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臨時用工安全協議書

時間:2024-06-07 17:10:36 協議書 我要投稿
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臨時用工安全協議書

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的臨時用工安全協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時用工安全協議書

臨時用工安全協議書1

  甲方:

  乙方:

  (以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  每周半天。

  依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發放上月整月工資;次月開始發放工資。

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的'有關規定;

  (四)乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

  (一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內,甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資結算。

  (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  (四)盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。

  (五)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成經濟損失的;

  違約經濟責任:十天工資為違約金。

  雙方可客觀情況發生了重大的變化時,友好協商變更相關內容。

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

臨時用工安全協議書2

  甲方:__________公司

  乙方:__________

  乙方現有男女臨時工數名,甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書,以計時而計算工資(__________元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(__________小時)。

  甲乙雙方經過平等協商,建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議:

  一、勞務人員的招錄與變更

  (一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方__錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。

  (二)勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經雙方簽字、蓋章認可。

  (三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、,以及《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或《高校畢業證》或《退伍證》等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。

  (四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之件。

  二、勞務人員的數量及合作協議期

  乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協議期限二年。

  三、勞務合作協議的期限

  本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

  四、費用的支付標準

  (一)甲方應向乙方支付勞務費用。

  (二)勞務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)

  (三)勞務費按各工廠發放員工工資當日同時支付。

  五、乙方的義務和責任

  (一)乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。

  (二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

  (三)乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

  (四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或__方式向甲方__勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。

  (五)乙方必須將甲方__的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得__虛假信息。

  (六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。

  六、甲方的義務和責任

  (一)甲方__的招聘信息必需真實、可靠。

  (二)負責勞務人員的工資發放和日常管理。

  (三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。

  (四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規定應由用工單位負責的,由甲方負責。

  (五)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的事項、應遵守的`各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

  (五)為勞務人員__必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的勞動衛生設施和必要的勞動防護用品。

  (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛,由甲方負責與員工協商解決。

  七、保密約定

  雙方合作之具體內容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

  八、協議的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。

  (二)本協議期滿前30日,甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續,協議終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務人員,則視為續訂同一期限的派遣協議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

  九、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理。無規定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

  (二)雙方在履行協議時發生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成,可向人民法院提起訴訟。

  (三)本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

臨時用工安全協議書3

  甲方:

  乙方:

  根據國家有關法律、法規、規章的規定,簽于工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事瓦工工作。乙方應由按照甲方合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動報護和勞動條件

  1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。

  2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當事人工資。

  四、勞動報酬

  乙方勞動報酬實行計量制多勞多得,具體工作現場簽證結算,平時付生活費,余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資,如有異議,當月1~5號找項目部協調解決,過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

  五、社會保險和福利

  乙方為甲方臨時聘用職工,其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的.各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆,如有打架斗毆現象發生,個人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

  七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行,乙方無故曠工三天,自動解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行,如有違約應承擔違約責任。

  九、本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方協商解決。

  十、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

臨時用工安全協議書4

  甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

  乙方:___________,身份證號:_________,住址:_________,聯系方式:_________。

  甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定,經平等協商,宜達成一致,特訂立本合同。

  第一條責任人及實際管理者。

  經雙方確認,公司的直接責任人和實際管理者為甲方。

  第二條聘用。

  經雙方確認,甲方聘用乙方擔任財務職位。

  第三條經濟賠償及法律責任。

  1、經雙方確認,乙方擔任甲方財務期間,一切工作按照甲方的。指示和分配進行。

  2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

  3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲方承擔相關的`經濟賠償及法律責任,乙方無須承擔任何責任。

  第四條爭議的解決。

  因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條其他事項。

  1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

  2、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

  甲方:___乙方:___

  地址:___地址:___

  電話:___電話:___

  ____年____月____日。

臨時用工安全協議書5

  甲方:

  乙方:

  雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限。

  本合同期限類型為_______期限,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二條工作內容。

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條勞動報酬。

  1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

  第四條勞動保護、勞動條件。

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

  2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

  第五條勞動紀律。

  1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的.管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條勞動合同終止。

  1、本合同期限屆滿應即終止執行。

  2、法律、行政法規規定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。

  甲方:

  乙方:

臨時用工安全協議書6

  甲方:

  乙方:

  根據國家《消防法》的有關規定,為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作,實行安全防火責任制,本著誰居住誰負責的原則,各住宿人員為第一責任人,現就員工宿舍的安全訂立以下協議:

  1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經發現,沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責任由乙方完全負責。

  2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的`電水壺、電水杯等電器時,不能超出插座核定用電量,經查出嚴肅處理,使用電器發生事故,由乙方負全部責任。

  3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線,嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題,引起事故,責任由乙方完全負責。

  4.不得在宿舍內焚燒物品,嚴禁挪用和破壞消防設備,嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

  5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為,如出現事故乙方負連帶責任。

  6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故,甲方不對乙方承擔任何責任。

  7.因乙方過錯引起安全、火災等事故,給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的,由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

  8.本協議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表人(簽字):___乙方(簽字):___

  20__年___月___日20__年___月___日。

臨時用工安全協議書7

  甲方:____。

  乙方:____。

  現根據甲乙雙方的實際情況,甲方聘任乙方為_工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。

  1、乙方以五分公司項目經理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的,甲方按工程總造價的_獎勵乙方。

  2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監、定額等)均由乙方自行負責繳交,并且必須及時清理,不能拖欠。

  3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中,一切業務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令,并執行甲方的各種規章制度,接受監督檢查。

  4、根據工地結算、統一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外,工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據,并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。

  5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后,甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方,總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。

  6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的`人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責,但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中,包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規定,乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責,有關的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負責。一概與甲方無關。

  7、雙方必須盡一切努力,搞好工程的質量、安全工作,接受各有關部門(包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。

  8、乙方不論在任何情況下,必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽,(如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等)若有損害甲方的社會信譽及利益,則乙方必須承擔相應的責任,甲方有權解除責任書。

  9、甲方須配合乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作,乙方負責施工現場的安全責任。

  10、乙方以工程合同造價承包結算,無論盈或虧,乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費,履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。

  11、本協議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜,可在執行中協商解決。

  甲方:___乙方:___

  地址:___地址:___

  電話:___電話:___

  ____年____月____日。

臨時用工安全協議書8

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼;

  工作任務:

  協議勞動報酬 ____元人民幣。

  乙方在完成工作任務過程中,必須具備從事相應工作的能力,必須執行相關安全操作規程,遵守勞動紀律和職業道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務過程中違反安全操作規程、或因乙方個人技術原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故,責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  乙方的.崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務后,本協議自行終止;

  本協議雙方簽字即生效。協議一式2份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: __年 __月__ 日

臨時用工安全協議書9

  甲方:

  乙方:

  為了工作管理規范,明確雙方權利和義務,特簽定聘用協議如下:

  一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員,試用期兩個月,上崗時須一次性交納醫療質量保證金元,雙方自愿簽定聘用協議書。

  二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫院規章制度,享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定;試用期內不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間,每滿一年,根據工作情況、業績調整一次工資待遇;聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。

  三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明;根據工作需要,乙方可以申請到上級醫院進修學習(另行簽定進修協議)。

  四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內違規3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害,責任自負。

  五、聘任期滿需解、辭聘時,雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時,甲方退還全部醫療質量保證金(不計利息),不再負責安置。

  六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時,甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

  七、甲方如因工作需要,經縣衛生局和縣人事局批準,優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時,本合同自動終止,甲乙雙方免責。

  八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

  (1)不能履行協議或不能勝任本職工作的;

  (2)因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作;

  (3)違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的';

  (4)不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

  2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

  (1)甲方不能履行協議的;

  (2)工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的;

  (3)經過甲方同意的其他情形。

  3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議,如一方違反協議規定,另一方可以提出終止協議。

  4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素,使協議無法繼續履行時,要提前解除協議。

  九、本聘任協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  十、聘期為一年,自簽定之日起執行。

  以上未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

  甲方:

  乙方:

臨時用工安全協議書10

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要臨時聘用乙方,現根據有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

  二、聘用時間從___年___月___日起至___年___月___日止。

  三、乙方工作內容:

  (一)苗圃苗木生產、管理養護;

  (二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

  (三)生產管理部交辦的其他事務。

  四、甲方的權利與義務。

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日____元,加班按每小時____元計算;

  (三)其它;

  五、乙方的權利與義務。

  (二)享受協議規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根據乙方的實際情況適當安排,乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。

  (五)其他。

  六、聘用協議的變更、解除、終止。

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的.;

  3.患病或非因工負傷不能從事原工作的;

