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畢業的實習報告

時間:2025-02-25 02:46:01 實習報告 我要投稿

【推薦】畢業的實習報告匯總5篇

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告與我們的生活緊密相連,不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的畢業的實習報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】畢業的實習報告匯總5篇

畢業的實習報告 篇1

  一、實習目的

  1實習的目的和意義

  1)經過實習加深我們對機電一體化專業在國民經濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業思想,提高專業技能,并激發我們對本專業學習的興趣,機電專業實習報告。

  2)經過現場操作實習和與企業員工的交流指導,理論聯系實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養分析實際問題、解決實際問題的能力,提高個人綜合素質,為以后踏上工作崗位奠定基礎。

  3)實習是對我們的一次綜合能力的培養和訓練,在整個實習過程中要充分調動我們的積極性和主觀能動性,深入細致地觀察、實踐,嘗試運用所學知識解決實際操作中遇到的問題,使自己的動腦、動手能力得到提高。

  4)培養我們吃苦耐勞的精神,與人交際的能力,鍛煉我們的`意志,增強我們的責任感、集體榮譽感和團隊合作精神,為以后更好的適應社會和企業的發展奠定基礎。

  2、實習單位的情況

  簡單介紹一下英飛凌公司,英飛凌總部座落于慕尼黑的英飛凌科技公司,她的前身系西門子半導體部門,主要提供半導體產品與系統解決方案,主要應用于汽車及工業電子通訊產品、有線與無線通訊市場、安全解決方案,實習報告《機電專業實習報告》。英飛凌業務遍布全球。英飛凌分別在德國法蘭克福證券交易所及紐約證券交易所掛牌上市(股市代號:IFX)。 英飛凌在中國的業務領域涉及:研究與設計;市場與銷售,以及生產等各領域,在中國總部設在上海市,在無錫設有生產基地,并在北京,上海,深圳設有分公司。

  英飛凌科技(無錫)有限公司(原西門子元件(無錫)有限公司)為德國英飛凌科技公司在華的第一家獨資企業,由英飛凌科技(中國)有限公司直接投資,總投資額為15000萬美元,注冊資本5000萬美金,主要從事半導體后道封裝和智能卡芯封裝,公司于1996年開始運作,目前擁有員工近1500人。英飛凌科技(無錫)有限公司主要分CC(智能卡芯片)和DS(分立器件)。

  二、實習內容

  我在英飛凌被分在測試打印封裝做設備維護修理。簡單說下分立器件的流程,先制作晶圓之后芯片切割(WS),芯片焊接(DB),金線焊接(WB),塑封(MD),去溢料(WD),背面打毛(BSL),電鍍(由電鍍廠電鍍)分割引線框(FP)測試打印包裝(TEST),百分百目檢QA檢驗。英飛凌在無錫公司的型號有SOT23 SOT323 SOT89 SOT7980 SOT143 SOT3x3。

  我維護的機器是測試封裝打印這種機器由于型號主要分為兩種。簡單說下第一種機器的大概操作流程。我們把前到工序結束后拿到的產品之后把lot架在機器上。

  機器先把器件從引線框整形切割下來,之后經過第一道電壓電流測試(里面測試參數不具體說明了)之后經過電容測試,之后電阻測試最后再進行一遍電壓電流測試。如果有測試不經過它會經過軌道到相應的收集容器里。之后激光打印編碼(編碼有年份月份和型號組成)最后經過吸嘴把器件吸住放進封裝窄帶之后經過vision檢查器件腳成型塑封等(vision成像會顯示在液晶屏上)。最后封裝之后打包送目檢。由一臺電腦終端特制軟件來顯示機器操作指令報警命令。

  這種機器的優點在于如果做單一類型產量高,缺點就是一種機器只能做一種類型的產品。還有一種機器是主要是前面部分有區別,它把過程分成兩臺機器來完成。一臺機器把產品全部從引線框切下后整形。整形后全部送到另外一部機器,把器件放進振動碗利用震動把器件區分正反面,之后由一個旋轉機構夾住器件來完成測試和打印。后面工序一樣所有機器核心是一臺西門子的plc它控制整個機器的動作,機器的動作分為電機傳動和電氣兩部分。由plc控制電機驅動器再有電機驅動器控制電機。電氣由plc控制氣壓來控制氣缸,氣缸運動來做動作。

