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教師培訓總結

時間:2024-12-30 17:55:16 培訓總結 我要投稿

教師培訓總結合集9篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的教師培訓總結9篇,歡迎大家分享。

教師培訓總結合集9篇

教師培訓總結 篇1

  “教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

  這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

  在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。班主任把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。

  一、對學校的前景充滿了信心,也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。

  在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

  二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

  雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

  我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

  從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的'認真體會,使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

  我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。

  作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

  大學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,

  一是前沿性,

  二是探究性,

  三是智能性,

  四是方法性。

  作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

  我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

  四、觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

  這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師培訓總結 篇2

  各位同仁大家好,先做一個自我介紹,我叫王現偉,現在的現,偉大的偉,現在就想偉大,希望大家記住我。

  時間過的好快,不知不覺已經來公司一周了,經過這幾天的培訓學到了很多東西,不管是從技術上、管理上、還是做人方面,總的來說這幾天過的特別充實,下面就具體的和大家分享一下這幾天我所學到的。

  先從技術上說起,幾位老總分別給我們講了箱梁的制作過程,T形梁的制作過程,以及橋面系還有與之相關聯的鋼筋工程、模版工程、混凝土工程,雖然大體上知道了施工過程,但說實在的覺得挺空的,只是知道了一個大貌,僅僅停留在理論的基礎上,并不是真的了解其內在的東西,我想只有當我們真的踏上工作崗位后接觸了才能有新的認知吧,就向鄧小平說的那樣實踐是檢驗真理的唯一標桿,我們要從理論走向實踐,然后再從實踐中回歸到理論。

  做為一個新人,我決定進入施工現場的時候做到葛總說的一句話,多看,多問,多琢么,我想把葛總的話再完善一點就是再加一步勤動手,我覺得你就是問多少遍,琢么多久,都比不上你親手去做一下,紙上談兵終沒有實際演練來的更深刻。作為一名技術人才一定要自己對你所干的活融會貫通,否則怎么去領導別人,怎么讓別人服你。還有就是進入施工現場的時候一定要放低自己的地位,不要把自己定在一個領導的位置上,要不然你很難融入這個集體,要想融入集體就多去關心一下他們,多和他們溝通,知道了他們怎么想的,還怕領導不了他們么。那天跟王董嘮嗑的時候,王董告訴我們記得多合年長的人交談,因為他們身上有太多你需要學習的經驗,隨便一說就夠你走好幾年。

  接下來和大家分享一下在管理方面我學到的一些心得。首先做一個比喻,如果說把企業當作一支部隊,那么管理員就是這支部隊的司令,司令員厲害的話那么部隊就總能勇往直前,百戰不殆,如果司令不稱職那么就會種打敗仗,兵慫慫一個,將慫慫一窩,所以說一個企業的發展離不開優秀的管理者。幾位老總也結合自己多年的經驗給我們分享了他們是如何去實施管理的,收獲也是非常多,我總結了一下主要有以下幾點,第一做好你自己,給自己一個準確的定位,第二作為一個管理者一定要落實領導安排的工作,沒有理由們沒有借口,有的只是服從,完全服從,絕對服從。第三作為一個管理者一定要善于溝通交際,溝通是解決所有問題及矛盾的必殺劑,只有通過溝通了解才能發現問題的所在,從而化解問題,如果不溝通不交流矛盾只會越積越厚,最終實在撐不住的時候顯現出來,到那時就一發不可收拾了。第四管理者要學會團結,團結一切可以團結的力量。看一下‘人’這個字,一撇一納,這說明啥人只有相會扶持,相互團結,才能站的住站的穩,否則難以立于世間。

  這幾天每天在會議室開會我注意到前面墻上的一個標牌,上面寫著項目管理四字方針;突出一個快,把握一個嚴,落實一個責,確保一個優。我膚淺的理解了一下,就是要創先爭優,責己嚴責人寬。

  在做人方面我也收獲不小,印象最深的是王董給我們講的那個佛祖自拜的小故事,做人一定不要把希望寄于別人身上,求人不如求己;還有邢總和我們探討的‘容’字,容下別人才能容下自己,容就是自己的前程。占總給我們講的睡覺不等于睡著,告訴我們做是不要一味的去為了完成任務而完成,最重要的.是看你做這件事所產生的結果和所帶來的價值。彭總告訴我們越苦越累心越甜,我覺得一個人經歷的苦和成功是成正比的,如果你不是很成功只能說明你受的苦還沒到位,從程總那我學到成功是不需要修飾的,只要選擇了,就腳踏實地的干,堅持不懈成功就會光臨。

