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技術(shù)顧問協(xié)議書樣本
技術(shù)顧問協(xié)議書樣本1
甲方 :
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人們共和國合同法》相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的 技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。
時間總計為 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新
簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是年薪 元，支付方式：每月支付 元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方 萬之獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。
試驗階段自 年 月 日至 年 月 日， 年 月至 月 日為試生產(chǎn)階段。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何
方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的'技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，
不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負(fù)責(zé)人提供，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
�。ê炚拢� （簽章）
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點：
技術(shù)顧問協(xié)議書樣本2
甲 方:（單位）
地 址： 法定代表人：
電 話：
乙 方：
身份證號碼：
電 話：
EMAIL（郵箱）：
為了更好的開展工程設(shè)計技術(shù)服務(wù)工作，甲方需聘用 。乙方持有 （注冊證書號： ，執(zhí)業(yè)資格證號： ），具備 職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方愿聘用乙方為 技術(shù)顧問 ，乙方亦愿接受甲方的聘用，達(dá)成如下聘用協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 3 年，即從 年 月 日至 年 月 日止，乙方不負(fù)責(zé)具體項目和日常上班工作，僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。
二、乙方工資待遇
甲方聘用乙方期間， 3 年工資總額為（稅后）：人民幣（大寫） （￥ 元）。
工資費用支付方式：按 年 度 支付；
在湖南省注冊中心提交注冊所需證件資料申請，網(wǎng)上公布后付清第1年度金額給乙方計人民幣（大寫） （￥ 元）自注冊證書上簽發(fā)日起計算（以注冊中心受理注冊資料為準(zhǔn)）。
聘用時間滿一年后，甲方即支付乙方下年工資。
乙方開戶行： ； 賬號：
三、甲、乙雙方職責(zé)
1、在本協(xié)議簽訂時，乙方應(yīng)向甲方提供以下證書及文件（未注明復(fù)印件的為原件）： 1) 執(zhí)業(yè)資格證書。
2) 注冊證書，執(zhí)業(yè)印章。
3) 職稱證
4) 大學(xué)畢業(yè)證書。
5) 身份證（驗證時配合提供身份證原件）。
6) 一寸彩色免冠近照6張（并提供電子版）。
7) 與原單位的解聘證明、不影響原聘用單位資質(zhì)證明、無違反職業(yè)道德證明；。
8) 個人業(yè)績證明。
9) 繼續(xù)教育證明材料。
10) 人才交流中心有關(guān)檔案托管合同及證明。
2、聘用期間，乙方有義務(wù)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，相關(guān)報名手續(xù)可由甲方代為辦理。乙方每年必需的繼續(xù)教育和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)報名費、資料費、交通費、住宿費均由甲方承擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若當(dāng)?shù)刂鞴懿块T要求乙方參加社會保險，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)毓就裙g資歷的建筑專業(yè)技術(shù)人員社保標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納，其費用全部由甲方支付，不得在乙方報酬中扣減。
3、注冊手續(xù)及申報資質(zhì)完成后，乙方的 執(zhí)業(yè)資格證 、 注冊證 、職稱證 注冊證交甲方保管， 注冊章、大學(xué)畢業(yè)證書等其它證書原件由甲方在注冊中心受理注冊資料后返還乙方。
4、未經(jīng)甲、乙雙方同意，均不得在相關(guān)文件上使用乙方的簽名及執(zhí)業(yè)注冊章。
5、在甲方辦理資質(zhì)增項、升級或年檢以及建設(shè)行政主管部門檢查需要時，乙方須積極配合甲方及時提供有關(guān)證書、證件等。
四、違約責(zé)任
1、如果甲方不慎將乙方提供的有關(guān)證書、證件等丟失，甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)辦費用。
2、對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方預(yù)先支付乙方的工資，乙方不予退還作為
甲方對乙方的補(bǔ)償，甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊材料。
3、對于因乙方原因造成的注冊失敗，乙方應(yīng)予退還所有已收到的工資費用（包括交通費、住宿費等），甲方歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的注冊材料。
4、乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿后才可以變更注冊或注銷，不得提前終止協(xié)議，如要提前終止協(xié)議，需征得甲方同意，且應(yīng)協(xié)商對甲方的相應(yīng)賠償。
5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對于非乙方原因造成協(xié)議終止，乙方不予退還所有收到的費用，甲方須歸還乙方在協(xié)議中留存于甲方保管的注冊材料，不得以任何理由拒絕或延遲歸還乙方在協(xié)議中留存甲方保管的.注冊材料。
