用人協議書

用人協議書15篇

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的用人協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

用人協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經協商，在自愿的基礎上達成如下協議：

　　一、本協議期限為 1個月，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　二、工作任務:

　　一、 甲方安排乙方在設室內裝計師崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　二、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　三、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　四、因甲方生產(工程)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：

　　一、____元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　二、試用期滿待遇為：____元/月，無獎金，提成按乙方所負責的裝修項目的`具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫保等社會保險。

　　四、勞動紀律：

　　一、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　二、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　五、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書2

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲方解除勞動合同的原因是乙方在合同期間因為________事件，嚴重違反公司章程和勞動紀律。乙方也承認自己的錯誤，同意甲方提前解除和自己的勞動合同。

　　二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止；甲方應支付乙方的工資到____年____月____日終止；甲方給乙方交的.社保、公積金到____年____月____日終止。

　　三、因解除勞動合同的原因在乙方，所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

　　四、乙方應當按照甲方離職規定在____日內辦理離職手續。甲方應當給乙方出具離職等證明。

　　五、本協議一式兩份，從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

用人協議書3

　　聘用方：____________(簡稱甲方)

　　受聘方：____________(簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________

　　甲方因生產(工作)需要，聘用乙方，雙方根據《勞動法》及相關管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。如本人不愿意與企業簽訂勞動合同要寫明情況。

　　一、甲方聘任乙方在分公司項目擔任________崗位工作。

　　二、協議期限：___________________。

　　三、酬金：

　　1、甲方按月給乙方付酬，工資實行月薪制，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者，月薪增加________元)。

　　2、遵循按勞取酬原則，以工地考勤計算薪金。

　　五、甲方的權利與義務

　　1、甲方有權對乙方的工作進行檢查、監督和指導，并根據工作需要可適當調動。

　　2、甲方根據乙方的實際工作能力和具體表現，對其崗位職務有權高聘或低聘，酬金標準也相應調整。

　　3、乙方如不服從甲方的領導和分配，不按自己的業務范圍和受聘崗位履行職責，甲方有權解聘，解聘后扣發一個月的酬金。

　　4、受聘期間，乙方因自身疾病所發生的費用，由乙方自理。

　　5、合同期一個月內，甲方認為乙方不能勝任崗位工作，甲方提出終止協議，解除乙方。

　　六、乙方的權利和義務

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規及公司的各項規章制度。

　　2、乙方應服從甲方按排，按聘任職務做好本職工作。

　　3、乙方應以國家法律、法規和標準作為依據，按公司有關文件規定的要求，在授權范圍內，對所管轄的工程實施嚴格的'管理，對責任范圍內的所有的簽字負終身的責任。

　　4、在工作中必須不斷學習，廉潔自律，嚴禁一切損害國家利益，損害公司榮譽的行為。

　　5、乙方在工作中不負責任，造成經濟損失時，應承擔相應經濟損失，造成重大責任事故的將移交司法機關，追究刑事責任。

　　6、乙方將月酬金作為責任抵押金。

　　7、乙方在聘任期間，按月計酬。

　　8、乙方應按國家規定繳納個人所得稅，由甲方財務科從個人月薪中代扣繳。

　　9、乙方受聘期間，因私事離開工作崗位，應征得項目部負責人同意后，方可離開。

　　10、乙方要求提前終止協議，應提前30天以書面形式通知甲方，并征得甲方同意后，按合同有關條款做好工作交接后，方可終止協議。

　　七、協議書的生效，變更及終止。

　　1、協議書經甲、乙雙方簽字生效。

　　2、符合上述條款中的終止條件時，協議書自行終止。

　　3、其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：____________乙方：____________

　　時間：

用人協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達成協議如下：

　　一、 乙方必須將有效證件、身份證復印件、畢業證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統一管理。

　　二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權利。

　　三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。

　　四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規，必須遵守用人單位的各項規章制度。

　　五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節性工資（注：冬閑工資及施工季節工資）。

　　一、施工季節工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣， 每月加（ ）元社保費，經商議工資及社保費一并發放到個人手中，社保費由本人自已繳納。

　　二、冬閑期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。

　　六、新招納的工作人員實習期為兩個月，實習期間的工資為（ ）元/月，實習期滿后，如甲乙雙發無異議，自行履行第五條款。

　　七、工資發放：本公司力爭實行月發放制度，如遇特殊情況不能按時發放時必須保證至少1000元以上的生活費用，并保證每年_______年_____月_____日前發放完全部工資。