  而經過傳感器來感應動作的完成度。相當于plc是大腦而傳感器是神經,電機氣缸是手腳。一般我把機器分為四部分這樣便于修理。把測試儀器分為一塊,激光部分分為一塊。plc電器部分分為一塊,把機械主體部分分為一塊。根據報警命令來找到相關的部件來解決問題。

  三、實習結果

  經過機械實習,我了解許多課本上很難理解的許多知識。機械的傳動構造,一些機器部件的構造原理等等,了解了許多常用工具。

  經過電工技術實習,我得到了很大的收獲,這些都是平時在課堂理論學習中無法學到的,我主要的收獲有以下方面.掌握了幾種基本的電工工具的使用了解了電動機傳動和點動控制、順序控制、逆反轉控制的概念和原理,掌握了交流繼電器的原理和接線方法;掌握了西門子plc一些簡單編程.本次實習,培養了我動手實踐能力和細心嚴謹的作風。為以后的工作打下堅實的基礎 。

畢業的實習報告 篇2

  1 實習準備

  因為老師早就告知本學期的18、19周將安排省外的實習,因此為了本次實習做 了如下準備:

  1)在平時的生活中乘坐地鐵時,留心地鐵的場站設計、與周邊交通銜接,比較地鐵與其他交通方式出行的優劣。觀察市民乘坐地鐵時遇到的問題,總結自己和朋友出行時遇到的問題,帶著問題去實習。

  2)認真學習本學期相關課程,特別是機電設備、城市軌道交通規劃

  與設計等專業課程,在學習中發現問題,帶著問題去實習。

  3)積極了解軌道交通的相關知識:國鐵的相關信息,高鐵的建設,城市軌道交通在中國的發展、城市軌道交通的相關情況。了解和比較各類軌道交通的發展。

  4)準備實習需要的相關硬軟件:相機、筆記本、小組分工、安裝相關軟件。

  2、 實習過程描述與內容總結

  1)南京地鐵的概況 南京地鐵(Nanjing Metro)是服務于南京市及南京都市圈內各地區的城市軌道交通,其前身可以追溯到1907年(清光緒三十三年)建造的京市鐵路,第一條線路于20xx年4月10日正式通車,是中國大陸第六個建成并運營地鐵的城市[1] ,也是大陸地區唯一盈利的.城市軌道交通。[2]

  截至20xx年8月,南京地鐵有5條線路、92座車站,線路總長180.2公里,日均客流量超過一百五十萬人次,地鐵線路長度居中國第4(僅次于北京、上海、廣州)[3-5] 、世界第13位。[6]

  至20xx年底,地鐵3號線、4號線、S3號線、S7號線等地鐵線路將陸續建成并開通運營,運營里程突破300公里;至20xx年,南京地鐵將建成20余條地鐵線路,總長超過775公里。

  南京地鐵標識

  2)南京地鐵車輛

  車輛圖

  3)實習第一天——參觀OCC(Operation Control Center)

  1月7日上午,我們從居住地前往南京地鐵大廈作為實習的第一站,在接受了簡短且有效的安全教育后,我們進入了OCC參觀室,觀摩OCC運營狀態,了解南京地鐵一二號線的運營情況。

  OCC,Operation Control Center的縮寫,即就是列車運行控制中心,隸屬于行車調度部門。如果載著地鐵列車奔馳的每條軌道是整座城市的地下血管的話,那么這里就是心臟。這里是一個高度機密的核心指揮部,未經允許是絕對禁止外來人員進入的。我們在工作人員的帶領下有幸進入控制中心內部參觀。

