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公司保密協議書

時間:2024-05-26 17:26:25 協議書 我要投稿

公司保密協議書

  在生活中,很多場合都離不了協議,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的公司保密協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司保密協議書

公司保密協議書1

  甲方(網絡公司):

  法定代表人(主要負責人):

  聯系方式:

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  聯系方式:

  鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。

  一、保密的內容和范圍

  (一)甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

  (二)本合同提及的商業秘密,包括:

  1、交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;

  2、經營秘密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;

  3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

  (三)本合同所指技術信息,包括:

  1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;

  2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;

  3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;

  4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

  (四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

  (五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。

  二、雙方的義務

  (一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

  (二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

  (三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。

  (四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

  (五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

  (六)乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。

  (七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后____年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。

  (八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后____年內,甲方不支付乙方保密費:

  1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的;

  2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規定;

  3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;

  4、乙方提出解除勞動關系的;

  5、“勞動合同”到期,不再續簽“勞動合同”的。

  三、保密期限

  (一)雙方同意本合同規定的.保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。

  (二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

  (三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

  (四)乙方職位的變更或者工作關系的變更,不影響保密義務的承擔。

  四、違約責任

  (一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

  (二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時本合同繼續有效。

  (三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。

  (四)因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

  (五)乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

  五、爭議的解決辦法

  (一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

  (二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不愿協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、合同的修改和變更

  (一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

  (二)本合同與國家法律法規想抵觸時,以國家法律法規為準。

  (三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽署日期:________年____月____日

  乙方(蓋章或簽字):

  簽署日期:________年____月____日

公司保密協議書2

  甲方:XXXX商貿有限公司

  乙方:

  根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:

  一、保密范圍:

  1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

  1)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

  2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。

  3)財務信息:財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況,各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

  4)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍:

  A、影響公司發展的事項;

  B、影響公司的穩定和安全的事項

  C、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項

  D、使公司經濟利益受到損害的事項;

  E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

  F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

  2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

  3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

  1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

  2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

  3)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

  4)對于需要具體說明的經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

  二、保密資料交還:

  1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。

  4、乙方承諾,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

  三、保密責任

  1、鑒于乙方在甲方擔任過部門(主管、內勤、業務、財務、行政)涉及公司機密的職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職期間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

  2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

  四、競業禁止

  1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

  2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

  3、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的'關系。

  4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

  5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。

  6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:

  1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

  2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

  3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

  4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

  5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

  五、保密期

  1、乙方在職期內;

  2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競業但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。

  3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。

  4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款,應至少提前2個月,經理級人員辭職應提前3個月,甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。

  5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準,乙方單方面停止履行職務的行為,同樣視為離職;

  6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

  六、違約責任

  1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

  2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

  3、乙方已經了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:

  1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

  2)視情節輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

  3)乙方違反本協議的義務,給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

  4)乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權利。

  七、蓄謀惡意損壞行為

  鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結束(無論因何原因而結束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

  八、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

  九、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

  簽約雙方:

  甲方: 乙方:

  簽約日期:

公司保密協議書3

  甲方:____________________________________________

  乙方:____________________________________________

  雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條 商業秘密的內容

  本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括工作計劃、工作進度、技術方案、工作流程、計算機軟件、網絡信息、信息系統、數據庫、網站信息、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括客戶信息、合作單位、行銷計劃、銷售數據、財務資料、財務信息、市場渠道、人力資源信息等等。

  第二條 保密規章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

  第三條 保密責任

  除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、出售、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第四條 保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第五條 秘密信息的載體

  乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第六條 任職期間

  本協議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

  本協議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

  第七條 侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。

  2、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;并扣發其一個月工資,取消年終獎金,并按照重大過失處理。如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣10000元(壹萬元整)。

  3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

  ②如果甲方的.損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內。

  4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

  5、乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

  第八條 其它事項

  1、乙方清楚知道在簽訂本協議的同時就必須履行本協議的法律義務,并完全了解協議各條款的法律含意。

  2、因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決,如協商不成雙方均有權向公司所在地管轄法院提起訴訟。

  3、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。

  第九條 生效

  1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________________________ 乙方:__________________________

  簽署日期:______________________ 簽署日期:______________________

公司保密協議書4

  甲方:

  注冊地址:

  郵編:

  統一社會信用代碼:

  法定代表人:

  聯系電話:

  委托代理人:

  聯系電話:

  乙方:

  注冊地址:

  郵編:

  統一社會信用代碼:

  法定代表人:

  聯系電話:

  委托代理人:

  聯系電話:

  鑒于:

  乙方因為與甲方就____項目全國招商一事,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。

  為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

  雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完成了解協議各條款的法律含義。

  第一條保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容:

  1.技術信息:

  2.經營信息:

  3.公司依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項:

  第二條乙方的保密義務

  對第一條所稱的商業秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1.不得打探與本項目或本身業務無關的商業秘密;

  2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

  3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

  4.如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業報告。

  第三條保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密公開時止。

  乙方是否在運作本項目,不影響保密義務的承擔。

  第四條違約責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣____元;

  (2)如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除);

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

  第五條爭議的解決辦法

  1.和解

  合同當事人可以就爭議自行和解,自行和解達成協議的經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件,雙方均應遵照執行。

  2.調解

  合同當事人可以就爭議請求相關行政主管部門、行業協會或者其他第三方進行調解,調解達成協議的,經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件,雙方均應遵照執行。

  3.爭議評審

  當事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定:

  合同當事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規則,并按下列約定執行:

  (1)爭議評審小組的確定

  合同當事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員,組成爭議評審小組。

  合同當事人應當自合同簽訂后天內,或者爭議發生后天內,選定爭議評審員。

  選擇一名爭議評審員的,由合同當事人共同確定;選擇三名爭議評審員的,各自選定一名,第三名成員為首席爭議評審員,由合同當事人共同確定或由合同當事人委托已選定的爭議評審員共同確定,或由約定的評審機構指定第三名首席爭議評審員。

  評審所發生的費用由甲方和乙方各承擔一半。

  (1)爭議評審小組的決定

  合同當事人可在任何時間將與合同有關的任何爭議共同提請爭議評審小組進行評審。

  爭議評審小組應秉持客觀、公正原則,充分聽取合同當事人的意見,依據相關法律、技術標準、行業慣例等,自收到爭議評審申請報告后天內做出書面決定,并說明理由。

  (3)爭議評審小組決定的效力

  爭議評審小組做出的書面決定經合同當事人簽字確認后,對雙方具有約束力,雙方應遵照執行。

  任何一方當事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的,雙方可選擇采用其他爭議解決方式。

  4.仲裁或訴訟

  因合同及合同有關事項產生的爭議,若上述爭議解決方法均無法達成共識,則合同當事人約定以下第種方式解決爭議:

  (1)向仲裁委員會申請仲裁;

  (2)向人民法院起訴。

  5.爭議解決條款效力

  合同有關爭議解決的條款獨立存在,合同的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。

  6.法律適用

  本合同適用中華人民共和國法律并按其進行解釋。

  第六條不可抗力

  1.不可抗力的確認

  不可抗力是指合同當事人在簽訂合同時不可預見,在合同履行過程中不可避免且不能克服的自然災害和社會性突發事件,如地震、海嘯、瘟疫、戰爭和專用合同條款中約定的其他情形。

  不可抗力發生后,甲方和乙方應收集證明不可抗力發生及不可抗力造成損失的證據,并及時認真統計所造成的損失。

  合同當事人對是否屬于不可抗力或其損失發生爭議時,按爭議條款的約定處理。

  2.不可抗力的通知

  合同一方當事人遇到不可抗力事件,使其履行合同義務受到阻礙時,應立即通知合同另一方當事人,書面說明不可抗力和受阻礙的詳細情況,并在合理期限內提供必要的證明。

  不可抗力持續發生的,合同一方當事人應及時向合同另一方當事人提交中間報告,說明不可抗力和履行合同受阻的情況,并于不可抗力事件結束后天內提交最終報告及有關資料。

  3.不可抗力后果的承擔

  不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當事人按照法律規定及合同約定各自承擔。

  不可抗力發生前合同的履行不能因不可抗力而免責。

  不可抗力發生后,合同當事人均應采取措施盡量避免和減少損失的擴大,任何一方當事人沒有采取有效措施導致損失擴大的,應對擴大的損失承擔責任。

  因合同一方遲延履行合同義務,在遲延履行期間遭遇不可抗力的,不免除其違約責任。

  第七條合同的解釋

  1.本合同文本由□甲方□乙方提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

  2.本合同的'理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第八條通知和送達

  1.甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應當書面通知對方,否則發至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統的通知、文件、資料均視為有效送達。