  最后和大家分享一個小故事,在北方有這樣的一個習俗,就是姑娘出嫁的時候娘家人年老一些的過去給縫被子,這樣吉利,這天一個老太太應邀去給縫被子,清晨一早,老太太就去坐公交,當他坐上公交走了一半的時候突然發現好像是方向坐反了,他就問司機確認了一下,是不是真的走錯了,司機回答老太太沒錯你坐錯方向了,到了下一站的時候司機就把車停下了,但是老太太沒有下車,司機就說了,老太太這站是專門為你停的,你怎么不下車呢,老太太回答說,我錢已經投了,就讓我多座一會兒吧。司機師傅就說你這樣坐下去只會離你的目的地越來越遠,老太太卻無動于終。故事到這就結束了,聽了讓人覺得老太太做法很讓人費解,既然已經知道錯了卻沒有及時的下車,從而使自己嚴著錯誤的方向越走越遠。從老太太的故事讓我聯想到我們工作,在工作中一定不要怕犯錯,但是要是發現自己錯了,千萬記得即時要面對錯誤,不要固執的堅持錯誤,這樣只會讓你錯的越來越遠,當我們在工作過程中,發現偏離了工作的實際目的還不是可怕的,可怕的是我們發現后,不能在途中修正。我覺得要想獲得成功你就必須對目標有一個清楚的認識,能夠意識到走的線路是否正確,能夠修正路線,這樣才能保證到達自己想要的目標。還有我覺得回避真相就像在用一張錯誤的地圖;你永遠到不了目的地,應為你不知道自己身在何處以及要朝什么方向前進。

  我的分享就到這,謝謝大家!

教師培訓總結 篇3

  一、培訓精心籌劃,學員學習積極性高

  整個學習培訓活動一是組織有序、安排緊湊、服務周到,保障了學習培訓活動順利進行。二是目標明確,重點突出。此次集中學習培訓,緊緊圍繞職業教育的技能競賽這一主題,突出了培訓與技術操作相結合,使學員參與學習的氛圍濃厚。三是教學互動,氣氛熱烈。整個培訓班做到了專家授課與學員自學相結合、理論與實際相結合,形成了教學互動、學用結合的良好氛圍。四是態度端正,管理嚴格。在學習培訓過程中,全體學員都能嚴格遵守培訓班各項制度規定,集中時間,集中精力,認真學習,深入思考,積極交流,確保了學習培訓活動人員到位、時間到位、內容到位和效果到位。

  二、培訓內容豐富,形式靈活多樣

  此次培訓的具體內容有物聯網產業發展現狀、發展趨勢、人才需求規格分析,兩位專家的講述圖文并茂,讓我們了解到當今信息技術應用的廣泛領域,認識到計算機技術發展的新前景。本次培訓主要針對信息技術類技能競賽,負責江蘇省技能競賽的專家領導也為我們分析了20xx年省賽、國賽的整體情況分析。這次

  培訓主要安排了參加國賽的骨干教師進行技能培訓。既有理論教學,又有專業技能指導。因此,深受學員的好評。

  三、培訓過程扎實,效果顯著

  在培訓過程中,許多教師都深深體會到信息技術發展的`日新月異,以前在高校學的計算機知識已不能滿足當前形式的要求。通過培訓,一方面讓學校的教師學到新知識、新技能,另一方面與參加省賽、國賽的教師多溝通、多交流,才能真正了解省賽、國賽的整體情況,從而為今天后技能教學指明了方向,深刻認識參加競賽的必要性和緊迫性。通過培訓,扎實地學習到了最新的最實用的工業產品設計技術,每個學員都認真上好每一節課,做好每一個作品,并記住每一個知識點。

  四、培訓告一段落,學習任重道遠

  由于長期處于基層教學,信息相對閉塞,與外界交流不多,計算機是緊密聯系實踐的課程,通過這次學習,清楚地認識到我們的教材與實際教學相差較遠,也就是說教材已經不適應市場的需求了。目前職業教育在中國成為一個教育改革的突破口,職業教育改革勢在必行。技能大賽對于促進學校的教學,對于學生專業水平的提高,培養高職院的后備人才有著積極地作用。

  培訓是短暫的,但收獲是充實的,讓我站在一個嶄新的平臺上審視了當前的職業教育的現狀,使我對職業教育有了新的目標和方向。我將積極整理培訓的內容與收獲,并在教學實踐中進行相互結合,及時反思分析,不斷改進自己的教學,為學校的技能教學作出貢獻。在此要特別感謝學校給予我這次參與培訓的機會,作為一名年輕教師,通過此次培訓,我深知自己缺乏教學經驗,在實際教學中還有著許多不足和欠缺,我將以這次培訓作為起點,當作今后進一步學習的開端,我將在自己的本職崗位上兢兢業業,踏踏實實工作,不斷完善自己,為教育事業奉獻出自己的一份力量!

