個人辭職申請書(匯總15篇)
在現在的社會生活中申請書應用范圍廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編幫大家整理的個人辭職申請書，希望能夠幫助到大家。
個人辭職申請書1
尊敬的院領導：
您好!
我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。
自去年初到xx職業學院以來，我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助，對此我是感恩不盡的。
在xx職業學院工作學習的一年多里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，團結和諧的辦公環境，以及各位領導的關愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能夠愉快的工作，開心的學習。學院領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。在xxxxx職業學院這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發展，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝!
我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，學院正值用人之際，新的學期剛剛開始，往后學院的`評估工作任務非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰。對于學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。對于學生，我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。
為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20xx年xx月13日。所有的工作我將會順利完整的在xx月13日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，并且今后如果有什么需要我幫忙的地方我定將竭盡所能，盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。
離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。
感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿我們的xx職業學院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養出更多有用的人才。祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書2
尊敬的公司領導:
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，xx公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的.生命有意義。而復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在時間越長，對了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮！
申請人：
日期：
個人辭職申請書3
尊敬的學校領導
首先感激學校近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的提高。如今由于個人原因，無法為學校繼續服務，此刻我正式向學校提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請學校做好相應的.安排，在此期間我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。
望學校批準，多謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書4
尊敬的領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領導對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人本事，指派導師幫忙和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激！感激部門領導給我供給了一個展示自我才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！我很滿意公司的'工作環境，可是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《xx員工手冊》規定：“員工在合同期內提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告申請。”現提交辭職申請報告，并期望能在1個月內正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際情景，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書5
尊敬的xx校長：
您好！
最近，學校組織教研活動頻繁，您費心了，現在不好意思，耽誤你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在來橋方小學教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望周校長您，帶領全體xxx位老師開辟一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有志，望領導在離去之后找一個比我更會體諒學生的`好老師。望您能批準我的辭退！
（最后祝您合家歡樂，身體健康！）
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
個人辭職申請書6
尊敬的x主任：
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的`關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝YYY(xxx的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxZ主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心，并祝xx、xxx事業蓬勃發展。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書7
尊敬的校領導：
在幼兒園的事業蒸蒸日上的時候，在幼兒園的面貌發生著日新月異的變化的時候，在廣大的職工以昂揚的斗志勤奮工作的時候，我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業中去，沒有了往日的斗志與干勁，沒有了當初的愿望與激情。我清楚的知道，這對事業的發展不利，對自己的成長不利，對孜孜以求的學生不利。特此，我鄭重提出辭職申請，申請在高考結束后辭去在xx幼兒園的工作，以讓位于更有能力更有熱情的人。懇請校管會批準。
加盟xx幼兒園兩年來，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個人工作遭遇挫折的時候，幼兒園接收了我。蔣勁松主任親自駕車，不畏酷暑，不畏長途的顛簸，把我接過來，安頓好住處。黃國聰校長給我送來了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業余文化生活，盧福陽老師從家里趕來幼兒園，在烈日的曝曬下為我接通了網線，幼兒園的后勤還為我安裝了有線電視。平日里，水電稍有問題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。
加盟xx幼兒園兩年來，我感謝校領導對我的信任與器重。進校伊始，安排我擔任幼兒園的實驗班與復習班的教育教學工作，享受幾乎是泗縣的工資待遇。幼兒園千方百計為我的工作成長創造機會，出外學習，開展講座，興辦圖書館，免費借閱圖書。我敬佩xx校長的大氣，敬佩xx校長的.魄力，敬佩xx校長的嚴格。我對幼兒園的信任與器重感恩不盡……
回憶在xx幼兒園工作生活的700多個日日夜夜，我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建于使用，加大了我校現代化建設的規模，校園綠化的建設也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。xx老師的人文及善解人意，xx老師的坦率真誠，xx老師的賢淑典雅，xx老師的浪漫灑脫，xx老師的質樸熱情，xx老師的多才多藝，xx老師的干練精明，xx老師的嚴謹不茍……這一切的一切，都讓我留戀。
這樣的關懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的友善與和諧，都本該化作我無敵的干勁，無私的奉獻，但本人真的才疏學淺，不但沒有為幼兒園做出應有的貢獻，反而還給幼兒園的工作帶來麻煩。這一切，幼兒園又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。
在xx幼兒園工作生活的點點滴滴，都將融進我生命的歷程，化作我前進的動力，化作我美好的回憶。對xx幼兒園的感謝我只能化作最誠摯的祝福。
祝福xx幼兒園的事業百尺竿頭更進一步!