　　八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當的.文化生活場所。

　　九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現場，現場外及放假期間發生的安全事故，均由乙方自行負責。

　　十、冬閑期間要求每人要認真學習專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發生的安全生活事故要自己負責。

　　十一、乙方有自行選擇的權利，如乙方想辭職或想調入新的環境，應提前2個月提出申請。

　　十二、未盡事宜雙方協議解決。

　　甲方簽字； 蓋章

　　乙方簽字： 蓋章

　　年 月 日

用人協議書5

　　A方（賣方）：

　　B方（買方）：

　　A、B雙方依據《合同法》及其他有關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就買車輛事宜，簽訂本合同。

　　第一條 品牌

　　合計金額：大寫：。以上車價不含為車輛辦理上牌手續、保險及車輛抵押等所需之各種稅費，B方不再承擔任何加急費、手續費、運費、出庫費及其他費用。

　　第二條 質量要求、技術標準

　　(一)本合同約定的車輛，其質量必須符合國家標準，并符合生產廠家出廠檢驗標準，符合安全駕駛和說明書載明的基本使用要求(A方應在上述材料上蓋章確認)。

　　(二)本合同約定的車輛，必須是經國家有關部門公布、備案的車輛產品目錄上的產品或合法進口的產品，并能通過公安交通管理部門的檢測，

　　(三)雙方對車輛質量的.認定有爭議的，以經國家授權的車輛檢驗機構出具的書面鑒定意見為處理爭議的依據。

　　(四)A方保證向B方出售的車輛，在交給B方使用前已作必要的檢驗和清潔。

　　第三條 付款方式

　　(一)定金 合同簽訂之日，B方向A方交納定金 元，如B方不按約定履行本合同則無權要求返還定金，A方不按約定履行本合同，應當雙倍返還定金。定金日后抵為車款，但定金數額不得超過車款總額的20%。

　　(二)B方如期一次性足額將車款支付給A方：全部車款，計人民幣元，大寫：。

　　第四條 合同的生效

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式

　　雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　A方（簽章）：B方（簽章）：

　　聯系電話：聯系電話：

　　簽約日期： 簽約日期：

用人協議書6

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加××項目的管理工作。

　　二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工_________的`工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工________若提出離職，應提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前___日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　年 月 日年 月 日

用人協議書7

　　用工合同協議書

　　甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼:

　　1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5、勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的.終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

　　6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

用人協議書8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（姓名）：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄（聘）用乙方。

　　二、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

　　四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。

　　五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的.宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的；

　　3、乙方報到時未取得畢業資格的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規、政策規定的其它情形。

　　十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

　　十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　十四、經甲乙雙方協商，乙方于_______年_______月_______日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

　　十五、本協議自甲乙雙方簽之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協議終止。

　　甲方（公章）：_______

　　乙方（簽名）：________

　　____年____月____日____年____月____日

用人協議書9

　　用工合同協議書

　　甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼:

　　一、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　二、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　四、勞動報酬：

　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　五、勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的`紀律處分或解聘。

　　六、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.三、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.四、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

　　6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

　　七、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

用人協議書10

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　為推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術型人才，甲方與乙方本著協作、互助、共贏的原則，建立校企合作關系。經雙方協商，達成如下合作協議：

　　一、合作內容

　　1、雙方同意建立校企合作關系，并分別掛牌為“________技術學院實踐教學基地”和“_______人才培養及項目研發基地”。通過校企合作，走“產、學、研”相結合的道路，使雙方互惠互利。

　　2、甲方所屬系（部）根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的'內容，為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

　　3、乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立“定制班”或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重；同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分項目的前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。

　　4、雙方建立合作領導小組，負責產學研合作的指導及管理。并安排專人負責進行聯絡與溝通，其中甲方由______負責，乙方由_____負責。

　　二、甲方責任和義務

　　1、根據乙方的實際情況和要求，提供技術支持和項目協作。

　　2、確定實習基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

　　3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認后組織實施。

　　4、委派專人負責管理實習學生的行政事務，并參與教學實習指導。

　　5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

　　6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。

　　7、在特定的實習項目中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。

　　8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。

　　9、優先為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務，優先為乙方提供技術咨詢和開展技術協作。

　　三、乙方責任和義務

　　1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，并可在甲方校內成立“人才培養及項目研發基地”。

　　2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。

　　3、提供實習設備、場地和原材料。

　　4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

　　5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，盡可能為學生提供少量勞動補貼。

　　6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。

　　7、學生在使用乙方的機器設備時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。

　　8、可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制，以降低成本費用。

　　四、合作時間

　　合作時間為_________年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

　　五、保密原則

　　乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

　　六、違約責任

　　1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

　　2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

　　七、其他

　　1、本協議一式______份，雙方各執______份。

　　2、協議未盡事宜，可由雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

用人協議書11

　　甲方：*****工程有限公司

　　乙方： 身份證號碼:

　　甲乙雙方經協商，在自愿的基礎上達成如下協議：

　　一、本協議期限為 1個月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。

　　二、工作任務:

　　1、 甲方安排乙方在設室內裝計師崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的`有關規定執行;

　　3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　4、因甲方生產(工程)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：

　　1、****元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　2、試用期滿待遇為：****元/月，無獎金，提成按乙方所負責的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫保等社會保險。

　　四、勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　五、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　日期:

　　: : 乙方日期

用人協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）合同期

　　雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　一、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

　　（二）試用期

　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：

　　一、無試用期。

　　二、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 （勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作崗位__________________。

　　（二）乙方的工作地點為_________________。

　　（三）甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：

　　一、標準工時制：即每日工作____小時。

　　二、無定時工時制：即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間。

　　三、綜合計時工時制：即經勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

　　（二）甲方每月__________日發放_________（當月/上月）貨幣________。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保障

　　甲方按照國家和省、市有關規定，在公司所在地給乙方參加社會保險，繳納社保費用，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

　　六、違反本合同的責任

　　（一）甲方有以下情況之一的，應承擔違約責任：

　　一、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；

　　二、______________________________________；

　　三、______________________________________；

　　七、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

　　八、服務期與競業限制

　　（一）如甲方為乙方提供專項培訓：對其進行專業技術培訓，對所產生的.費用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

　　（二）其他約定：乙方帶薪培訓15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內離職的，公司將扣回返旅差費。

　　（三）如乙方掌握甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：

　　一、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作單位相應的保密職責；未經甲方事先書面同意時，不得泄露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務的屬第三方的未公開的技術秘密和商業秘密，也不得使用或允許第三方使用這些技術秘密和商業秘密信息；

　　二、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，因此無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　三、乙方在離開甲方后的2年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關系的其他公司任職；

　　四、在競業限制期內，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業限制補償金；

　　五、在競業限制期內，甲方按月于每月的最后一個工作日向乙方支付競業限制補償金。

　　（三）本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定，保守公司經營的一切商業秘密，并承擔由于侵犯商業秘密而造成的以下后果：

　　一、乙方違反保密事項和競業限制，未造成甲方經濟損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的

　　勞動合同；

　　二、乙方違反保密事項和競業限制，造成甲方經濟損失的，乙方應當向甲方支付等值于甲方經濟損失五倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動合同，并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任。

　　九、其他

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力。

　　一、___________________________________

　　二、___________________________________

　　三、___________________________________

　　（三）雙方約定

　　____________________________________________________________ ________________________________________________________________

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書13

　　甲方（用工方）：

　　乙方（勞動方）：

　　依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、

　　自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作內容及職責要求

　　（一）、工作內容： 。

　　（二）、工作職責及要求：

　　三、勞動報酬及保險待遇

　　在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于 元（人民幣）的勞動報酬；按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于 元（人民幣）的勞動（養老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續）。甲方每月共計向乙方支付人民幣 元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支付，遇法定節假日順延。

　　乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病，由乙方自行承擔責任。

　　四、勞動紀律

　　乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：

　　五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

　　（一）、甲乙雙方在本合同的`有效期內，可以遵循平等自愿，協商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

　　（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

　　一、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的；

　　二、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

　　三、有連續曠工行為的；

　　四、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

　　（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

　　一、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；

　　二、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的；

　　三、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

　　凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。

　　六、違約責任

　　（一）、甲方的違約責任

　　一、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方；

　　二、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬（不含保險費用）的違約補償金。

　　（二）、乙方的違約責任

　　一、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動報酬中抵扣）。

　　二、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

　　三、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

　　七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

用人協議書14

　　甲方：代表：地址：電話：

　　乙方：代表：地址：電話：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為推動學生校外實習和社會實踐活動的開展，培養具有較高專業實踐能力的技術型人才，甲方與乙方本著協作、互助、共贏的原則，建立校企合作關系。經雙方協商，達成如下合作協議：

