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新教師培訓總結

時間:2025-01-16 11:13:34 培訓總結 我要投稿

新教師培訓總結范文合集9篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的新教師培訓總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師培訓總結范文合集9篇

新教師培訓總結 篇1

  一、培訓的目的

  新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維、很強的語言表達能力和感召力,要做到為人師表,教書育人。 為使新進教師盡快熟悉高等教育情況、掌握教育教學基本理論和技巧、增強職業道德意識、完成“角色”轉變、依法從教,我分院于20xx年x月x日對新進的教師進行了培訓。

  二、培訓的重點

  這次培訓的工作重點是對實際工作提供了許多方法和策略,即學科專業課培訓。要想成為一名優秀的教師,必須具備教師基本技能,要求認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西,不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。教學過程中,在掌握常規教學方法的法基礎上,還應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的'傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,以培養實用性人才為本,依據各學科特點,教學內容、實驗內容要有針對性,選擇切合實際的教法進行教學。

  培訓中對教師基本技能、教學方法、教學環節等較為系統的訓練,使各位新進教師能順利的走上講臺,實現完成“角色”轉變。

新教師培訓總結 篇2

  xx年x月x日平度市教育教體局又為我們新教師安排了第三次培訓會,在此非常感謝領導們對我們的用心良苦。這次是由平度九中的王希敏老師和平度一中的遲偉杰老師給我們上的觀摩課,我是學理科的,所以對王希敏老師上的物理課深有感觸,課后王希敏老師還給我們傳授了幾點備課經驗和教學建議,都使我受益匪淺。

  王希敏老師的物理課上沒有什么先進的實驗儀器,都是我們平時隨處可見的氣球、魔尺,甚至是吃完可比克的小桶,真正體現了知識來源于生活,又服務于生活。就這樣學生們愉快的度過了一節本來不是那么有趣的物理課,在自己親自動手參與上課堂上同學們也收獲了比一般課堂更多的知識。這讓我意識到現在的學生真的已不再適合“填鴨式”的`教學模式,他們更感興趣的是把“主權”交給他們,讓他們主動去探索的課堂。

  “用心備好每一節課,讓課堂真正流淌生命的詩意;用心備好每一節課,讓課堂奏響生活的樂曲”這是我在王老師的課堂上和他的講話中都充分體會到的。馬卡連柯說過:“即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體里也會變成小野獸。”那么我們不正是不要讓他們變成小野獸的人嗎?當孩子們滿懷憧憬的走進校園,這樣的課堂給了他們生命世界的一片綠洲;給了他們精神世界的一道亮麗風景;給了他們心靈世界的一股清涼甘泉??使他們走進校園滿懷期待,走出校園充滿自信;走進校園滿懷渴望,走出校園充滿自豪??

  俗話說:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無光,相擊始發靈光。”課堂亦是如此,吾將上下而求索,用智慧為課堂點亮生活燭光,讓課堂燃起生命氣息;用心靈為課堂奏起生活樂曲,讓課堂流淌生命詩意;用熱情喚醒學生的激情,用柔情換來學生的真情。

  武則天曾說過:“欲成大事,需忍常人所不能容納。”我要成就的不是什么大事,我只要我的學生在我的課堂上有所學有所獲,讓我的每一個學生的明天都會更好,因為教師就是讓學生變得更好的那個人。親其師才會信其道,我也會與我的學生多交流多溝通,以便在課堂上能夠把活潑元素滲透其中。

新教師培訓總結 篇3

  從校園走上社會,走上工作崗位,我們的生活從理想走到了現實中。當來到膠州實驗中學,第一次看到一張張學生的笑臉的時候,我對自己的工作環境有了一個懵懂的概念。在這種由憧憬到現實的轉變過程中,我們參加了由教師進修學校組織的新教師培訓,通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

  這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教學規章制度、教學常規、師德、教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的.一些體會:

  一、對課堂教學行為的重新認識與思考。

  課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。

  1、要及時反思自己的教學。

  傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

  2、要留給學生思考的空間和時間。

  學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

  3、要學會欣賞學生。

  教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做

  到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

  二、提升了理論水平,認識到科研的重要性。

  作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育學、心理學、美學等的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

