亚洲天天影院色香欲综合,久久久综合亚洲色一区二区三区,亚洲国产第一站精品蜜芽,日本最大色倩网站www,影音先锋在线亚洲网站,精品国产天堂综合一区在线,国产av永久无码精品网站,亚洲欧洲成人a∨在线观看

員工入股協(xié)議書

時(shí)間:2025-02-11 20:15:13 協(xié)議書 我要投稿

員工入股協(xié)議書(精選15篇)

  在我們平凡的日常里,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書,歡迎大家分享。

員工入股協(xié)議書(精選15篇)

員工入股協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼: (背復(fù)印件)

  甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自 年 月 日起。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫: ),共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

  三、分紅:公司利潤(rùn),在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會(huì)議!

  四、股份轉(zhuǎn)讓:

  1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

  2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

  五、協(xié)議生效:本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

  六、爭(zhēng)議解決:如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  七、協(xié)議修正:以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的`公司章程后,自動(dòng)失效!

  甲 方:新XX公司 代表人:

  乙 方: 身份證號(hào): 電話:

  簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書2

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號(hào)碼:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方: 公司內(nèi)部職員

  自然人:

  身份證號(hào)碼:

  通信地址:

  聯(lián)系電話:

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念,自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件與對(duì)象

  1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:

  2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:

  3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的'指導(dǎo)思想:

  二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

  1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

  2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤(rùn)的分紅。

  3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

  4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

  三.入股政策

  1、所入股的結(jié)算單位名稱:×××有限公司

  2、所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬元

  3、所入股的股份上限:每人限六股

  4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

  四、分紅政策

  1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。

  2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

  3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

  4、每一年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

  五、退出政策

  1、該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

  2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

  3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  六、保密協(xié)議

  本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

  注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  年月日 年月日

員工入股協(xié)議書3

  甲方:

  負(fù)責(zé)人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  職務(wù):

  為了構(gòu)建企業(yè)利益共同體,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股協(xié)議書,共同遵守。

  第一條 持股方式:

  1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種方式。

  ①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式; ②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;

  2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

  第二條 經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元,共分為 股,每股 元。

  第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間:

  1、出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣元,計(jì)股份的%。

  2、出資方式:①購股時(shí)一次性現(xiàn)金支付(一次性付款的可給予%的優(yōu)惠);②購股時(shí)實(shí)行分期付款,首期付款為元(一般不得低于購股款總額的40%),付款期限不得超過年(月);

  3、甲方給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)計(jì)比例享受分紅。

  4、入股時(shí)間:出資購股部分自

  獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自 年 月日起計(jì)算。

  第四條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

  1、利潤(rùn):每月收入扣除稅費(fèi)、工資、行政管理費(fèi)用等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  2、分紅日期:。

  第五條 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回:

  1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī),可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分,被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;

  2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方的'獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分即由公司全部收回。

  勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

  第六條 出資購股的退股

  1、因甲方與乙方的勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份;

  2、乙方對(duì)甲方企業(yè)損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,甲方可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

  第七條 持股員工的永久持股權(quán)

  1、乙方為甲方服務(wù)滿年的,乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。

  2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為,給甲方企業(yè)造成較大損失的,甲方有權(quán)購回或收回乙方所持有股份,并可以其所持股權(quán)抵扣賠償。

  第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目。

  第九條 以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表人(簽字):姓名(簽字):

  身份證號(hào):

  年月日 年月日

員工入股協(xié)議書4

  甲方:______有限公司

  乙方:______員工

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件及對(duì)象

  必須是本公司員工,工作______年以上。

  個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔。

  二、員工內(nèi)部持股股權(quán)性質(zhì)

  1、該股權(quán)為資產(chǎn)股權(quán),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

  2、該股權(quán)享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅。

  3、該股權(quán)享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

  4、該股權(quán)不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

  二、股權(quán)總額

  經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)_____元(即為甲方公司總股權(quán)的100%,共分為100股,每股為______元。)