祝福xx幼兒園的師生員工工作順利身體健康。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
個人辭職申請書8
尊敬的學校領導：
您好！
很遺憾在這個時間向xx學校正式提出辭職，xx學校正值用人之際，全部的前續事情在xx學校上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xx學校以后的公道性，本著對xx學校賣力的態度，為了不讓xx學校因我而造成失誤，我謹慎向xx學校提出辭職。我會把手頭的事變給做完。至于剩下的事，留給別的`的同事去做吧。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個人辭職申請書9
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的.，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
個人辭職申請書10
單位個人辭職申請書2作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的`感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
個人辭職申請書11
尊敬的xx：
您好！
鑒于我個人原因不能再在本公司奉獻我自己的力量等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。
我于20xx年x月到我公司工作，在工作期間各位領導都給予了大力支持與培養，尤其是您，是您給了我一個又一個很好的學習機會。您一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！要離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深地歉意。
但是我想了很久，得出的結果卻還是決定辭職，真的是很抱歉，不能夠在公司里面好好的回報領導你之前對我的好，但是我知道，既然已經做出了決定，現在說這些也是沒有什么用處的。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司業務的開展，所有的`前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司領導給予批準。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xx有限公司的事業蒸蒸日上，再創輝煌；祝公司領導及同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
我是財務部的XX，因個人身體原因不適合這份工作，所以特向您提出辭職，我也熱愛著這份工作，但是身體實在是不適，也無法專心的把工作做好。
我從小身體就不好，無法從事太過勞累的工作，而且也是比較安靜的一個人，所以大學選擇的是財務類的專業，想著畢業之后只需要坐在辦公室里面，沒有那么累人，壓力也沒有那些跑業務的那么大。的確畢業后的第一份工作還是挺好的，工作量并不多，一天下來并不是特別勞累，但是做了一段時間，卻是發現這工作太沒有挑戰性了，而且過度的清閑也讓我覺得是在混日子，有點浪費時間，于是便離職，來到我們企業。我們企業的業務量大，事情多，而且財務部門是很完善的，有著很多事情可以做，很多可以學習到的東西。
在剛開始的一年時間里面，我認真把工作做好，并和同事了解其他崗位的業務，也希望自己可以再進一步，多學點東西，工作量雖然大，但我還是可以承受，并把它做好。今年以來，企業的業務再次增多了，這本來是一件好的事情，但是我天天加班，而且偶爾數據的對比和確認需要花費大量的`時間，經常是半夜才睡覺，長期這樣工作下來，我的身體開始承受不住了，雖然同事幫我分擔了一些，但也不是可以長期如此的，而企業的業務依舊繼續擴張著，我感覺我已經跟不上企業前進的腳步了。
即使我精神上希望可以努力工作，但是脆弱的身體卻不允許我長期的加班和過度的勞累，其實對于加班我是非常樂意的，因為在工作中做的越多，其實有時候也學得更多，成長的更快，但身體卻反抗了，上周我去醫院看醫生，醫生也建議我休息下，不要過度操勞，雖然說我很喜歡在企業工作，但卻也不能拖企業的后腿，讓企業因為我個人的問題導致財務工作的進度變慢了。
在工作中，我認真做好的我的本職工作，但是脆弱的身體卻是讓我心有顧慮，并且太長久的工作會讓我的精力沒有那么充沛，而財務工作更是需要細心，專心的，如果在工作中出現一點小的失誤，可能造成的后果卻是大額的金錢損失，所以為了企業著想，也是為了我的身體，特向領導提出離職申請，希望領導可以批準，我也想好好的休息一段時間，如果今后我的身體條件允許，我也希望還有機會能再來企業上班，為企業的發展貢獻我的一份小小力量。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個人辭職申請書13
尊敬的學校領導：
你們好!