  地鐵大廈是南京地鐵一、二號線控制中心。為鋼架結構高層建筑,地上二十六層,地下三層,總造價1.85億元,用鋼總量5300余噸。

  控制中心由信號、通信、供電、防災報警、環境控制和自動售檢票等6個系統組成,負責控制、協調、指揮一、二號線兩條線路的運營狀態。

  中心控制臺對面巨大的電子屏幕號稱“江蘇第一屏”,長16米,高5米。大屏幕其實分為兩段,功能分別與面前電腦相對應。OCC中心分成兩大塊,分別對運營及設備進行監控與調度。運營時間里主要保證正常運行,而運營結束后,則重點監控設備調度,而我們參觀的時間是運營時間。

  OCC內有兩塊巨大的屏幕和兩圍控制臺,分屬于地鐵一、二號線。大屏幕上,中部及右側是實時的列車運行圖,用綠色線路標示進路,用黃色線路標示空閑,用紅色線路標示占用即“紅光區”,運行線路旁還有信號機位顯示,車站屏蔽門狀態顯示等等。屏幕左側被均勻分割為若干塊,是實時的CCTV系統監控,可以直觀的反映沿線各站的客流情況,監控站臺安全。

  總調中心分為六類工作人員,第一類是行車調度員,他們對行車安排、軌道使用情況等進行實時監控,與司機實時通話進行調度安排;第二類是環境監控員,他們對車站環境、溫度等進行監控,并進行調整,使車站和車內環境達到適宜,使乘客的旅行體驗更加舒適;第三類是電力調度員,通過對電力的調度分配完成工作;第四類是綜合調度員,他們負責行車的報修,報表的填寫及統計;第五類是執法調度員,最后控制中心每天都會配備一個值班主任,作為控制中心權利最大的人,他負責整個控制中心的監控工作。通過關于運營部分的講解,我們了解到,南京地鐵一號線高峰時期發車間隔為2分20秒,采用大小交路的方式運行,高峰上線41列車,以滿足高峰客流量。而其他時段則是間隔3分29秒。這里可以看出南京地鐵的運行是十分緊密的,乘客并不需要等很長時間就可上車,這一點在我們乘坐地鐵的過程中也有體會。

  列車運行方案在相互關系上比較直觀的表現是列車運行圖,在時間關系上比較直觀的就是列車時刻表。工作日在早晚有高峰,午間有小高峰,其他時間平峰,而周六周日則出現較高平峰,和晚高峰后推等情況,而節假日則出現客流最高平峰。針對一些特殊事件,例如圣誕節、大型文體活動,運行計劃同樣要做出相應的應對,以保證乘客的安全、快速集散。

  關于故障行車,行調部門的工作人員用了“限速、多停、小交路”來概括。

  行調部門的人員還為我們講解了例如火災等突發事件發生時,行調部門的處理方法。 總的來看,OCC是地鐵最為關鍵的部門,是整個系統的中樞,

  4)實習第二天——參觀車輛段

  車輛段是列車的家,是列車停放,清洗,檢修的場所。大體分為:運用庫、檢修庫、洗車庫、信號樓、試車線等幾個部分。

  實習第二天,我們來到車輛段信號樓,技術人員給我們現場講解了站場圖形,鐵道微

  機聯鎖設備的操作、無線調度臺的操作及有線廣播和專用電話的操作等。信號樓的主要職能是負責接車發車及行車調度,通過信號樓的控制設備,來實現列車轉軌、調度作業。

  信號樓調度中心

  運用庫是車輛段最重要的部分,這里負責列車日常停放和檢修。這里有不落鏇床等維修設備,我們在這里同時近距離接觸了地鐵車輛。工作人員詳細的給我們講解了地鐵的輪軸及各部件的作用,并帶我們來到車下進行近距離參觀,讓了解到了更多關于地鐵車輛的相關信息。

  運用庫內景

  隨后我們來到了檢修車間,其中有移動式電動架車機 ,固定式地面架車機等設備,用來整修車輛轉向架等。

畢業的實習報告 篇3

  寒假時光過得真快,在我們還沉浸在春節的歡樂之中,寒假就即將結束了。現在對我在寒假社會實習的情況報告如下:

  一、實習目的

  (1)大學生寒假社會實習是促進大學生素質發展,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是大學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養創新精神、協作精神、實習能力和社會交往能力的重要途徑。參與大學生社會實習是社會及學校對受教育者素質提高的高度重視,對于培養德智體等全面發展的社會主義事業的建設者和接班人具有極其重要的意義。