  出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)______元,計(jì)______股,占甲方公司總額股權(quán)的______%,此部分乙方出資購股的股權(quán),甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行:

  銀行賬號(hào):

  三、入股政策

  1所入股的算單位名稱

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股權(quán)上限

  4本次入股的股權(quán)金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  四、利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

  1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任。

  2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。

  五、分紅政策

  1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的`總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn),成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開支。

  2分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的______%為當(dāng)年的分紅,另外的______%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

  3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

  4每半年一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

  5如公司虧損則不分紅。

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

  六、適用法律及爭(zhēng)議解決

  履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;

  七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改

  本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  八、協(xié)議生效及其他

  乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

  本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______

  法定代表人(簽字):______

  通訊地址:______

  聯(lián)系電話:______

  簽約時(shí)間:______年______月______日

  乙方(簽字):______

  通訊地址:______

  電子郵箱:______

  聯(lián)系電話:______

  簽約時(shí)間:______年______月______日

員工入股協(xié)議書5

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、 入股時(shí)間:自20xx年2月1日起,至20xx年1月31日止,共計(jì)2年。

  二、 入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣50000元,計(jì)xx股。

  三、 入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣100萬元為總資產(chǎn)(包括:品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占95股,乙方占5股。

  四、 分紅:

  ①每季度末的最后一日為分紅日,同時(shí)召開股東會(huì)議。

  ②紅利按每月純利潤(rùn)之5%金額分配。

  五、 退股、中途退股。

  A、 入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。

  B、 如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!

  六、 純利潤(rùn):每月營(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。

  七、 其他:

  ①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類型產(chǎn)品;

  ③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  八、 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方:

  代表人: 身份證號(hào):

  簽約日: 年 月 日

員工入股協(xié)議書6

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自__________年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,共計(jì)_____年。

  二、入股金額:乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元,計(jì)______股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(包括:品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占______股,乙方占_____股。

  四、分紅:

  ①每季度末的最后一日為分紅日,同時(shí)召開股東會(huì)議。

  ②紅利按每月純利潤(rùn)之_____%金額分配。

  五、退股、中途退股。

  A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。

  B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!

  六、純利潤(rùn):每月營(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。

  七、其他:______________

  ①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類型產(chǎn)品;

  ③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________乙方:______________

  代表人:______________身份證號(hào):______________

  簽約日:______________

員工入股協(xié)議書7

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  為了擴(kuò)大公司規(guī)模,實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股的對(duì)象。

  必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的.員工。

  二、入股要求。

  1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。

  2、所入股上限為 股。

  3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。

  4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

  三、分紅與利息。

  1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

  2、利潤(rùn)的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

  每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。利息的算法與支付:利息按照月息計(jì)算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。無論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。

  四、退股與中途退股。

  1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。

  2、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。

  3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________________ 乙方:____________

  身份證號(hào):_______________ 身份證號(hào):_______________

  簽約日:____年____月____日 簽約日:____年____月____日

員工入股協(xié)議書8

  甲方:________________ (公司)

  乙方:________________(員工)

  甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益,員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此達(dá)成以下協(xié)議:

  激勵(lì)對(duì)象:對(duì)公司、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等,經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象)。

  二、股份的性質(zhì)

  本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,不具有企業(yè)所有權(quán),不得繼承,不得轉(zhuǎn)讓,離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,僅能參與分紅,不具有其它權(quán)利,離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。

  該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

  該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

  該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán),管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。

  該股份是公司給予在職員工的激勵(lì),受益權(quán)僅限于公司在職員工。

  分紅股股金

  分紅股股金:指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益,公司收取的一定額度的認(rèn)購金。

  分紅股股金不增值、不貶值。

  分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

  四、公司的責(zé)任與義務(wù)

  向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。

  法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

  五、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)

  嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),為普通員工樹立榜樣,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  各激勵(lì)對(duì)象在合約期內(nèi),不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營(yíng);

  激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。

  激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益,應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

  法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

  六、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益

  計(jì)請(qǐng)假十天以內(nèi)的可全額分紅,超出十天,按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5天,該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi)。

  七、入股政策

  所入股的`性質(zhì):________________分紅股(分紅權(quán))。

  持股平臺(tái):________________

  持股數(shù)量:________________

  分紅股股金金額:______元。

  發(fā)放股金證。

  公積金:公司發(fā)展資金。

  用途:用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支,例如裝修等。

  計(jì)算方式:利潤(rùn)的________ %不做為公司分紅,做為公司發(fā)展公積金留存。

  公積金滿________萬,不再提取。支出后不足________萬時(shí),繼續(xù)提取。

  7.協(xié)議有效期________年,行權(quán)期________個(gè)月。

  八、分紅政策

  年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類)。

  應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算,不到賬不算公司收入。

  如公司虧損則,當(dāng)年不分紅。

  九、退出政策

  股東離職,必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請(qǐng)。

  合同期結(jié)束,激勵(lì)對(duì)象正常離職,此類激勵(lì)對(duì)象:

  取消股東資格。

  享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

  分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開公司之日起,三個(gè)月后予以退還)

  合同存續(xù)期間,激勵(lì)對(duì)象離職,此類激勵(lì)對(duì)象:

  取消股東資格。

  不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

  分紅股股金不予退還。

  因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、違反職業(yè)道德、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開除者,此類激勵(lì)對(duì)象:

  取消股東資格。

  不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

  分紅股股金不予退還。

  并追究相關(guān)責(zé)任;

  激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡,不能為公司工作,該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人:

  取消股東資格。

  享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份。計(jì)算方法:崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12 。(說明:工作月數(shù)非整數(shù)時(shí),四舍五入)

  分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間:離開公司之日起,三個(gè)月后予以退還)

  激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng),協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,退還時(shí)間:離開公司之日起,三個(gè)月后予以退還。

  十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間:______年______月______日,到______年______月______日。

  十一、保密協(xié)議:本協(xié)議書一式兩份,為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有激勵(lì)對(duì)象必須保密,不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例,分紅金額及協(xié)議內(nèi)容,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,追責(zé)如下:

  取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅,取消股東資格,分紅股股金不予退回,并追究法律其法律責(zé)任。

  涉及財(cái)務(wù)等非股東人員,開除處理,并追究法律其法律責(zé)任。

  十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式,此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中,如果出現(xiàn)糾紛,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

  協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決,本協(xié)議書一式兩份,股東和公司各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  執(zhí)行董事:________________

  身份證號(hào):________________

  聯(lián)系方式:________________

  聯(lián)系方式:________________

  ________年____月____日

員工入股協(xié)議書9

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

  乙方(員工): 身份證號(hào): 聯(lián)系方式:

  因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì),激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條 分紅條件

  1、乙方在甲方就職達(dá)到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;

  3、對(duì)甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,會(huì)另外給出相應(yīng)的開拓市場(chǎng)分紅;

  4、對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

  5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤(rùn) _ _ 為基準(zhǔn)),通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

  3、乙方開拓市場(chǎng)所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;

  4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

  2

  5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對(duì)甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

  第三條 乙方的承諾和義務(wù)

  1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的`報(bào)告;

  2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);

  4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第四條 _違約責(zé)任

  1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償,對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

  3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

  第五條 管轄及爭(zhēng)議解決方式

  1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律;

  2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

  第六條 協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

  4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

  5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

  (以上無正文)

  甲方(公司):____ 乙方(員工):____

  簽章:____ 簽章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  簽訂地:___

員工入股協(xié)議書10

  甲方: AAA

  乙方:xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵照履行:

  第一條:甲方以其所合法持有的.電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,雙方同意:以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣 元,占公司注冊(cè)資本的25%.(或者:經(jīng)評(píng)估,該技術(shù)價(jià)值人民幣 元,占公司注冊(cè)資本的25%)

  第二條:甲方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供有關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

  第三條:乙方各協(xié)議人承諾對(duì)甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,不會(huì)以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會(huì)用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。

  第四條:技術(shù)成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。

  第五條:違約責(zé)任約定:

  第六條:凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)議不成,應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

  第七條:本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式 份,協(xié)議各方各執(zhí)一份,報(bào)審批機(jī)關(guān)一份,每份具有同等效力。

  甲方: 有限公司(公章)

  乙方: 有限公司各現(xiàn)有股東(簽章):

  合同簽訂地:

  合同簽訂日期:

員工入股協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿,互惠互利,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方以其持有的產(chǎn)品技術(shù)出資的形式入股甲方一事達(dá)成本協(xié)議,以資遵照履行:

  第一條:乙方以其所合法持有的產(chǎn)品技術(shù),包括但不限于化工產(chǎn)品技術(shù),以及其自身所掌握的化工技術(shù)及今后在此基礎(chǔ)上開發(fā)的其他智力成果、技術(shù)方案作為無形資產(chǎn)入股甲方。

  第二條:甲方現(xiàn)狀:

  甲方 公司于 年月成立,注冊(cè)資金 元,現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地平方米, 生產(chǎn)設(shè)備及 技術(shù),所有經(jīng)營(yíng)所需證明材料手續(xù)齊全并獲多項(xiàng)榮譽(yù),已擁有相當(dāng)規(guī)模的市場(chǎng)準(zhǔn)客戶,各職能部門管理團(tuán)隊(duì)的織建和運(yùn)作已趨完善,具有一定的品牌知名度,經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況良好。

  第三條:經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商確定,以乙方持有的技術(shù)投資建設(shè)生產(chǎn)線一條,乙方技術(shù)入股后,取得甲方 %的股份。

  第四條:乙方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù),提供相關(guān)的技術(shù)資料,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)﹑傳授技術(shù)訣竅,使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給甲方并被甲方消化掌握,用于產(chǎn)品生產(chǎn)。

  第五條:技術(shù)成果入股后,乙方取得股東地位,其技術(shù)由甲方享有所有權(quán),新投資建設(shè)的生產(chǎn)線及其產(chǎn)品,進(jìn)行財(cái)務(wù)獨(dú)立,單獨(dú)核算,按比例進(jìn)行分紅。

  第六條:本協(xié)議簽訂后 90 日內(nèi),甲乙雙方到工商部門辦理股權(quán)變更手續(xù)。

  第七條:本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關(guān)于公司股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與的限制通過《公司章程》另行約定。

  第八條:乙方承諾遵守公司制度,在其崗位權(quán)限范圍內(nèi)發(fā)揮特長(zhǎng)、履行職責(zé)和行使職權(quán);并依據(jù)持有的股份份額,參與甲方管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  第九條:甲方承諾在本協(xié)議簽訂之前,甲方發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)及民事、法律糾紛與乙方無關(guān),由甲方及其股東自行承擔(dān)。

  第十條:甲方權(quán)利與義務(wù)

  甲方每年定期向乙方公布一次財(cái)務(wù)賬目,并應(yīng)乙方要求,可隨時(shí)提供財(cái)務(wù)賬目查看。甲方遵照法律規(guī)定,按乙方持有的股份向乙方分紅,其支付形式以次年的6月31日前現(xiàn)金支付。

  第十一條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方按照出資比例享有股權(quán) %所擁有的法定權(quán)力,并享有月薪萬元人民幣及公司規(guī)定的其他一切福利待遇。

  2、乙方擔(dān)任公司的技術(shù)總監(jiān)一職,負(fù)責(zé)新設(shè)生產(chǎn)線運(yùn)作,包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

