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員工分紅協(xié)議書

時間:2024-10-29 07:27:39 協(xié)議書 我要投稿

員工分紅協(xié)議書[優(yōu)秀]

  在我們平凡的日常里,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的員工分紅協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工分紅協(xié)議書[優(yōu)秀]

  甲方(公司):________

  乙方(員工):________

  因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)進展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的樂觀性,保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同進展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條分紅條件

  1、乙方在甲方就職達到__年;

  2、具有核心分散力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與進展作出肯定貢獻的;

  3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

  4、對甲方稅后利潤進行安排,假如當(dāng)年虧損則沒有分紅;

  5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

  其次條分紅支付時間、方式及標準

  1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)依據(jù)甲方年度財務(wù)的支配,原則上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得紅利比例為__%(以稅后可安排利潤__為基準),通過現(xiàn)金方式支付,并視公司的進展以書面形式每___年調(diào)整一次;

  3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行商定,并視公司的進展進行調(diào)整;

  4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面嘉獎,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

  5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股,關(guān)心公司進展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,賜予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

  第三條乙方的承諾和義務(wù)

  1、乙方負責(zé)_____崗位,參加公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標,聽取公司開展業(yè)務(wù)狀況的報告;

  2、聽從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,仔細做好本職工作;

  3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

  4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵害甲方商業(yè)隱秘的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第四條違約責(zé)任

  1、甲方違反本協(xié)議商定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)根據(jù)___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

  2、乙方違反本協(xié)議商定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的全部損失;

  3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

  4、因不行抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

  第五條管轄及爭議解決方式

  1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

  2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔(dān)當(dāng)。

  第六條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

  2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

  4、本協(xié)議全部條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

  5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

  甲方(公司):________乙方(員工):________

  簽章:________簽章:________

  ____年___月___日____年____月___日

  簽訂地:____________

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