  (2)組織大學生以深入社會實際,了解社會生活,參與社會實習鍛煉為主要內容,以參觀訪問、社會調查、社會服務、社會公益勞動、專業生產實習為主要形式的社會實習活動,是進行素質教育的有效途徑,具有課堂教學所不可替代的教育作用。大學生社會實習是堅定信念的“催化劑”:它對于幫助大學生確立正確的政治方向,樹立科學的世界觀人生觀和價值觀,形成良好的道德品質起著重要的導向作用。課堂教學中傳授的知識,能否轉化為學生覺悟,外化為學生行為,關鍵是讓學生深入實際,在社會實習中去比較、去檢驗,并強烈地感受到“內化”與“外化”的必要性。

  社會實習是培養興趣、發揮特長的“平臺”,培養學生的正當的愛好和志趣,豐富發展學生的個性特長的一個積極能動的過程,結合社會熱點,廣泛接觸社會的同時,社會實習也是學生能力的“培育場”。學生充分運用所學知識觀察、分析、解決實際問題的能力。

  二、實習內容

  實習情況及安排:xx。

  實習流程:xx。

  實習時間:20x年x月x號x號。

  三、實習結果

  作為一名大學生,對繽紛多彩的大學生活充滿了好奇,在這第一個大學寒假期間,我希望能與以往有所不同,為此我積極響應這次的社會實習活動。這是一種磨練,感謝學校為我們提供了一個社會實習的平臺。在此次實習過程中,我收獲了不少,現舉例如下:

  (1)在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的`實習工作,我認識和接觸了很多人,如何與別人溝通好,這門技術是需要長時間的練習的。人在社會中融入社會這個團體中,人與人之間合力做事,使其做事的過程中更加融洽。別人給的意見,我們要聽取,耐心,虛心的接受。

  (2)在社會實習中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己能力的一種肯定,要克服自己膽怯的心態,正如某名人所說“勇氣通往天堂,膽怯通往地獄”。

  (3)在工作中要不斷地豐富自己,知識猶如人體血液。

  當然在此次實習過程中,我也發現了一些自身存在的問題:交際能力欠缺,缺乏社會經驗。這些我都會逐一突破,取長補短,總結經驗。

  四、實習總結和體會

  時間飛快,從指縫間溜過,不知不覺我在x市x生活用品廠已經實習了長達x天的時間。在這漫長而又短暫的8天中,我度過了屬于我自己的經歷。從起初的戰戰兢兢,懵懂不知,到現在的對自己充滿信心和憧憬,我覺得我已經跨越了一道看似很深的鴻溝,克服了這個障礙,我個人覺得這是我在這x天的實習過程中的收獲和突破。

  我深刻體會到了開展大學生社會實習活動的內涵和必要性,它不僅組織大學生以深入社會實際,了解社會生活,參與社會實習鍛煉為主要內容而且對于幫助大學生確立正確的政治方向,樹立科學的世界觀人生觀和價值觀,形成良好的道德品質起著重要的導向作用。總之一句話“實習出真知”,只有實習了體會了努力了付出了受挫了,你才感覺到“柳暗花明又一村”,有種撥開云霧見青天的豁然開朗的體會。在與經理和外商溝通洽談的過程中,我體會到了運用自己專業知識的好處,同時又感到了自己能力缺乏的隱患,這更加深了我要努力學習,學以致用的信念。

  我以“善用專業知識增加社會經驗,提高實習能力豐富寒假生活”為宗旨,利用假期參加這次有意義的社會實習活動,接觸社會了解社會,從社會實習中檢驗自我。

畢業的實習報告 篇4

  我們整個實習隊45人,552班40人,加上542班5名同學,由蘭華老師和湯雅雯、彭立玉兩位學姐帶領。實習前大家都很緊張、很慌。之前只是教育見習,而這次要親自走上講臺,真正感受作為一名教師的神圣感了。蘭老師非常細心,平時與同學聊天,開導我們,在實習前開了一次實習動員會,不管在思想,還是行為上,都給我們進行了一次疏導。學校也專門舉辦了一次實習動員大會,還邀請了上一屆的學姐學長們交流實習經驗。這讓我們信心倍增,便沒那么緊張了。