  三、了解到國內外基礎教育的現狀,增強了使命感。

  了解了國內外基礎教育的現狀,尤其是了解到一些發達國家如日本、英國、美國等國家的基礎教育現狀,看到了我國基礎教育的差距,如教材的陳舊、方法的古板、對學生統得過死等弊端,增強了作為一名教師的使命感,更加堅定了以培養祖國所需要的人才為己任的信心。

  四、 認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標。

  這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”

  但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

  五、教師要意識到創新精神的重要性。

  時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。

  總之,在參加培訓后,使我更深刻的認識到,做為一名教師,一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁,一定要更新觀念,提高自身素質,教育帶領學生,為國家培養跨世紀的人才。

新教師培訓總結 篇4

  講到班主任工作的藝術時,這位老師舉了好幾個例子,內容都類似于某生在老師的鼓勵、表揚下最后轉化成好學生,長大后取得一些成就。生動的事例中透露著教學細節和教育智慧。中間,該老師的一句話引發我了后續的思考,這句話是“不能給孩子貼不好的標簽。”這讓我聯想到前幾天看過的一本《兒童心理學》,有一節講“教師期待對兒童心理發展的影響”,中間提到了著名的“皮革馬利翁效應”:

  遠古時候,塞浦路斯國王皮革馬利翁喜愛雕塑。一天,他成功塑造了一個美女的形象,愛不釋手,每天以深情的眼光觀賞不止。看著看著,美女竟活了。1963年,美國心理學家羅森塔爾考查某校,隨意從每班抽3名學生共18人寫在一張表格上,交給校長,極為認真地說:“這18名學生經過科學測定全都是智商型人才。”事實上,這個測驗并不具備這樣的功能。事過半年,羅森又來到該校,發現這18名學生的確超過一般,長進很大,再后來這18人全都在不同的崗位上干出了非凡的成績。這一效應就是期望心理中的共鳴現象。

  “皮革馬利翁效應”對于教育的啟示在于:在教學中,學生會習慣性地接受教師對他們的積極或消極的看法,而且,最關鍵的是,學生一旦接受了這樣的看法,會逐漸向這個方向轉變。因此,學生不斷驗證著教師對他們看法的正確性,最終自我實現教師的預言。小學生的心理和判斷能力還不成熟,很容易受老師的影響,如果教師輕易的給學生貼上了“不及格”“上課亂講話”“不按時完成作業”等標簽,慢慢的,學生也會對自己有這樣的心理暗示,“我考試不及格很正常”“我就是個不按時完成作業的孩子”。久而久之,學生開始破罐子破摔,最終成為了老師標簽中的`孩子。

