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個人年假申請書
在人們越來越重視發展的今天，我們都會用到申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編為大家收集的個人年假申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人年假申請書1
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務，一個月來不分晝夜，連續奮戰一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年假申請書2
您好！
本人xxxx年度年假共有七天，截止xxxx年xxxx月xxxx日還剩xxxx天，因工作繁忙現申請xxxx年度剩余年假延期至xxxx年xxxx月xxxx日前休完。
懇請領導給予批準！
申請人：xxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
個人年假申請書3
尊敬的xx領導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的`理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個人年假申請書4
尊敬的單位領導：
非常感激您能夠在百忙之中抽空來崗位上慰問我們一線職工，對我們噓寒問暖的.。您在此次年前慰問當中指出員工有什么實際困難可以提出，您給予適當安排。
現如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于—xx年6月進入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業務量激增，很多工作需要人手，所以我沒有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴重的胃病，急需親人照看。迫于無奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您遞交我的休年假申請書，懇求您能夠考慮我的實際困難，予以批準!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
xx年xx月xx日
個人年假申請書5
尊敬的領導：
您好!
本人20xx年度年假共有七天，截止20xx年7月21日還剩四天，因工作繁忙現申請20xx年度剩余年假延期至20xx年8月31日前休完。
懇請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
xx年xx月xx日
個人年假申請書6
尊敬的xxxx校長、老師：
你好！
我們是xx的父母。首先，請允許我們介紹xx名兒童的基本情況如下。
xx，男，出生于x月x日，200x，來自x省x縣。他的家庭住址是xx市xx區xx路xx區xx區x單元xxx室。他從兩歲半起就在xx市的xx幼兒園學習。他去年被提升到xx幼兒園的學前班。在過去x年的幼兒園生活和學習中，通過幼兒園與家長良好的教育互動，xx的生活獨立性逐步發展，基本樹立了正確的是非觀、道德觀和審美觀。不僅如此，他在學習上也表現出強烈的求知欲。他對各種新事物都有濃厚的興趣，并注重學習。因此，他發展了廣泛的愛好，如繪畫，鋼琴等。更重要的是，在大眾生活中，他養成了溫和的性格和良好的自制力，能夠與其他孩子相處融洽，愿意與他人分享自己的'快樂。
作為家長，我們致力于xx城市的長期工作和發展。鑒于xx已成長為學齡兒童，我們有責任給予他了解義務教育的權利。與此同時，貴校的教學質量在xx市也很有名。讓xx在貴校學習一直是我們的夢想。所以我們申請進入貴校。請檢查它。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
個人年假申請書7
尊敬的領導：
您好！
本人XXX，于20xx年X月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。
所以，本人于20xx年X月參加了會計資格證書的培訓，將于20xx年XX月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的.這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！
盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！
XXX
20xx年XX月XX日
個人年假申請書8
__領導：
根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬于__年x月x日至__年x月x日休假__天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業務的.正常運轉。請領導予以批準。
申請人：__x
20__年x月x日
個人年假申請書9
X領導：
根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬于XX年X月X日至XX年X月X日休假XX天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業務的`正常運轉。請領導予以批準。
XXX
20xx年XX月XX日
個人年假申請書10
尊敬的.xx公司：
我是20xx年開始工作的。根據公司年休假制度的規定，特申請年假。時間是xx20xx年xxxx月xxxx日---xxxx月xxxx日。希望批準。
現將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人年假申請書11
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年XX下旬，現需要回家休息，調養身體。
特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年X月X日至20xx年X月X日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
20xx年XX月XX日
個人年假申請書12
尊敬的公司領導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的.工作已經安排好了，請給于批準為感!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人年假申請書13
x領導：
根據國家及單位有關帶薪年休假的規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假x天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業務的'正常運轉。請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：張三
x年x月x日
個人年假申請書14
尊敬的xx經理：
您好！
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟件，有很強的團隊協作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的`觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是一年中我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從x種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據設計類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
個人年假申請書15
單位(部門)領導：
本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，現提出本年度休假。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
xx年xx月xx日
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