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班次調整的申請書簡短優秀

時間:2024-06-25 10:05:05 申請書 我要投稿
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班次調整的申請書簡短優秀

  隨著時代在進步,申請書與我們不再陌生,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的班次調整的申請書簡短優秀,歡迎大家分享。

班次調整的申請書簡短優秀

班次調整的申請書簡短優秀1

××住房公積金管理中心:

  為能穩定企業員工隊伍,進一步提高員工各項福利,經我公司職工代表大會決定,從20xx年3月1日起將住房公積金單位及個人的繳存比例由原來的5%上調至10%。

  請以予批準為盼!

  珠海市xxxxxx有限公司(蓋章)

  20××年二月十三日。

班次調整的'申請書簡短優秀2

尊敬的公司領導:

  公司自成立以來,奮力拼搏,穩健發展,至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下:

  1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的,但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

  2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉正1800元,明顯與行業內工資待遇差距甚遠。

  3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

  4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

  1、兼顧企業、員工二者利益的原則;

  2、充分體現人盡其才、按勞取酬的`原則;

  3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

  4、便于操作和執行的原則。

  1、資料員目前市場價為5000x7000元之間(5年以上經驗),實習生待遇應該在1800x2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500x3500元之間。

  2、造價員目前市場工資在5000x8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800x2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000x4000元之間。

  這部分員工為公司的核心技術骨干,能全面掌握經濟技術簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。

  工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務,為了減少優質員工跳槽特此申請調整,請公司領導給予批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀3

您好:

  我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我現在的崗位是xx崗我的.崗位工資是xxxx元,按照公司的財務制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀4

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,我有幸自x年xx月份入進入,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業,爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內做最多的事,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時,有幸為公司添磚加瓦,此實我的榮幸,這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂意與公司的每一位同事共同工作,共同學習,在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助,謝謝你們!

  我出生農村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因為我不能比。

  總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責去做好。可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,現實總能把理想打垮,現實生活中的問題卻一年比一年難以周全,每個月的房貸要,跟別人一起合租每個月的房租水電就要,面積只有x個平方,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的`開支,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。

  按照現在公司現在每個月發的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費,遠不夠基本的生活開支,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,也沒什么要好的朋友可以幫助。

  鑒于以上我的個人情況,不得已寫出此申請,希望公司領導能給予認真考慮,請領導放心,工作上我會盡心盡力,任勞任怨,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領導指導,以求更大的進步,為公司創造佳績!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀5

尊敬的單位領導:

  本人xx,是公司倉管部的一名職員。我從20xx年xx月進入公司工作,屈指算來如今也已經工作滿一年時間了。工作一年來,我在公司倉管員的工作方面勤勤懇懇、任勞任怨,沒有絲毫工作懈怠,沒有不良行為記錄。一直嚴格遵守公司各項規章,努力做一名合格倉管員。

  然而,本人系大學本科商務管理專業畢業,如今已經25歲了。一名倉管員的'月薪僅1300,遠遠無法滿足我在本市住房生活開銷,因為十分熱愛公司,又不忍離職,最近我得知公司銷售部門正在招收人員。

  特此,我向單位領導提出調整工作崗位的申請,希望領導能夠根據我的實際困難,予以批準。我將在新的工作崗位上奮發向上,為公司的銷售工作奉獻自己的所有力量。

  此致!

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日。

班次調整的申請書簡短優秀6

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來,我國居民消費指數(cpi)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的`工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。

  上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!

  公司員工:

  20xx年7月30日

班次調整的申請書簡短優秀7

敬愛的老師:

  您好!于諸多學子中能成為瓊師一員倍感榮幸!

  學生是來自貴校今年錄取的新生xx,學生已被貴校中文系新聞彩編與制作專業所錄取,因考慮到家庭經濟條件收入拮據及個人喜好因素,經再三思慮,最終擇之轉到該系語文教育專業,其緣故有三生很是喜歡文學也很喜歡研究文學。

  自幼時至今一直都很希望自己長大了能從事教育愿燃燒自我照亮他人前方之路;更愿將自己的.一生頃情奉獻于教育崗位上!加之學生甚是喜歡書法;倘若日后能成為他人之師,一來可教書育人二則可結合自身之長處授學生書法基本常識與技法同時亦可揚我中華書法之道豈不是人生一大樂事!

  人的一生當尋求自己所喜好之舞臺方能將其才華發揮淋漓盡致,懇請老師能及學生之難處與特長給予學生授理轉專業之手續,學生定當感激不盡,銘記于心!

