責(zé)任協(xié)議書集錦15篇
在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的責(zé)任協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
責(zé)任協(xié)議書1
甲方： 公司
乙方： 身份證號：
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發(fā)展，甲方聘任乙方為 公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。
為明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)過雙方共同協(xié)商，待制訂協(xié)議條款如下：
一、分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營期間單獨(dú)建賬，獨(dú)立核算，盈虧由乙方享有或承擔(dān)。
二、經(jīng)營期限：年，自 年 月 日起年 月日止。
三、乙方對于經(jīng)營過程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。對于乙方在擔(dān)任負(fù)責(zé)人過程中產(chǎn)生的利潤，經(jīng)甲方審計(jì)部門認(rèn)定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有
四、甲方權(quán)利及義務(wù)：
1. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。
2. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理應(yīng)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營管理中的困難負(fù)有協(xié)調(diào)幫助的責(zé)任。
五、乙方權(quán)利及義務(wù)：
1. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在日常的經(jīng)營的經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家各項(xiàng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度及甲方的務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度過行經(jīng)營管理。
2. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等，同時按時上繳甲方相應(yīng)的管理費(fèi)用，并且保證每年上繳管理費(fèi)用不少于 萬元。
3. 本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間若以該分支機(jī)構(gòu)名義進(jìn)行融資，應(yīng)事先取得甲的同意。
4. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時間據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及其它職能部門要求的`各類報(bào)表、資料，甲方定期審核分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況。
5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動不得違反國家法律法規(guī)，如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，其后果由乙方 自行負(fù)責(zé)。
六、乙方在經(jīng)營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并視情形變更分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或撤銷分支機(jī)構(gòu)，追究乙方的法律責(zé)任。乙方的責(zé)包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內(nèi)按甲方損失的雙倍對甲方進(jìn)行賠償。
七、糾紛的解決
因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方盡量友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。
八、協(xié)議的生效、終止
1.本協(xié)議自年 月 日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議。
2.在經(jīng)營期限屆滿前，如乙方欲終止協(xié)議，必須經(jīng)甲方書面同意。
3.在前兩項(xiàng)所述經(jīng)營期滿或提前終止協(xié)議情形下，乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書》，并按協(xié)議書內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。
九、對第三方責(zé)任的承擔(dān)
乙方以甲方分支機(jī)構(gòu)名義開展生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生所債務(wù)，應(yīng)由其獨(dú)立向第三方承擔(dān)；甲方如依法向第三方承擔(dān)責(zé)任，則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔(dān)的責(zé)任數(shù)額要求追償。
十、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：（簽章）
聯(lián)系電話：
乙方（簽字）： 聯(lián)系電話：日
責(zé)任協(xié)議書2
了提高隊(duì)員外出旅游的安全意識，強(qiáng)化隊(duì)員的紀(jì)律觀念和法律意識，明確隊(duì)員人身傷害事故發(fā)生時協(xié)會與隊(duì)員雙方的責(zé)任，保護(hù)隊(duì)員和協(xié)會的合法權(quán)益，保證出游的順利安全進(jìn)行。隊(duì)員與協(xié)會雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
組織單位：__________
參與者：____________________(及其陪同人員)
一、在上述單位的組織下，參與者自愿參與自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止的`泰山游玩活動。
二、此次活動為陶冶情操、愉悅身心的健身性活動，并存在潛在的危險(xiǎn)性，參與者應(yīng)知曉此情況。
三、參與者承擔(dān)此次活動中行車、住宿、就餐及門票費(fèi)用,交與協(xié)會統(tǒng)一組織安排。
四、組織者承擔(dān)集體活動時的人身財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任。
五、如在集體活動中，參與者未遵從組織單位活動負(fù)責(zé)人員的統(tǒng)一調(diào)配和管理，出現(xiàn)任何其自身人身、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松怼⒇?cái)產(chǎn)侵權(quán)、疾病等不可預(yù)測因素，協(xié)會不承擔(dān)任何責(zé)任，由參與者自己承擔(dān)，損失及賠償結(jié)果由參與者自行承擔(dān)。