  不到兩個月的工作實踐讓我深深體會到一個道理“好孩子是夸出來的”。當然,不是片面的一味的夸。還記得在上完一堂課后,我幸福的在我數學書得前面寫下了“表揚是一把糖”。這里以我班的一位同學為例,在這里叫他A同學吧。在接手這個班時,就聽過班主任陳老師以及湯老師說(不教他的湯老師都有耳聞,可見還是蠻有名氣的)這個學生成績都是班級后幾名,看了下二年級期末考試成績,42分排在最后一名讓他的名字深深的印在我的腦子里。自然,開學之后作業不交,上課發呆,桌子上一片凌亂。不過仔細觀察一下,發現他蠻可愛的:白白的臉蛋,大大的眼睛,長又翹的睫毛是我羨慕嫉妒的,這么可愛的孩子,給我留下的第一印象還不錯。在接下來的工作中,我抓住一切可以表揚的機會對其進行鼓勵和表揚:在我第一次嚴厲批評之后,第二天作業按時完成,我送給他這樣一句話“比昨天有進步,我知道你就是一個按時完成作業的好孩子!”;在他第一次在我提醒之下把課前準備做好時,我表揚的第一個人就是他;在他坐在講臺“御用”位置離我很近時,我更加關注他的眼睛、腦子是否跟著我,終于有一次,我發現他嘴巴在動,這時我知道他會這道題目,于是讓他回答,但是他“傻笑”了一下,不大敢肯定自己的答案,并且半站半坐的身姿告訴我,他不想回答也沒信心回答。“我知道你的答案是正確的,說出來吧”,他試探的說出了答案,我馬上豎起大拇指給他,并且向全班同學說“A同學真棒,回答的正確并且完整,姚老師非常喜歡這樣認真有進步的A”……慢慢的,看著他筆尖流露出一排排算式,我由衷的高興。在他某一次沒完成作業的時候,我會和他說“我不喜歡這樣的你,我喜歡按時完成作業、積極回答問題的你,在我的眼中,你就是一個認真、聰明的好孩子。”數學已經測試過四次了,他的成績分別是:64、70、78、74,同學們現在說到他,都會說他是班級進步最大的。 我觀察了下,有的孩子已經給自己定位成“差生”,如果這樣下去,這樣的同學真的會慢慢變成差生,成為老師、其他同學給他貼的標簽的樣子。如何能讓這樣的孩子在其他學生中“抬得起頭”,老師很重要。多次的表揚、鼓勵給讓他相信自己就是好孩子,最終也會成為好孩子。

  真正做了一名老師,真正有了屬于自己的學生,真正接觸了一線的教育教學工作,才有一點開始體會到教育。對我來說,我有56個寶貝,但是班上的每一個學生對他們父母、家庭來講,都是唯一的寶。或許我的努力和嘗試不一定能最終送每一個孩子進重點中學,但是,我想有我在的這個階段,我的學生對自己是充滿自信的,讓學生在我的陪伴下,相信他自己很重要,相信他有能力做出一些改變,以后走向更高學府或是社會的時候,不認為自己比別人差,并且有信心做好手里的任務,這就足夠了。 當然,一名好的教師是教書和育人的好手,我想,無論是教書還是育人,我都是新手。某種程度上講,我和我的孩子們一起在成長。做一名不但懂教書而且懂教育的優秀老師是我不懈努力的目標。

新教師培訓總結 篇5

  走出大學的校門已有兩年,我是師范專業畢業很喜歡教師這個職業,當一名合格的人民教師是我的人生夢想,所以在這畢業后的兩年里,我帶著這份執著從事過短暫的教師工作。通過參見寧夏回族自治區大武口區的特崗考試,我很榮幸地成為這里特崗教師隊伍中的一員,終于放飛了自己的夢想,準備揚帆起航,開始了人生新的起點。

  感謝大武口區給了我這個改變我一生的機會,我會把自己的熱誠和希望帶給這里的孩子們。為此,我就必須努力去做一位合格的教師,但是對于什么是教師,怎么當好以為好教師還是很茫然的。為了是我們能盡快適應教師工作,感謝區教育體育局給了我們為期5天的崗前培訓,培訓內容豐富多樣,包括學校的管理制度﹑做一位幸福的教師﹑教學常規與教師素養﹑教師的專業理想和專業發展﹑新教師如何上好課﹑電子白板的使用培訓和班主任角色意識與思維方式淺談等方面。各位專家教師很熱情﹑很認真的給我們全面的講解,讓我從中學習到了很多以前沒有的經驗和知識,受益匪淺。為此,我將具體的心得體會總結如下:

  一、通過這次培訓是我更加深刻和清晰的認識了教師這個圣神的職業。

  在這為期5天的培訓里,通過經歷多年的專家教師的指導和解答后讓我對教師這一職業有了更見深刻的認識。我原來單純的認為教師只是教知識,管學生,通過這次培訓,我擴展的認識到教師是知識和文化的傳道者,是智慧的啟迪者,是學生學習的榜樣,是學校和學生的管理者,是學生在學校的父母,也是和學生用心交流的知心朋友,更是學生的心里醫生,是心靈的陶冶者。我還認識到一位好教師還應具有敬業心,創造心,拼搏心,要有崇高的教師職業道德,健全的人格,扎實的專業知識和業務水平,多說鼓勵的話,少說廢話﹑傷人的話,做一個熱愛老師工作,對自己嚴格要求,作風踏實﹑態度誠懇﹑品行端正的人民教師。

