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公休請假條

時間:2025-01-12 15:59:09 請假條 我要投稿

公休請假條15篇

  無論在學習或是工作中,我們經常接觸到請假條,請假條要簡潔明了,寫清楚原因、請假的起止時間。那么你有了解過請假條嗎?下面是小編為大家整理的公休請假條,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公休請假條15篇

公休請假條1

尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于____年____月____日休假____天。休假期間,我的'工作已經安排好了,請給予批準為感!

  特此申請

申請人:XXX

XX年XX月XX日

公休請假條2

  姓名_____

  所在科室_____

  參加工作時間_____年_____月

  工作年限_____年;

  應休天數_____天

  已休天數_____天;

  公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

公休請假條3

尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休請假條4

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共計xx天。

  望批準!

  請假人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條5

尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,懇請領導予以批準!

  申請人(簽名):xxxxx

  20xx年xxx月xxx日

公休請假條6

  姓名職務

  累計參加工作時間工齡

  已休假

  天數病舉天數

  高溫休假天數

  事假天數

  上次休假情況

  按規定可享受的休假時間:__天。

  實際休假情況:

  警中休假:__年__月__日——__年__月__日

  分散休假:__年__月__日——__年__月__日

  本次休假情況

  按規定可享受的休假時間:__天。

  申請休假情況:

  警中休假:__年__月__日——__年__月__日

  分散休假:__年__月__日——__年__月__日

  股(室)負責人意見

  分管領導意見

公休請假條7

尊敬公司領導:

  茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。

  望領導批準為盼!

  請假人:xx部門/單位負責人:主管領導:

  日期:xx

公休請假條8

敬愛的所領導:

  根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的.年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條9

尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):xxxxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條10

尊敬的`領導:

  您好!

  我是x。教育局計財股的x。,因為家在x,離工作單位較遠,來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計8天。請假期間有效聯系方式為xx。懇請領導批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

公休請假條11

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為年月日至年月日,共計天。

  望批準!

此致

敬禮!

  請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條12

  ①員工休病舉,超過______天要出具醫院開具的假條。

  ②員工休病舉的時限,應以假條上的時間為準,遇節假日不順延。

  ③從員工轉正開始,員工每年可享受______天帶薪病舉。

  ④員工帶薪病舉休滿之后,如果因病仍不能上班,則應申請進入醫療期,公司將根據病情決定是否批準其進入醫療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期,進入醫療期的,其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進入醫療期的',員工又確實不能上班,按無薪病舉待遇,員工連續休經公司批準的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關規定,每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷醫藥費,其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續定勞動合同。

  ⑤員工無論休何種病舉,必須按時遞交有效的醫生論斷證明,請部門經理批準。否則按曠工處理。

公休請假條13

尊敬公司領導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領導批準為盼!

  請假人:

  部門/單位負責人:

  主管領導:

  日期:

  日期:

  日期:

公休請假條14

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第54號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間x天。在此特向領導提請年休假。時間為x年x月x日至x年x月x日,共計x天。

  望批準!

xxx

20xx年xx月xx日

公休請假條15

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 xx天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共計 天。

  望批準!

此致

敬禮!

xx

  20xx年x月x日

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