試用協議書15篇
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的試用協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用協議書1
甲方：
乙方：
甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的`《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1） 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。
2） 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。
3） 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。
二、乙方的責任與義務：
試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。
三、試用期限：
甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。
四、特別聲明事項：
本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。
五、文本：
本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：上海宇龍軟件工程有限公司
單位公章：
代表：
年 月 日
乙方:
單位公章：
代表：
年 月 日
試用協議書2
員工姓名：_______________身份證號：_______________工作崗位：_______________入職時間：_______________
試用期期限，自___________年_______月________日至___________年_______月________日
本人同意，在試用期內出現以下任一情況，均視為不符合錄用條件
崗位錄用條件
1、試用期內員工存在任何工作內容或其他事項上的虛假陳述、提交虛假材料(此包含應聘入職時提供的材料，學歷學位證書、工作經歷、教育經歷、體檢證明材料等，也包括工作中向上級提交虛假的工作材料)、隱瞞事實的行為屬于不符合錄用條件;
2、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病;或體檢結果不符合公司該崗位錄用標準;試用期內因患病或非因工負傷導致無法履行試用期工作達1個月或以上的，視為不符合試用期錄用條件;
3、試用期內連續無故曠工達2天，累計曠工達3天的，視為不符合錄用條件;
4、若員工拒絕接受公司下達的工作任務等消極怠工行為，或其他有違公司勞動紀律的'行為，公司有權給予口頭或書面警告;試用期內給予第2次書面警告的，視為不符合試用期的錄用條件;
5、與第三方同時存在勞動、人事關系，但在入職時未做出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的，視為不符合錄用條件。
6、不能按崗位職責或崗位描述完成工作任務的;
7、在試用期內拒絕參加公司組織的考評，或者試用期考評成績小于等于50分;勞動合同或公司相關制度規定的其他不符合錄用條件的情形;
員工確認
員工(身份證號：_______________)已認真仔細閱讀并充分理解本《錄用條件確認書》，同時鄭重承諾如達不到錄用條件，本人愿意接受公司依法解除勞動合同的行為。
簽字：_______________
___________年_______月________日
試用協議書3
_________有限公司（以下簡稱甲方）與_________（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作崗位：在_________擔任_________工作。
三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。
四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。
五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的.規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
試用協議書4
甲方：_______________有限公司
乙方：_________________________
甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1。0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1）甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用。
2）在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。
3）對乙方提出的`技術問題，甲方將及時予以響應。
二、乙方的責任與義務：
試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。
三、試用期限：
甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1。0版的試用周期為二個月。
四、特別聲明事項：
本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。
五、文本：
本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________有限公司
單位公章：_______________
代表：____________________
_____年_____月_____日
乙方：____________________
單位公章：_______________
代表：____________________
_____年_____月_____日
試用協議書5
甲方：
乙方：
根據國家有關規定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內安全駕駛，明確安全責任，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本協議。
一、乙方自20xx年8月1日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。
二、試用期內，乙方應當遵守甲方依法制定的`各項勞動規章制度，遵守職業道德，接受甲方的勞動管理，保質保量完成生產（工作）任務。乙方應遵守國家有關法律法規駕駛使用車輛，不得公車私用。
三、試用期內，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發生交通意外、事故的，按甲方有關規定處理。乙方違反國家法律法規、甲方各項勞動規章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產損失的，責任自負。
甲方：
乙方：
法人代表：
二〇XX年十月十日
試用協議書6
根據國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內，簽定如下協議：
甲方：
乙方：
根據甲方雙方友好協商，特簽定以下協議：
1、甲方安排乙方任崗位。
2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內如乙方不遵守甲方的規章制度，甲方有權隨時解聘乙方，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
3、試用期內如乙方不愿意在甲方繼續工作，可書面通知甲方提出辭職，經甲方同意后，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
4、試用期內月薪________元.
