職員的離職申請(qǐng)書
職員在離職之際有什么話想要對(duì)部門說(shuō)的呢？相關(guān)的離職申請(qǐng)書到底應(yīng)該怎么寫？下面是小編想跟大家分享的職員的離職申請(qǐng)書，歡迎大家瀏覽。
第一篇：職員的離職申請(qǐng)書
尊敬的xx人力資源部：
您好！
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上，我得到了很大程度的`提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝部門事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
第二篇：職員的離職申請(qǐng)書
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的'指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
第三篇：職員的離職申請(qǐng)書
尊敬的X總：
不得不承認(rèn)在貴部門學(xué)到了人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請(qǐng)X總理解�，F(xiàn)就簡(jiǎn)單陳述辭職原因。若有牽強(qiáng)附會(huì)之處，還請(qǐng)多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風(fēng)發(fā)，不能不自我默認(rèn)。
自07年5月18日在貴部門上班以來(lái)。可謂鞠躬盡瘁，為貴部門付出了一切可以盡責(zé)的'才智。然而上不僅不能得到上級(jí)的賞識(shí)，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無(wú)暇部門細(xì)節(jié)，故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟，多虧李、費(fèi)二經(jīng)理多加指點(diǎn)。稍有時(shí)機(jī)，又因部門正好缺人，是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況部門規(guī)定每月出差不過(guò)一次，想把一切變得順理成章只有用時(shí)間的延長(zhǎng)來(lái)慢慢解決。正當(dāng)一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽(tīng)信讒言把我調(diào)離崗位。說(shuō)什么瀘沽收款不成，xx對(duì)帳不清，xx配貨不濟(jì)，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會(huì)知道曾經(jīng)的銷售業(yè)績(jī)北區(qū)遠(yuǎn)遜南區(qū)。而此時(shí)則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務(wù)心懷不滿。畢竟作為一個(gè)業(yè)務(wù)員必以業(yè)績(jī)說(shuō)話。然仍為部門盡職盡責(zé)，出差攀枝花，不能不說(shuō)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險(xiǎn)，時(shí)有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節(jié)省路費(fèi)，仍顛簸在山路之上。何也？為部門減少開(kāi)支多賺利！周一出發(fā)，600里路半日既達(dá)，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來(lái)回于xx、xx、xx。夜間12點(diǎn)仍搬貨柜進(jìn)商場(chǎng)，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開(kāi)水。此又為何？為部門壯大而不惜個(gè)人之艱苦。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于xx，xx，xx、xx等各小超市，調(diào)貨品，擺陳列，統(tǒng)數(shù)量，清缺貨.....又為何？完成本職之責(zé)，不留有后遺癥。周三回部門，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點(diǎn)差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為部門也。周四退貨于各庫(kù)房，周五周六又為下次出差準(zhǔn)備貨品。周七為休息日，然部門貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價(jià)活動(dòng)。以減少部門資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認(rèn)可，卻換來(lái)什么？月工資僅供糊口，不足養(yǎng)家。
部門一再提倡協(xié)作。協(xié)作？豈是一人之事？部門雖小，人員復(fù)雜。xx主管上不能開(kāi)發(fā)市場(chǎng)以求部門壯大，下不能維護(hù)客情以�，F(xiàn)有業(yè)績(jī)。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實(shí)力�？芍^無(wú)才無(wú)能。常云：“能者多勞，勞者多得�！倍诖说貐s演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔波于外，不能按時(shí)下班，勞苦倦極，有誰(shuí)能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是部門人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報(bào)。不了解市場(chǎng)，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協(xié)作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實(shí)為能力有限，東風(fēng)不平，西風(fēng)又起。其實(shí)不難看到，市區(qū)超市有專門送貨人員，還有對(duì)帳收款人員。忙？忙從何來(lái)？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問(wèn)，發(fā)貨得親手實(shí)施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？
再者，部門框架結(jié)構(gòu)存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而部門常把別人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。提成無(wú)門，賠款有份？合乎情理？中于人意？
介于種種原因，是故離開(kāi)部門為好。部門有部門的用人要求，我有我個(gè)人的選擇的權(quán)利。還請(qǐng)X總批準(zhǔn)。謝謝！
辭職人：
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