  3、乙方保證其對(duì)入股的技術(shù)持有合法所有權(quán),并保證在這些技術(shù)投入甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后不會(huì)產(chǎn)生侵權(quán)糾紛,否則由乙方承擔(dān)全責(zé)。乙方同時(shí)保證其入股技術(shù)及技術(shù)背景在同行業(yè)中的先進(jìn)性和可行性。

  4、乙方(包括甲方的直系親屬,下同)在公司期間和離開公司后 5 年內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經(jīng)營(yíng)類似或有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,也不得以任何名義設(shè)立與公司經(jīng)營(yíng)類似或有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的企業(yè)。

  乙方不得將公司的技術(shù)成果(包括甲方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)有償或無償?shù)匦孤⑴丁⒆屗耸褂茫蜃杂糜跓o益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下,乙方為公司利益在公司內(nèi)部的使用和披露行為不受此限。

  5、乙方作為股東享有法律規(guī)定的的股東應(yīng)有的權(quán)利,包括隨時(shí)要求查看財(cái)務(wù)賬目,并按規(guī)定的股份,按股分紅。

  6、為保持公司穩(wěn)定性,本協(xié)議簽訂五年后,乙方確因個(gè)人需要將其股權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與第三方時(shí),甲方及其股東,在同等條件下有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)。

  第十二條:公司按照公司章程,經(jīng)股東會(huì)表決需要追加投資或者因經(jīng)營(yíng)發(fā)生虧損需要彌補(bǔ)虧損的,甲方其他股東、乙方按照股權(quán)的比例承擔(dān)出資。

  第十三條:違約責(zé)任

  1、乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與甲方提供所有運(yùn)作資金支持及負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)作,是雙方合作的.基礎(chǔ)。以下行為構(gòu)成根本違約:

  ①乙方或甲方違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定,或?qū)⒐镜募夹g(shù)成果(包括乙方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用,或者擅自使用無益于公司的用途,造成公司損失的;

  ③在未經(jīng)甲方同意狀況下,乙方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或者停止技術(shù)研發(fā)的 ;

  2、違約處理:

  ①任何一方違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定,或?qū)⒐镜募夹g(shù)成果、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄漏、披露或讓他人使用,或者擅自使用無益于公司的用途,造成公司損失而難以計(jì)算數(shù)額的,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 萬元,另一方可同時(shí)解除合同。構(gòu)成對(duì)公司侵權(quán)的,公司另有權(quán)按照侵權(quán)產(chǎn)品銷售額的%追究責(zé)任。

  ②乙方入股技術(shù)在同行業(yè)中缺乏先進(jìn)性或者可行性的,又或者乙方拒絕提供技術(shù)指導(dǎo)或非經(jīng)甲方同意停止技術(shù)研發(fā)的,乙方須向甲方支付萬元違約金。

  第十四條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  乙方在合作期間以及退出合作后 年內(nèi),與合作經(jīng)營(yíng)期間公司相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、開發(fā)產(chǎn)品以及相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等等均屬于公司職務(wù)成果或商業(yè)秘密,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于公司。違反競(jìng)業(yè)禁止進(jìn)行研發(fā)的,新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司。

  第十五條:其他

  1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定,《公司章程》以及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議一同生效,《公司章程》約定不同于本協(xié)議的,以本協(xié)議為準(zhǔn),本協(xié)議與補(bǔ)充協(xié)議條款內(nèi)同相沖突的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn);

  2、在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,不能達(dá)成一致的,任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  日期:

  日期:

員工入股協(xié)議書12

  甲方(企業(yè)):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  住址:

  乙方(員工):

  身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:

  為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收、增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

  甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽訂本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

  第一條 持股方式

  1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有,正常在合作店鋪工作,但不參與合作項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理。

  第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為元。

  第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間:

  1、出資購股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣元,計(jì)股,占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

  2、出資方式:

  購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定銀行賬號(hào):