5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度。
6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉為正式員工一年后方可享受勞動部門規定的福利待遇。
7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。
8本協議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。
9其他,培訓費：
甲方：乙方：
簽章簽章
年月日
關于試用期內解除勞動合同的限制：
試用期用人單位隨意解除勞動合同的現象嚴重。有些單位利用試用期解除勞動合同相對容易的情況，任意解除，走馬觀花式地更換試用人員。
有的餐飲業單位好像永遠在招聘，永遠在試用勞動者，招聘的人員竟有90%以上，甚至是100%都不合格。這是用人單位熱衷于約定試用期的另一個重要原因。
為遏制部分用人單位惡意使用試用期，勞動合同法做出了針對性規定，在試用期中，除有證據證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
這意味著用人單位在試用期中，要解除與勞動者的勞動合同，必須有證據，有理由，證明勞動者哪些方面不符合錄用條件，為什么不合格。如果用人單位惡意使用勞動者，不盡應盡的義務，勞動者訴諸法律時，用人單位要承擔敗訴的'風險。
勞動合同法第四十八規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;用人單位支付賠償金后，勞動合同解除或者終止。勞動合同法第二十一條規定：在試用期中，除有證據證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
試用協議書7
甲方：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
乙方自愿試用甲方設備，甲方負責免費安裝，甲乙雙方本著利澤信義、互惠合作的原則，簽訂本協議。
一、試用機型：
家用壁掛分體機(分體機)型bg50□零售價_________ 網眾團購價_________
家用溫熱標準型bl50w □零售價_________ 網眾團購價_________
家用電子冷熱型bl50d □零售價_________ 網眾團購價_________
商用一體機b50 □零售價_________ 網眾團購價_________
二、試用時間：_________至_________，共計_________天。
三、安裝詳細地址：_________
四、甲方權利與義務：
1、甲方在指定期限內免費提供一臺乙方選定的試用機型試用，甲方保證所提供試用產品為合格產品，在_________(范圍)內并負責免費上門安裝。
2、試用期間甲方有權向乙方詢問產品試用相關問題。
3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產品，除非甲方證明乙方有損害甲方權益的.行為發生。
4、試用期間，甲方負責對試用產品修理，如因乙方人為因素損壞，維修費用由乙方承擔，且根據損壞程度甲方有權依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之價款購買該被損壞的機器。
5、在乙方試用產品期間，甲方擁有該產品的合法所有權，試用截止日期后乙方不得無故或尋找任何借口留置試用產品，否則，甲方有權追一切相關費用，包括但不限于該設備價款、設備裝拆勞務費(180元/次)、設備運輸費(50元/次)、設備折舊費(10元/天)等。
五、乙方權利與義務
1、乙方須提供有效證明，確保乙方擁有安裝場地的所有權或使用權。
2、試用甲方提供產品，乙方可在試用前檢驗試用產品是否為合格產品。
3、試用期內乙方可就試用產品的任何問題向甲方提出咨詢，甲方將解答。
4、試用期間，乙方承擔妥善保管、合理使用產品職責，保證產品外表無劃痕、標簽完整無破損、零配件和說明書完整等責任和義務。未經甲方書面同意，不得將試用產品轉移、拆卸、轉借、出租或贈與他人，更不可用做其他商業用途;
5、乙方在使用后愿意購買該試用產品，可享受甲方提供的網眾團購價(零售標價_________折)。
6、乙方必須承擔按時歸還試用產品的義務，如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還，甲方有權按照第四.5條約定追討相關費用。
7、試用期間，乙方可以退還甲方產品，但必須保證產品等相關完好無損。
8、在以下情況下認為乙方自動購買該設備：
(1)將設備轉移、拆卸，轉借、出租或贈與任何第三方使用，用做其他商業用途。
(2)損壞設備外觀。
(3)撕毀設備相關資料和保修服務卡。
(4)超過試用期未將設備歸還給甲方。
六、糾紛解決方式
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方本著友好合作原則協商解決。如果友好協商后還不能解決，爭端應提交仲裁。仲裁應由雙方商定的_________仲裁委員會根據其仲裁法則和程序進行仲裁;仲裁裁決應為最終裁決，對雙方均具有約束力。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________
法定代表人(簽章)：_________
電話：__________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
簽訂時間：_________年___月___日
協議簽訂地：_________
乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽章)：_________
電話：_________
通訊地址：________
郵政編碼：_________
簽訂時間：_________年___月___日
協議簽訂地：_________
試用協議書8
編號：
甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方
乙方：以下簡稱乙方
根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。
一。合同期
本合同試用期從年月日起至年月日止；
合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同
二。生產、工作任務
1。甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。
2。乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。
三。勞動制度
1。甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。
2。乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。
四。勞動保護和勞動條件
1。甲方提供必要的勞動場所和設備。
2。甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。
3。乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。
五。工作任務和勞動報酬
1。乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2。甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。
3。甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。
4。經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5。乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6。解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。
六。保險福利
1。乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。
2。乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。
3。甲方按國家規定的.標準，為乙方繳納社會養老保險。
4。乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印：。
七。教育與培訓
1。甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2。甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協議》。
八。合同終止和解除及續訂及責任
1。合同期滿時，合同即行終止。
2。甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。