  2.以郵寄方式送達的,另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的,以信件寄出或者投郵之日起算____日視為送達。

  通過傳真、電子郵件方式送達的,通知、文件、資料等數據電文進入另一方系統之時視為送達;通知、文件、資料等數據電文進入另一方系統之時不明確的,以傳真、電子郵件發出后的第____日視為送達。

  第九條合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。

  任何轉讓,未經另一方書面明確同意的,均屬無效。

  第十條協議的效力和變更

  1.本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。

  本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  2.本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。

  未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  3.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

  各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

  4.本合同及其補充合同內空白區域內手寫文字與打印文字效力相同。

  5.本合同—式份,具有相同法律效力。

  各方當事人各執份,其他用于履行相關法律手續。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  授權代表(簽字):授權代表(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

  簽訂地點:簽訂地點:

公司保密協議書5

  甲方:

  乙方:

  因改制、上市等事宜,甲方將向乙方提供或透露保密信息,乙方同意對保密信息嚴格保密,并且不向任何第三方透露、給予、傳達該等信息。

  雙方對合同條款確認如下:

  1. 定義

  1.1 “保密信息”是指,甲方或其關聯公司所持有的、甲方以口頭、書面、數碼、或其它形式向乙方提供或透露的商業機密、貿易機密、操作信息、技術信息、以及所有不被公開知道的,或與商務或財務相關的信息,包括且不限于:

  (1) 發展規劃策略、市場營銷計劃、商務信息、商業機密等;

  (2) 客戶名稱及清單,客戶的其它詳細資料,銷售目標、銷售統計表、銷售辦法及訣竅,市場份額統計表,價格策略,市場研究報告,廣告、或其它促銷資料等;

  (3) 財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等; (4) 公司知識產權(不論是公司獨自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現有的,或將來開拓發展的),包括但不限于公司或產品的商標,軟件及相關程序、資料的著作權,專利及非專利技術、商業秘密,安裝及維護方面的信息等;

  (5) 將來的資金項目,營業發展或計劃,商業關系和談判等;

  1.2 “關聯公司”系指任何公司,合作伙伴,受本協議雙方的'控制。“控制”指的是擁有 對公司的50%或以上的選舉權或股權、或對總經理、一家企業或其它實體的管理人員的選擇權,或對公司大多數主管的任命或選舉權。

  2. 義務與責任

  2.1 保密信息應只用于本合同的特定事項,乙方應對其分支機構,關聯公司,雇員或主管,顧問,銀行,經紀人,代理商,會計,和與業務有關的律師等的保密職責和侵權責任負責。

  2.2 保密信息將由乙方以機密的方式持有并對待,并將不會被乙方用于其他方面,不過,基于以下兩種情形可以披露:

  1) 任何此等信息可以披露給受聘于乙方并由于工作需要而知道這些信息的乙方的雇員和代理人,所有這些人都將由乙方告知此等信息的機密性質并將在乙方的指導下以機密的方式對待此等信息;

  2)此等信息的任何披露在法律要求、主管部門要求或征得甲方同意。

  3. 保密義務不適用于乙方所獲得的下列信息:

  (a) 屬于公開領域的。

  (b) 由乙方合法擁有,不是直接或間接地從與甲方相關某方,或承擔保密義務的第三方處所獲得的。

  (c) 由第三方基于誠信及或權利而提供給乙方。

  (d) 由于非乙方的行為而為公眾所知的。

  4. 報告

  4.1 乙方應保留與此協議有關的,正確的文件和檔案,并且應按甲方的要求向甲方提供這類記錄信息。

  4.2 乙方應容許甲方在所有合理的時間檢查和稽查所有與此協議相關的文件和檔案。

  5. 乙方不可使用機密信息,除非是為了履行本合同事宜。

  6. 本協議終止或提前終止,乙方須將所有包含與此保密義務相關信息的書面,或其它資料送還甲方。保密義務不因本協議及本協議事項的中止、終止而解除。

  7. 保密義務應自雙方簽章之日起開始生效,本協議應對合約方之繼承方和轉讓方具有同等約束力。

  8. 適用法律及管轄

  8.1 本協議根據中華人民共和國法律解釋。

  8.2 任何因執行本協議所發生的,或與本協議有關的爭議,應提交本地法院依法在本地進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方當事人均有約束力。仲裁費用應由敗訴方承擔,除非仲裁裁決另有裁定。

  本協議一式兩份,雙方各執壹份,由雙方法定代表人或授權代表簽署后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司保密協議書6