教師培訓總結 篇4

  今年8月28日,開學前夕,我剛剛進入陵園小學,就有幸聽取了重慶師范學院李教授關于教師心理健康的專題講座。李教授那深入淺出的講解,讓我記憶猶新。這次培訓讓我收益頗豐,感觸良多。

  回顧半天的培訓過程,真是輕輕松松,笑聲掌聲不斷。李教授在引領我們充分認識教師心理健康的重要性和如何擁有健康的心理的過程中,結合我們實際工作和生活中的一些淺顯的事例,娓娓道來,可謂“隨風潛入夜,潤物細無聲”。

  在李教授的講座中,我深刻領悟了教師應該具有良好的角色認知和正確的自我意識:教師要能愉悅地接受自己的角色,積極投入到自己的工作中,從工作中得到快樂和滿足;要學會全面地、辯證地看待自己,珍惜自己所擁有的,運用積極的自我暗示,學會自我激勵。說句實在話,剛進陵園小學,我的心情是復雜的,感覺自身壓力好大好大。在為自己終于能走進陵小這所名校高興之際,更多的是忐忑不安的糾結。心里想著在這個新環境中,不知從哪里開始自己的工作。總擔心自己能否完成得好,一切將如何面對,在心里為自己壘起了好高的坎!

  即將開學了,我努力地調整自己,希望能輕松上陣,但每當想到陵小的老師是何等地出類拔萃,工作是那么地出色,我就越來越感覺差距和壓力。怎么辦呢?工作是不能逃避的,生活還將繼續呀。這時,我在心里告誡自己:勇敢面對,不能自己打倒自己!雖然我現在不能與這兒優秀的老師們相比,但我可以一步一步學啊;我清楚地知道現在已經沒有一絲在下面教學時的優越感,但正好在差距中前進唄。正好學校組織“師徒結對”,這就給我們這些新老師很大的幫助,讓我們有路可尋了!這時我也想到了李教授講到的:有時候阻礙我們前進的',不是無知,而是已知。

  我在心里暗暗提醒自己:拿出自己的熱情,虛心學習,不要過分擔憂;發揮出自己的優勢,在工作中保持樂觀的心態,接受挑戰;相信自己,應該沒有越不過的坎!

  現在,開學一周了,我跟隨我們年級組的老師們,積極進行新生的常規訓練,學生每天都有一點進步,增加了我工作的自信。我想:我會把壓力轉為動力,多用時間和精力來提高自己,擁有健康的心理,迎接后面的挑戰!

教師培訓總結 篇5

  龍巖市中、小學教師培訓工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規模的中、小學教師培訓方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學院在龍巖市教育局的配合下進行的,也是第一次采取了市財政下撥專項培訓經費,進行大規模開展教師培訓的新探索,這項活動有力地促進了我市中、小學教師特別是農村教師隊伍建設,使我市中、小學教師整體素質得到提高,從而有力地支持和促進了我市基礎教育課程改革和發展。此次各種培訓班的開設,堪稱龍巖市新時期創新教師培訓方式的新嘗試。第一次根據我市基礎教育課程改革的實際,對中、小學教師進行分專業、分學科、分層次、大規模的培訓活動,僅小學教師脫產半年的培訓就有1100名,其范圍覆蓋全市每一個鄉鎮的每一所學校每一個學科,使得每一所學校,特別是農村山區學校每一門學科都有鮮活的骨干力量,縮小城鄉差別,提升了全市的基礎教育實施素質教育的能力和水平。與此同時開展了農村中學骨干教師培訓和中、小學中青年學科帶頭人培訓工程,整個培訓工作根據不同的對象和要求制定實施方案,瞄準反思型、內省型、專家型教師目標,建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的教師隊伍。在培訓過程中將理論講授與案例教學、參與式教學、互動答疑有機結合,采用集中培訓和跟蹤指導等多種方式相結合,極大地提高了學員在新課程背景下的執教能力和執教水平,推動了我市的中、小學教師隊伍建設,進而直接為基礎改革服務。