  實習工作分配下來后,我們隊的三名隊長與蘭老師一起到實習學校進行采點,并與實習學校協商好,將實習的安排分配下來,全面做好實習前期工作。4月12日,我們隊的45個人與帶隊老師早早的來到了實習學校,學校領導熱情的接待了我們,林校長和肖主任對我們這次實習工作作了簡單的報告,并對我們提出了一些要求。與此同時,也對我們寄予了厚望。肖主任教導我們要端正態度,膽大心細,虛心求教,認真做事,并要時時刻刻嚴格要求自己。伴隨著學校領導語重心長的教導,我們的實習生活開始了。

  二、 虛心求教,交流學習,共同進步,全面提高教學水平

  第一周是教育見習期,整個實習隊表現得非常積極,每天早早來到學校,幫助班主任帶領班上學生早讀,深入到班集體了解班級的`基本情況,認真聽課,虛心向老師請教。中午休息時間還幫助任課老師批改作業。每個實習生都認真遵守實習學校的規章制度,嚴格要求自己!蘭老師和學姐們地細心指導和關心更讓我們感到欣慰。

  第二周和第三周,就開始正式進行教學工作了。實習隊的每個成員都紛紛準備上課,大家認真備課,試講,向老師請教,不斷吸取經驗教訓,潛心研究教材,不放過任何一個疑難知識點

  為了上好課,大家都早出晚歸,晚上還加班到深夜寫教案。實習隊成員間互相學習,交流,相互幫助,團結協作,共同進步。

  每一個實習老師都經常深入班級,主動與班主任一起管理班集體,并協助學校打掃學校衛生,圖書館衛生。大家都積極主動的要求幫老師批改作業,并仔細總結作業中的錯誤,以便老師了解學生的知識掌握情況。在上課之后,都虛心地找原任老師和指導老師評課,并認真寫好教學反思,不斷改進,在犯錯中不斷成長。

畢業的實習報告 篇5

  在xx國際大酒店的畢業實習生活,自己學到了很多東西,也品嘗到了許多的辛酸與快樂。但我始終牢記,實習不是正式工作,而是一個學習過程,是“從做中學”。不管是喜是憂,也不管是經驗還是教訓,任何一點認識、一個心得、一種感受都是收獲。經過一年的實際運用,使自己對酒店的經營運作有了一定的了解,通過實踐,受益匪淺。我在實踐中學會了很多技巧,包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧;體驗到了酒店管理的藝術性和人力資源合理利用的重要性,得到了很多寶貴的經驗財富;了解到自身的不足,總結了經驗和教訓。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向,不斷地進行自我增值,為以后策劃自己的職業生涯墊定基礎。

  一 前言

  (一)實習單位介紹

  1、實習單位:牡丹國際大酒店

  牡丹國際大酒店 ——

  廈門牡丹國際大酒店位于廈門蓮前大道,與富山蓮坂商區 、國際會展中心相聯 ,相依廈門島內最高峰旅游景點云頂巖,總面積近五萬平方米,其中近3000平方米的國際會議廳群,配備國際最先進的視聽、同聲傳譯系統;聘請國際知名酒店設計公司設計,并參考國內、外最新落成的五星級酒店設計風格,嚴格按照國際五星級標準興建;酒店配套設施完善,服務項目齊全,整體建筑線條流暢、布局合理、風格華麗時尚,豪華氣派,是一座具有很強時代感的國際五星級商務旅游酒店。

  牡丹企業創立于1997年,十年的發展歷程,鑄就了牡丹品牌,牡丹人以“創新務實,開拓進取”的企業精神,以“先做強,再做大”的發展理念,經歷十年的風雨兼程,締造了福建餐飲一個又一個奇跡,目前在福州、廈門擁有五家大型連鎖餐飲企業、一家準四星級賓館,總營業面積五萬多平方米,日客流量穩居同行前列,擁有員工近三千人,是福廈市民心目中最理想的用餐場所。企業于xx年進軍酒店業,成功地從純餐飲業轉向多元化、集團化經營;十年的努力,牡丹榮獲“國際餐飲名店”、“全國百強餐飲企業”、“全國優秀企業”、“中國十佳酒家”、“市文明單位”等幾十項國際、國內殊榮。今天,牡丹國際大酒店,一顆璀璨的國際酒店新星正在升起!