  開戶銀行:,戶名:。

  3、入股時(shí)間:出資購股部分自年月日起計(jì)算(生效)。

  4、工資部分:除去乙方在標(biāo)的公司擁有的%股權(quán)外,甲方每月正常支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬元。

  第四條 利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

  1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤(rùn)。

  2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。

  3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

  4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

  第五條 利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方式

  1、凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤(rùn)留存,一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  2、分紅日期:每年月底前。

  第六條 出資購股的退股

  1、自本協(xié)議簽訂日起年內(nèi)不得撤資退股,如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。

  2、如因乙方泄露公司機(jī)密或其他原因造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

  3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

  第七條 違約責(zé)任

  本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條 適用法律及爭(zhēng)議解決

  1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。

  2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他約定

  1、作為甲方公司的'合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

  (1)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

  (2)按照出資比例分取紅利;

  (3)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);

  (4)公司新增資本時(shí),出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購權(quán);

  2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況,資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

  3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目,否則乙方必須賠償甲方的損失。

  4、財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì),公布上月的經(jīng)營(yíng)成果,并由甲乙雙方共同簽字。

  5、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,絕不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果。

  6、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

  7、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào):開戶銀行:,戶名:。

  8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)系方式)均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方)。

  9、雙方遇有無法控制的時(shí)間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

  第十條 以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  法人(簽字): 姓名(簽字):

  身份證號(hào):

  年 月 日 年 月 日

員工入股協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方 經(jīng)營(yíng)政策的情況下,本著誠信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股資格:

  乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、在職員工工齡不低于3年者;

  2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者;

  3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者;

  4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者;

  5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,無處分記錄者;

  6、教育基金累計(jì)不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;

  7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅

  若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。

  二、入股時(shí)間:

  自 年 月 日起,至離職止。

  三、入股金額:

  乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。

  甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。

  備注說明:各級(jí)別員工股份比例上限

  店長(zhǎng):10%、技術(shù)總監(jiān):10%、發(fā)型師總額:10%、技師總額:10%、顧問:10%、柏士高服務(wù)中心:10%

  四、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算:

  1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn) ),資產(chǎn)評(píng)估見附件。

  注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

  2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。

  注:贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。

  3、企業(yè)再開分店時(shí),乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。

  五、收入分配:

  1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi),當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現(xiàn)金投資部分免息計(jì)算

  2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

  1、股東在職教育:

  股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分,一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,路費(fèi)報(bào)銷。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),差旅費(fèi)不予報(bào)銷,學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。

  2、企業(yè)發(fā)展基金:

  企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),特制定把每月紅利的.____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

  六、債務(wù)承擔(dān)

  合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

  七、退股、中途退股。

  1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

  2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

  3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

  1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:

  2)、入股經(jīng)營(yíng)滿一年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

  3)、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

  4)、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

  5)、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

  6)、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。

  7)、退股流程;

  1、提交書面退股說明,并簽署離職協(xié)議書;

  2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn);

  3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%,在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。

  8)、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

  八、純利潤(rùn):

  每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  1)、新開沙龍投資:

  轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房租、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、 營(yíng)運(yùn)預(yù)虧費(fèi)用、籌備小組工資、差旅費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、品牌使用費(fèi)用等

  2)、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資

  (1)店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì);

  (2)總營(yíng)業(yè)額—卡金(儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金)—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)(現(xiàn)金業(yè)績(jī))————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡;

  總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡)

  (3)總開支= 管理費(fèi)用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費(fèi)+差旅費(fèi)+公關(guān)費(fèi)+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用+新項(xiàng)目開發(fā)

  (4)總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開支

  九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  1、甲乙雙方合作期內(nèi),乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權(quán)解除入股協(xié)議,并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理;

  2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用;

  3、乙方在未經(jīng)甲方書面同意并授權(quán)的情況下,不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資,否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金;

