單位員工申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的關系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的單位員工申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位員工申請書 篇1
尊敬的鄧主任：
您好！
很遺憾這個時候我向單位提出辭職，單位員工辭職報告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的單位，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的`前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
祝愿單位蒸蒸日上！
申請人：
年 月 日
單位員工申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!轉眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在那里我首先給所有的`領導拜個早年，祝新年歡樂，工作順利。
公司今年不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉票，而讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節期間想請xx天年假(臘月xx至正月初x)回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領導們能體諒，給予批準，同時我在那里向領導保證如下：
1、必須遵守公司的規定，按時回到。
2、假期中我需要做的工作我必須另找時間按時完成。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
單位員工申請書 篇3
尊敬的領導：
從20xx年7月12日進入xx超市工作，到今天己經有一個多月了，根據超市的規章制度，和我個人的能力。現申請轉為xx超市正式員工。
一年來，我在超市從事防損員工作，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對超市安排的每一項工作任務都進行合理的分配，對超市的每一件商品都進行了質量檢驗，控損耗，防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現的`損失，確保了超市商品安全，排出一切安全隱患，取得了較好的成績。通過一段時間我對百花超市的發展方向和工作安排都有了整體了解和熟悉，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和百花超市一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為百花超市創造價值，同百花集團一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
希望我能為xx超市貢獻自己的力量！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工申請書 篇4
尊敬的領導：
我于xxxx年xx月參加xxxx省公務員考試，11月錄用到xxxxxxx政府，在這一年的試用期中，我積極轉換角色，很快融入了鄉政府這個大家庭，堅持學習進取，提高工作能力，較好的完成了鄉黨委政府交辦的各項工作。我以國家公務員的標準要求自己努力、進步，在思想上、學習上、工作上、生活上都有不小收獲。現將這一年來的學習工作情況匯報如下：
一、加強學習，提升自身素質
從大學校園里出來的我，政治理論水平不高、工作經驗不足，社會閱歷不多，為了勝任黨政辦的各項工作，需要我主動的加強學習，汲取各類課本外的知識。一是從書本、報刊、文件、材料中學，黨政辦有大量的書籍、報刊，還有各級文件、信息材料等，都是我學習理論知識和寫作技巧的好資源;二是向老前輩、同事學，鄉政府多的是理論素養深厚、工作能力強的基層干部，對我也十分關心照顧，從他們身上，我學到了寶貴的工作經驗和為人處事的道理;三是從實踐中學，實踐是的課堂，我珍惜每一次實踐的機會，無論大事小事都認真對待，不懂的多問、多練，各項基本工作迅速上手。理論與實踐的結合，使我的思想認識水平和工作能力都有了很大提升。
二、認真實踐，完成本職工作
這一年來我一直在鄉黨政辦工作，從剛一進來熟悉環境、做后勤工作，學著接待來電、來訪，跟著寫信息、寫材料，到今年3月被提拔為黨政辦主任，肩負把握辦公室全盤工作的重任，我都本著積極樂觀的心態、認真負責的態度，盡力做好每一項工作，以不辜負黨委政府的信任與期望。
一是注重提升辦公室的服務質量，不論是機關打掃、還是接待群眾、或是組織大小會議，我都從自己做起，爭取把服務工作做得更加主動、細致、周到，特別是鄉經濟工作會議、人大會議等重要會議的后勤保障工作很到位，得到了領導、群眾的諸多好評;
二是加強各類文件、檔案的管理，認真把關各級文件的收發，進一步規范鄉黨委政府的發文，從格式、內容、到程序上精益求精，檔案管理更加及時、完備;
三是加強信息、材料的報送工作，主動了解各行各線的.主要工作，深入掌握熱點、焦點的事件與項目進展，挖掘各村好的現象、好的經驗，及時開展調查研究，報道各類信息與材料，努力推介與宣傳浮邱;四是增強黨政辦的凝聚力和戰斗力，黨政辦的隊伍在今年得到了進一步壯大，是一支年輕有活力的隊伍，平時的工作中，我注重調動大家的積極性、發揮各自的優勢，團結合作，互相關心、幫助，隊伍戰斗力進一步增強。
三、深入群眾，用心服務
基層全心全意為人民服務是公務員的宗旨，我堅定了服務基層、服務群眾的信念。一方面我珍惜每一次下村的機會，通過一次次的走訪、調研，與農民交談、采訪種養大戶、參觀農業基地，我對浮邱山鄉基本情況有了更為直觀的認識，也對基層工作有了更為深入的了解;另一方面注重提升黨政辦的窗口形象和服務質量，以細致和主動服務政府機關，以微笑與耐心服務每一位群眾。對來訪的群眾熱心地接待，耐心地講解，禮貌用語常掛嘴邊，無論大事小事不敷衍、不拖延。將群眾的滿意而歸或是一句簡單的“謝謝”作為我工作的動力。
四、存在的缺點與不足
在看到自己成長與進步的同時，我也清醒的認識到自身存在許多的缺點與不足，
一是理論素養不夠深厚，對很多政策、理論的了解浮于表面，沒有融會貫通，缺少系統和深入的調研;
二是工作不夠嚴謹、穩重，能力有待提高，在一些突發事件和復雜事件的處理上考慮不成熟周到，很多細節問題上出現遺忘和疏忽;
三是缺乏與其他鄉鎮和單位的交流與學習，交流溝通不夠積極主動，錯過了許多向各方優秀同志學習的機會。這些問題阻礙自己發展的腳步，更影響到工作效率和工作質量，是我在今后的工作與生活中要努力改正與克服的。
最后，我要向這一年來指導和幫助我的領導和同事們道一句感謝，是大家的關心和支持，讓我能踏實地工作、快樂地生活并不斷進步，今后我將進一步端正思想，更加嚴格要求自己，以更出色的工作作為回報。在此我鄭重地提出轉正申請，并虛心地接受組織對我的審查和考驗。
申請人：xx
20xx年x月x日
單位員工申請書 篇5
公司領導：
我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的`城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