3。乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，合同解除。
4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。
5。合同期滿后，經甲乙雙方協商續訂。
6。因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7。甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。
8。在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。
9。被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。
10。雙方解除合同時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。
九。勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十。附則
1。本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂，簽字生效。
2。對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改
3。因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4。乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。
5。乙方要嚴格執行甲方的規章制度，并自愿接受違反企業規章制度的處罰。
6。乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度（企業標準）。
7。乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲方：乙方（簽字）：
身份證號：
簽訂時間：年月日
試用協議書9
編 號：
甲方： 水泥有限公司 以下簡稱甲方
乙方： 以下簡稱乙方
根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。
一. 合同期
本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期勞動合同二. 生產、工作任務
1.甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。
三. 勞動制度
1. 甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。
2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。
四. 勞動保護和勞動條件
1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。
2. 甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。
3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產設備，搞好崗位環境衛生工作。
五. 工作任務和勞動報酬
1. 乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。
2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。
3. 甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。
4. 經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。
5. 乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。
6. 解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。
六. 保險福利
1. 乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。
2. 乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。
3. 甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。
4. 乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印： 。
七. 教育與培訓
1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。
2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協議》。
八. 合同終止和解除及續訂及責任
1. 合同期滿時，合同即行終止。
2. 甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。
3. 乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，合同解除。
4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。
5. 合同期滿后，經甲乙雙方協商續訂。
6. 因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。
7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。
8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。
9. 被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。
10. 雙方解除合同時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。
九. 勞動爭議處理
甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。
十. 附則
1. 本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂，簽字生效。
2. 對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改
3. 因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必須認真完成甲方交給的`生產任務。
5. 乙方要嚴格執行甲方的規章制度，并自愿接受違反企業規章制度的處罰。
6. 乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。
7. 乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。
甲 方： 乙 方(簽字)：
身份證號：
簽訂時間： 年 月 日
試用期勞動協議書模板二
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
日期：日期：
試用期勞動協議書模板三
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個月，自年月日至年月日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務
為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;
2.乙方的義務
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
試用協議書10
合同編號：
甲方：_________乙方：_________
就_________用戶試用事宜，甲乙雙方達成如下協議：
一、甲方權責
(1)甲方為乙方提供_________，用于乙方試用_________天。
(2)甲方可在試用期(_________天)內向乙方收取試用押金b_________元，甲方開出收據，于試用期結束，全部退還給乙方。
(3)試用中，如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞，甲方應從乙方的押金中一律扣除相應錢款人民幣_________元。
(4)乙方到期交還試用品時，甲方應予以當場測試完好后，方能全額退給押金。
二、乙方權責
(1)乙方在試用前必須向甲方交付押金b_________元。
(2)乙方在試用期內必須為甲方保管好_________產品本身，所有配件及包裝。
(3)在試用期間該產品因質量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬件的損壞，甲乙雙方按普通用戶_________服務協議及保修條列處理(詳見附件)。