  4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

  4、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項(xiàng)目,乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項(xiàng)目投資,新合作關(guān)系建立時(shí)起,本入股協(xié)議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財(cái)產(chǎn)之權(quán)利;

  5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng);

  6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。

  十、其它

  1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;

  2、以上合同>若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;

  3、本合同>一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  身份證號(hào):

  簽約日期:

員工入股協(xié)議書14

  甲 方:

  身份證號(hào):

  乙 方:

  身份證號(hào):

  甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 甲方及公司基本狀況

  甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣 萬股股權(quán)。

  第二條 股權(quán)行權(quán)期

  行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。

  第三條 乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形

  在本協(xié)議約定的行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:

  1.因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;

  2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

  3.執(zhí)行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;

  4.沒有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

  第四條 行權(quán)價(jià)格

  乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無償受讓該等股份。

  第五條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

  乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。

  第六條 乙方股權(quán)的限制性規(guī)定

  乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

  1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí),甲方擁有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的.權(quán)利。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

  4、在行權(quán)期內(nèi),乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí),如乙方已取得部分股權(quán),甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日市價(jià)回收,乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份;

  5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前,乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

  第七條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

  第八條 爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。

  第九條 附則

  1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

  甲方 (簽名) :

  乙方 (簽名) :

  年 月 日

  年 月 日

員工入股協(xié)議書15

  甲方: 有限公司 乙方: 員工

  此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件及對(duì)象:

  1、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;

  2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

  二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

  1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。

  2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

  3、該股份不享受企業(yè)的`管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

  三、入股政策

  1、所入股的結(jié)算單位名稱

  2、所入股結(jié)算單位的每股金額

  3、所入股的股份上限

  4、本次入股的股份金額 占 %

  5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

  四、分紅政策

  1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),等其他開支。

  2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。

  3、分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

  4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。

  5、如公司虧損則不分紅。

  6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

  五、退出政策

  1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

  2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

  3、五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

  4、入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

  六、保密協(xié)議:

  本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

  1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

【員工入股協(xié)議書】相關(guān)文章:

員工入股協(xié)議書06-01

員工入股協(xié)議書最新08-05

員工入股協(xié)議書優(yōu)選【12篇】09-10

入股協(xié)議書11-22

入股協(xié)議書10-20

餐飲入股協(xié)議書09-23

店面入股協(xié)議書11-28

投資入股協(xié)議書10-14

入股協(xié)議書(優(yōu)選)05-27

關(guān)于入股協(xié)議書11-07

主站蜘蛛池模板: 一区二区免费高清观看国产丝瓜 亚洲精品无码伊人久久 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 久久久久青草线蕉综合 狠狠久久噜噜熟女 一本一久本久a久久精品综合 黑人入室粗暴人妻中出 玖玖资源站亚洲最大的网站 久久久综综合色一本伊人 亚洲欧洲av综合一区二区三区 欧美乱码卡一卡二卡四卡免费 2020国产成人精品影视 亚洲成在人线天堂网站 久久久欧美国产精品人妻 无码137片内射在线影院 97精品伊人久久大香线蕉app 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 无码啪啪熟妇人妻区 日韩精品无码免费一区二区三区 国产毛片一区二区精品 综合成人亚洲网友偷自拍 西西人体午夜大胆无码视频 人妻少妇精品视中文字幕国语 国产成人av区一区二区三 国产成人亚洲精品无码电影不卡 亚洲va欧美va国产综合 国产欧美日韩亚洲更新 欧美激情肉欲高潮视频 亚洲一区二区三区av在线观看 在线看免费无码av天堂 国产 精品 自在 线免费| 动漫h无码播放私人影院| 一本一久本久a久久精品综合| 成·人免费午夜无码视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| av天堂亚洲区无码小次郎| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 污污网站18禁在线永久免费观看| 5060国产午夜无码专区| 亚洲区欧美日韩综合| 国产蝌蚪视频在线观看|