  二、這次培訓還讓我認識到成為一名合格教師的具體要求和方法策略。

  首先,要想成為一名合格的教師,就必須上好自己的每一堂課。因為上課是教師的中心工作,能上好課的老師才是合格的。通過這次培訓我認識到上好課的第一步就是扎扎實實備好每一節課,備好課是上好課的前提條件,備好每一節課的關鍵是把握好課程標準的要求和學生的實際。第一要熟悉﹑了解課程標準對各學段的不同目標要求;第二要研究把握教科書單元安排的意圖,同時還要考慮自己班的學生會有怎么樣的反應與感受。有了充分的準備,上課才會有條有理。第二步就是課堂教學,這是上課的中心環節,是教師能力的彰顯。教學前要仔細認真的完成教學設計,理解教學設計要解決的幾個關鍵問題,認真分析和處理教學內容,創設有效學習的教學環境,制定合理的教學目標和重難點,安排適合自己教學的內容。只有通過慢慢鍛煉﹑虛心學習,才能不斷上進,才能成為合格的教師。第三步是布置作業和課后反思。布置作業要精選,分層和限時,讓作業達到最佳的學習效果。課后反思是教學必不可少的部分,在課后反思中總結自己的優點,并繼續加強,分析自己的不足,思考解決的辦法。只有通過反思才能認識到自己上課的優點和不足,新教師才會不斷成長進步,才會由一名初教著變成合格的教師,成為優秀的教師。

  其次,要想成為一名合格的教師,還必須是一名合格的管理者。

  每一位教師都是學校的管理者。在學校就必須和學校領導一起來管理學校,聽從領導的意見,把學校當做自己的家,做好屬于自己的每一份工作;還要管好自己,約束自己,教師要遵守學校的制度,不曠課,步遲到,嚴格按照學校的要求上班,上課。教師還是每一位學生的管理者,這里的管理者主要體現在班主任,要想成為一名合格的教師,班主任工作是不可缺少的,一個班級的好壞與班主任管理是分不開的。經過這次培訓,我對班主任角色有了更深的認識。班主任是學生日常事務的管理者,學生心靈的導航者,教育教學團隊的協調者,學生的促進和幫助者,學生身心健康發展的保護者,家庭教育的指導者,學生活動的設計組織者,道德行為的`示范者,名族精神的傳承者,也是健康生活的倡導者和激發者。通過這次培訓我也理解了班主任工作的內容和基本要求。班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學學生健康成長的引導者,班主任要努力成為學生的人生導師。從事班主任工作是教師的重要職責,教師擔任班主任期間應該將辦這人工作作為主業。班主任要全面了解班級的每一個學生,深入分析學生思想﹑心理﹑學習生活狀況;關心愛護全體學生,平等對待每一個學生,尊重學生人格;采取多科方式與學生溝通,有針對性的進行思想道德教育,促進學生德智體美勞全面發展;還要認真做好班級的日常管理工作,維護班級良好秩序,培養學生的規則意識﹑責任意識和集體榮譽感,營造民主和諧,團結互助,健康向上的集體氛圍。為此,就必須不斷地向老教師學習管理方法,不斷地創新管理辦法,讓自己成為一名合格的班主任。

  最后,要想成為一名合格的教師,上升為一名優秀的教育工作者,就要不斷鉆研,進行教育研究工作,把自己在教學上好的方面不斷更新,日積月累就會形成自己的教學體系,成為一名優秀的教育研究者。

  我熱愛教師,成為一名優秀的教師是我的夢想。現在我的夢想已經放飛,就要揚帆起航,作為一名新的教師,在以后的工作中就必須不斷學習,不斷創新,以愛心和無私奉獻的心走向講臺,面向每一位可愛的學生,實現自己的遠大理想。但是在揚帆起航的行程里,總是很曲折很漫長,遇到意外的困難和失敗也是難免的,只要放下心中的包袱,不斷地去思考和領悟,堅定自己的信念,為自己定下一個遠大的目標,理想的彼岸就在眼前。