特此申請，請予批準。
申請人：xxx
20xx年x月x日
單位員工申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經第三個年頭了，在這三年的時間里，得到了公司領導的多方幫助，我非常感謝領導的栽培。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作、開心的學習。
但是從去年xx月至今，由于項目部資金緊張的原因，我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗，公司正值資金日漸充足，新項目的啟動之際，所有的后續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年里，我一直等待項目打來的電話通知去上班，可是一直到現在仍然沒有音訊，經過慎重考慮，我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司，這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的`空缺。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在過去三年多的時間里，從8xxx到8xxx，我從領導以及同事身上學習到了很多的東西，很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿項目的工程一切順利，效益更加輝煌！同時祝領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工申請書 篇7
各位尊敬的領導：
您好!
我來公司已經近兩個月了，在這兩個月中，我隨著對公司的逐步了解，更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發展的公司”的想法，我對公司的前景充滿希望;通過兩個月與同事的接觸，我對他們的技術水平很佩服，因而對物流軟件的前景也充滿信心。
在此期間，我認真積極的工作，并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作。
1、熟悉了物流軟件的業務流程，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業務的具體功能和實現方法，更好的為公司服務。
2、完成了計費部分的需求分析，概要設計、數據庫設計
3、完成了機器登錄(主要功能：搜索整個局域網，用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名、ip地址、網卡物理地址mac，并且把他們應用的系統登錄了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的`還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為保證正常生活所需。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
undefined
單位員工申請書 篇8
區殘疾人聯合會：
鄉殘疾人聯合會成立于，現具有會員100余名。協會成立以來，為切實進步全鄉殘疾人素質，加強他們自我謀生、自我保護的能力，共投進資金4萬元，舉行了種養殖知識培訓班、電腦培訓班各一期，參與人數達50人次。他們通過培訓后，能進行一步重視本身的不足，增強了對往后生活的信心，并出現了一批發奮圖強努力創業的典型。為使我鄉殘疾人工作獲得更大的'發展，鄉政府決定對我鄉殘疾人進行更加全面、系統的培訓，因我鄉財政較為困難，故懇請區殘聯會解決我鄉殘聯會培訓經費。
看予以支持解決為感！
申請人：xxx
申請時間：xxxx年x月x日
單位員工申請書 篇9
尊敬的單位領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
也許在您看到這些字的時候，會感到十分的震驚！是的，連我自己都覺得不可思議，我在單位中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的，有時候一瞬間就能改變很多事物，我也是在看到很多的變化之后，我才意識到這個問題，我相信我卻是應該向您解釋清楚。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入單位之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在單位的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常出現不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考，覺得單位目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響單位，經過深思熟慮之后我決定辭去目前單位的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從單位離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在短期間內我將不會變換聯系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的'一部分。
我的離開只是自己的原因，沒有任何單位方面的原因，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現實情況下，我還要有更大的努力才行。現在的我有很多的無奈之處，不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我相信自己可以做的更好！
祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
單位員工申請書 篇10
股東你們好：
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個單位想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發展利益永遠放在首位，單位管理經營者，不僅要制定相關的單位發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發展，同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新單位，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業單位了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把單位品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本單位自己的團隊，在今后的幾年里，積累單位財富，在xx市提高xx單位的.社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種。