  甲方:________________________

  統一社會信用代碼:________________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  通訊地址:________________________

  聯系電話:________________________

  身份證號碼:________________________

  依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規,鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業秘密之便利和需要,為保證甲方的商業秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關于保護商業秘密的權利與義務,經甲、乙雙方友好協商,結合相關地方規章,簽訂本協議,以資甲、乙雙方共同信守:

  第一條:定義

  1、商業秘密

  本協議所涉之商業秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業秘密。

  2、技術信息

  本協議所涉之技術信息包括但不限于:研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

  3、經營信息

  本協議所涉之經營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

  4、載體

  本協議項下載有商業秘密的載體,包括但不限于傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

  5、任職期間

  本協議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。

  6、離職期間

  本協議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

  7、全部經濟損失

  本協議所稱的全部經濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業秘密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

  第二條:商業秘密歸屬原則

  1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業秘密歸甲方所有。

  2、除法律另有規定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。

  3、依照法律規定,如果一項知識產權應歸乙方所有,可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業秘密,乙方仍對對前述商業秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業秘密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。

  第三條:保密義務

  1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業秘密,直到前述商業秘密被甲方公開。

  2、若前述商業秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

  3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規范。

  (1)未經甲方批準,乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

  (2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

  (3)除工作需要外,甲方不能經過電子郵件等方式將與商業秘密有關的.信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的,應當經過由甲方供給的郵件地址發送,不能使用個人的郵箱地址發送。

  (4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

  (5)未經甲方許可,乙方不得理解任何外部機構的訪問,向其供給任何口頭或書面的關于商業秘密的任何資料或信息。

  (6)乙方不得將與商業秘密有關的信息作為閑談話題。

  (7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

  (8)乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業秘密。

  (9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  4、鑒于乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,并應當遵守以下競業限制義務:

  (一)不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務,自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作,或成為相關公司股東等;

  (二)不得受聘于與甲方同類或類似行業的市場經濟主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、顧問等方式);

  (三)不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

  (四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系,將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);

  5、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協議的約定承擔仍屬秘密部分的商業秘密的保密義務。

  6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業秘密依本協議的約定承擔保密義務。

  7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規范的行為、不足以保護商業秘密的行為,或已經導致相關商業秘密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。

  8、乙方發現商業秘密或與商業秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業秘密進一步受到侵害。

  第四條:載體控制

  1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。

  2、非經甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規定的載體,或從前述載體中復制與商業秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。

  3、若記錄著與商業秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時,能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的相關信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

  第五條:違約職責

  1、乙方違反本協議項下的義務時,應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。

  2、乙方違反本協議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度,甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。

  3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務,給甲方造成重大經濟損失的,如貼合中華人民共和國刑法的相關規定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。

  4、如果乙方違反本協議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。

  第六條:爭議解決

  1、本協議在履行過程中發生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

  第七條:其他

  1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。

  甲、乙雙方確認,本協議的資料是雙方真實意思表示,在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料,并完全了解本協議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。

  (以下無正文)

  甲方:________

  ___年___月___日

  乙方:________

  ___年___月___日

公司保密協議書7

  合作方:__________________________(以下簡稱甲方)

  統一社會信用代碼:________________

  法定代表人:______________________

  注冊地址:________________________

  聯系方式:________________________

  合作方:__________________________(以下簡稱乙方)

  統一社會信用代碼:________________

  法定代表人:______________________

  注冊地址:________________________

  聯系方式:________________________

  鑒于:甲乙雙方正在就_______事項進行合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的),且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守:

  第一條定義

  1.本協議所稱“保密資料”,是指甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密,也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。

  2.本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:

  ①已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

  ②在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

  ③已經于本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

  第二條雙方責任

  1.甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。

  2.本協議的保密期限,即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起______年。

  3.甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

  4.雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

  5.除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

  6.如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止,經對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

  7.甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的保護都不能低于合理程度。

  第三條知識產權

  任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

  第四條保密資料的保存和使用

  1.甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。

  2.甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的`合理期間,為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時,使用保密資料。

  3.任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

  第五條違約責任

  1.任何一方如違反本協議下的保密義務,應向對方支付不少于元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失,受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。

  2.在雙方合同或合作期內,無論上述違約金給付與否,受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

  3.損失賠償的范圍包括:

  ①受害方為處理此事支付的費用,包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

  ②受害方因此而遭受商業利益的損失,包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

  4.甲乙雙方認識到,任何一方對本協議任何一項的違約,都會給對方帶來不能彌補的損害,并且這種損害具有持續性,難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外,雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

  第六條爭議解決

  1.本合同履行過程中產生的爭議,由雙方協商解決,協商不成任何一方的,雙方同意交由合同履行地法院管轄。

  2.因一方違約致使本合同的履行產生爭議,守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。雙方相互違約,有履約先后順序的,負先履行義務一方負擔所有爭議解決費用;無履約先后順序的,爭議解決費用雙方自行承擔。

  第七條其他

  1.本合同未盡事宜,經雙方協商一致后,可另行簽訂補充協議,補充協議為本合同之有效組成部分。

  2.本合同如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章確認,否則涂改部分無效。

  3.就本合同訂立及履行過程中的問題或與本合同有關的問題,一方作出有法律效力的意思表示,應以書面形式作出,加蓋本方公章,且向對方送達,對方應_______個工作日內回函,否則視為無效。

  4.本合同及附件經雙方簽字蓋章后即生效,有效期至合同履行完畢之日起止。雙方簽署的相關文件與本合同具有同等法律效力。

  5.本合同及附件經雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。

  6.本合同一式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

  合作方(公章):_________________ 合作方(公章):_________________

  法定代表人(簽章):____________ 法定代表人(簽章):____________

  ________年______月______日 ________年______月______日

公司保密協議書8

  甲方(企業)——_______________________

  乙方(員工)——_______________________

  乙方第一受益人:——______________________

  部門:_______________________

  身份證號:_______________________

  簽訂時間:_________年____月____日

  員工保密協議書

  鑒于乙方在公司關鍵部門擔任職務,工作需要與甲方的商業和管理機密直接接觸,為確立乙方在任職期間以及離職后一段合理時期內保守相關保密事項的義務,雙方經協商一致達成以下條款:

  第一條商業秘密的內容

  本協議提及的商業機密包括技術信息和經營信息,其中技術信息包括但不限于研發進展、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關函電等;經營信息包括但不限于客戶名單、銷售計劃、采購資料、定價政策、財務資料、采購渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  第二條職務成果

  雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等,其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

  甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定:

  第三條保密規章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  當乙方在面對甲方未規定或不明確的保密規章制度時,應以謹慎和負責的態度思考,采取必要且合理的措施來保護與工作相關的甲方商業秘密或得知的第三方受甲方保密義務的商業秘密。

  第四條保密責任

  除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第五條保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  無論乙方因何原因離職,乙方在離職后(自離職之日起)仍需保守甲方任職期間接觸或了解到的屬于甲方或甲方有保密義務的商業機密。乙方將承擔與在甲方任職期間相同的保密責任。乙方在離職后的三年內不得從事與之前職位相同的工作。

  第六條從事第二職業的限制

  乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職,包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。

  第七條秘密信息的載體

  為了履行職務上的需要,乙方持有或保管的所有記錄(包括文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體)均屬于甲方所有。這些記錄可能含有甲方的機密信息,無論這些機密信息是否具有商業價值。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第八條任職期間

  本協議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

  本協議中所稱的離職,是指乙方明確表示終止與甲方的雇傭關系并實際執行此意愿的行動,包括主動離職、被解雇等正常或異常離職情況。

  第九條侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方違反本協議所規定的保密義務,應當承擔相應的違約責任。在任職期間,乙方可能會受到甲方的罰款、降薪或解雇等懲罰措施;若已離職,乙方需一次性向甲方支付違約金人民幣________元。

  (2)如乙方的`違約行為導致甲方遭受損失,乙方應承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

  ②如果甲方的損失無法通過上述規定的計算方法計算出來,則損失賠償金額應為乙方違約行為所獲得的全部利潤,或者按照不低于甲方商業秘密許可使用費的合理金額來確定。

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

  第十條爭議解決

  因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成,任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十一條其它事項

  本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

  本協議的修改必須采用書面形式。

  本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第十二條生效

  本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________________  乙方簽字:_______________________

  代表:_______________________  身份證號:_______________________

  簽字日期:______年____月____日  簽字日期:______年____月____日

公司保密協議書9

  甲方: 技有限公司

  乙方: 鑒于:

  甲乙雙方正在進行 項目(以下簡稱“項目”);雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護,經雙方協商,達成本協議。

  一、 本協議所指保密信息是指:

  1、甲方向乙方提供:

  在合作過程中,乙方從甲方(或子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  2、乙方向甲方提供:

  在合作過程中,甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的`與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  二、雙方權利與義務

  1、雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

  2、雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

  3、雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密,并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

  4、任何一方在提供保密信息時,如以書面形式提供,應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露,應在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內以書面形式確認,該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

  三、違約與賠償

  1、任何一方違反本協議的規定,應在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,盡最大可能消除影響,并應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金的具體數額為雙方合作項目金額的 %(或由雙方協商確定)。

  四、有效期:本協議自簽訂之日起生效,并持續有效,雙方協商一致可終止協議。雙方合作項目的終止并不影響和協議的效力。

  五、任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  法定代表人:

  法定代表人:

  年 月 日

  年 月 日

公司保密協議書10

  甲方:

  乙方:

  為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的秘密信息,經友好協商,甲乙雙方簽訂如下協議:

  第一條秘密信息

  本協議所稱的“秘密信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的.或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

  對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

  第二條保密義務

  乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

  第三條保密期限

  自本協議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協議的條款。

  除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。

  第四條違約責任

  如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

  第五條爭議的解決及法律適用

  本協議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

  由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。

  第六條生效及其它事項

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  本協議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項,對雙方皆無約束力。

  本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

  甲方(蓋章):

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _____年_____月_____日

公司保密協議書11

  本協議由公司與員工(涉及技術和經濟情報保密的人員)

  同志簽訂于年月日,簽訂地址:**省**市。 甲方:****公司

  法定代表人:

  乙方(姓名):

  身份證號碼:

  為有效保護甲方擁有的技術和經濟情報秘密,切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益,同時明確乙方的保密義務,根據甲方有關技術和經濟情報保密的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

  雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議內容,并完全了解協議各條款的法律含義。

  1、技術和經濟情報秘密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務,甲方擁有的技術和經濟情報保密范圍包括但不限于以下內容:

  1.1在甲方生產經營過程中形成的生產技術秘密,包括生產技術操作規程,工藝數據,產品生產過程中的配方、數據等。

  1.2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密,包括科技成果(已鑒定和未鑒定成果)和專利技術本身,以及甲方在新產品生產,新工藝采用,新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。

  1.3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密,包括技術和設計方案,設計程序和各種主要設備的`照片、圖紙資料,相關技術數據資料,操作、使用說明資料,各種電子版本資料和計算機軟件等。

  1.4公司產銷策略及其具體措施等。

  1.5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數據。

  1.6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。

  2、責任和義務

  2.1乙方在甲方工作期間,須按照甲方相關制度規定履行技術和經濟情報保密義務,對制度沒有規定或者規定不明確之處,應主動向有關管理部門咨詢、請示,并積極承擔保守甲方擁有的技術和經濟秘密不被他人知曉的責任和義務。

  2.2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經濟秘密相關的咨詢和服務等活動,更不能利用甲方技術和經濟情報秘密擅自進行生產、經營活動,不準擅自擴大技術和經濟秘密的知曉范圍。

  2.3乙方發表文章、公布信息、公開展覽時,對涉及技術和經濟秘密的,應經甲方相關技術和經濟情報管理部門進行保密審查,并對技術和經濟秘密內容進行妥善處理。

  2.4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經濟秘密的問題應予以回避,否則由此造成的泄密,由介紹人承擔相應責任。

  2.5乙方離開公司前,須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。

  2.6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下,離開甲方后三年內(涉外保密期限的遵守其合同約定),不得進行下列活動:

  (1)直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位;

  (2)幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭;

  (3)在與甲方生產同類產品或經營同類業務的單位內任職;

  2.7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。

  2.8甲方應對乙方加強保密教育,并在保密期內向乙方支付保密津貼,支付方式和額度為()。

  3、免責

  本協議無免責條款。

  4、違約責任

  4.1因乙方(在職期間)所致的泄密,乙方須退還甲方的保密津貼,甲方處以乙方1-5萬元的罰款或解除勞動合同。

  4.2因乙方(各種原因離開公司后)所致泄密給甲方造成損失的,甲方保留追究乙方法律責任的權利。

  5、保密期限

  乙方離開崗位后承擔保密義務,自離開之日起3年內。

  6、本協議一式2份,甲乙雙方各持一份,本協議自簽訂之日起生效。

  7、本協議的解釋權歸甲方。

公司保密協議書12

  甲方:_____法定代表人:__________

  乙方:_____身份證號:__________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。

  保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  一、保密信息

  1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

  2、甲方的經營方法、狀況及經營實力;