新教師培訓總結 篇6

  作為一名新教師,教師培訓的開設與參與學習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環境中亦得到步步提升,我們的教學業務能力也在不知不覺中得以加強。

  從聽專家的報告,學習有關法律法規、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學,讓我自己的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。通過培訓,我得到了很大的收獲,總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的.人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

新教師培訓總結 篇7

  4月8日至9日,我非常幸運的參加了彌渡縣教育局組織的新教師培訓。在為期兩天的培訓學習中,聆聽了領導老師的精彩授課,及培訓學習中各校優秀教師的報告和對EEPO教學的簡單說課。他們以自身的經驗和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊。

  4月8日早晨我們懷著激動的心情踏進了山莊的培訓學習點。首先是由領導為此次參加培訓的新教師們做開班儀式的講話,此次培訓分為兩批進行,我很榮幸被分配到了第一批培訓,所以,我們每一位老師的心情都是激動的。接著,領導進行了生動的演講。主講內容分為三個方面:

  一、致青年教師

  1、責任心。

  2、事業心。

  3、注意方式方法。

  二、對新教師的兩建議

  1、熱愛教育事業。

  2、盡快適應工作。

  三、致青年教師的十九點忠告

  1、不要遲到;

  2、學會忍耐、切勿浮躁;

  3、學會原諒他人;

  4、不怕失敗、不怨天尤人;

  5、學會控制自己,不把情緒帶入課堂(不情緒污染);

  6、尊重老教師;

  7、盡職盡責,任勞任怨;做快樂教師,不做工作的奴隸等等。

  盡管我已不是初出茅廬剛參加工作的`新教師,但與那些在此崗位上辛勤耕耘多年、經驗豐富的老教師相比來說,我們確是年輕的一輩。作為一名青年教師,我們應該學習的還很多。而以上史森林老師所說的這些也正是我們缺少的和最應該學習的。所以我們應該永不止步的學習學習再學習。

  在熱烈的掌聲中我們迎來了彌渡縣教育局張金老師的精彩演講。在接下來的將近兩天里便是由張金老師帶領著我們這群在他眼中的孩子進行培訓學習了。張金老師的教育教學經驗是豐富的,給了我們很好的指引;同時,張金老師的知識是淵博的。此次培訓學習的內容也是豐富的,我想,對于張金老師的精神,只用只字片語是無法表達完的,那么我就談談令我印象深刻的幾點吧。

  一、現代教師素質

  1、專業能力。

  2、教育能力。

  3、教學能力(教學方式——EEPO方式)。

  4、人的素質的基本結構:

  ⑴生理素質;

  ⑵心理素質——正念、正見、正思維、正精進、正語;

  ⑶文化素質——科學素質和道德素質。

  二、散文朗誦——《感受天職》

  三、教師職業特征:

  1、育人知識的專業化。

  2、育人技能的專業化。

  3、育人策略的科學化——遵循學生身心發展規律。

  四、教書育人應具備的幾點:

  1、正確思想——把它內化為自己的思想。

  2、開拓進取,與時俱進——要跟上工作的步伐。

  3、合作意識——少計較多寬容。

  4、憂患意識。

  5、創新意識。

  五、教師文化修養

  1、學歷水平。

  2、道德水平。

  3、外在形象。

  4、內在氣質。

  六、教師能力水平

  1、育人的能力——要有愛心,真誠評價。

  2、教學的能力。

  3、研究的能力——敢于否定、創新、開放。

  七、EEPO(有效教育)的示范

  培訓學習的最后一天下午進行的是EEPO的教學展示。各學校代表的教學展示及老師們的發言講話,也使我受益匪淺,之后張金老師的點評總結,更是令我對許多疑問得到了解決和啟發,使我對教育與EEPO(有效教學)又有了一個新的認識。

  培訓學習是短暫的,但無論是從思想上還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。教育工作任重道遠,作為一名青年教師,在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難也是在所難免的。只有通過反復的學習和領悟,才能真正成長成為一名合格的人民教師。

  “教育是一個不完整的人帶著一群不完整的人走向完整的過程。”這是此次培訓使我為之震撼、也是給我留下印象最深的一句話。我想,我這個不完整的人,在今后的工作生活中,一定會通過不斷的努力學習、探索鉆研,帶著一群群不完整的人把每一步盡我所能的走好!