六、如在此次活動中，參與者個人行為導(dǎo)致其自身人身、財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐扇松怼⒇?cái)產(chǎn)侵權(quán)，損失及賠償結(jié)果由參與者自行承擔(dān)。
七、到達(dá)目的地后，組織單位如發(fā)現(xiàn)參與者無論任何原因不能按要求完成此次活動，均在活動結(jié)束前有權(quán)要求參與者退出活動。
八、參與者如有特殊原因欲退出此次活動，務(wù)必通知組織單位，經(jīng)組織單位確認(rèn)后方可離開，自參與者聲明退出時起，其一切法律責(zé)任自負(fù)。
九、參與者應(yīng)聽從組織單位的安排，按照約定的時間行車、就餐、參與活動。
十、本協(xié)議一式二份，雙方兩負(fù)責(zé)人各一份，該協(xié)議自參與者和協(xié)會負(fù)責(zé)人簽字之日起生效直至本次活動結(jié)束。
參與者已知曉該協(xié)議內(nèi)容，并同意遵守上述條款，簽字確認(rèn)：
負(fù)責(zé)人：____________
_____年_____月_____日
責(zé)任協(xié)議書3
xxx年長順縣校園足球賽開賽在即，為了保證同學(xué)們的人身安全，參賽隊(duì)員報(bào)名前需仔細(xì)閱讀并簽署以下協(xié)議方可參加訓(xùn)練和上場比賽:
足球運(yùn)動是一項(xiàng)帶有不可預(yù)知及不可抗拒的高風(fēng)險(xiǎn)和高危險(xiǎn)的'體育活動，任何不可預(yù)測的情況均有可能隨時發(fā)生，活動中發(fā)生的各種情況皆有可能對活動產(chǎn)生重大影響。活動參加人員認(rèn)同以下幾點(diǎn)并完全自愿參加：
1、訓(xùn)練和比賽期間，參加活動人員必須服從教練或?qū)W校的安排，凡因個人擅自行動所造成的一切后果完全由自己承擔(dān)。
2、參加訓(xùn)練前個人必須向球隊(duì)教練主動、如實(shí)告知本人身體狀況，凡因個人隱瞞實(shí)際情況(病史、身體狀況及其它狀況)所造成的一切后果完全由自己承擔(dān)。
3、凡參加活動人員必須認(rèn)真遵守球隊(duì)組織紀(jì)律，如個人之間發(fā)生的糾紛完全由其自行解決;導(dǎo)致后果的，由造成傷害或損失的雙方負(fù)責(zé)，教練或?qū)W校不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、學(xué)校為確保訓(xùn)練安全，并為每位參加隊(duì)員投保，參加人員如發(fā)生意外傷害，學(xué)校積極配合向投保保險(xiǎn)公司索賠。
交麻中心校園足球教練或?qū)W校已明確告知本人上述條款，本人已清楚認(rèn)識到足球比賽系一項(xiàng)危險(xiǎn)性較大的活動，本人已清楚地認(rèn)識到盡交麻中心校校園足球教練或?qū)W校已采取周到的安全措施，足球比賽仍有可能發(fā)生意外傷害和損失，并且該項(xiàng)活動不適于健康狀況不佳之人。
經(jīng)慎重考慮，本人自愿加入，并將嚴(yán)格按相關(guān)安全和管理規(guī)范行事，且本人身體健康，并且承諾不向交麻中心校校園足球教練或?qū)W校提出任何索賠和訴訟要求。
本責(zé)任書自xxx年xx月xx日起執(zhí)行，一式二份，家長和學(xué)校各存一份。
協(xié)議人：xxx
日期：xx年xx月xx日
責(zé)任協(xié)議書4
甲方：_______________________
乙方：_______________________
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的`情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學(xué)途中的相關(guān)事宜，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學(xué)途中進(jìn)行接送，如在接送過程中發(fā)生相關(guān)人身傷亡事故及財(cái)產(chǎn)損失，一切均由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
二、甲方在接送小孩上下學(xué)途中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通準(zhǔn)則，如發(fā)生交通事故，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。
四、本協(xié)議書雙方簽字后產(chǎn)生法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日___年___月___日
責(zé)任協(xié)議書5
鑿后澆帶時跌落(注在開工時甲方多次警言注意安全)受傷后立即送入第六醫(yī)治療。醫(yī)院診斷：本人要求一次性解決回家休閑，為妥善解決此次受傷事故經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
1、甲方寧波建設(shè)建筑勞動有限公司，乙方傷者號。
2、在乙方簽訂本協(xié)議之前所有的醫(yī)療費(fèi)、車旅費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)肆萬元，小寫40000元，全是甲方付清，在協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方索要前期所發(fā)生的任何費(fèi)用。
3、除上述費(fèi)用，甲方再一次性補(bǔ)償乙方人民幣柒萬元整(小寫：70000.00元)，作為終結(jié)處理乙方受傷的全部費(fèi)用(其中包含乙方的'一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、后期手術(shù)費(fèi)、后期醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)住院伙食補(bǔ)助金等等)一切所需費(fèi)用;
4、上述兩項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)為壹拾壹萬元整(小寫：110000.00元)，由甲方全部付清。甲乙雙方簽定本協(xié)議后，再無任何關(guān)系。同時乙方承諾不得再以任何形式、任何理由向甲方要求任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任;
5、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意愿的表達(dá)，并且公平、合理;
6、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并完全理解，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意;
7、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，總包方執(zhí)一份作為見證，協(xié)議自甲乙雙方簽字付款后即起法律效應(yīng);
8、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。乙方從今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方確認(rèn)簽字：乙方確認(rèn)簽字：
年月日乙方指印：
20xx年12月xx日
證明人簽字證明：乙方身份證復(fù)印件
20xx年12月xx日
責(zé)任協(xié)議書6
一、入職
員工入職時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費(fèi)用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進(jìn)行扣除，員工在離職時交還工裝時進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。