  2、實習部門:餐飲部

  餐飲部包括:中餐部和西餐部。西餐部,包括奧蘭朵咖啡廳,特色餐廳,大堂吧,池畔吧,行政酒廊等。內設有經理、主任、廳面領班、迎賓員、廳面服務員、吧員、收銀員、布菲員、客房送餐員等。

  (二)實習職位介紹

  奧蘭朵咖啡廳服務員

  1、熟悉并掌握本餐廳的工作情況;

  2、做好上班前后的廳面準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備;

  3、工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態、需求,為顧客提供服務;

  4、要有牢固的業務操作知識,掌握及記得客人需要的每份飲料及食物的用餐規律;

  5、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

  6、迎賓員帶客到位。服務員應主動上前為客人拉椅子,做好接待工作;

  7、善于運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,做到文明有禮、掌握原則、有問必答、言簡意賅;

  8、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;

  9、有較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力,發現問題及時上報,善于班前或班后會提出問題。及時轉告客人提出的意見;

  10、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;

  11、加強業務知識的學習。不斷掌握服務技能,提高服務質量。

  二 實習內容

  1。西餐廳零點服務

  (1)禮貌問候客人并詢問用餐人數。畢業實習總結

  (2)引領并為客人拉椅子,打開餐巾。

  (3)為客人打開菜單,并介紹單日特色菜品和單日例湯。

  當然,自己在這次酒店實習中也有不足,在工作過程中對其它部門不夠熟悉,不能快速為客人提供準確的信息。粗心大意的毛病在我身上還是時有發生,在酒店工作最重要的就是細心耐心,所以這是很致命的缺點。自己的英語水平仍需要提高,方便和客人溝通交流,另一方面,適當了解其他外語和外國文化也是非常必要的。

  (二)個人建議

  牡丹國際大酒店已經有了很完善的儲備干部制度,只有繼續該制度,提高酒店的入職門檻,才可能發掘有能力有素質的員工。這就可以使本身質量不齊的人力資源狀況得到改善,整體素質提高了,員工積極性提高了,工作效率才可能提高,酒店收益才可能最大化。

  酒店的人力資源部可以統一收集各部門的營業資料制作完整的培訓資料和酒店信息,在員工培訓時派發并及時更新。酒店各部門多交流,在酒店信息和資料上盡量統一并及時送達,以免造成信息不通或信息遲到的情況出現,這是提高酒店服務質量,改善工作效率、化解部門糾紛和營造酒店形象的必要措施。

  在培訓方面,針對員工流動性大的問題,希望人力資源部可以根據每月新入職的員工情況和當月酒店的營業狀況安排培訓時間,專人進行培訓工作并在員工工作后跟蹤新員工的工作生活情況,強化新員工的業務素質。

  酒店有很很多英語、日語、禮儀方面的.專家,希望酒店能定期安排員工參加相關的應用英語、日常日語和國際禮儀強化培訓,提高員工服務質量,為客人們提供更周到的服務。

  三 實習心得

  在畢業實習期間,成功地完成了個人角色的轉換及整個人際關系的變化。并且在心理上適應了酒店行業與全新的生活環境,清楚的認識到,學歷只是一個方面,它與最終的能力有關聯,卻不是絕對的。所以,在實習期間我虛心地傾聽前輩們的指點和教導,記錄下每一天的工作內容與收獲,不時地溫習,熟悉并掌握餐飲部門的相關情況,一步一個腳印,從小事做起,關注每一個細節。雖然對待酒店行業,還有很多東西要學習,很多教訓要吸收,但我想我已經做好了足夠的準備,無論在心態上還是技能上。現代社會的競爭是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業生涯就必定會開出希望的花,結出成功的果——我相信。

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