  學生:xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀8

尊敬的公司領導:

  你好!

  我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習,進入本公司以來服從領導安排,目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職,負責施工現場監理、資料等工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識,來提高自己的綜合素質,從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高,在工作中得到了業主及總監的一致好評。

  由于現在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務,全面維護好我公司的形象。

  來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造,相信在全體員工的`共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀9

尊敬的董事長:

  你好!

  為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。

  我今年月號進入,面試職位:生產線保護板維修員;月,經理根據工作需要,讓我做鋰電池車間生產跟線技術員,日正式上崗。月底,我培訓員工為線路板維修員。在跟線期間,改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們“新能源方案,新服務體驗”的偉大思想。

  年金融危機的情況下,我的燒烤生意很淡,于是我就抓住時間學習。我上過陳安之《推銷法則》、《一定要成功》等課程。年月,我在華紙業制品有限公司做紙張銷售業務,我嚴格按照老師的`要求去做,曾經六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客戶378位。

  在來能以朗之前,認識了一位pack高級工程師,在他的教導下,讓我對鋰電池有了初步的了解,同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團隊,我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。

  此致!

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀10

尊敬的領導:

  感謝您在百忙中審閱我的工作調動申請書!

  我于20xx年7月21日進入深圳龍華富士康,在chg成型部門從事小件全檢。在20xx年2月份調入cnp成型部門,從事機動。20xx年9至20xx年8月份從事備品管理與請購。在這期間由于公司部門搬遷,我隨部門調動到煙臺,從20xx年至今從事印刷產線管理。在這7年的工作生活中,我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這7年工作中,無論是做基層還是管理,我都是努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,愛崗敬業,兢于奉獻。我的工作能力和各方面的業績有很大的提高,為公司創造了很多的效益。同時也要感謝領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

  人生有許多無奈,我也有不得已的苦衷,這才向您提出內調,我丈夫也在我們公司工作,我們去年有了孩子,但為了還能繼續在這里上班,我們不得已只能把才出生幾個月的孩子留在家里讓母親照料,現在孩子一歲多了,我都沒見幾次,孩子學走路了,學說話了,更難照料了,母親也年邁多病更難照料那淘氣的孩子了,孩子也得不到很好的照看和教育,時常聽母親說孩子生病了,沒帶好,摔了。為人父母我甚是心疼。而母親還要忙于農活,每天不知有多么的狼狽,疲勞。抱怨和無耐只能裝在心里,我自己很清楚。為人子女,我甚是慚愧。每個家庭都有老人,每個人也都會老。古語云:“百行以孝為先”。

  而我們作為兒女的又為父母做了些什么,我沒有盡到做兒女的責任,沒時間照顧老人也就算了,還要老人去照料年幼的'孩子。沒辦法,誰讓我們都出生在一個貧窮的地方,我們不能沒有這份工作,這是我們最基本的生活保障。而現在的父母和孩子都需要我在他們身邊。我曾想過辭職回家另從業,好照顧家里,可現在的就業壓力很大而且我又很喜歡我們公司的工作。無耐的我開始盲目了......

  就在前幾天我跟朋友說起這些事,朋友這才建議我說,現在我們家鄉也有我們公司的分公司,建議我申請內部工作調動,我這才看到了希望,所以今天提出了申請。

  以上問題的存在,給工作和生活也帶來了諸多的困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的生活和有個良好的教育,更為了不因家庭耽誤自己的工作或舍棄自己熱愛的工作,懇請領導照顧我的實際困難,免除后顧之憂,將我調入成都富士康工作,讓我有更多的精力投身于工作。

  我保證我會在新的公司工作做得更加出色的。懇請能得到領導的諒解,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀11

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來,我國居民消費指數(cpi)持續急劇上漲,尤其是20xx年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠遠低于本縣其他企業,按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的'心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創造應有的價值。

  上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!

  公司員工:xxx

  20xx年xx月xx日

班次調整的申請書簡短優秀12

尊敬的公司領導:

  我是××部門××崗位的×××,于20××年×月×日入職,并于20××年×月×日開始在這個崗位上工作,至今有×個月的時間了。

  在這個崗位的工作中,我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風,把每項工作都做的井井有條。

  因為我非常熱愛我們這個大家庭,熱愛我們這個部門,我希望能夠在這里得到長遠的發展,所以我想了解公司更多部門的`工作,××部門是公司的主要部門,負責著公司的××工作,我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習,我決不會辜負領導對我的期望,像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。

  是否同意,請領導批示!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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