四、崗位變更
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。
五、規(guī)章制度
員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。
六、工資結(jié)算及發(fā)放
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。
3、被依法追究刑事責(zé)任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。
九、安全責(zé)任
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、員工所進(jìn)行的.所有違法亂紀(jì)行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。
本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
責(zé)任協(xié)議書7
甲方：
乙方：
甲方與乙方所簽訂《非名單制中小企業(yè)集團(tuán)用戶入網(wǎng)擔(dān)保函》，該擔(dān)保函目的是為了滿足甲方所涉及用戶與甲方所簽訂電信合同的規(guī)定用戶人數(shù)條件，即乙方所提供擔(dān)保用戶人數(shù)必須達(dá)到一定數(shù)量才可簽訂相應(yīng)的集團(tuán)用戶電信合同及辦理所涉集團(tuán)業(yè)務(wù),并非對乙方所簽訂的所有用戶做擔(dān)保，基于此雙方明知的事實(shí)，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立以下條款，雙方遵照執(zhí)行：
一、乙方對所簽訂《非名單制中小企業(yè)集團(tuán)用戶入網(wǎng)擔(dān)保函》中部分用戶(后附“華誠公司擔(dān)保明細(xì)”表格,以加蓋公司公章與法人名章為我公司承認(rèn)擔(dān)保用戶)所承諾提供的連帶責(zé)任保證，在這些用戶以外的其他用戶違反與甲方電信合同約定時，乙方不承擔(dān)該擔(dān)保函中任何條款所約定的保證責(zé)任。
二、甲方承諾在本協(xié)議約定的用戶以外的其他用戶違反與甲方的電信合同時，甲方不得以任何方式和手段向乙方主張承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
三、如甲方違反本協(xié)議約定，向乙方主張擔(dān)保函約定的擔(dān)保責(zé)任，應(yīng)向乙方按照所涉及用戶的.數(shù)量承擔(dān)每位用戶5000元的違約金，如該違約金不足以彌補(bǔ)給乙方造成的實(shí)際損失，乙方有權(quán)要求甲方按照乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，損失的范圍包括但不限于乙方依法維權(quán)所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、查詢費(fèi)、交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、打印費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
責(zé)任協(xié)議書8
甲方：學(xué)生家長__________
乙方：_____補(bǔ)習(xí)班
學(xué)生家長（以下稱作甲方）為了孩子的學(xué)習(xí)成績得到進(jìn)一步提高，讓他們的暑假過得充實(shí)而有意義，決定在假期將孩子送到_____補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)課。為了明確各自的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、 甲方愿意把孩子送到_____補(bǔ)習(xí)班補(bǔ)課，乙方同意接收甲方孩子補(bǔ)課。
2、 甲乙雙方都有責(zé)任教育學(xué)生重視安全，防止安全事故發(fā)生。
3、 甲乙雙方都應(yīng)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。不準(zhǔn)學(xué)生吸煙、酗酒。學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間吸煙、酗酒，乙方應(yīng)及時制止，學(xué)生在校外期間因吸煙、酗酒而發(fā)生傷殘事故，乙方概不承擔(dān)責(zé)任。
4、 乙方應(yīng)承擔(dān)學(xué)生在校期間的安全教育和管理，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全因素應(yīng)及時教育。在校期間發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取有效措施，予以處理，并及時通知甲方。
5、 甲方要做好學(xué)生在上學(xué)和回家路上的安全監(jiān)護(hù)工作。期間發(fā)生的一切安全事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、 學(xué)生放學(xué)后、星期、節(jié)假日等不在學(xué)校學(xué)習(xí)期間而發(fā)生的一切安全事故，乙方一律不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、 學(xué)生不得擅自離校，有事必須以書面形式請假病并經(jīng)乙方批準(zhǔn)方可離校，乙方應(yīng)將學(xué)生離校情況及時通知甲方。學(xué)生請假或擅自離校后發(fā)生的一切安全事故，乙方概不負(fù)責(zé)。
8、 學(xué)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)返校和離校。如果學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)未到校，乙方應(yīng)及時通知甲方，學(xué)生在返校、離校途中發(fā)生安全事故，乙方概不負(fù)責(zé)。
9、 乙方應(yīng)掌握學(xué)生健康資料，甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方，學(xué)生有特異體質(zhì)或特定疾病，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，采取必要措施。若甲方未告知或甲方告知病情后，乙方又采取了必要措施，仍發(fā)生安全事故，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
10、生在校期間突發(fā)疾病，乙方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施并及時通
知甲方。如乙方已采取措施但仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔(dān)責(zé)任。
11、學(xué)生在校期間自殺、自殘事件;在具有風(fēng)險(xiǎn)性、對抗性的體育活動中發(fā)生意外事故，乙方已采取防范措施和救助措施后，仍發(fā)生不良后果，乙方概不承擔(dān)責(zé)任。
12、學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事者承擔(dān)責(zé)任;如果肇事方或受害方能證明學(xué)校、老師明知有上述危險(xiǎn)情形而不制止的.，學(xué)校承擔(dān)部分責(zé)任。
