培訓(xùn)協(xié)議書(shū)[精選15篇]
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
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培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1
為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務(wù)水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培訓(xùn)進(jìn)修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)進(jìn)修期限_________年，起止時(shí)間：_________年_________月至_________年_________月。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方承擔(dān)丙方在職培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元。
（二）甲方按有關(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費(fèi)用。
（三）甲方保留丙方的人事關(guān)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的黨（團(tuán)）關(guān)系。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方負(fù)責(zé)丙方的日常管理。
（二）乙方負(fù)責(zé)丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后的'工作安排。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）丙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和培訓(xùn)進(jìn)修單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。
（二）丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。
（三）丙方培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束后無(wú)條件回乙方工作，且在培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_________元／年。
（四）丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、時(shí)間及形式。丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間不得提出辭職、自費(fèi)出國(guó)、調(diào)離甲方等申請(qǐng)，否則按違約處理，違約金標(biāo)準(zhǔn)為，每培訓(xùn)進(jìn)修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔(dān)的培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)；按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進(jìn)修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。
（五）丙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
出生年月日：
學(xué)校：
專(zhuān)業(yè)： 學(xué)歷
學(xué)號(hào)： 身份證號(hào)碼：
乙方已經(jīng)通過(guò)甲方項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供項(xiàng)目培訓(xùn)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方于年月日—年月日為乙方免費(fèi)提供半年的項(xiàng)目培訓(xùn)。
甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報(bào)銷(xiāo)。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報(bào)銷(xiāo)的和培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。
培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi)，不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，不需支付和培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。
乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的'培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回?fù)p失。
培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。
三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限
從xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。
四、爭(zhēng)議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過(guò)協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方：
乙方：
簽約代表：
簽名（章）：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
簽訂日期 xx年xx月xx日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3
甲方： 身份證號(hào)：
乙方： 身份證號(hào)：
為提高甲方開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)的健身俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂(lè)部團(tuán)體課的運(yùn)營(yíng)及日常管理事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、合作方式及合作時(shí)間
1.合作方式: 根據(jù)甲方健身俱樂(lè)部連鎖機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂(lè)部委派專(zhuān)職團(tuán)體課程教練員，并負(fù)責(zé)管理和更新每個(gè)月的團(tuán)體操課，積極配合甲方健身俱樂(lè)部的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、周年慶典、店慶等活動(dòng)；
2.甲乙雙方本著相互尊重的原則，在合作期間內(nèi)，任何一方的市場(chǎng)活動(dòng)，雙方相互宣傳，相互推廣。
3.結(jié)算方式：
（1）甲方向乙方派遣的專(zhuān)職教練員支付每月的團(tuán)課管理費(fèi)用2500元/月；團(tuán)體課程65元/每節(jié)；乙方的培訓(xùn)師課程費(fèi)用為100元/節(jié)/人；
（2）乙方派遣專(zhuān)職教練員每月至少保證20節(jié)團(tuán)體課程；
（3）乙方按月提供俱樂(lè)部團(tuán)體課程預(yù)算；
（4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂(lè)部對(duì)于團(tuán)體課程的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行參與并實(shí)施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；
4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專(zhuān)職教練管理費(fèi)以及團(tuán)體課程費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利、義務(wù)
1.甲方的權(quán)利、義務(wù)
（1）甲方擁有健身俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)權(quán)以及最終決策權(quán)；
（2）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費(fèi)用；
（3）甲方健身俱樂(lè)部在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，如需乙方配合策劃活動(dòng)，應(yīng)提前15天通知乙方；
（5）甲方有權(quán)隨時(shí)核對(duì)乙方委派的教練員的身份，并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責(zé)不符、損害健身房聲譽(yù)或利益及危害會(huì)員身體健康的行為；
（6）甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方委派的教練員進(jìn)行核查并提出意見(jiàn)、建議。如甲方認(rèn)為乙方所提供的教練服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書(shū)面通知之日起一個(gè)月內(nèi)予以更換。
2.乙方的權(quán)利、義務(wù)
團(tuán)課教練管理方面：
（1）乙方負(fù)責(zé)提供資深專(zhuān)業(yè)的教練員并具備國(guó)家體育管理部門(mén)認(rèn)可的教練員資格證，為會(huì)員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前，乙方應(yīng)當(dāng)提供操課教練或正在接受培訓(xùn)的.教練員的名單及有關(guān)身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓(xùn)或排課上崗前提交個(gè)人資料），除乙方書(shū)面同意或要求更換外，甲方不得對(duì)教練進(jìn)行更換，但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
