廣告公司協議書4篇
在日常生活和工作中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。那么什么樣的協議書才是有效的呢？以下是小編精心整理的廣告公司協議書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廣告公司協議書 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的.保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
四、保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
廣告公司協議書 篇2
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密范圍
1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
5.甲方客戶的資料及財產；
6.以及其他具有需要保密性質的資料文件；
二、權利和義務
1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、對乙方已制作過的'具有乙方機密信息的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷毀；
5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
四、協議期限
1、聘用合同期內；
2、解除聘用合同后的 年內。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
廣告公司協議書 篇3
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的.設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
廣告公司協議書 篇4
本協議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。
甲 方：__________________________
法定代表人：__________________________
地 址：__________________________
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定，本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項，茲達成如下協議，以資信守：
第一條 除非另有約定，本協議中下述用語含義如下：
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。
2、技術秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關的函電等；該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業秘密：包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
6、離職：以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動，以牟取私利的行為。
第二條 本協議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權，不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發設計的，但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的，應友好協商解決；協商不成的，通過有關法律途徑解決。
第五條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條 本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條 本協議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則，甲方有權單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業務的合同金額。
第八條 本協議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則，乙方應賠償甲方的`損失，損失額為前述業務的合同金額。
第九條 本協議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。
第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術或商業價值。
第十一條 本協議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經營，通過合資經營，或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等）經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。
第十三條 本協議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條 乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定，即視為根本性違反協議的約定，甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條 因執行本協議或與本協議有關的爭議，雙方如果協商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十六條 如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸，應以本協議為準。
第十七條 本協議雙方同意并確認，雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議，并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協議的內容。
第十八條 本協議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。
第十九條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽字）
授權代表：（簽章）
年 月 日
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