  4.訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后。

  果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、甲方規定的。

  (三)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本協議自行終止:

  1.協議期限屆滿;

  2.協議期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  七、違反協議的責任和爭議解決。

  協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  八、其他本協議經雙方簽字后生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

臨時用工安全協議書11

  甲方(聘用方):____________

  乙方(受聘方):____________

  一、1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。

  2、遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,

  3、如果乙方違約扣除總工資30%。

  二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

  三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的`;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  四、___________提供菜自備飯。

  五、甲方要求乙方上班時間為:

  上午:____________---____________

  下午:_____________----______

  六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

  八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效

  甲方:

  乙方:

  日期:

臨時用工安全協議書12

  甲方:xxx公司,住處地:xxx,法定代表人:xxx。

  乙方:xxx,身份證號:xxx,住址:xxx,聯系方式:xxx。

  甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔負甲方財務的事宜,甲、乙雙方本著公平自己愿意、誠實信用的原則,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定,經公平協商,宜達成一致,特訂立本合同。

  第一條責任人及實際管理者

  經雙方確認,公司的直接責任人和實際管理者為甲方。第二條聘用

  經雙方確認,甲方聘用乙方擔負財務職位。第三條經濟賠償及法律責任

  1、經雙方確認,乙方擔負甲方財務期間,一切工作依照甲方的.。指示和調配進行。

  2、乙方有權利拒絕幫忙甲方利用公司從事違法犯罪活動。

  3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛,均由甲方承當相關的經濟賠償及法律責任,乙方無須承當任何責任。

  第四條爭議的解決

  因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  第五條其他事項

  1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

  2、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

  甲方(簽字捺印):xxx

  乙方(簽字捺印):xxx

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

臨時用工安全協議書13

  甲方:

  乙方:

  依據國家《消防法》的有關規定,為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作,實行安全防火責任制,本著誰居住誰負責的原則,各留宿人員為第一責任人,現就員工宿舍的安全訂立以下協議:

  1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等,一經發覺,沒收所使用器具,甲方將收回宿舍。如由此引起后果,責任由乙方完全負責。

  2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時,不能超出插座核定用電量,經查出嚴厲處理,使用電器發生事故,由乙方負全部責任。

  3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線,嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此顯現問題,引起事故,責任由乙方完全負責。

  4.不得在宿舍內焚燒物品,嚴禁挪用和破壞消防設備,嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

  5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為,如顯現事故乙方負連帶責任。

  6、非因甲方原因引起的'乙方人身、財產安全事故,甲方不對乙方承當任何責任。

  7.因乙方過錯引起安全、火災等事故,給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的,由乙方承當賠償損失和承當一切法律責任。

  8.本協議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表人(簽字):

  乙方(簽字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

臨時用工安全協議書14

  甲方:____

  乙方:____

  現根據甲乙雙方的實際情況,甲方聘任乙方為____工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。

  1、乙方以五分公司項目經理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的,甲方按工程總造價的____獎勵乙方。

  2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監、定額等)均由乙方自行負責繳交,并且必須及時清理,不能拖欠。

  3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中,一切業務活動、各項費用收支xx要嚴格遵守國家的政策、法律、法令,并執行甲方的各種規章制度,接受監督檢查。

  4、根據工地結算、統一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外,工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據,并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。

  5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后,甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方,總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。

  6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責,但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和教育后(其中,包括外地民工、臨時戶口、治安等國家有關規定,乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生事故及質量事故的經濟損失由乙方負責,有關的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負責。一概與甲方無關。

  7、雙方必須盡一切努力,搞好工程的.質量、工作,接受各有關部門(包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。

  8、乙方不論在任何情況下,必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽,(如上程質量、生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等)若有損害甲方的社會信譽及利益,則乙方必須承擔相應的責任,甲方有權解除責任書。

  9、甲方須配合乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作,乙方負責施工現場的責任。

  10、乙方以工程合同造價承包結算,無論盈或虧,乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費,履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。

  11、本協議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜,可在執行中協商解決。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時用工安全協議書15

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限。

  第一條勞動合同期限。

  有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容。

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護和勞動條件。

  第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

  甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

  甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

  甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動紀律和勞動合同的解除。

  第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當工作安排的;

  (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容。

  第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的`,應當承擔賠償責任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。

  七、勞動爭議處理及其它。

  第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

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