（2）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方健身俱樂(lè)部會(huì)員的數(shù)量、特點(diǎn)，在保證會(huì)員享受正常服務(wù)的前提下制定、調(diào)整課程時(shí)間。乙方教練員負(fù)責(zé)團(tuán)課教練員的管理和領(lǐng)導(dǎo)以及課程的調(diào)整；
（3）乙方委派的教練不得在健身俱樂(lè)部?jī)?nèi)從事違法行為或與其教練職責(zé)不符的任何行為，情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對(duì)其進(jìn)行處罰直至開(kāi)除；
（4）乙方的任何人員及其委派的教練員應(yīng)妥當(dāng)使用健身俱樂(lè)部設(shè)施設(shè)
備，并引導(dǎo)教育正上課的會(huì)員愛(ài)護(hù)、妥當(dāng)使用設(shè)施設(shè)備；
（5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂(lè)部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形，應(yīng)立即通知甲方并制止會(huì)員使用上述設(shè)施設(shè)備；
（6）所有操課教練的行為規(guī)范應(yīng)遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。
三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協(xié)議的續(xù)期:
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)書(shū)面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)甲方書(shū)面同意的，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約一年。否則將視為自動(dòng)終止協(xié)議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項(xiàng)，乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。
此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
（以下為簽署頁(yè)，無(wú)正文）
甲方： 乙方：
簽約代表： 身份證號(hào)：
手機(jī)號(hào)：
日期： 日期：
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)4
甲方：_____________________;乙方：________________
為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范______________，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自________年________月________日到________年________月_______日，共計(jì)_____個(gè)月
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周_____、周______各上一次課，每次課時(shí)____小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：________元/月(____小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類(lèi)型：高_(dá)_______年級(jí)，________ (人)
五、甲方權(quán)責(zé)：
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起________個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由________分提高到分(滿分為_(kāi)_______分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由________分提高到分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
六、乙方權(quán)責(zé)：
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的`完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：________________乙方簽字：________________
電話號(hào)碼：________________電話號(hào)碼：________________
法定監(jiān)護(hù)人簽字：________________
日期：________________日期：_______________________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)5
甲方：_____________
乙方：_____________
風(fēng)險(xiǎn)告知：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，同意接受申請(qǐng)外訓(xùn)，根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____日。
第二條、培訓(xùn)任務(wù)及內(nèi)容
1、乙方保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)。
3、乙方培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括_______________________。
第三條、培訓(xùn)費(fèi)用及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、本次培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)____%，個(gè)人承擔(dān)____%。
4、乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開(kāi)具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實(shí)后，交予甲方財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
第四條、培訓(xùn)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
第五條、培訓(xùn)考核
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓(xùn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類(lèi)推。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。
第六條、培訓(xùn)協(xié)議的終止與解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費(fèi)用______元。
2、本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。
（1）本協(xié)議約定協(xié)議的期限已滿。
（2）乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門(mén)勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
第七條、不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的`原因不能履行協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明和征得對(duì)方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條、違約責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。
第九條、爭(zhēng)議糾紛解決
1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。
2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會(huì)提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無(wú)條件地履行該仲裁裁決。
第十條、通知
本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)起生效。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)6
甲 方：
乙 方：
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員的培訓(xùn)規(guī)定，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》以及《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等培訓(xùn)的具體要求，甲方委托乙方為其企業(yè)管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方為甲方方提供下述相關(guān)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下一致：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法
2、職業(yè)病防治法
3、消防法
4、河北省安全生產(chǎn)條例
5、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例
6、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定
7、安監(jiān)總局安全生產(chǎn)聲違法行為行政處罰辦法
8、河北省安全生產(chǎn)違法行為處罰規(guī)定
9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定
10、勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定
11、河北省重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定
12、河北省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定
13、省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的'意見(jiàn)