  主題詞:中小學教師、培訓模式、探索與實踐

  一、成果簡介及主要解決的教學問題。

  本成果為對中小學教師培訓途徑與方式的探索與實踐。

  長期以來,閩西山區由于交通閉塞,缺乏與外地的有效聯系,加上工作生活壓力大,學校辦學經費緊張,大部分中、小學教師長期缺乏系統的進修和培訓,知識不能得到有效的更新,新的教育方法、觀念、政策和技術無法得到及時有效地補充,致使在實際工作中缺乏執行力,嚴重影響了基礎教育的質量。改革開放以來,一批批優秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市,現任教師的培訓與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐,一是豐富的文化底蘊,二是高超的教育智慧,三是宏闊的課程視野,四是遠大的職業境界。

  針對這種狀況,龍巖學院和龍巖市教育局在市政府的支持下,開展了中小學教師培訓途徑和方式的探索,從20xx開始,對在職中小學教師進行分期、分批、分學科、分專業、的培訓,培訓時間由1個月到半年不等,在培訓中,結合學校和中、小學教師的特點,以一般培訓、骨干教師和學科帶頭人培養相結合的模式,通過制定適合教師提高和培養的教學計劃,聘請省內外專家和名師授課等方式,對全市3800多名中、小學教師進行了培訓。

  三年來,共培訓各類中、小學教師3500多人次,學科帶頭人300多人次,有效地提高了中小學教師的綜合素質和業務水平,保證了新課改工作順利實施,基礎教育質量得到穩步提升。

  二、成果解決教學問題的方法。

  龍巖市政府把教師培訓工作制度化和規范化,加強中、小學教師培訓已經成為當地政府、學校和廣大中小學教師的共識。如何在新課程背景下創建新的培訓模式,加強培訓的針對性與實效性,提高培訓的整體效益,是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓工作:

  1、如何充分落實廣大中小學教師在培訓中的主體地位,使其學習和參與活動的積極性得以充分發揮。

  2、如何把基礎教育課程改革倡導的自主、探究、合作學習方式在中、小學教師培訓中得以落實。

  3、如何發揚傳統的“理論與講座式培訓”和“信息傳輸式培訓”優勢的同時,加強實施中小學教師“參與式培訓”和“研究式培訓”。

  4、如何做好中、小學教師集中培訓與校本研修的有機結合,放大培訓效果。

  5、如何建立中、小學教師培訓的長效機制,使培訓工作制度化、規范化。

  6、總結傳統教師培訓的經驗和弊端,研究借鑒國外教師培訓的新理念、新方法、新經驗,構建符合龍巖市實際情況的中、小學教師培訓的新方法、新模式,總結出龍巖市中、小學教師培訓工作的新經驗。

  讓中、小學教師學到用得著、用得上、用得好的知識,方法和技能是我校培訓的一個重要特色。依據學科特點精心設計培訓方案和具體的培訓主題,輔之以多樣化的培訓內容和方式,使培訓內容最大限度貼近教師的教學實際。在培訓中及時反饋、及時總結、及時調整,利用各種形式進行交流,培訓中不斷生成新的培訓資源,再把這些資源應用到培訓中,更加提升了培訓的針對性和有效性。

  多樣化的培訓方式吸引了受訓教師的參與和學習,也強化了培訓效果。案例培訓、優秀教師示范課、專家評課、教學活動等方式,參與式培訓中的小組討論、經驗分享、現場學習、課例分析、對話交流等多種形式,大大強化了培訓過程的針對性、平等性、參與性、和實效性,充分調動了中、小學教師培訓的主動性和積極性。

  采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設計、經驗交流、導師協助等多元化的培訓方法,學員在學習者、參與者、合作者的角色之間不斷轉換,學員的知識、經驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓現場,創造了群體合作、積極主動學習的氛圍。在培訓班上,培訓專家和學員之間質疑問難、切磋學問、砥礪思想、生成智慧,通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。

  三、成果的'創新點。

  1.制度創新:改變以往按摸塊進行的隨機培訓模式,將中小學教師的培訓工作制度化,層次化,專業化,使中小學教師能夠根據不同的層次要求實現自我提升。創立了遵循教師成長規律“普通教師——骨干教師——學科帶頭人——名師工作室”的模式培養。為龍巖市基礎教育培養一大批用得上、留得住的各學科的專門人才。