6、乙方必須向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，給甲方造成損失的責(zé)任由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)予退還所有已收到的工資費用。
7、如甲方無法在注冊期滿前完成轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
五、其它
1、本協(xié)議一式二份，甲、雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2、如本協(xié)議與上報的勞務(wù)合同發(fā)生沖突時，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿自動失效。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議期滿前三個月內(nèi)甲、雙方共同協(xié)商確定。
甲方：（蓋章） 乙方簽字：
法人代表：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
技術(shù)顧問協(xié)議書樣本3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的 技術(shù)顧問 ，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)等。
其具體工作職責(zé)是：
1、為甲方要啟動的軟件項目，提供意見和技術(shù)咨詢。
2、根據(jù)甲方項目的技術(shù)需要，為甲方的項目組員工提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以使其適應(yīng)項目的開發(fā)需要。
3、根據(jù)甲方的授權(quán)委托，對甲方的技術(shù)部門提供技術(shù)后援和指導(dǎo)，包括并不限于：技術(shù)部門員工招聘、管理細(xì)則制定，工作標(biāo)準(zhǔn)流程制定，離職員工技術(shù)交接，入職員工技術(shù)對接......等有利于技術(shù)部門發(fā)展和工作需要的工作項目。
4、根據(jù)工作需要，為甲方技術(shù)部門設(shè)計相關(guān)表格和文檔模板，包括但不限于：技術(shù)交接明細(xì)表，工作日報，項目任務(wù)書，保密協(xié)議，項目WBS（工作分解結(jié)構(gòu)）表，項目進(jìn)度計劃表，項目風(fēng)險管理表項目溝通計劃表，項目狀態(tài)報告表，項目變更管理表等......
5、協(xié)議期間，乙方有義務(wù)承擔(dān)兩個甲方自有項目的項目管理和項目技術(shù)保障的工作，乙方不參與具體開發(fā)和編碼工作，但對于技術(shù)難點，乙方有義務(wù)寫出范例程序，并為項目組成員講解原理及使用方法。
6、甲方對乙方在工作中應(yīng)提供方便和支持，根據(jù)工作需要，必要時為乙方提供辦公設(shè)備和其他用品。
7、根據(jù)甲方的要求，乙方每周應(yīng)到甲方至少一次，參加甲方的有關(guān)會議或工作討論，
8、原則上乙方不參與出差，但必要時可雙方商議解決，若乙方根據(jù)甲方的需要出差，甲方必須承擔(dān)乙方出差期間的一切食宿費用，及用于工作的其他花費，包括請客吃飯，送禮招待等......除上述工作花費開銷外，甲方不再額外支付乙方工資報酬，也不承擔(dān)工作之外的其他費用，如購物、會友等。
9、工作期間，乙方的工作匯報人為職務(wù)： 聯(lián)系方式： 。
10、合同中未約定的工作項目，屆時由甲乙雙方協(xié)商解決。
二、聘用期及工作時間
1、聘勝時間總計為期一年，自年日開始，
至 20xx 年 月 日止。合同期滿，本協(xié)議自動失效，如需續(xù)約的，由雙方協(xié)商重新簽訂。
2、乙方的工作時間為彈性工作時間，不坐班，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
1、乙方的薪資待由固定報酬和項目獎金兩部分組成，
固定報酬為為每年 元（人民幣），由甲方在簽訂合同之日起
戶名：王xx
項目獎金為：項目標(biāo)的總金額的 5-10%（具體根據(jù)項目難易程度協(xié)商）。項目完成、客戶驗收之后，由甲方一次性支付給乙方。
2、如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險，乙方也不享受甲方員工的任何福利。
四、技術(shù)成果及歸屬
1、乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。
2、甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
4、乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、保密責(zé)任
1、乙方兼職職期間的.保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；
（3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；
六、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定，造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
七、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交西安仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
八 、其他
本合同一式兩份，雙方簽字蓋章，并履行完支付手續(xù)后生效，兩份合同具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
技術(shù)顧問協(xié)議書樣本4
甲方：XX材料股份有限公司
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。
�。�3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的'為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。�3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責(zé)任
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月
�。ê炚拢� （簽字） 日 簽訂地：
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