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合同協議書

時間：2024-12-18 17:11:09 協議書我要投稿

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精選合同協議書四篇

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的合同協議書4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選合同協議書四篇

合同協議書篇1

　　訂立合同雙方：

　　收購方：___________（以下簡稱甲方）供貨方：___________（以下簡稱乙方）簽約時間：___________

　　簽約地點：___________

　　為了保護甲乙雙方合法權益，提高雙方的經濟效益，明確法律責任，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方平等自愿協商，互惠互利原則，特簽訂購銷合同。其條款如下：

　　第一條甲乙雙方的責任；

　　一、乙方生產負責人xx負責（地區）的種植生產。甲方負責向xx提供優質種子及種植生產的技術咨詢和收購。

　　二、在甲乙雙方合作期間，由甲方負責統一向乙方無償提供技術服務，還可以根據乙方需要代購專用農藥、生產設備，并協調生產，提供適宜的技術支持。

　　三、乙方承諾xx（地區）的種植面積為xx畝，該地區要求無霜期為115—118天，并按照甲方提出的技術要求和標準進行生產管理，按期、足額地向甲方交售符合質量標準和等級xx公斤的產品。在完成合同約定的收購量前，不得向他人出售。

　　四、種植具體要求及甲方的技術指導與培訓，由甲方指定的農藝師指導培訓。

　　第二條商品的收購：

　　一、在收購期間公司的最低收購價格高于當年大豆價格的10%，以質論價，優質優價。

　　二、回收標準：

　　1、內在質量：產品應符合GB18406—20xx《農產品安全質量》標準提出的等內要求；大豆干燥、無霉變。

　　2、外觀質量：顆粒飽滿、無雜質、無病斑、無異色、無半粒、無蟲蛀。

　　三、乙方產出的產品，只要符合甲方所提出的質量標準和規格，甲方將負責全部收購

　　第三條產量的修定：

　　一、乙方如在種植期間由于不按甲方提出的技術要求生產，所造成的經濟損失，責任由乙方生產者自行承擔。

　　二、如乙方在種植期間由于（高溫、寒流、干旱、洪澇、暴雨、冰雹、大風等）不可抗拒的自然災害造成的`損失，乙方要在災情發生后向甲方口頭或書面通知，雙方對災情進行核定，并合理修定供貨指標。在災情發生后七日內不報者按合同原有數量履行。

　　三、產品收購時間：產品收購時間由甲方確定，在收購時由甲方專業回收人員進行收購。

　　四、收購和結算方法：乙方交貨時必須持有購銷合同書，由甲方檢質檢斤后現金兌付

　　五、自產品回收之日起至本年12月1日止，乙方必需按合同向甲方完成產品的收購量農產品購銷合同范本4篇合同范本。

　　第四條違約的責任：

　　一、甲方責任：在履行合同中，如因不可抗力因素導致甲方不依據本合同收購產品，甲方負責賠償乙方每畝正常市場收入3‰及合理的經濟損失。

　　二、乙方責任：甲方按市場行情出臺收購價后，乙方不按合同向甲方完成產品的收購量，乙方不履行合同違約時，乙方必須向甲方支付綜合費（包括信息費、咨詢費、合同違約金等）每畝正常市場收入3‰，以賠償因乙方違約給甲方所帶來的經濟損失。

　　三、本合同自甲乙雙方簽章后生效至履行完畢止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　五、補充條款：

　　甲方：___________乙方：___________

　　地址：___________地址：___________

　　電話：___________電話：___________

　　____年__月__日

合同協議書篇2

　　甲方：________________________________（以下稱“甲方”）

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：________________________________

　　乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　性別：□ 男 □ 女戶口性質：□ 非城鎮 □ 城鎮

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。

　　1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、變更后，丙方負責辦理乙方的.用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

　　4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　5、變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）丙方：簽字（蓋章）

合同協議書篇3

　　甲方:

　　乙方:北京朗潤環保科技有限公司慶陽分公司

　　經甲.乙雙方友好協商,就甲乙方購買的LTR-01-S-800自動售水機的有關事宜,達成本合同以下條款。

　　一.甲方購買乙方系統產品的名稱號`數量`單價`金額如下:

　　產品名稱LTR-01-S-800

　　數量: 臺;

　　單價: 元/臺合計: 元

　　二.系統產品的'交貨時間`交貨地點`送貨方式:

　　1.交貨及安裝地點。

　　2.乙方派專業技術人員將甲方購買的產品在甲方所在地安裝調試。

　　三.安裝系統:

　　1.甲方負責提供安裝地點。

　　2.乙方負責安裝`調試該產品。

　　3.甲方安排一名電工負責安裝供電線路及協助乙方進行布線。

　　四.貨款支付方式:

　　合同簽訂后，甲方支付全部貨款。

　　五.售后服務:

　　1.乙方配合甲方培訓技術人員及后期維護，（產生費用由甲方支付）。

　　2.乙方售給甲方的產品提供終身配套的售后服務,售后服務包括系統產品耗材供應`定期清洗等，產生費用由甲方支付。

　　六.合同生效條件及份數:

　　1、合同經甲乙雙方單位蓋公單、雙方合同簽訂代表簽名時即生效。

　　2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

　　七．補充條款：郎泰牌售水機在華池縣區域獲得的效益及產生的費用均屬甲方，與乙方無關。

　　甲方:

　　代表:

　　地址:

　　簽約日期:乙方: 代表: 地址: 簽約日期:

合同協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：______________

　　備注：1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫。

　　2.合同必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協商一致，誠實信用的原則簽訂勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自年月至_年月日止，共計年。

　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額

　　第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定，參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。

　　第十七條乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關制度執行。

　　第十八條乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的'原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

　　3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4.法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的

　　1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓，培訓費用由甲方報銷的，培訓結束后，乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關系的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協議》的，依該協議約定條款執行。

　　2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。

　　(二)其它事項的約定：

　　1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規定的程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續，經公司相關部門確認交接手續完成后方可離職。

　　2.乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。

　　3.乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行：由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向

　　乙方追償：

　　1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2.違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4.應向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　1.商業秘密保密協議

　　2.競業限制協議

　　3.管理崗位勞動協議

　　4.培訓協議

　　第四十二條本合同自之日起生效。