14、企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)檔案管理
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)安排
2.1 培訓(xùn)時(shí)間：
2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：
三、費(fèi)用及支付
3.1 培訓(xùn)費(fèi)用基于本合同中乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣：壹萬(wàn) 元整(￥10，000)。該培訓(xùn)費(fèi)用包括授課費(fèi)、稅費(fèi)、綜合服務(wù)費(fèi)等。
3.2 支付方式甲乙雙方在簽訂培訓(xùn)協(xié)議后，乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用全額正式發(fā)票，甲方在3個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付100%培訓(xùn)費(fèi)用。
四、甲方責(zé)任
4.1 負(fù)責(zé)提供學(xué)員報(bào)名所需全部資料;
4.2 負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工考勤記錄;
4.3 配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理(保證參訓(xùn)人員到勤率);
五、乙方責(zé)任
5.1 負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定教學(xué)大綱設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(課表)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(課表)安排合適的教師實(shí)施;
5.2 保證授課教師按本教學(xué)大綱授課，若甲方延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間或增加培訓(xùn)內(nèi)容，需甲乙雙方協(xié)商解決;
六、附則
6.1 甲乙雙方因本合同引起或在履行本合同中出現(xiàn)任何爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。經(jīng)協(xié)商未能解決的，任何一方應(yīng)在本合同項(xiàng)下培訓(xùn)所在地通過(guò)訴訟或仲裁方式予以解決。
6.2 甲乙雙方同意此合同的所有內(nèi)容，并以簽字蓋章確認(rèn)。
6.3 本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。
6.4 本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。
甲方：
__年__月__日
乙方：
__年__月__日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方：
身份證：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的'培訓(xùn)活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬(wàn)元; 在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓(xùn)時(shí)間：年月_日至年月日。
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū)
培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能。
培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì) 元/人。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂
勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除 元/月。
協(xié)議約定內(nèi)容：
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，積極參與甲方安排的'培活動(dòng);甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：
(1)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期;如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方并按月利率1.6%
支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)(返還)給乙方。第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章)：
乙方：
日期：年月日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)9
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實(shí)際，特制定本安全責(zé)任書(shū)：
一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制；輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時(shí)回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長(zhǎng)和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險(xiǎn)游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門(mén)、上下樓擁擠等危險(xiǎn)行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會(huì)提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身?yè)p害事件的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
五、家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識(shí)的陌生人接觸；禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的`，家長(zhǎng)指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會(huì)在核實(shí)身份以后，同意其他人員接送。
六、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險(xiǎn)的活動(dòng)。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因?yàn)閭�(gè)人不當(dāng)行為造成社會(huì)危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門(mén)處理。
九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時(shí)受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無(wú)不當(dāng)行為的，不承擔(dān)責(zé)任。
十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長(zhǎng)對(duì)實(shí)際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、本責(zé)任書(shū)一式____份，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時(shí)終止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)10
根據(jù)_________公司和________公司簽訂的______號(hào)合同第______條規(guī)定，以__________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員，簽訂本專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)。
１．甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的.操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
２．應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓(xùn)________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)______天，交船前在陸上訓(xùn)練______天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定，并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)_________地的時(shí)間，將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
３．為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
４．培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)，每人每天_________美元（包括訓(xùn)練、食、磚?醫(yī)療和市交通費(fèi)），培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)_________ｕ．ｓ．ｄ．（大寫(xiě)_________美元）。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)______________地時(shí)，應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
５．本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
６．如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)11
甲方： 省 (單位名稱(chēng))
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方： 公司