13、嚴(yán)禁學(xué)生私自到河、溝、渠邊玩耍，造成意外事故，學(xué)校不負(fù)責(zé)任任。
14、學(xué)生造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任。
15、學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任;如能夠證明學(xué)校有過錯的，按學(xué)校過錯的大小確定學(xué)校應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;如給他人造成損害的，由學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
16、安全事故發(fā)生后，受傷害的學(xué)生，監(jiān)護(hù)人不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
17、本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該校學(xué)習(xí)期間。
甲方（學(xué)生家長）簽字:__________乙方（_____補(bǔ)習(xí)班）簽字：__________
20_____年_____月_____日
責(zé)任協(xié)議書9
為確保項(xiàng)目部車輛道路交通安全，預(yù)防交通事故發(fā)生，本著安全第一，預(yù)防為主，加強(qiáng)每個駕駛員遵紀(jì)守法自覺性，確保交通絕對安全，特與我項(xiàng)目部駕駛員（凡持駕照者）簽訂如下交通安全協(xié)議書：
一、駕駛員認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《機(jī)動車駕駛員文明守則》等交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、堅(jiān)決杜絕駕駛員行車過程中出現(xiàn)超載、超員和超速現(xiàn)象，服從交警部門管理。
三、駕駛過程中要做到禮讓三先（先讓、先慢、先停），謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。
四、嚴(yán)禁工作時間飲酒；不得酒后駕車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
五、不得開與證駕不符的車輛。
六、愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車“三檢（出車前、出車中、收車后）、四勤”（勤檢查、勤保養(yǎng)、勤緊固、勤潤滑），堅(jiān)決杜絕病車行駛，確保行車安全。
七、大雪大霧等惡劣天氣，原則上不得擅自出車，特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可出行。
八、因公外出長時間用車者，每天必須向項(xiàng)目部調(diào)度報(bào)告行車狀況，做到本人不違法，確保單位不違法超標(biāo)。如發(fā)生嚴(yán)重違法和責(zé)任事故，公司視情況嚴(yán)肅處理。
九、不得擅自將車輛交由非駕駛員駕駛（含車輛外借），如發(fā)生一切交通事故，由本車駕駛員與肇事車駕駛員全權(quán)承擔(dān)一切后果。
項(xiàng)目部蓋章：XX
駕駛員簽字：XX
項(xiàng)目經(jīng)理簽字：XX
XXXX年XX月XX日
責(zé)任協(xié)議書10
甲方（集團(tuán)公司）：（以下簡稱甲方）_________
乙方（管理經(jīng)營方）：（以下簡稱乙方）_________
為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠/子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團(tuán)總部對各廠/子公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。
二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。
四、授權(quán)管理期限自年月日起至年月日止；但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字。由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。
五、主要經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)：
經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標(biāo)如下：
（一）銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣萬元，每年度銷售額為港幣萬元，凈利潤率不低于%，保證實(shí)現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤總額港幣萬元。
2、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為元，作為乙方的費(fèi)用支出。
3、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
（二）、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），
1、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的實(shí)體承擔(dān)。
3、上述寬限期為天。
4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。以上經(jīng)營指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營
狀況及市場行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方：
1、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：
（1）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督
乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。
4、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出
警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標(biāo)總額的30%，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
5、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經(jīng)營管理的廠/公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。
7、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。
8、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)
提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。
9、按本協(xié)議實(shí)施獎罰。
（二）、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負(fù)有全面
責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍
內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實(shí)現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)
保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。
6、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文
件和資料，包括但不限于：
（1）年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及工作計(jì)劃；
（2）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；
（3）年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；
（4）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。
（5）甲方要求提供的其他文件和資料。
（6）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。
7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護(hù)授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信譽(yù)，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
8、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。
9、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項(xiàng)，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。
10、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。
11、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施；擁有對公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。
12、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理
在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費(fèi)用由乙方所經(jīng)營管理的實(shí)體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等）由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。
13、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進(jìn)行重大的`交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān)，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計(jì)入乙方經(jīng)營管理的損益中。
15、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報(bào)酬與得益分配方式
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
2、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的支付，由甲方每月預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣/人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。
3、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標(biāo)，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進(jìn)行變動。
4、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。
5、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
6、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣元，汽車津貼為港幣/人民幣元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。
7、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：
（1）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計(jì)達(dá)
七十五個工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé)；
（2）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；
（3）乙方在履行職責(zé)時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（4）乙方未能完成甲方對乙方下達(dá)的指標(biāo)（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo)）的%以上；
（5）嚴(yán)重違反公司制度的；
（6）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；
（7）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
1、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。
2、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入30%向公司支付違約金。
3、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、甲方有權(quán)對乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。
5、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。
九、違約責(zé)任：
1、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
2、甲方非法干預(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。
4、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實(shí)際損失金額賠償。
十、附則
1、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
附件：
1、乙方身份證復(fù)印件及學(xué)歷證明復(fù)印件。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、職位說明書、工作目標(biāo)等。
3、公司獎懲制度、考勤制度、績效考核制度、薪酬制度、勞動合同管理辦法、辭職辭退管理辦法、試用期管理辦法等公司規(guī)章制度。
甲方：_________
乙方：_________
法定代表人（或代理人）：_________
