休產假申請書
在當今社會高速發展的今天申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編幫大家整理的休產假申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
休產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產（預產期20xx年xx月xx日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，xx本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到xxx。
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
休產假申請書2
尊敬的公司領導：
我于20____年____月____日生下BB，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假天，從產前天算起，到____年____月____日，產假休完，因BB現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續休產假，預計從____年____月____日—____年____月____日。
請予準假。
申請人：
20____年____月____日
休產假申請書3
尊敬的'公司領導：
本人由于有孕在身，預產期X月X日，現需回家調養身體，特向申請辦理請假手續，請假時間為X個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X日-X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望審批！
申請人：XXX
申請日期：年XX月XX日
休產假申請書4
尊敬的領導：
本人于20xx年年xx月xx日的預產期，經醫生建議，定于20xx年xx月xx日提前待產，特從20xx年xx月xx日開始請假，期限為x天，請領導予批準，謝謝!
申請人:xxx
20xx年年xx月xx日
休產假申請書5
尊敬的公司領導:
我于20xx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到20xx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特
向公司申請續休產假，預計從20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日。
請予準假.
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
休產假申請書6
尊敬的領導：
您好！
因本人孕育二胎，預產期為11月20日，現因身體情況不佳（血壓高、血糖高、甲減過高等），不宜長途奔波和久坐，醫生建議申請回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續。請假時間為5個月，根據國家最新產假相關規定，從20xx年1月份開始安徽省合肥市產假統一為158天，現特向公司申請從20xx年9月1日正式休產假至20xx年3月6日，請予批準為感。另非常感謝公司領導在我孕期對我的包容關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
休產假申請書7
尊敬的領導：
本人于xxxx年9月1日開始休產假，假期將于xxxx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準敬禮!
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
休產假申請書8
尊敬的領導：
你好！
本人于xxxx年9月1日開始休產假，假期將于xxxx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準！
此致
敬禮！
申請人：XXX
xxxx年xx月xx日
休產假申請書9
尊敬的領導：
我叫xxx，是20xx年的特崗教師。目前任職于xxxx小學。
我懷孕即將近產(預產期11月17日前后)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激！
申請人：
20xx年8月28日
休產假申請書10
尊敬公司領導：
由于本人預產期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從xx月xx日開始休產假。根據公司規定，產假為xx天，預計將于xx月xx日恢復上班，望領導批準!
此致
敬禮!
請假人：
時間：
休產假申請書11
尊敬的'公司領導：
你好！
我因懷孕已有5個月時間(需要的話附醫院的相關證明），因身體原因不適，從懷孕到現在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實在堅持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，需從現在開始休假，本人預產期20xx年xx月xx日，屬計劃內合法生育，特請求休產假10個月（從20xx年xx月xx日）。
懇請根據相關產假規定予以審批。
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
休產假申請書12
尊敬的xx學校領導：
我是xx班老師，因本身有孕在身，預產期x月份，現已懷孕x個月，故此時向領導請假，請假時光為x個月。另在此十分感激學校引導對我的關懷跟照料。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
休產假申請書13
尊敬的.公司領導：
因本人有孕在身，預產期xx年xx下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，xx后回來上班（從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
休產假申請書14
尊敬的公司領導：
本人于xx年8月30日入職xx快運有限公司為單證工作。
xx年9月15日至xx年12月15日共三個月產假，在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的.產假工資。
xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為：本人休過產假。
xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為：本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊，已對公司失望至極，要求解除勞動合同，望批準！！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
休產假申請書15
尊敬的`公司領導：
因本人有孕在身，預產期xx月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為xx個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給xxxx，經過近期的交接工作，xxxx已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
xxxx年xx月xx日
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