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員工提出辭職申請書

時間:2024-09-01 14:19:31 申請書 我要投稿

員工提出辭職申請書

  在一步步向前發展的社會中,申請書出現的次數越來越多,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的員工提出辭職申請書,歡迎閱讀與收藏。

員工提出辭職申請書

員工提出辭職申請書1

尊敬的老總:

  來到xx公司將近三個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。在這三個月中,在同事和領導的幫助和關心下,我也較快的熟悉了業務,這段經歷讓我受益匪淺。

  同時,三個月也是當初我跟公司簽約時候商定的試用期限。如今試用期將滿,是公司和我都該考慮一下我的去留問題的時候了。我很感激當初來公司面試的時候x經理的鼎力推薦,也承蒙您的賞識破例提高我的待遇。我也很想繼續留在公司,為公司的發展做出自己的一份貢獻。但是三個月的的工作和生活經歷中,也感受到了異地工作的不便之處。最主要的'就是公司離家比較遠,地理位置偏僻,交通不便,使得每次回家都變成了一項費時費力又費錢的復雜工程。而家里近期事情比較多,需要我經常回去打理,雖然可以請假,但是地理上的遙遠還是無法消除,無論從經濟上還是在精力上都讓我無法承受。這個問題一直困擾著我而又找不出解決的辦法。

  基于以上考慮,我最終還是決定回家,回到父母身邊去。因此在這里我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達! 此敬

敬禮

  申請人:x x年xx月xx日

員工提出辭職申請書2

尊敬的公司領導:

  您們好!我是x部的王x,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的`培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,x資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激! 此致

敬禮!

  辭職人:

  日期

員工提出辭職申請書3

尊敬的公司領導:

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過——年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的`市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

申請人:

 xx年xx月xx日

員工提出辭職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為正式職工,但我依然感謝這xx個月來您的悉心照顧和指導。

  來到這里xx個月了,我覺得這里就像一個團結的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。

  在這里我真的學到了很多珍貴的'東西,我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

  在這xx個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發現自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

  雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。

  最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!

  此敬

敬禮

  申請人:x

  x年xx月xx日

員工提出辭職申請書5

尊敬的領導:

  您好!我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位xx。我希望在x月公司認為某個方便的時候離開。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的.發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支持。

  非常感謝領導您對我的關照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

  作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工提出辭職申請書6

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的`工作,我在公司業務領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多,我快要開學了,所以打算繼續回去繼續我的學業,為此,我進行了長時間的思考,決定辭去這份實習工作!為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在xx月xx號辭職從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠諒解,對我的申請予以考慮并批準。

  此敬

敬禮

申請人:x

  x年xx月xx日

員工提出辭職申請書7

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的的`公司。

  本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上周天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

  經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  現向公司提出辭職申請,望領導批準!

  此敬

敬禮

  申請人:x

  x年xx月xx日

員工提出辭職申請書8

尊敬的車間領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到xx鞋業有限公司的`員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開xx鞋業的年輕人,都會銘記在xx鞋業生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

  此敬

敬禮

  申請人:x

  x年xx月xx日

員工提出辭職申請書9

尊敬的各位領導:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺,每一個人他年輕的時候都有很多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學會了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺得很開心,這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

  在酒店里,領導們也對我十分關心,我十分感謝,而我做為集體中的`一份子,感謝您對員工的關心與培養,于與我自身能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于20xx年xx月xx日辭職,望各位領導批準。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月x日

員工提出辭職申請書10

尊敬的車間領導:

  您好!

  很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到x鞋業有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開x鞋業的年輕人,都會銘記在x鞋業生活的日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的.原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工提出辭職申請書11

敬的xxx領導:

  首先感謝公司xxx領導給予我的機會和信任,讓我在xx集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的'作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

  但是因為本人身懷六甲,行動不便,并且身體時常感到不舒服,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xx集團xx的職務。

  衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工提出辭職申請書12

尊敬的領導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時xx年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業又意氣風發,喜歡指點江山,激揚文字的'大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養,讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩,這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現在的我,著眼于將來職業長期之規劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩,工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業,上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰,剛健有為,自強不息。

  新的公司在規模上無法和富士康相比,但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業,不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工提出辭職申請書13

尊敬的楊主任及曹班長:

  抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。

  因生于北方,屬外地員工,稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉繼續深造學習。

  茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

  真心祝愿公司在今后的'發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工提出辭職申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  我是設備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;

  一、崗位的職責內容過多

  1、設備的安裝調試:組織外延設備的安裝、調試、驗收工作,保證設備投入正常生產的順利進行;

  2、設備檢查:負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀整潔,保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象;

  3、組織設備維修:負責外延部設備年/月度修理計劃的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修,減少設備故障率,保證設備的'正常運行,提高設備運轉效率。

  主要工作包括以上三項,還有領導臨時交辦的工作,一般像我們公司規模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。

  二、出差過于頻繁

  經常出差,補貼卻少得可憐。

  三、休假的問題

  公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。

  最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工提出辭職申請書15

尊敬的人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在x工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝x提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝x,x等,一年來對我的'信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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