　　一、合作內容

　　1、雙方同意建立校企合作關系，并分別掛牌為________技術學院實踐教學基地和_______人才培養及項目研發基地。通過校企合作，走產、學、研相結合的道路，使雙方互惠XX。

　　2、甲方所屬系（部）根據教學計劃和課程教學大綱的要求，在不影響乙方正常生產的前提下，派遣學生到乙方實習，乙方根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派相關專業技術人員進行實習指導，以保證學生能順利完成教學實習的內容，為畢業后服務于企業奠定良好的基礎。

　　3、乙方可根據自身業務及規模發展的需要，在甲方建立定制班或將需要提供給甲方，以便甲方在學生培養方面有所側重；同時乙方可利用甲方的技術知識資源及學生資源，將一部分項目的前期調查及研發或工作量較大的非核心技術任務交學院完成，以降低成本。

　　4、雙方建立合作領導小組，負責產學研合作的指導及管理。并安排專人負責進行聯絡與溝通，其中甲方由______負責，乙方由_____負責。

　　二、甲方責任和義務風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、根據乙方的實際情況和要求，提供技術支持和項目協作。

　　2、確定實習基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關媒體上進行宣傳報道，以擴大企業知名度。

　　3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前一個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經乙方確認后組織實施。

　　4、委派專人負責管理實習學生的行政事務，并參與教學實習指導。

　　5、負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

　　6、教育實習學生必須嚴格遵守乙方訂立的`各項管理制度、勞動制度，保密制度等。

　　7、在特定的實習項目中，為學生購買必要的勞動、工傷等保險。

　　8、對實習學生故意違章操作造成的事故和經濟損失給予適當的賠償。

　　9、優先為乙方培訓管理人員、專業技術人員或轉崗工人提供服務，優先為乙方提供技術咨詢和開展技術協作。

　　三、乙方責任和義務

　　1、充分利用乙方企業的行業優勢，根據自身需要對甲方現行的理論教學體系與當前企業實際需求提出建設性意見，并可在甲方校內成立人才培養及項目研發基地。

　　2、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，培養學生的職業素質和實際操作能力。

　　3、提供實習設備、場地和原材料。

　　4、對實習學生的實習成績進行相關的評價和考核。

　　5、根據情況酌情為實習師生提供工作午餐，盡可能為學生提供少量勞動補貼。

　　6、根據學生的綜合表現和素質，可優先選擇優秀畢業生。

　　7、學生在使用乙方的機器設備時，指導監督學生遵守有關安全生產操作規程。

　　8、可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制，以降低成本費用。

　　四、合作時間合作時間為________年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

　　五、保密原則風險提示：

　　應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。 乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

　　六、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

　　2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

　　七、其他

　　1、本協議一式______份，雙方各執______份。

　　2、協議未盡事宜，可由雙方協商解決。

　　甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

　　乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日

用人協議書15

　　用人協議書

　　用人單位：沈陽正發道橋工程公司蘇家屯工程處 被招納人： 姓名： 身份證號：

　　經雙方協議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達成協議如下：

　　一、 乙方必須將有效證件、身份證復印件、畢業證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統一管理。

　　二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權利。

　　三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。

　　四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規，必須遵守用人單位的各項規章制度。

　　五、由于甲方工作單位的`特殊性，對乙方實行施工季節性工資（注：冬閑工資及施工季節工資）。

　　1、施工季節工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣，每月加（ ）元社保費，經商議工資及社保費一并發放到個人手中，社保費由本人自已繳納。

　　2、冬閑期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。

　　六、新招納的工作人員實習期為兩個月，實習期間的工資為（ ）元/月，實習期滿后，如甲乙雙發無異議，自行履行第五條款。

　　七、工資發放：本公司力爭實行月發放制度，如遇特殊情況不能按時發放時必須保證至少1000元以上的生活費用，并保證每年的12月15號前發放完全部工資。

　　八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當的文化生活場所。

　　九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現場，現場外及放假期間發生的安全事故，均由乙方自行負責。

　　十、冬閑期間要求每人要認真學習專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發生的安全生活事故要自己負責。

　　十一、乙方有自行選擇的權利，如乙方想辭職或想調入新的環境，應提前2個月提出申請。

　　十二、未盡事宜雙方協議解決。

　　甲方簽字； 蓋章

　　乙方簽字： 蓋章

　　沈陽正發道橋工程公司蘇家屯工程處

　　年 月 日

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