率領團隊熟習客服員職責,提高團隊素質,真實做到內強素質,外樹形象。率領團隊提高業務能力,增強工作主動性和服務意識。特別是在對待身旁的同事要平和可親,對他們絕對不官僚主義,要以身作則,搶先垂范,要求他們做到的自己先要做到做好。對待客戶必定要有耐心、有熱情、有愛心,不論客戶談到什么事情,都要善于聆聽,耐心解說,心中不時想到“客戶需要我們專業的服務,我們的服務是為客戶在消防工作中碰到的任何難題供給專業的解決方案和優良規范的服務。 ”我有自信在我的率領下團隊成員能充份發揮自己的潛能顯現自己的實力,表現自己價值,共同取的很好的業績,為公司的發展共同奮斗。

  敬愛的各位領導、各位同事!請你們相信,我是完整能夠勝任客服部主管這個崗位的,請大家支持!

競聘銷售主管演講稿8

各位領導:

  大家好!

  首先作一個自我介紹,本人xx,從事金融方面的工作x年。在銷售中心工作,xx文化。我競聘的崗位是銷售主管。

  我是一名勤勤懇懇、認仔細真始終在一線工作的員工。今日我懷著滿腔的熱忱和劇烈的仆人翁責任感來參與這次競聘。首先感謝行長室,信用卡銷售中心,為我供應了這次呈現自我的時機。隨著改革不斷的進展和推動,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應當主動承受改革的洗禮。銷售主管是一份富于挑戰性的職業,我喜愛挑戰,喜愛去面對未知領域。我決心以堅決的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去承受將來銷售活動中的毎一次挑戰。xx銷售中心要生存要進展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我打算來參與此次競聘演講稿,展現自己。

  一、對個銷售主管崗位的熟悉。

  以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求動身,銷售產品,為客戶供應全方位的金融效勞,實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將銷售主管以競聘的形式產生充分表達了行長室,銷售中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的'人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

  二、我的競聘優勢。

  1、有著較強工作責任心和進取心。進展以來始終在一線與客戶銷售工作,做到干一行愛一行,對待工作仔細負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。銷售主管對我來說是個新的課題,但我信任我自己的力量。假如我能走上這一崗位,我將仔細學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名精彩的銷售主管。

  三、目標和任務。

  這次競聘假如勝利,我將竭盡所能搞好優質效勞,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取xx區第一名。

  1、傳收閱歷:肯定想方設法將自己的好的閱歷和問題與銷售人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。

  2、幫忙員工:真心幫忙他們在工作中遇到的問題,幫助他們解決。幫忙他們成長。專心對待。其實在外打工都不簡單,特殊是選擇做銷售的生存壓力都是不小的。

  3、帶著員工:作為團隊治理者,肯定要起到帶頭大哥的作用,起到特別好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

  各位領導,我參與競聘的崗位是銷售主管,我情愿全面奉獻自己。我來參與這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管勝利與否,我將一如既往為銷售中心的進展發揮自己的光和熱。

  真誠致謝!

競聘銷售主管演講稿9

親愛的同事:

  大家上午好!

  我是來自銷售部的隨風,首先跟大家分享一個精彩的故事,世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事,故事是這樣的:在美國一個農村,住著一個老頭,他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個叫a的人找到老頭,對他說:“尊敬的老人家,讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說:“不行,絕對不行,你給我出去!”a說:“如果我在城里給您的兒子找個對象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“仍然不行,快給我出去!”a又說:“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興,成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,那再好不過了。很快答應了。

  第二天,這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,對他說:“尊敬的洛克菲勒先生,我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說:“不需要,快給我出去!”a又說:“如果我給您女兒找的對象,也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒想了想,同意了。 又過了幾天,a找到了世界銀行總裁,對他說:“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說:“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個副總裁呢,而且必須馬上?”a說:“如果您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生于是同意了。 于是,這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,加上世界銀行的副總裁! 這個故事的寓意深刻,他告訴我們沒有什么是不可能的,關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協調、溝通。

  在一個企業的正常運營中,如我們公司,銷售主管協調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協調是銷售主管的必備技能,可以說,沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通,就沒有銷售管理。事實上,銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,他與上級、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在,無時不在。

  我非常重視溝通的重要性,進入公司三年的時間里,不斷的.提升自己的溝通水平,工作業績不斷提升,xx年度排名前三名。

  如果我當了銷售主管,我將從以下兩點著手:

  內部溝通:橫向和縱向。橫向溝通與兄弟部門之間做好溝通。

  首先要與策劃部做好溝通,在第一時間內將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討,是策劃部更加準確的宣傳。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通,形成交流、互動。其次,與財務部保持良好的溝通,及時了解回款額度,利于做好后期的指標分配工作。 再次,及時與權證客服部溝通,準確的將辦證問題客戶的信息給予反饋,快速解決問題。

  還有后勤部,工程部等部門的協調工作也是舉足輕重的縱向溝通縱向溝通上下級之間的溝通,對上及時、準確上報公司的現行狀況,便于領導把握大局,作出決策。

  對下,傳達并貫徹落實公司的任務與目標。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。 外部溝通如與金融部門的溝通,了解銀行的信貸政策,等為后期貸款客戶分配做好準備工作。

  當然溝通的渠道方式是多種多樣的,競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求,事實上,只有具備了卓越的對內、對外溝通能力,銷售經理才能勝任本崗位的管理工作,才有可能整合本企業的資源來順利達成既定的目標。溝通很重要,但不是最終目的,只是渠道,我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶,將公司內部、外部資源進行合理的整合與運用,為公司開拓出一條條的財源之路!

  請你們相信,我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,請大家審查! 謝謝!

競聘銷售主管演講稿10

  尊敬的各位領導,各位同事,大家過年好,在新的一年里祝大家萬事如意,步步高升。

  首先我先來個簡短的自我介紹,我叫xx,一直在xx當一名既合格又優秀的導購,在此感謝xx按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自XX年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收獲了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間里,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。

  但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售后必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售后,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那么也就等于我們的銷售不成問題了,加油。

  這次我來競聘這個崗位我帶著十足的.信心,帶著十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自己的榜樣,努力把大家的心態調為,把業績做好,這個就是我短期的目標。

  最后感謝xx按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝。

競聘銷售主管演講稿11

尊敬各位領導,各位同仁:

  大家好!在新的一年里祝大家萬事如意,步步高升。

  首先我先來個簡短的自我介紹,我叫小紅,一直在當一名既合格又優秀的導購,在此感謝按摩椅公司給我此次機會,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經驗,我自xx年5月從學校出來實習,實習了一年多的時間,第一份工作讓我收獲了不少,受益匪淺,而這份工作正是我第二份工作,在兩年多的時間里,我做的都是一種性質的工作,那就是銷售,我喜歡銷售,銷售可以給人帶來動力,帶來自信,帶來無盡魅力,這也就是我所想挑戰的原因。 但話又說回來,起初我剛接觸按摩椅時,我就對按摩椅這行業沒多大興趣,但慢慢接觸才發現這個奢侈品是很不錯的,從哪點可以看出它的賣點呢,無論是從產品的性能或是產品的性價比都非常的不錯的,產品從出售到售后必須走三大程序,從售前到跟蹤服務在到售后,這都是很全面的服務,缺一不可,如果我們大家努力把這幾大程序做好,那么也就等于我們的銷售不成問題了,加油。

  這次我來競聘這個崗位我帶著十足的.信心,帶著十足的把握,這些信心都是大家賜予的,所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折,樹立好自己的榜樣,努力把大家的心態調為最佳,把業績做好最好,這個就是我短期的目標。

  最后感謝按摩椅公司器重我的才能,希望我不辜負大家對我的期望,我相信我會比別人做得好,我不比別人差,謝謝。

競聘銷售主管演講稿12

尊敬的各位領導親愛的同事:

  大家上午好!

  我是來自銷售部的隨風,首先跟大家分享一個精彩的故事,世界第一位億萬富翁石油大亨-洛克菲勒女婿的故事,故事是這樣的:

  在美國一個農村,住著一個老頭,他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個叫a的人找到老頭,對他說:“尊敬的老人家,讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說:“不行,絕對不行,你給我出去!”a說:“如果我在城里給您的兒子找個對象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“仍然不行,快給我出去!”a又說:“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興,成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,那再好不過了。很快答應了。

  第二天,這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,對他說:“尊敬的洛克菲勒先生,我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說:“不需要,快給我出去!”a又說:“如果我給您女兒找的對象,也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒想了想,同意了。