簽約日期：_________年_________月_________日
簽約地點(diǎn)：_________
責(zé)任協(xié)議書11
主協(xié)議單位： (以下簡稱甲方)
姓名：
家庭住址：
工種： (以下簡稱乙方)
安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事。為認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)部jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)和各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一. 甲方責(zé)任：
1. 對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進(jìn)入工地上班。
2. 年齡界限嚴(yán)格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3. 對年齡符合規(guī)定的招用技術(shù)工人，必須進(jìn)行安全教育、公司級24學(xué)時、年復(fù)訓(xùn)不少于16學(xué)時、班組級不少于20學(xué)時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4. 針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準(zhǔn)安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準(zhǔn)強(qiáng)行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5. 對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護(hù)用品。
6. 做到配合管理部門的培訓(xùn)工作，不得以任何借口拒絕和反對。
7. 做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅(jiān)持停工整改，直至合乎為止。
8. 堅(jiān)持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實(shí)，不準(zhǔn)安排職工施工生產(chǎn)。
二. 乙方責(zé)任：
1. 須嚴(yán)格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。停工學(xué)習(xí)期待遇不予考慮。
2. 身體健康，年齡合格的`，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準(zhǔn)上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3. 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、接收安全技術(shù)交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負(fù)。
4. 工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關(guān)的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作；或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔(dān)損失和責(zé)任。
5. 不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應(yīng)及時根除，或報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理解決，不可視而不見，見死不救。
6. 積極參加各項(xiàng)安全宣傳教育活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高安全意識和自我保護(hù)能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴！
三．本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準(zhǔn)上班。
四．本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項(xiàng)目必須重新簽定，否則視為無效。
五．本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項(xiàng)目部(隊(duì))、職工各一份。
公司級： 項(xiàng)目部(隊(duì))級： 職工：
責(zé)任協(xié)議書12
xxxx:
體育運(yùn)動能使人產(chǎn)生無窮的樂趣，同學(xué)們通過體育鍛煉不僅可以增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)身心健康。同學(xué)們參與運(yùn)動時不僅要與人、環(huán)境發(fā)生直接接觸，而且還要直接運(yùn)用各種體育器材，運(yùn)動時如不注意安全防范，就有可能造成傷害事故，為此學(xué)校提出體育課課堂常規(guī)及需要注意的安全注意事項(xiàng)，望全體學(xué)生認(rèn)真遵守：
1、克服麻痹思想，增強(qiáng)安全防范意識，提高自我保健意識。
2、遵守紀(jì)律，聽從指揮，采取必要的安全措施，應(yīng)穿運(yùn)動鞋和硬底鞋，不戴圍巾，衣袋內(nèi)不裝有礙活動安全的雜物及尖硬物品。如有違規(guī)者，并造成自我和他人傷害的，后果自負(fù)。
3、上體育課期間，學(xué)生擅自離開學(xué)校帶來的安全事故，由學(xué)生自己承擔(dān)。
4、學(xué)生參加各項(xiàng)體育活動、測試等，未按照老師的要求私自違規(guī)操作規(guī)則發(fā)生的安全事故。
5、要根據(jù)自身的實(shí)際情況適當(dāng)控制運(yùn)動量，學(xué)生有先天性或后天嚴(yán)重生理疾患情況的應(yīng)向體育教師說清后給予免體。沒說明情況的造成的事故自己承擔(dān)責(zé)任。
6、掌握運(yùn)動要領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全措施。沒有執(zhí)行帶來的`一切后果自負(fù)。
7、因病不能參加體育活動的學(xué)生要事先向教師說明情況。帶病參加的學(xué)生造成的傷害，由學(xué)生負(fù)全部責(zé)任。
8、上早操，課間操過程中，學(xué)生要統(tǒng)一聽從教師指揮，嚴(yán)禁隨便拋擲器械，嚴(yán)禁用器械打鬧。如有違犯，帶來的一切后果，由違犯者承擔(dān)責(zé)任。
9、在球類項(xiàng)目的訓(xùn)練、活動中逐漸增強(qiáng)自我保護(hù)意識和安全意識。在任何一場比賽中學(xué)生們都要發(fā)揚(yáng)友誼第一、比賽第二的思想，真正做到尊敬對手，遵守比賽規(guī)則，遵守體育運(yùn)動道德。
10、學(xué)生上體育課，必須在老師輔導(dǎo)下認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動，嚴(yán)格按老師要求的內(nèi)容、程序、規(guī)范及注意事項(xiàng)進(jìn)行活動，不得在操場追逐、亂跑，不得攀爬圍墻，不得做危險(xiǎn)動作，不得亂打亂鬧。違犯者帶來的傷害事故，由違犯者承擔(dān)全部責(zé)任。
11、體育課、課間、課外活動過程中造成的意外傷害，由學(xué)生自己承擔(dān)。
德育處簽字：
班主任簽字：
20xx年x月x日
責(zé)任協(xié)議書13