  3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  4、包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的`方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方未經批準,不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

  2、乙方未經批準,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產,如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  4、甲方有義務對乙方保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施。

  三、保密期限風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

  四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

  五、違約責任風險提示:根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方罰款;

  3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失。

  六、爭議解決以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________(蓋章)法定代表人簽名:__________ ________年____月____日

  乙方:__________(蓋章)________年____月____日

公司保密協議書13

  甲方:____

  乙方:____

  經甲乙雙方共同協商,本著誠信互利的原則,就廣告代理達成如下協議:____

  一、甲方委托乙方代理____有限公司廣告業務。

  二、甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關政策法規,未經雙方書面同意,任何一方均不得將本合約之權利或義務轉讓于第三方。

  三、乙方不得損害____有限公司的信譽,不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利。乙方與客戶發生的經濟糾紛與甲方無關。如乙方出現上述行為,甲方有權取消其代理資格,并保留法律訴訟的權利。

  四、甲乙雙方簽定的廣告合同,乙方按合作協議扣除代理費后,須將播出款項轉付甲方指定的銀行賬戶。

  五、乙方所代理的廣告,按上海兆妍廣告策劃有限公司正在執行的廣告收費標準執行。

  六、乙方應按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發送到上海兆妍廣告策劃有限公司,廣告發布后甲方提供廣告樣張給乙方。

  七、合同付款說明:____

  1、遵守先付款后發布的'原則。

  2、的確無法做到發布前付款,須在廣告發布前支付30%的發布費,余款須在廣告發布5個工作日內付清。

  3、違反以上款項,視為違約,甲方有權終止其廣告播出。逾期1天,追繳拖欠款5%的滯納金。

  八、如遇特殊情況廣告不能按時播出,甲乙雙方需及時協商解決。

  九、在合同的落實和執行中,有關合同和協議條款確需修訂,須經雙方協定。

  十、未盡事宜,甲乙雙方按本協議第九條規定協商處理。

  十一、協議、合同均需遵守中華人民共和國民法典及廣告法等有關法律條款。

  十二、代理期限為:__________年____月____日至______年____月____日。

  甲方(簽章):_____________

  簽訂地點:_____________

  _________年____月____日

  乙方(簽章):_____________

  簽訂地點:_____________

  _________年____月____日

公司保密協議書14

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條秘密信息甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

  第二條保密內容1、雙方交流的口頭言語信息;2、甲方的經營秘密和技術秘密;3、向乙方提供的相關的文字資料;4、關于產品的`全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

  第三條保密范圍1、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

  第四條保密期限風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。1、本合同有效期為________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

  第五條違約責任風險提示:根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付萬元人民幣的違約金;3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

  第六條其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

公司保密協議書15

  甲 方:

  法定代表人:

  郵政編碼:

  乙 方:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  鑒于:

  乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規的規定,本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業務的有關事項,茲達成如下協議,以資信守:

  第一條

  1、機密:甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業秘密等。

  2、技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

  3、商業秘密:包括客戶名單、商業合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

  4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

  6、離職:以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

  7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業務相關的活動,以牟取私利的行為。

  第二條

  本協議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

  第三條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權,不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優先受讓權。本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發設計的,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

  第四條

  雙方對于乙方在甲方任職期間開發完成的成果權屬有異議的,應友好協商解決;協商不成的,通過有關法律途徑解決。

  第五條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規和行業慣例以及甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

  第六條

  本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。

  第七條

  本協議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業務。否則,甲方有權單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

  第八條

  本協議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業務相同或類似的業務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業務的合同金額。

  第九條

  本協議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的.機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

  第十條

  乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業價值。

  第十一條

  本協議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。

  第十二條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營,通過合資經營,或對另一公司或企業持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業務或活動。

  第十三條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

  第十四條

  乙方如違反本協議項下的保密及競業禁止條款的約定,即視為根本性違反協議的約定,甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

  第十五條

  因執行本協議或與本協議有關的爭議,雙方如果協商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十六條

  如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸,應以本協議為準。

  第十七條

  本協議雙方同意并確認,雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議,并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協議的內容。

  第十八條

  本協議一式兩份,雙方各執一份;每份具有同等法律效力。

  第十九條

  本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  授權代表:(簽章)

  年 月 日

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