(4)乙方應在試用結束后的____日內把試用品歸還甲方，逾期試用品視同以_________元價格售出。
三、試用開始時間從簽署用戶試用協議的第二天生效。如果_________的試用表現讓乙方滿意，需要購買該試用品：統一價格為_________元。
四、雙方以互相理解的.基礎簽訂此合約，在發生爭議或意外事件的情況下應本著互相尊重的原則協商解決。
五、本協議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起立即生效，甲乙雙方各執一份。不得單方面解除合約，否則應根據對方的損失情況協商賠償。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
試用協議書11
甲方：
乙方：
甲乙雙方經自愿、鄭重、友好協商，本著“相互信任、互利互惠”的原則，為解決醫院目前設備欠缺的問題,就微波多功能治療機
型號：HB-W-D壹臺(附件壹套)試用達成以下協議：
一、雙方責任
(一)甲方責任：
1、甲方必須負責保證乙方所提供設備的妥善保管，不得人為損壞，不得遺失，否則照價賠償。
2、若發現設備存在質量問題或技術指標達不到使用標準時，甲方有權終止執行使用協議，另而選擇其它產品。
(二)乙方責任：
1、乙方提供醫療設備給甲方試用前，需先經過甲方設備管理部門的同意，不得私自投放給臨床科室試用。
2、乙方提供醫療設備給甲方試用前，必須無條件向甲方提供《營業執照》、《醫療設備經營許可證》、《醫療設備生產許可證》、《醫療器械注冊證》、授權書等相關文件證明。
3、設備試用期間，乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫務人員按照正規的操作程序使用設備。
4、若因產品質量問題而引發的一切醫療事故和糾紛，由乙方承擔其相應的法律責任和經濟賠償。
二、該協議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執行。
試用期滿后，甲方需購置乙方的`設備，一切嚴格按照醫院的《采購醫療設備、衛生耗材管理辦法》執行。
試用時間：20__年 月 日～20__年 月 日。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
試用協議書12
甲方：香港德智源國際集團·北京德智源恒通文化發展有限公司省公益工程服務管理中心·德智源全國連鎖書社管理中心
乙方：身份證號：
在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方為集團員工，試用期為一個月。經雙方平等協商，同意約定以下條款，以共同遵守。
一、乙方應遵守甲方中心及書店的.管理規定及制度。
二、乙方試用崗位：帶車司機；乙方試用期月薪為：2400元人民幣。就職地點與職責為：
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。
四、乙方在試用期內，凡是請假均按實際天數扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報，按照要求認真填寫“出車情況表”。
六、乙方工資將在試用期滿后的第一個月15號（公歷）發放。超出一個月的時間，按天數計算發放。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。
七、乙方在崗期間，對自己領取貨物及物資負有保管義務，如由于自身原因導致貨物流失，則承擔一切賠償責任。
八、乙方如試用未滿前自動離職，甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。
九、試用期當中，甲方如認為乙方不適合本崗位工作，可隨時停止試用予以解除試用協議，基本待遇按實際天數在三日內結清。
十、試用期滿如合格者，將在第二個月內與公司簽定正式聘用協議。
十一、乙方車輛類型：車牌號碼：
十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續齊全并具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。
十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協議。本協議一式兩份，雙方簽字后生效。
附件：乙方駕駛證、行車證、車輛保險復印件。
甲方（公章）：香港德智源國際集團 乙方（簽字）：北京德智源恒通文化發展有限公司
日期：年月日 日期：年月日
試用協議書13
現有xx公司提供xx設備，由xx醫院免費試用。設備安裝于xx。醫院不承擔購買義務。試用期xx個月。
試用效果由試用部門做出評估。屬于新項目開展的須經xx審批，xx負責辦理試用手續。供貨商負責免費安裝、培訓，并提供完整的資料和設備使用手冊。設備安裝調試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設備驗收報告，并注明“試用”。試用期間除人為因素外發生的`故障由供貨商免費維修。
未盡事宜由雙方協商解決。
試用單位（簽章）：xx
供貨商（簽章）：xx
附件
產品資料、注冊證書、配置報價單、代理證書、營業執照、醫療器械經營許可證（共六份材料）（略）
試用協議書14
甲方（用人單位）：______身份證號碼：______
乙方(員工)：______ 身份證號碼：______
一、甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于____年 ____月____ 日結束。
三、經所在銷售部門的`綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期____ 個月，直至 ____年 ____月 ____日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項.規章制度中，如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金；
3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，并按公司薪酬福利制度執行；
4、乙方在____ 年____ 月____ 日前的有效訂單臺數為 ___臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金；
5、乙方試用期滿，經甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協議均屬雙方自愿接受，并于本協議上簽名確認，人力資源中心留存備檔；
7、本協議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）：____
____年____月____日
乙方（員工）：____
____年____月____日
試用協議書15
甲方：________________
乙方：
乙方授權甲方試用乙方的 軟件產品，雙方本著誠實信用的原則簽訂本協議。
1． 本軟件產品受中華人民共和國版權法的保護。用戶獲得的'只是本軟件產品的試用權。本軟件產品的版權歸乙方所有，受到試用版權法及其他知識產權法及條約的保護。
2． 乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內不收費用。
3． 在簽訂試用協議后，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調試。
4． 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的侵權。
5． 甲乙雙方簽訂軟件試用協議后，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。
6． 使用本軟件產品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大范圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產品的試用版本所發生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。
7． 軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。
8． 甲方不得以任何形式將乙方產品提供給第三方。
9． 對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。
10． 試用期滿，本協議自動終止。
11． 本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方在本協議上簽字蓋章，本協議生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 日期：
編號：
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