種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業單位，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建單位團隊，淘汰篩選不適應本單位發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營單位，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭單位。但是現在單位的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的單位在用人方面大多數都是用人不用親，在單位規章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的單位發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對單位的認識，調動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給單位創造財富價值，以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大，有一個更好、更高的發展。
請于批準：
辭職人：
單位員工申請書 篇11
尊敬的領導：
您好！
在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活，這是促使我辭職的最本質因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重壓力。
女孩子理應工作安穩的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向；我妥協過，內心深處卻始終喧囂；我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的.追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。
世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印。我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的安逸。
畢業已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己，現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時尋求創意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請時間：xx
單位員工申請書 篇12
尊敬的領導：
我帶著復雜的心情寫這封。來到(公司名稱)已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在(公司部門)等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的,非常感謝各位領導對我的關照。
一直以來我都在我的圈子內宣傳(公司名稱)的好，包括工資福利、、領導魅力，更重要的是發展前景和優勢，遺憾的是，盡管對于所有對(公司名稱)的懷疑我都據理力爭，我還是無法改變周圍人對(公司名稱)的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我決定辭職。
由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的`同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名(公司名稱)人，我一定會為(公司名稱)做力所能及的事情。最后，祝我們公司的業績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
單位員工申請書 篇13
尊敬的******領導：
我叫**。我和我愛人***都是**（單位）的**（職務）。最近了解到上級給我們每個單位一定的補助名額。結合我們家的實際情況，也考慮到了單位的難處，再三思考，我還是決定申請困難補助。主要原因如下：（此段主要簡單介紹自己的信息，下面羅列情況，最好不超過五點，多了人家看會煩。）
1。家庭經濟困難。我家有*口人。我***年大學畢業，為了供我上大學，家里已經欠了很大一筆債。我剛工作，妹妹接著又上大學，家里父母都已年邁。于是我一邊幫家里還債，一邊承擔弟弟大學的'生活費。****年*月*日，我辭職來到了*****工作。在這里我們得到領導的格外關懷，生活有了好轉，很是感激。但是由于家庭的原因，生活開支還是入不敷出。
2。買房子。去年我結婚了。為了能有一個屬于自己的家，我們夫妻倆東挪西借，湊夠首付，買了一個七十平米的房子。現在每個月，基本我們夫妻半數的工資，都用在了房貸上。
3。我懷了寶寶。今年我很開心，自己懷孕了，很憧憬孩子地到來。但另一方面，我們又犯愁了。孩子過一個月就降臨，我們不禁壓力大增：本來就已經夠拮據的生活，該怎么面對孩子的一些列開支呢？
綜合上述的原因，我向***遞交生活補助申請。希望上級領導批準，給予我們家庭相應的幫助，我們感激不盡！（寫這些東西，一定要懷抱感激之情！還有逗號句號一定要放好，錯別字一定不能有。寫材料，最忌諱就是不嚴謹。）
此致（記得這空兩格）
敬禮！（頂格寫，感嘆號可加可不加。）
申請人：******
****年*月*日星期*
單位員工申請書 篇14
尊敬的主管：
您好！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的.影響，無法為單位做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在單位所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉日常工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里，單位給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個日常工作崗位上積累了一定的專業技能和日常工作經驗，同時也學到了許多日常工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝單位，因為這些都為我在將來的日常工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望單位在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝單位讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
申請人xx
【單位員工申請書】相關文章：
單位員工辭職申請書11-09
工作單位員工辭職申請書06-16
單位申請書09-27
單位員工離職證明08-19
單位員工離職證明11-06
單位變更申請書05-26
單位調動申請書06-17
【精選】單位住房申請書07-17
單位住房申請書07-06
單位之間申請書08-20