學校就業協議書
在快速變化和不斷變革的今天，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的學校就業協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校就業協議書1
甲方：________
乙方：________
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;
3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業的'各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方：________
乙方：________
學校就業協議書2
甲方：________
乙方：________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的.實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
六、未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力
本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：________
乙方：________
日期：________
學校就業協議書3
甲方：________(學校)
乙方：________(學生)
為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業后的就業問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：
一、甲方責任及權益
1、負責提供良好的學習、生活條件；
2、負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施；
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作；
4、乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務；乙方在三年時間內非自身原因造成失業，經調查了解清楚后，將免費重新安排其就業；
5、報讀技工的學生畢業時發給國家承認學歷的'技工畢業證書，報讀大專的學生畢業時發給國家承認學歷的技工畢業證和大專畢業證雙證書。
二、乙方責任及權益
1、應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度；
2、按時繳交學習費用；
3、乙方試用期間，達到用人單位要求者月總收入不低于1000元；試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者月總收入不低于1400元；
4、甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功；
5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任：
1、乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排其就業，由本人自謀職業：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、斗毆或其他違紀行為；
（3）受記過或以上處分(被撤銷除外)；
（4）未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________（學校章）
乙方：________(簽字)
____年____月____日
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