新教師培訓總結 篇8

  為期一年的新教師培訓結束了,一年的工作讓我覺得要當好一名合格的人民教師不是一件容易的事。

  在平日的教育教學上我們會遇到一些困惑,在工作和學習中我們會遇到一些困難。進修學校組織的新教師培訓為我們創設了良好的學習環境,前輩們的悉心教導讓我們迅速成長。

  本次培訓的內容全面而細致,深刻而生動。從白下區教育的歷史回顧到白下區教育的宏偉藍圖和發展現狀;從教師起點的調整積極心態到面對新工作、新挑戰如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師……總之,讓我通過新教師的培訓了解了很多,學到了很多。

  主要有以下幾點感受:

  1、在培訓中充實:做為一名教育戰線上的`新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

  2、在培訓中提升:本學年的教師專業成長培訓,進修學校進行了認真的準備,精心的組織。首先,教導處針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注重了培訓的實效性。其次,確保教師專業成長培訓質量,聘請了教研員、教育專家進行講座。這些教研員、教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每接受一次培訓都是一次提升,優秀老師的授課讓我們每個人都收益非淺,模范老師關于班級管理方面的毫無保留地經驗傳授讓我們有所感悟。

  3、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也許是我一直思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己的教育教學行為。我想這正如肖川在《教育的理想與信念》中所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

  4、在培訓中感悟:本學年開展的教師專業成長培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將不斷培訓教師把先進的教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,真正成為一名骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

  作為一名新教師,自我學習和奮斗歷程才剛剛開始,我會一直把自己當成新教師去看待。努力學習專業知識,積極提高自身素質,在平日的工作中虛心向有經驗的老師請教,勇于實踐,不斷創新,銳意進取,默默耕耘,在自己的崗位上貢獻出自己的力量。

新教師培訓總結 篇9

  轉眼間我來到學校已經兩個月了,在這短短的兩個月里,我學到了很多東西。學校安排培訓課程已經接近結束,經過兩個多月學習,我想我們每一位新老師都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓學習舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,讓我掌握了更多課堂上的技能。無論是從理論到實踐,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區、不同工作崗位的新老師聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。

  作為一名年輕的新老師,我已經具有了一定的理論知識和工作經驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過老教師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統地學習,讓我強化了在中職任教的.意識,同時讓我更清晰更全面地認識到在中職任教所必須的知識與能力。總的來說,各位老老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次基本理論與具體工作相結合的鍛煉機會。 這一次培訓的時間為期兩個多月,在這兩個多月里面,我一有時間就去聽課,同時,我自己也擔任了12級模具2班的班主任,

  在學習的過程中,不斷地鍛煉自己。在擔任班主任的工作中,我遇到比較多的困難:如何與學校良好地溝通;如何把握賞罰制度等等。每當我遇到這些自己不能善于處理的問題時,我都會向教學部中有經驗的老班主任虛心請教學習,在徐勇軍老師和劉新舉老師的細心指導下,我的班主任工作開展的很順利。

  學以致用,這是我們這次培訓的意義所在。當作為一名新老師,我也擔任了兩個班的《電工基礎》的科任老師,可能一開始對學校學生的具體情況不夠熟悉,以至于上課有點力不從心的感覺,但是,經過老教師的指導,和與學生的溝通,在教學方面,我正在慢慢的完善自己,盡量讓學生能聽懂,能學會。

  這次培訓無論是課堂學習還是實踐,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝學校給了我們新老師這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個新老師的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份責任心完成好學校交代的每一項工作。

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