精選保密協議書三篇
在生活中，協議書的使用成為日常生活的常態，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。協議書到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的保密協議書3篇，希望對大家有所幫助。
保密協議書 篇1
甲方：______________
乙方：______________身份證號：______________
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件；
甲方簽訂的`所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容；
甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料；
甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息；
甲方各類統計數據和報表；
甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術龍珠覺醒秘密；
乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。龍珠覺醒
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方 知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：______________乙方：______________
蓋章：簽字：______________
日期：______________日期：______________
保密協議書 篇2
甲方：
乙方：
雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的權利與義務
（1）提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
（2）嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。
（3）在會議服務過程中堅決做到不該說的'秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄。
（4）不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。
（5）因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。
（6）會議結束后，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還，決不私藏。
（7）凡規定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。
（8）不得擅自擴大參會人員的范圍。
（9）會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙處理，決不擅自出售。
（10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。
3. 本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年X月XX日
乙方法定代表人或 乙方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年X月XX日
保密協議書 篇3
甲方：
乙方：
身份證件類型及號碼：
因乙方現為甲方提供服務或雙方合作，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，為明確乙方的保密義務和維護雙方的合法權益，依據相關法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。
第一條 保密內容及范圍
1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負有保密義務的一切保密信息在保密期內予以嚴格保密。
2、本協議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于：
（1）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的觀點、發現、發明、公式、程序、計劃、圖表、模型、參數、數據、標準、商業秘密、專有技術以及任何知識產權等；
（2）甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶制作或擁有的任何形式的報告、訪談記錄、數據、信件、電子郵件、報表、模型以及其他文件的原件或副件；
（3）甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶的技術資料或秘密、經營情況、經營策略及經營信息、客戶信息、客戶經營狀況等；
（4）甲方內外部項目的項目建議書、項目計劃、報價、合同、項目研究方法和工具、培訓資料和工具以及項目成果等；
（5）甲方內部不欲公開或未經公開的公司制度、文件、決議、消息和公司運營情況等；
（6）任何甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶不欲公開的關于財務、成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶和經銷商名單等。
（7）除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息：
乙方承認，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協議不僅適用于乙方在本協議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協議生效日期前接觸的所有保密信息。
乙方確認，如果對是否屬于保密信息存在爭議，則乙方應按保密信息進行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務或雙方合作期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業、或從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
2、乙方在為甲方提供服務或雙方合作期間，應嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其服務內容相應的保密職責；若甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
3、甲方或乙方上級在職權范圍內就保密事宜對乙方提出的合理要求，乙方應予執行，并作為本合同約定的保密義務的一部分。
4、乙方同意對保密信息予以嚴格保密，承擔的保密義務包括但不限于：
（1）乙方因某一項目而從甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進行該項目或與該項目緊密相關的項目研究時使用，絕不為與該項目無關的目的使用該保密信息；
（2）乙方應對甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經甲方事先書面許可，不得私自保留或復制、記錄；
（3）非經甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項目組人員以外的任何機構和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據保密信息，就任何問題，向任何第三方做出任何建議；
（4）當甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶要求乙方交回保密信息時（無論出于何種理由），乙方應立即將保密信息（及保密信息的載體、復制品等）完整交回；
（5）根據甲方的要求，如實向甲方提供保密信息的使用記錄；
（6）乙方在離職時或任何時候甲方提出要求時，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復制品等）在甲方要求的時間內交還甲方；
（7）乙方在離職后，應嚴格遵守相關法律規定，以及以上各項保密義務，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事損害甲方利益或可能對甲方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息、為乙方自營企業利益使用保密信息等。
（8）無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競爭單位工作。
（9）在職期間，未經甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來；離職后，未經甲方同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業務相競爭或相沖突的`業務。
5、保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方、甲方客戶或甲方關聯客戶對外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時間。
6、特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務之列：
第三條 有關確認
1、雙方確認，就本協議的履行，甲方無需額外向乙方支付費用或報酬，除非雙方另有約定。
2、乙方確認，已經知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執行：
3、甲方將不定期的修改有關保密的制度與作法，并通過電子郵件、公司網絡平臺等進行發布，乙方同意經常查收相關文件，并遵照執行。
第四條 違約責任
1、乙方違反保密義務時，應向甲方支付違約金[]元。同時還應賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關聯客戶造成的一切損失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用、公證費用、訴訟費用、律師費用，向第三方支付的賠償，為應對第三方的指控而支付的一切費用等。
上述賠償可以從乙方的服務報酬或勞動報酬中扣除。
2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關聯客戶相關的保密信息或知識產權，甲方有權代表甲方客戶及甲方關聯客戶追究乙方的法律責任。
3、乙方在職期間有任何違反本協議的行為時，均被視為嚴重違反勞動紀律與甲方規章制度，甲方可解除勞動關系并不支付經濟補償金。
第五條 爭議解決
雙方同意，因簽訂本協議發生的或同本協議有關的一切糾紛，由雙方當事人協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條 附則
1、本協議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關系；雙方關系以雙方簽署的其它文本約定為準。
2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽章之日起開始生效。
3、本協議簽訂于：
甲方（簽章）：
乙方（簽名）：
注：
非勞動關系（即非公司正式員工）仍可以簽署本協議，但是雙方需要有另外的協議（例如外包協議）。
此處可單獨列明公司認為非常重要的保密信息。
此處可根據公司的具體情形列舉一些具體的、實際的禁止從事的行為。
例如擅自進入實驗室；擅自用自己的u盤拷貝公司文件等。需要根據公司的具體要求而定。
需要說明的是，勞動關系中，能否就保密義務約定違約金，存在爭議。但約定了違約金條款總比沒有約定好，故仍保留違約金條款。
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