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代駕司機協(xié)議書

時間:2024-07-08 07:25:58 協(xié)議書 我要投稿
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代駕司機協(xié)議書

  在現(xiàn)實社會中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編收集整理的代駕司機協(xié)議書,歡迎大家分享。

代駕司機協(xié)議書

代駕司機協(xié)議書1

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方請乙方提供酒后代駕服務(wù)事項達成一致協(xié)議如下:

  一、乙方接受甲方的服務(wù)預約,保證按本公司《代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》要求,把甲方由預約指定地點安全送達到目的地。到達目的地后,甲方認可車輛及財務(wù)無損并簽字確認,本次服務(wù)結(jié)束。

  二、乙方服務(wù)專員到達指定地點與甲方簽訂、履行本協(xié)議時須佩帶本公司胸卡,按甲方與乙方電話預約的.收費標準收費;如因甲方原因取消服務(wù)預約,甲方須付乙方服務(wù)專員交通費20元。

  三、出發(fā)前甲方須配合乙方服務(wù)專員了解甲方車輛特性及車況等情況。如甲方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認。若屬甲方車況不良而引發(fā)的車輛損壞,乙方將不承擔賠償責任。

  四、甲方有責任妥善保管好車內(nèi)及隨身財物,以免引發(fā)不必要的法律糾紛。乙方也嚴格要求自己的服務(wù)專員不得接觸甲方車內(nèi)及隨身財物。如發(fā)生由于財務(wù)損失甲方專員在到達現(xiàn)場調(diào)查之前,不得離開現(xiàn)場。

  五、送車途中,甲方不得干擾乙方服務(wù)專員駕駛,不得要求違反交通法規(guī)的操作和行駛。如甲方提出過分要求,乙方服務(wù)專員有權(quán)拒絕,并及時報告公司請示處理辦法。

  六、如遇意外交通事故發(fā)生,若屬于乙方服務(wù)專員駕車違章行為而應承擔的責任,按保險公司車輛免賠之外的部分將由乙方承擔;屬對方車輛主要負責的,乙方不負責損失賠償,但可協(xié)助調(diào)查及保險理陪。

  七、甲方需如實告知車輛保險情況。乙方聲明:乙方只為有基本保險(車損險、三者險、交強險)的車輛提供代駕服務(wù),同時也只為通過電話預約的客戶提供服務(wù)(私下約本公司的代駕專員簽定本協(xié)議無效)。如因甲方隱瞞以上情況未如實告知乙方,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失,乙方均不承擔賠償責任,并由甲方賠償乙方駕駛員相關(guān)損失。

  八、為避免不必要的法律糾紛,對于意識不清醒、醉酒的客戶必須有其清醒同伴的陪同,并代其在服務(wù)協(xié)議上簽字方可提供服務(wù)。

  請甲方如實填寫以下表格(特別是保險情況),并在到達目的地時在表格最后一欄再次確認簽字。如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題,將由雙方友好協(xié)商解決。

  本協(xié)議由乙方蓋章、甲方簽字即時生效。一式二份,甲方留存客戶聯(lián)。

  甲方:_______________乙方:_______________。

  協(xié)議簽訂時間:______________。

代駕司機協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限合同期限為年,從____月____日至____月____日止。其中試用期為個月,從____月____日至____月____日止。

  第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到以上。

  第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

  第四條崗位職責及權(quán)利。

  1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

  2、維護公司聲譽以及正當利益;

  3、享有規(guī)定的福利待遇;

  4、承擔職權(quán)內(nèi)的工作責任;

  5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。

  第五條合同的解除乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:

  1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的';

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職,需提前____日向甲方提出書面正式申請。

  第六條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

  第七條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。

  第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第九條其他。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  ____年____月____日。

代駕司機協(xié)議書3

  甲方: 電話:

  乙方: 電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  同意續(xù)訂勞動合同。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派,按時完成規(guī)定的代駕任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì),為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應機動車駕駛證;

  2.經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的`維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;

  6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;

  7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。

  第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  第六條乙方應遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》,乙方違反以上規(guī)定的,應承擔相應責任,并接受本代駕公司的處理,直至解除本合同。

  第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。

  第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數(shù)提成工資制,工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成,工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。

  第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為,否則須接受甲方相應的處罰:

  1、不得超速行駛(市區(qū)60km,客人明確要求除外)

  2、不得向客人索要小費,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費兩倍歸還客戶并當面道歉

  3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈,搶行等違章行為,(經(jīng)查實確屬乙方責任的由乙方承擔,甲方有權(quán)向乙方追責)

  4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)

  以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客,如果有哪條沒有做到,公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督,讓昆明安達代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有權(quán)依公司管理規(guī)定對乙方做出相應處罰,或協(xié)助相關(guān)部門依法對乙方進行的相關(guān)處理:

  1.在試用期內(nèi),被證實不符合錄用條件的;

  5.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》的;

  6.被依法追究刑事責任的。

  第十二條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,不能從事代駕工作的;

  2.乙方不能勝任工作,不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;

  第十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。

  第十四條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效,一式貳份,甲、乙各持一份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日 年 月 日

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