  又過了幾天,a找到了世界銀行總裁,對他說:“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說:“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個副總裁呢,而且必須馬上?”a說:“如果您任命的這個副總裁是石油大亨-洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生于是同意了。

  于是,這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,加上世界銀行的副總裁! 這個故事的寓意深刻,他告訴我們沒有什么是不可能的,關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協調、溝通。

  在一個企業的正常運營中,如我們公司,銷售主管協調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協調是銷售主管的必備技能,可以說,沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通,就沒有銷售管理。事實上,銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,他與上級、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在,無時不在。 我非常重視溝通的重要性,進入公司三年的時間里,不斷的提升自己的溝通水平,工作業績不斷提升,XX年度排名前三名。

  如果我當了銷售主管,我將從以下兩點著手:

  內部溝通:橫向和縱向

  (1) 橫向溝通

  與兄弟部門之間做好溝通。

  首先要與策劃部做好溝通,在第一時間內將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通心靈。使我堅信:選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機緣。

  自從進公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,盡快熟悉公司業務。在幾年的工作中,我對客戶的問題,熱情處理,從來不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶,成長新用戶,操作親友老友同窗等關系,向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的'力。

  在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,這次的競聘中,我感受有很強的優勢來應聘這個營銷主管的崗位。 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質。

  我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站里,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經由過程的向巨匠證實:本公司的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

  1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一家營銷企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

  眾所周知,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

競聘銷售主管演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先我要感謝公司領導為我們提供了這樣一個直抒胸意、暢談心聲的舞臺,站在這里,對我來說既是一種考驗,也是一種信任。

  下面,我簡單地向各位領導和評委匯報一下我的個人情況。

  我叫xxx,今年x歲,大專學歷,20xx年畢業于xxx國際貿易公共關系專業。我20xx年到本公司工作,20xx年之前在公司從事銷售工作;20xx年至今擔任項目銷售部副經理。工作中,我總是兢兢業業、勤勤懇懇,認真做好領導部署的每項工作,并多次受到公司領導和同事們的肯定,獲得xxx等多個榮譽稱號。

  經綜合權衡,我認為我具有以下幾點競聘優勢:

  一、我具有扎實的理論知識

  大學時我讀的是國際貿易公共關系專業,幾年的大學學習,為我積累了扎實的理論知識。參加工作以來,我經常利用業余時間加強學習,并參加各種培訓,這使我的專業知識更加扎實,更加豐富。我想,我具備了做好項目銷售經理所要求的專業理論素質。

  二、我具豐富的營銷經驗

  我在公司工作已經x年了。x年中,我從做銷售員到現在的銷售副經理,所從事的工作都與銷售有關,這為我積累了豐富的營銷經驗。人們常說:經歷也是一筆財富。我想把我這些經歷整合成一種優勢,并在以后的工作中加以運用。

  三、我具有較強的組織、協調和管理能力

  工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同事,正確處理與領導和其他同事的關系的素養。同時,副經理的工作,也使我積累了豐富的管理經驗。使我對制度建設、員工管理和營銷策略等方面,有了更為深刻的理解。我想,在擔任項目營

  銷經理時我能夠得心應手、游刃有余,能夠更快、更好的干好這項工作。

  尊敬的各位領導、各位評委,人們常說:心有多大,舞臺就有多大。在這里,我想在項目銷售經理這個大的舞臺上自由發揮。如果競聘成功我將切實做好以下工作,順利實現銷售x套房子的任務!

  一、加強管理,打造一支有凝聚力、有戰斗力的營銷團隊

  凝聚力和戰斗力,是一個團隊生存和發展的靈魂,是圓滿實現銷售任務的根本保障。一個有凝聚力強、戰斗力強的營銷團隊,能夠激發每位成員的斗志,并在較短的時間內實現銷售業績的提升。所以,我將加強管理,強化對營銷人員的培訓,并盡力打造一支戰斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質營銷隊伍,盡快提升公司的銷售業績。

  二、充分了解市場,做好營銷計劃

  市場是公司發展的方向,公司的一切決策應根據市場的變化制定。為此,我將通過市場調查等各種方式,充分的`了解購房群體的年齡特點、收入狀況;并充分了解xx各大房地產公司的銷售情況,吸取他們好的營銷方法。同時,針對房地產公司和消費人群的特點,制定科學詳細的營銷計劃,認真落實各項制度,使銷售業績再上一新的臺階。

