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聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-07-06 08:46:08 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)

聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)1

  甲方 : 乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

  二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期三年,自 年 月 日開(kāi)始起算至 年 月 日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

  三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪 萬(wàn)元,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制: 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的'知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。

  六、保密責(zé)任。

  1、乙方任職期間的保密義務(wù)

  乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在 期間的生活費(fèi)用,如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

  八、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  九、爭(zhēng)議的解決

  本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

  十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  (簽章) (簽章)

聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  乙方:

  為了滿足甲方企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求,甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)一事,達(dá)成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同恪守。

  一、聘用崗位及職責(zé)。

  二、聘用期及工作時(shí)間。

  聘用時(shí)間為期xx年,自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時(shí)間為:不坐班工作,須保證通訊暢通。

  三、聘用報(bào)酬。

  乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪,根據(jù)乙方任職期間每年實(shí)際工作的業(yè)務(wù)量由甲乙雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售六個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、技術(shù)成果及歸屬。

  乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  五、保密責(zé)任。

  1、乙方在任職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。

  (3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的'甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (4)乙方承諾,在任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

  乙方同意,乙方離職后仍對(duì)其在甲方聘用期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同聘用期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  六、違約責(zé)任。

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),甲方批準(zhǔn)后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。依法律裁決為準(zhǔn)。

  七、爭(zhēng)議的解決。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  八、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:xxxx年xx月xx日

  簽訂地:

聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)3

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為高級(jí)專家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。

  二、高級(jí)顧問(wèn)的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  三、高級(jí)顧問(wèn)的工作范圍:

  1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn);

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

  5、通過(guò)自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;

  四、高級(jí)顧問(wèn)的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的'提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況,參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。

  4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻?xiàng)目并為甲方帶來(lái)利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)萬(wàn)元。

  付款時(shí)間為:

  付款方式為:

  七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

  八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。__、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

  甲方:乙方:

  電話:電話:

聘用林業(yè)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)4

  甲方:________________

  乙方:________________

  誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀管理顧問(wèn),乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

  一、合作方式

  特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書(shū),與特邀管理顧問(wèn)采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

  二、合作內(nèi)容

  1.公司在日常業(yè)務(wù)中,根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)情況,邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。

  2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的'業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

  3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長(zhǎng),結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作,并可代為組織針對(duì)其專長(zhǎng)由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作,幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。

  4.乙方的個(gè)人著作撰文等,應(yīng)其個(gè)人要求,甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作,并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

  5.邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng),邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng),公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。

  6.甲方定期給乙方寄送___________刊物,乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流,公司在征得專家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。

  三、合作費(fèi)用

  1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系,甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬,也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。

  2.對(duì)于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目,雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。

  3.對(duì)于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目,包括咨詢項(xiàng)目,驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開(kāi)誠(chéng)布公、真誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作,不可損害對(duì)方利益和形象。 乙方認(rèn)為不適合對(duì)外宣傳的,甲方負(fù)責(zé)保密工作。

  甲方: _____________________

  乙方:______________________

  代表人:____________________

  ________年________月______日

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