學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了，在學期末結束前，我終于噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯教導主任辭職申請書教導主任辭職申請書。但是我不敢保證，以后的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校請辭了。
工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在教導處的.教導員職務，敬請批準。
在近一年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位
在這里，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助教導主任辭職申請書申請書。尤其感謝校長在近一年來的 特別 關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批準我的申請。
祝：工作順心。并祝我們的教育事業蓬勃發展。
申請人：
20xx.4.11
個人辭職申請書14
公司領導：
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
我來公司大約半年了。公司里的人對我很好。我衷心感謝徐先生和同事們對我的關心和錯誤的愛。在過去的六個月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，拓寬了我的視野，鍛煉了我的潛力。現在，我決定離開。也許會更好。
因為很多原因，我決定參加20xx研究生考試，認為工作兩年去研究生院是一個很好的'決定。如果我現在不辭職，我會在公司吃兩年，因為在兩年內，我不能為公司做出太多的貢獻。我可以大致體驗和學習這個項目建設的一些方面，但這只對我有好處，只會讓我欠公司更多的感情。考慮到公司人員安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因我而導致決策錯誤，我鄭重要求公司辭職。
因為我想考中山大學的研究生，幾天前，一位村民告訴我，中國大學招聘了一名熱門本科生作為實驗助理。這對我來說是一個很好的機會，學校的氛圍一定更適合準備研究生入學考試，我在1。4已經發送了我的相關信息。我希望盡快終止與公司的勞動關系，輕輕地離開。
也許我應該提前一個月向你提交辭職報告。幸運的是，我手頭的工作不多，一周就足夠交接了。我原本打算1。16開始了我20多天的探親假。此時此刻，我希望我應該處理的一切都是1。13（周五）妥善處理。我馬上就要離開公司了。在最后一段時間里，我將做好所有的交接工作，正常工作，等待您的回復和處理。
離開這家公司，我充滿了內疚和遺憾。我為公司對我的期望和你對我的關心和愛感到羞愧。不幸的是，我不能經歷工業園區的發展和未來的輝煌，也不能分享你的痛苦
不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
個人辭職申請書15
尊敬的公司領導：
你們好，非常感謝你們給了我這樣一個很好的實習機會，我也很感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮自己個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月時間里面，我的經理給我帶來了很多的幫助，也讓我學習到了許多的內容，更讓我個人進步了許多。我也看到了社會競爭的殘酷無情，但是因為在公司里面得不到刺激，想要的東西，無論是從精神方面，也或者是在物質生活方面。所以在這里我非常遺憾地向公司提出辭職申請。
在過去幾天的時間里面，我認真回顧了在姐姐兩個月以來的工作情況。在工作之中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司的利益作為中心，在這兩個月的工作推動我學習到了很多的東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，也很感謝公司領導對我的關心和栽培。作為一名公司基層員工，我也看到了公司一些潛在的情況，比如說公司基層員工的熱情問題。我認為一家公司是否具有發展能力屬性是要在于領導的決策是否正確，目標是否合理，制定的方向是否符合實際情況。
其次就是分析基層員工的工作熱情。我集團員工沒有多大的工作熱情的話，那么就會影響工作的進度和認真程度，基業直接影響了公司的`發展進度和形象。我們公司我發現許多的基層員工都沒有多少的工作熱情，這究竟是因為什么樣的原因呢？也許是因為公司的制度沒有得到一個完善的情況，對于工作的內容并沒有一個明確的規定，導致了在一段時間之內會出現新舊兩種規定的沖突。所以在這里我向公司提出辭職，希望公司能夠諒解。我也保證他的離職之后絕對不會做出有損公司利益的事情，也不會向外透露公司內部的情況，衷心祝愿公司在以后的發展之中能夠蒸蒸日上。
xx
20xx年xx月xx日
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