  2.模式創新:改變以往“理論與講座式培訓”和“信息傳輸式培訓”模式,實施 “自主式培訓”、“參與式培訓”和“研究式培訓”模式。

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  方式創新:確立學員在培訓中的主體地位,倡導自主、探究、合作的學習方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學的方式,利用豐富的活動,采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設計、經驗交流、導師協助等多元化的培訓方式,讓學員在動手、動腦、共享、互評的過程中習得知識和智慧,使其各方面能力得到真正的提高。

  四、成果的推廣應用效果。

  三年來共培訓各層次中小學教師3800多人次,先后出版了《新課程背景下的教學策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業化發展的理想課堂》、《做高素質的教師》等4部專著,《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓的學員回到工作崗位后真正發揮了骨干教師或學科帶頭人的引領作用,陳文明學員獲得全國模范教師稱號(福建省唯一一個小學教師),10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵,發表在各級正式刊物的論文100多篇,首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓的學員,為龍巖市基礎教育的改革和發展做出較大貢獻。08年7月,經龍巖市教育局推薦,福建省教育廳人事處在本成果的基礎上,委托福建教育學院開展類似的中、小學教師培訓班,在全省范圍內推廣。

  結語:

  龍巖學院開展的05年9月到08年12月的龍巖市中、小學教師培訓途徑和方式的探索與實踐是一項建設社會主義新農村工程的一部分,實現教育公平是社會公平的一個重要方面,龍巖學院本著對子孫后代負責的精神,傾心、傾情、傾力地辦好中、小學教師培訓,在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質量,求真務實地做好我市的中、小學教師培訓工作,培養一大批新生力量,活躍在閩西各地的基礎教育舞臺上面,譜寫了一曲又一曲素質教育之歌,為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻,同時實現了高校為地方建設服務的偉大功能。

教師培訓總結 篇6

  通過這次培訓。首先,要對講課的老師致以崇高的敬意,感謝他們為我們帶來精彩的內容。其次,通過這次培訓覺得自己充實了許多從而在以后的教學中充滿信息。

  第一講在思想,教學行為上我知道了傳統教育與新課程區別要求教師堅持科學的態度,努力走出傳統教學誤區;要求教師積極設計開放的教學目標;要求教師善于發現和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導學生關注“無字”書,教師創造性地運用各種課程資源,最后要求教師不斷提高自身素質。

  第二講:牛文明老師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在一定教學理論的指導下,在教學實踐中經過反復練習而逐步形成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務的`一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術,先模仿,后出師,再形成自己的風格。其基礎是扎實的專業知識,過硬的專業技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。

  第三講,李紅老師教育評價“教育評價是以事實判斷為基礎的價值判斷,教育評價基本標準是國家的教育目標,具有連續性和系統性,主客體互動、評價與指導統一的過程是一種理論特征鮮明的主體性活動。

  感謝各位老師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。

教師培訓總結 篇7

  新一輪的中繼教學習已有兩年多在這幾年的學習教育實踐中.本充分地認識到,一個學校的發展離不開教師,特別是政治素質過硬,教學能力突出的優秀老師。作為一名普通的老師,我一直都有一個夢想希望能多為學校做一些工作,為此我積極了中繼教的一切培訓和活動,圓滿地完成了20xx年度的中繼教學習任務,提高了自己的教學能力,培形成了自己新的教師素質,現將一年來的情況總結如下。

  一、在師德修養方面:

  本學年,本人認真參加學校組織的一切學習班活動,認真摘抄學習筆記,及時關注中國感動人物的事跡,誠懇地向優秀老師學習,作為一名基層教師,我認識到在學校教學質量有所下降的情況下,在工資福利待遇與別人相差很大的`情況下,更應該守住教師道德的底線,戰斗在教學的第一線,為學校的崛起貢獻自己的力量。一年來本人愛崗敬業,樂于奉獻,教學方法得到了改進,教學成績有了明顯的進步

  二、在學科學科培訓方面:

  本年度,我積極地參加各種學科掊訓。按時參加教職工大會,聆聽校長們對教學的安排,意見及對老師的建議,并且認真地作好筆記。這一年度,學校開展了專題講座,其中有語文方面的,我按進參加,并且寫出反思;其他學科,如數學、歷史,我也耐心地去聽,獲得了很多啟示。我認識到,要搞好學科教學,必須與其他老師互通有無,取長補短,絕不能固步自封,否則不能適應日新月異發展的社會性主義教育界的需要。

