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公司旅游申請書范文（精選5篇）
在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編精心整理的公司旅游申請書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司旅游申請書 1
xx領(lǐng)導：
經(jīng)xx部門商定決定擬xx日前往xx地進行x日游活動，以調(diào)動員工工作積極性，游覽大好河山。現(xiàn)已由xx旅行社組團進行這次活動，參加人數(shù)x人，領(lǐng)隊xx。活動過程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個人意外險，約于x天左右回xx。
望領(lǐng)導批準！
xxx部門
日期
公司旅游申請書 2
董事長：
您好！
本年度我們財務(wù)管理中心，在董事長英明領(lǐng)導和梁總親自部署下，集團公司財務(wù)管理中心積極努力，放棄節(jié)假日休息，圓滿完成商業(yè)銀行XXXX萬元抵押貸款和XXXX萬元農(nóng)貸任務(wù)。為了加強員工的團隊意識，增強交流，促進理解，同時也為了舒緩員工精神壓力，對為公司做出貢獻的員工予以回報。申請于20xx年5月進行一次參與貸款的有功人員外出旅游活動；更好的.調(diào)動員工對工作的積極性。外出旅游活動具體安排如下：
一、時間：20xx年5月日至20xx年5月日
二、旅游地點：
三、參加對象：參與貸款人員
四、預(yù)算費用：總計約xxxx元。
望領(lǐng)導批準為盼！
謝謝！
XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年4月22日
公司旅游申請書 3
根據(jù)20xx年9月12日公司會議紀要，為了加強全體員工的團隊意識，增強交流，促進理解，同時也為了舒緩員工的腦力，體力，精神壓力，豐富節(jié)假日的生活、完善公司福利并感謝各位員工在工作中辛勤的付出和努力的工作，經(jīng)工程部研究商議，經(jīng)決定于_年_月_日進行一次員工外出旅游活動;用祖國的大好風光感染員工的身心，更好的調(diào)發(fā)動工對工作的積極性。外出旅游活動具體安排如下:
一、時間：_年_月_日至_年_月_日(往返行程共3天)
二、旅游地點：
三、參加對象：孵化基地員工
四、預(yù)算費用：
本次預(yù)算分三個檔次，具體情況如下：
1、桂林三日游，按每個人880元x13人=11440元;
2、張家界三日游，按每個人980元x13人=12740元：
3、張家界三日游，按每個人1080元x13人=14040元：
五、費用管理;
1 、單位員工旅游費用由單位報銷。員工可攜帶家屬，攜帶家屬者，家屬費用自理;
2、因個人原因及工作原因不能參加此次活動的，公司不另行補助;
六、旅游內(nèi)容及景點(目前暫定A、B兩個旅游點)：
A方案：張家界旅游景點森林公園、最美大峽谷、武陵源(袁家界、
楊家界)、黃龍洞、天門山。
B方案：桂林旅游景點漓江風光、銀子巖、十大名山、七星公園、世外桃源、古東瀑布。
七、旅游流程：
A方案(桂林三日游880/人大概路線)：
B方案(張家界三日游980/人大概路線)
C方案(張家界三日游1080/人大概路線)：
選定那個方案后另加詳細的.標準及規(guī)程。
八、旅游意義：
1、推廣企業(yè)文化
企業(yè)活動核心的目的是增強員工的凝聚力，有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這是建立企業(yè)文化的宗旨;
2、放松與答謝
通過企業(yè)活動，向辛苦了許久的員工致謝，同時使員工受到培訓，感染員工積極情緒，表達出旅游活動是一種寓教于樂的形式;
3、增強溝通
平時員工以部門為單位開展工作，共同完成部門目標。部門之間的溝通與往來相對較少。有時為了實現(xiàn)同一個目標，部門之間還會引發(fā)摩擦，通過全員活動促進員工之間的理解與溝通;
望領(lǐng)導批準為盼!謝謝!
xxxx工程部
_年_月_日
公司旅游申請書 4
受文者：_______________（總經(jīng)理）
發(fā)文部門：行政人事部
發(fā)文人：_________________
日期：__________年__________月__________日
主題：關(guān)于辦公室全體工作人員外出旅游的申請
內(nèi)容：
為了提高和調(diào)動廣大員工的積極性，豐富員工業(yè)余生活，進一步完善公司企業(yè)文化氛圍。公司行政人事部聯(lián)合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光，具體安排如下：
1、旅游時間：__________年__________月__________日—__________日（下周星期_______________—星期_______________）
2、旅游地點：_________________
3、旅游人數(shù)：__________人（行政人事__________人；營運__________人；廠部__________人；財務(wù)__________人；深圳__________人；股東__________人，不含家屬）鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅游費用：_________________元/人
5、旅游費用分攤：公司承擔_______元/人，個人承擔_______元/人
6、旅游費用來源：由公司全額支付后，8月分工資扣繳個人支付部分
7、旅游委托單位：_________________
望公司領(lǐng)導批準，批準為感！
申請人：_________________
部門經(jīng)理（簽字）：_________________
總經(jīng)理（簽字）：_________________
日期：__________________年__________月__________日
公司旅游申請書 5
為了加強員工的團隊意識、增強交流、促進理解，同時也為了舒緩員工的腦力、體力、精神壓力，豐富節(jié)假日生活，現(xiàn)向領(lǐng)導申請進行一次全體員工外出旅游活動，以便更好的感染員工身心，更好的調(diào)動員工對工作的積極性。外出旅游活動安排如下：
一、旅游景點及人數(shù)費用：
旅游地點上陽江兩日。
費用預(yù)算310/人。
人數(shù)行政人事部x人；產(chǎn)品研發(fā)部X人；財務(wù)部X人；理貨部X人；物流信息部X人；IT部X人；市場部X人；銷售部X人；合計人數(shù)為X人。
二、費用預(yù)算及安排：
1、在公司不滿一年的員工費用個人承擔一半，公司承擔一半（不包括外出旅游的自費項目）
2、在公司工作滿一年以上的員工公司承擔旅游費用（不包括外出旅游的`自費項目）
3、預(yù)計總費用合計：其中滿一年的有35人x310元/人=10850元；其中不滿一年的有16人x155/每人=2480合計總費用13330元三、外出旅游的所有保險有保險公司承擔（不包括單獨行動的意外險）
以上妥否，請領(lǐng)導批示！
行政人事部
xx年xx月xx日
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