  三、提高服務質量,增強銷售的軟實力

  我將樹立全新的服務理念。將所有工作始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循客戶導向的原則,為客戶提供最優的質量和最優的服務,以客戶就是上帝為宗旨,搞好整體服務水平,增強銷售的軟實力。

  四、廣泛培養社會關系,努力提高銷售業績

  當今時代,關系也是一種資源,擁有廣泛的社會關系,能夠使公司的銷售業績提升。競聘成功后,我將充分利用當前的關系網絡,千方百計提高銷售業績。我想通過我的努力,xxx日內實現銷售

  x房子的目標將不是夢想!

  五、加強學習,提高自身素質

  “逆水行舟,不進則退”,今天的社會是一個各方面飛速發展的社會,更是一個學習的社會,不學習終將被時代的浪潮淹沒。對于我們每天要面對各種人物的營銷人員來說,更應該不斷的學習,不斷的提高自己。在今后的工作中,我不僅要加強管理、營銷、人際關系、口才等知識的學習,還要關注國家的大政、方針、政策,緊跟時代發展的潮流。只有這樣,才能不被時代所淘汰,才能做好項目銷售經理這項工作。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。空談誤事,如果承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

  謝謝大家!

競聘銷售主管演講稿14

  我叫xxx,今年2月來到xxx集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭以來,在領導的關心指導下,同志們的支持幫助下,我有幸學到不少東西,取得了一點進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

  在即將結束的XX年里,在黃經理領導下,在市內公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發,深入到縣鄉,逐一走訪客戶100多家,對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,XX年某公司確立相應的客戶市常加大空白市場的開發力度,開發新客戶20余家,在今年的系統操作下,預計明年的市場將會有大幅度的提升。發貨旺季時,積極聯系車輛、發貨,盡可能的保證客戶的需求,不使市場出現斷貨的現象。搞好農化服務,抓好試驗田,及時跟蹤,為公司產品在山東市場的銷售奠定良好的基礎。

  我沒有輝煌的過去,我要把握好現在和將來。在以下方面的考慮上,今天我參加部門主任職位的競爭:

  我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在公司組織的學習創先爭優的活動中,我認真學習,體會其中精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,進一步加深了我愛崗敬業,積極主動的品質,養成能吃苦耐勞、團結奉獻的良好品質。在工作中踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,努力把工作做得最好。

  擁有虛心好學、開拓進取的創新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛業務工作,平時愛讀營銷方面的書籍,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到金大地工作后,系統學習了有關業務知識和各類公司精神,已經具備了一個業務人員所必需的業務知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇于實踐,積極開拓業務市常還學到了管理的知識,能夠進行日常管理,各種數據報表的制作等。

  如果能夠競聘成功,在未來,我會一如既往的尊敬領導,團結同志,XX年某公司銷售部踏實工作,銳意進取,做好以下的工作:

  1、繼續加大市場開發力度。進一步開拓市場,做細市常消滅空白市場,構建一個立體市場銷售網絡。抓好大客戶,抓好渠道建設,建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

  2、加強學習型組織的建立,做好團隊組織的假設。結合實際工作的經驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業務人員素質的.提高。和大家一道努力把業務部建成團結合作、親密無間、所向披靡的團隊。

  3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發時要做工作安排,制定一個詳細的工作計劃。把任務分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。

  4、搞好農化服務,加強服務意識。深入一線為客戶搞好服務,與客戶同吃同住,為客戶開拓市嘗幫助客戶送貨。加強對本企業的宣傳,提高xxx的知名度和美譽度,宣傳產品形象,起到終端拉動的作用。做好農化服務,抓住真正消費者——農民。

  5、加強客戶關系,完善客戶檔案。在XX年里,我會把大部分的時間留在客戶那里,XX年某公司銷售部幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉鎮、自然村,了解市嘗把握市場,做好農化服務。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,區別對待,和客戶保持良好的聯系。

競聘銷售主管演講稿15

尊敬的各位領導、各位評委:

  今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業廳營銷主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

  我XX年12月到公司參加工作,當置業顧問,主要在營銷部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:公文寫作>第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來的`工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。

  第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。

  1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

  3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一家營銷企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

  眾所周知,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

  尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,請大家審查!

  謝謝

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