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員工調薪申請書

時間:2024-09-12 07:59:02 申請書 我要投稿

員工調薪申請書范文

  在人們越來越重視發展的今天,申請書與我們不再陌生,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編幫大家整理的員工調薪申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工調薪申請書范文

員工調薪申請書范文1

尊敬的領導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

  工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的.工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮

財務部門:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書范文2

尊敬的領導:

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20xx主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的`工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  20xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據,按倉庫、部門細分。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。

  謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工調薪申請書范文3

尊敬的公司領導:

  本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20xx年7月調公司質安部負責安全資料管理。

  多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領導的指導及大力支持下,建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的'才能及潛能才得到最好發揮,才能為企業創造更大的價值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

  如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  特此申請

  xxx

  20xx年xx月xx日

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