甲方：
乙方：
甲方承接了_____項(xiàng)目的施工工作，為使工程順利進(jìn)行，保證乙方人身安全，特制定以下安全協(xié)議，由甲方監(jiān)督管理，乙方無條件執(zhí)行。
1 出、回國途中安全注意事項(xiàng)
1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方帶隊(duì)人員的要求進(jìn)行登機(jī)，途中不得私自離隊(duì)，若有事情須向帶隊(duì)人員請假，經(jīng)甲方帶隊(duì)人員允許且由甲方人員陪同下方可離隊(duì)。
1.2為了防止上當(dāng)受騙或其他傷害，乙方不得私自與陌生人達(dá)成協(xié)定，乙方的任何決定須經(jīng)甲方同意。
1.3乙方不得私自攜帶違禁物品出入境，不違反中國法律法規(guī)及國際法律法規(guī)的行為。
1.4乙方有違反以上3條造成的任何傷害或損失甲方不負(fù)責(zé)任。
2 現(xiàn)場的生產(chǎn)生活安全注意事項(xiàng)
2.1未經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，任何人員不得離開現(xiàn)場。
2.2未戴安全帽、未著勞保服勞保鞋不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。嚴(yán)禁赤腳光背、穿拖鞋進(jìn)入現(xiàn)場。
2.3未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理許可，現(xiàn)場所有人員不得酗酒。不得酒后進(jìn)入作業(yè)區(qū)作業(yè)。
2.4各工種嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底進(jìn)行施工，各班組應(yīng)堅(jiān)持做到班班有交底，交底有記錄。班組交接時應(yīng)將本班遺留的安全質(zhì)量隱患告知下個班組負(fù)責(zé)人。
2.5機(jī)械操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照機(jī)械操作手冊進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)機(jī)械故障應(yīng)及時排除，若排除不了，以及時匯報(bào)。人員、機(jī)械不得帶病操作。
2.6未經(jīng)項(xiàng)目部管理人員許可，不得私自操作非本職崗位的`設(shè)備。
2.7現(xiàn)場用電必須由專職電工進(jìn)行操作。專職電工應(yīng)按照用電規(guī)程進(jìn)行操作。
2.8接受總包單位、業(yè)主及監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)檢查，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部要求進(jìn)行落實(shí)整改。
2.9生產(chǎn)生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆，肆意滋事。
2.10乙方違反以上注意事項(xiàng)造成的傷害及損失，由乙方自行承擔(dān)，且甲方根據(jù)事件情況予以經(jīng)濟(jì)處罰。
3____地處非洲，就醫(yī)條件有限，乙方所有人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生及飲食衛(wèi)生，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部《衛(wèi)生健康安全制度》執(zhí)行，謹(jǐn)防傳染疾病。
4乙方人員必須遵守中法律法規(guī)，同時遵守國際法、____法律法規(guī)，違反者造成的后果甲方不負(fù)任何責(zé)任。
5本協(xié)議僅對乙方登機(jī)離開北京到達(dá)____至乙方乘機(jī)離開____到達(dá)北京期間的安全責(zé)任負(fù)責(zé)，除此時限外協(xié)議內(nèi)容自動失效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
責(zé)任協(xié)議書14
甲方：（以下簡稱甲方）________________
乙方：（以下簡稱乙方）________________
為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方的工作職務(wù)
甲方從年月日起，聘請乙方擔(dān)任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營業(yè)績。
三、乙方的工作權(quán)限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)，每月定期負(fù)責(zé)向甲方匯報(bào)工作，及時提交總公司要求的各項(xiàng)報(bào)表。就工廠的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項(xiàng)，在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)有決定權(quán)。
2、因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。
3、任職期間內(nèi)，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權(quán)；經(jīng)理的任免有建議權(quán)，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過董事長同意，并報(bào)董事長審批。
4、財(cái)務(wù)單項(xiàng)開支超過元的，要及時報(bào)董事長批準(zhǔn)。
四、乙方的總目標(biāo)
xx年應(yīng)完成的總產(chǎn)值目標(biāo)：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團(tuán)隊(duì)的獎金提取基數(shù)
1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。
2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結(jié)算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團(tuán)隊(duì)的分配比例為目標(biāo)完成提取獎×考核指標(biāo)=獎金分配
總經(jīng)理/副總級占獎金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；
主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、任期內(nèi)乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)的考核指標(biāo)（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應(yīng)收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內(nèi)年度完成新產(chǎn)品開發(fā)個。（6分）
3、任職期內(nèi)年度完成老產(chǎn)品更新個。（6分）
4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）
5、出貨準(zhǔn)時率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產(chǎn)（6分）