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方委托乙方在 組織實(shí)施 培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時(shí)間及人數(shù)
1、題目： 。
2、培訓(xùn)團(tuán) 年 月 日抵達(dá) ， 年 月 日回國(guó)，在 時(shí)間共 天。
3、培訓(xùn)團(tuán)共 人( 男， 女)。
二、培訓(xùn)目的
學(xué)習(xí) 方面的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專(zhuān)業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容： 按原甲方提出要求為準(zhǔn)。
四、培訓(xùn)方式： 專(zhuān)家講課、實(shí)地考察、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)交流。
五、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作，提供人員名單;
(2)負(fù)責(zé)辦理護(hù)照、簽證等手續(xù);
(3)提出培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而共同商定的費(fèi)用;
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作，包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等;
(5)不得向乙方提出違反出國(guó)培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2、乙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請(qǐng)信;
(2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排;
(3)負(fù)責(zé)組織聘請(qǐng)合格教師、翻譯，安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的考察、交流等活動(dòng);
(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作;
(5)提供的住宿應(yīng)達(dá)到 星級(jí)標(biāo)準(zhǔn);
(6)保證活動(dòng)用車(chē);
(7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)和團(tuán)體接待。
六、費(fèi)用
按原報(bào)價(jià)，甲方支付乙方 美元/人(大寫(xiě)： )。因出現(xiàn) 單間，甲方另付乙方房差 美元/間/天 (大寫(xiě)： )× 間× 天= 美元(大寫(xiě)： )。國(guó)際旅費(fèi)由甲方自行負(fù)責(zé)。
乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付培訓(xùn)團(tuán)在 期間的'培訓(xùn)、住宿、交通、考察、雜費(fèi)、小費(fèi)、平安保險(xiǎn)費(fèi)用及消費(fèi)稅。
以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān)： 電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi)、洗衣費(fèi)、房間酒水食品及集體活動(dòng)以外產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。
七、付款方式
付款幣種為美元，甲方抵達(dá) 時(shí)一次性交付，現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負(fù)責(zé)為甲方按其要求出具費(fèi)用收據(jù)。
八、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交 仲裁委員會(huì)仲裁。
九、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時(shí)溝通，妥善處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束且所有相關(guān)費(fèi)用結(jié)清之日失效。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)： 乙方代表簽名：
簽訂地點(diǎn)：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)12
甲方：樹(shù)人教育培訓(xùn)
乙方：學(xué)生監(jiān)護(hù)人
為了學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假，保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益和人身安全積極預(yù)防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：
1. 甲方根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差，使學(xué)生學(xué)有所獲，樹(shù)人培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議書(shū)。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種問(wèn)題，定時(shí)舉行單科測(cè)試，并及時(shí)向乙方反應(yīng)各種情況。
3. 甲方協(xié)助乙方監(jiān)護(hù)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，制定各種制度，實(shí)施各種措施，預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種意外。
4. 學(xué)生在指定時(shí)間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點(diǎn)（補(bǔ)習(xí)點(diǎn)）內(nèi)，在服從管理，遵守各種規(guī)章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當(dāng)引起的意外，由甲方承擔(dān)責(zé)任。（時(shí)間和空間條件必須同時(shí)滿足）
5.在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上），如發(fā)生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責(zé)任采取相應(yīng)的措施應(yīng)對(duì)，但其最終結(jié)果由乙方或第三方負(fù)全部責(zé)任。
6. 在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上）以外，學(xué)生的.任何行為，任何狀況，一概與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生發(fā)生的一切意外無(wú)論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負(fù)全部責(zé)任。
7. 留宿學(xué)生的食宿行為均屬個(gè)人行為，與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負(fù)全部責(zé)任。
8. 乙方參加培訓(xùn)純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
（此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）
甲方代表：吳鵬
乙方代表：學(xué)生：
家長(zhǎng)：
20xx年7月10日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)13
甲方：______________________公司
乙方(新進(jìn)員工簽名)：________________________
甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長(zhǎng)的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場(chǎng)地費(fèi)等。
二、培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)__月___日至___月___日，共計(jì)___天，培訓(xùn)地點(diǎn)：________________，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和上崗技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)：
⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)_____元;
⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時(shí)，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)___元整;
⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的.，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用_____元整;
⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________有限公司(蓋章)
代表：________
日期：________
乙方：________
身份證號(hào)碼：________________
日期：________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)14
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）。
二、培訓(xùn)期限
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)
三、培訓(xùn)費(fèi)用
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的`；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的.，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
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