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年終獎申請書

時間:2024-12-02 23:04:02 申請書 我要投稿

年終獎申請書(通用15篇)

  在市場經濟發展迅速的今天,申請書應用范圍廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的年終獎申請書,歡迎閱讀與收藏。

年終獎申請書(通用15篇)

年終獎申請書1

尊敬的公司領導:

  作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領導一直堅持不懈的'支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。

  以xx有限公司內部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算,每月月底進行結算。

  附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領導可以給予油費補貼,每公里1。5元,該補貼也在每個月底結算。

  該申請一式兩份,即時起效!特此申請,希望批準!

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

年終獎申請書2

尊敬的領導:

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484。30萬元,比20xx年28。5%。完成利潤30。06萬元,其中9—12月份完成銷售額241。73萬元。完成利潤33。025萬元,是我公司完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的`情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654。05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580。95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930。81元,作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

年終獎申請書3

管理中心:

  上海公司08年度的'年終獎金核算工作已結束,總獎金額為:586160元,上海公司已按分配方案進行分配,因部分人員(尤其客服人員)與以往差距較大,為縮小差距,鼓勵士氣,上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元(詳見上海公司年終獎金分配方案),特向管理中心申請在09年年終獎金中預提。上海公司團隊將在09年的工作中,總結不足,改善工作,降低成本,進一步提高上海公司的整體效益。

  以上妥否,請批示。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

年終獎申請書4

尊敬的領導:

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9—12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,是我公司完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的`情況是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930。81元,作為我公司年終獎總額發放。

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

年終獎申請書5

xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx3年7月以……萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的'專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  xx公司

  xx年x月x日

年終獎申請書6

xxx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年7月以xxx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的xxx億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的`專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  xx公司

  20xx年x月x日

年終獎申請書7

xxx人勞局、財政局、教育局:

  根據云政辦發〔20xx〕144號、《義務教育學校績效工資實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的'獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxxx元。根據xx中學關于獎勵性績效工資的發放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學業績四位老師罰金xxx元,按相關規定扣獎勵性績效的xx,共計xxx元,實發績效工資合計xxxx元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxx元劃撥到特設義教專戶,帳戶名:xxxxxxx,賬號:xxxxxxxx。望xxxx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

  附:獎勵性績效工資發放名冊當否,請批示

  申請人:

  20xx年x月x日

年終獎申請書8

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的.申請能夠加以重視。

  假設公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,假設公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創造經濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxx,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出年終獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

年終獎申請書9

集團公司領導:

  一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這里我代表公司的.全體員工預祝領導新春愉快,合家歡樂。

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。完成銷售收入萬元,比20xx年同期增長%。完成利潤萬元,其中9-12月份完成銷售額萬元。完成利潤萬元,這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況就是在冊人數45人,到12月底累計實發工資.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達.95元。可以看出有于我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提.81元,作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

  致此

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

年終獎申請書10

集團公司領導:

  一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快,合家歡樂。

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。xxxx是我公司有史以來完成各項指標最好的`一年。

  目前我公司的情況是在冊人數45人,,全員人均實發工資才700多元/月。可以看出有于我公司預留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,,作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

  致此

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

年終獎申請書11

xxx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年7月以xxx萬元的價格完成全部轉讓工作,超額完成了集團公司下達的`xxx億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產項目的專業處置能力,為進一步打造集團公司內部專業的資產處置平臺積累了經驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  致此

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

年終獎申請書12

集團公司領導:

  一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這里我代表著公司的全體員工預祝領導新春愉快,合家歡樂。

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業產值930萬元。這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況就是在冊人數45人,,全員人均實發工資才700多元/月,。可以看出有于我公司預留工資的'總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,,作為我公司年終獎總額發放。表示對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

  致此

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

年終獎申請書13

集團公司領導:

  一年一度的傳統佳節“春節”即將來臨,在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快,萬事如意,恭喜發財。

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成了工業產值達930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況就是在冊人數45人,到12月底累計實發工資429654.05元,全員人均實發工資才700多元/月,而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的'總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據今年生產經營和提高員工積極性的實際出發,經我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

致此

  敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

年終獎申請書14

  尊敬得領導:

  你好!

  我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司,這是我人生得第一份工作,也為我今后得人生打下了基礎,才剛走出校門得我,對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經驗,更沒有塑鋼方面得專業知識。是勝天人讓我不斷得成長,在這段共同成長得歲月里,我和公司得同事們建立了友誼,對勝天公司產生了感情,我喜歡公司得企業文化、工作氣氛和公司得所有并肩作戰得伙伴們。我給予了他們得同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司得領導對我得栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿得熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司得發展做了應盡得責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴得意見或建議,讓我在今后有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好,向更高得目標邁進。

  此致

敬禮

年終獎申請書15

尊敬得領導:

  感謝您在百忙之中來垂閱我得申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領域得發展較為順利。在與報刊共同成長得過程中,我收獲頗豐,我和我得團隊得能力也在不斷得提升,也帶出了一個有凝聚力得工作團隊,這些都要感謝公司領導對我和我得隊友們得栽培和幫助。在以后得工作中我將用更積極認真、負責得態度去帶領我得團隊,向更高得目標邁進。

  雖然我部門二手房業務..從不了解二手房市場到了解得過程也經歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規模得二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費得價格也不是很高,但經過一年得努力我和她一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。她嚴格遵照公司得宗旨做事,符合公司發放獎金得規定,特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。

  此致

敬禮

  申請人:XX

  XX年X月XX日

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