  三、在專業學習方面:

  本人己算是一名老教師了,但教學時仍感到知識不夠用。因此我積極參加各種有益的學習培訓活動,我認識到,只有不斷地學習,才能接觸到更多的理念,才能對教學作更多的思考,獲得新的啟示。本年度,通過教研會,我觀摩了公開課和示范課,學到了不少的知識,這一年度,我的論文獲得貴州省教育科研所組織的論文大賽一等獎,并且參加了教育局組織的教學推廣活動,教學理論得到了提高,為更好地提高教育界教學法成績奠定了一定的理論基矗

  四、不足之處及今后打算

  1、培訓中,有些內容的學習流于形勢,不能更深入地學習其理論精髓,摘抄筆記也還不完全認真。

  2、培訓活動欠豐富,作為教師個人也沁有很好地進行自我調整,不能很好地把地方特色教材運用上來。

  3、學與用還存在一定的差距,學以致用應是教師學習的實踐的一個重要目標,但本人在這方面做得還十分表面化,還需要進一步地努力。

教師培訓總結 篇8

  20xx年XX月,我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。

  這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

  1、轉變教師觀

  隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現在道德情操與知識水平、教學能力完善統一上。

  2、轉變學生觀念

  在現代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。

  3、轉變教學觀

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  二、積極實踐,不斷提升完善

  1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。

  2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的`課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。

  3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

  三、提高教育教學能力:

  實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發展對人的發展的基本需要,確立培養目標,把握學生年齡個性特點。

  1、育人能力:

  (1)重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。

  (2)細心培養,精心塑造,耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價,提倡無錯評價。

  2、教學能力:

  (1)課前設計能力,要領會課程標準、激活教材內容。

  (2)課堂駕馭能力:要嫻于技能、勝于調控、精于啟發、善于表達。語言表達要準確規范、樸實、風趣。

  (3)課后反思能力:體現了知識再認識、方法再改進、過程再體驗,體現后再提升能力,反思是教師提高教學水平的助推器。

  3、科研能力:

  提高教科研能力是當務之急:在目標上關注個體潛能發揮;在模式上關注個體主動探究和情感體驗;在策略上,關注自主學習與受導學習統一。教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。

  培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

教師培訓總結 篇9

  本學年本人堅持以新課程理念為目標,切實提高教學質量,促進教師專業發展,全面推進素質教育的使命,努力把自已打造成為一個能掌握現代教育教學理念,具有時代氣息教師。從自已的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習和自我反思的習慣。課改和讀書相結合,不斷提高自身素質和業務水平,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自已在教學實踐中遇到的實際問題,提高教育教學質量。現對本人一學年來的培訓情況做個小結:

  一、20xx年參加省縣基地培訓的項目有:

  2月至4月學習了《教師法治教育讀本》及考核;3月至5月積極參加了《治理“庸懶散貪奢”教育活動》的學習,3月至11月參加了《師德師風》的學習,10月至12月,積極參加初中“國培”計劃培訓。

  二、成績與收獲:

  1、增強師德理念

  教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想,高超的教學水平,教學藝術,更需要的是具有高尚人格和師德品質。作為“為人師表”的教師,我時刻注意修養自己的人格——師德。

  2、樂觀對待教育事業

  回首這一年的教師培訓,真是內容豐富,形式多樣。新課程的教育教學理念和治學精神深深地烙印在我的心中。讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。作為老師,我們面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節自己的心態。要學會調試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態積極面對學生,才能有良好的`教學效果。

  3、堅持讀書,豐富自己的內涵。

  任何人想發展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創新的思想創新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

  4、要做創新型、研究型的教師

  通過培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?

  平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,因此,我覺得自己還有很多不足:

  1、教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名優秀教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發展,這就要求必須在一定行為規范的基礎上,將自身調節機制放在教育活動的控制執行環節上。在平時的教學活動中要多做創新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經驗。培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。

  2、缺乏激情和創新。

  我覺得自己太安于現狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創新是成就你走向名師的必要因素。

  教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現代教育教學理論和教育教學技術。通過學習我的思想有了極大的轉變,教育教學理論掌握的更為系統。作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質,更應掌握現代教育教學理論和教育教學技術。在以后的教學中我要將培訓中學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

  我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。

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