9、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元，上年同期標(biāo)準(zhǔn)。
11、原材料成品降低%，當(dāng)年應(yīng)節(jié)約萬元。
12、實(shí)現(xiàn)無員工嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生。
13、實(shí)現(xiàn)無嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實(shí)現(xiàn)職責(zé)指標(biāo)掛鉤：
1、乙方在任期內(nèi)必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟(jì)損失15000元的'，取消當(dāng)年所有安全得分，并追究相關(guān)責(zé)任。
3、該廠員工有嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的5xx%。
4、該廠生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量責(zé)任事故的，造成公司經(jīng)濟(jì)損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴(yán)重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當(dāng)月薪酬的20xx%。
6、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神和個人修養(yǎng)按照上下級內(nèi)部顧客的評分為依據(jù)進(jìn)行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數(shù)第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費(fèi)（人工成本、車間費(fèi)用）降低%，當(dāng)月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當(dāng)年節(jié)約萬元。
以上按年實(shí)際發(fā)生數(shù)為基數(shù)，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)換算而得，當(dāng)年完成下達(dá)指標(biāo)節(jié)省部分進(jìn)行獎勵，年終一次性兌現(xiàn)。
注：全公司利潤及銷售額達(dá)不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標(biāo)低于70%，或連續(xù)3個月品質(zhì)產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)不到公司ISO體系標(biāo)準(zhǔn)，又無合理的解釋，乙方應(yīng)引咎請辭。
2、全年考核分?jǐn)?shù)低于80分。
3、全年管理效益超支數(shù)大于應(yīng)得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項(xiàng)：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協(xié)議。
2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時間：_________年_________月_________日
地點(diǎn)：_________
責(zé)任協(xié)議書15
為了進(jìn)一步完善學(xué)生管理，明確學(xué)校和家庭責(zé)任，增強(qiáng)家長對學(xué)生的管理意識，確保學(xué)生上下學(xué)路途及在校各項(xiàng)活動中的安全管理，特制定本協(xié)議書：
甲方：
學(xué)校年級：
乙方：
家長簽名：
學(xué)生簽名：
班主任簽名：
為確保學(xué)生安全，經(jīng)雙方協(xié)議明確如下責(zé)任：
一、甲方責(zé)任：
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策、法規(guī)及要求，依法施教。
2、建立健全規(guī)章制度，預(yù)防為主，強(qiáng)化防范措施，開展群防群治。
3、根據(jù)季節(jié)、環(huán)境、年齡特點(diǎn)，經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育和交通、消防、衛(wèi)生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。
4、為學(xué)生提供安全舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，定期檢查校舍，及時排除隱患。
5、尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生。
二、乙方責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》家庭保護(hù)有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任。
2、教育學(xué)生遵守學(xué)校作息時間和有關(guān)規(guī)定，配合學(xué)校做好學(xué)生的.日常管護(hù)工作。
3、教育學(xué)生不將有害身心健康的書畫、刊物、刀具、手機(jī)等帶到學(xué)校，私下倒賣手機(jī)等。
4、教育學(xué)生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險(xiǎn)地方。
5、教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，不違章行走。
6、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律制度，有事必須履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁私自離校逃學(xué)。
7、配合班主任對學(xué)生進(jìn)行安全紀(jì)律教育管理工作，經(jīng)常與老師及時溝通學(xué)生情況。
8、根據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》，學(xué)生因不遵守學(xué)校相關(guān)要求紀(jì)律在校發(fā)生的一切不安全事故，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任。
附：本班劉佳麗同學(xué)因先天性心肌功能不全，患有先天性心臟病，面色發(fā)紫，身體虛弱，無法正常完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動，特別是上下學(xué)路途中，劉佳麗同學(xué)因身體虛弱，不能隨同全班同學(xué)一起排路隊(duì)上下學(xué)，經(jīng)常孤身一人行走，存在極大的安全隱患，為確保劉佳麗同學(xué)的切身安全，特要求家長上下學(xué)期間護(hù)送，并承擔(dān)上下學(xué)途中及在校因病發(fā)生的一切事故責(zé)任。特制定本協(xié)議書。
家長簽字：
班主任簽字：
學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
注：本協(xié)議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)保存，一份留家長本人保存。
學(xué)校：
日期：
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