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新教師崗前培訓總結

時間:2025-01-22 10:58:53 培訓總結 我要投稿

新教師崗前培訓總結(集合15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的新教師崗前培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新教師崗前培訓總結(集合15篇)

新教師崗前培訓總結1

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

  首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的`過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課。

  通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。

  20xx年10月市教育局組織我們新任教師進行了一次為期半個月的新任教師崗前培訓。這次培訓包含了教育學心理學在教學中的具體應用,也包含了有效課堂與班級管理、教育政策法規、教師職業道德修養、現代教育技術等等。這次培訓使我受益匪淺!具體總結如下:

  一、教育工作順利進行的前提了解學生。

  每個人的性格特征都不同,對于不同的性格特征管理的手段也不同!所以首先我們教師要了解學生,清楚學生是屬于哪種性格的人,知道其興趣愛好才能更好地和學生進行交流談心!

  二、解決學生問題的步驟陳述、解釋、預測、調控。

  當在教育過程中學生間出現問題時,教師很容易帶有主觀態度對事情妄下定論,這就使得問題不但不能解決甚至會阻礙我們教育工作的進行。通過培訓讓我懂得了,當學生出現問題時,我們教師先要保持一顆平常心讓學生陳述問題,再解釋為什么會出現這一問題。再假設如果任由問題繼續下去會導致什么后果,根據此預測再進行調控!這樣不但能比較容易解決學生問題,還預防了一般事件和重點事件的發生!

  三、課堂管理的核心交流與發展。

  課堂管理不只是外部控制,它需要交流;課堂管理不應是剛性,它需要柔性;課堂管理不是亡羊補牢,它重在預防。課堂管理是建立在合理期望值上的大局意識。

  四、班級管理的基本方法與途徑對"管理"的理解。

  要做到讓班級管理有效進行,首先必須要"管"也就是說要建立制度、建立規范,然后再"理"理順關系、理解對方。

  管理工作剛開始時要先管后理,比較熟悉以后就輕管重理,駕輕就熟以后就可以善管巧理,當我們的管理完全做到位,也培養了得力班委以后,我們就可以到達管理的境界不管不理。

  五、教師自身的提高強化溝通意識和能力。

  有效溝通能力包括兩個方面:

  1、理解別人的能力;

  2、讓別人理解自己的能力。要想讓我們的溝通有效,我們必須做到知行結合,也就是:注意→了解→接受→行動。

  那怎樣的溝通才算有效溝通呢?

  首先,我們和學生溝通時必須讓對方聽得進去。這就要求我們注意溝通的時機、場合、氣氛是否合適。如果說我們不注意身邊的環境,只一味的進去我們所謂的溝通,那么最后就可能導致"有溝沒有通"。

  其次,我們和學生溝通時,要注意讓學生聽得樂意。因為只有學生聽得樂意,他們會真正地聽。那怎么保證讓對方聽得樂意呢?這就意味著我們溝通前要想好怎么說對方才喜歡聽,溝通時哪一部分較容易讓對方接受,同時還要注意如何使對方情緒放松。

  最后,我們和學生溝通時還要讓對方聽得合理。從心理學的角度看,我們應該先說對方有利的,再指出彼此互惠的,最后再提出一些要求。

  當然了,我們要注意的是在與學生的溝通中,學生更需要得到的是教師的同感,而不是同情和憐憫。

  六、讓教師對學生的愛有回報學生對教師的愛領情。

  我們在愛學生的同時如果讓學生對我們的愛有回報,讓他們也愛我們,光傻傻地愛是不行的。"愛"是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。那么怎樣才能做到善愛呢?那就需要我們平時注意走進他們的世界,愛其所愛,至少也要關注其愛,和他取得共同語言,否則他們對你的愛就很可能不領情。

  七、教師在進行教育工作時要懂得保護自己懂得教育政策法規。

  作為一名教師,班級是我們的家庭,我們是家庭里的家長。我們除了要教育這群孩子外,我們還要注意保護好自己,讓自己的骨肉能在一個健全健康的家庭中健康快樂成長。也就是說我們除了要對學生進行安全教育之外,平時也要對自己進行安全教育。

  作為一名教師,尤其是作為一名新教師,終身學習是必須的!不管是專業知識方面還是其他領域或是能力方面,我們都需要不斷學習,不斷反思,不斷進步,不斷完善自己,做到快樂學習,學習快樂!我相信態度決定一切!通過這次培訓讓我學會了調整自己的心情,保持良好心態重新出發,在新課改的道路上積極探索!我將以"學高為師,德高為范"來要求自己!千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!

  我相信教育因為有了我們這群年輕的新老師而沸騰起來!因為我們是新鮮的血液!我們充滿熱情!我們熱血沸騰!未來會因為我們的奮斗而變得更加美麗多彩!

新教師崗前培訓總結2

  通過參加新教師崗前集中培訓的學習,使我深刻地認識到作為一名高校教師,要想出色干好本職工作,首先要提高自己執教的水平和能力,加強自身師德修養。通過學習,我懂得了作為一名高校教師所肩負的神圣使命。大學是塑造全方位能力的基地,對于教師的教學能力以及德育能力都有著很高的要求,這就要求教師不僅要有扎實的專業知識,還應具備良好的道德修養。現將我個人參加新教師崗前培訓集中培訓學習情況總結如下:

  一、通過對校史校情的學習和了解,使我們更加熱愛我們的學校和自己的工作崗位,同時我們也要求我們加快自身建設,早日成為一名合格的高等院校的人民教師。

  通過學習我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學院、齊齊哈爾師范學院于19xx年x月合并而成,黑龍江省商業貿易學校和黑龍江省化工學校及克山師范專科學校先后被齊齊哈爾大學合并。我校是眾多高校合并而成的大學,具有50多年的辦學歷史,是黑龍江省西部地區唯一的省屬綜合性重點建設大學,是教育部本科教學工作水平評估優秀學校。尤其近年來學校的發展速度非常快,為祖國培養了大批的人才,在黑龍江及東北地區具有較高的聲譽。如今,我作為一名齊齊哈爾大學的教師,一定牢記學校的校情校史,珍惜機會,加快自身建設,早日成為一名名副其實的人民教師。

  二、通過對教學規范管理解讀的學習,明確了教學規范管理體現了教學管理的科學性和可操作性。教學管理人員必須樹立正確的管理觀念。

  作為高校的教學管理人員除了要具有高度的責任感,強烈的奉獻精神和服務意識之外,更應該具有較先進的教育理念和管理思想,熟悉教育教學規律,運用現代化管理手段,從而使教學管理工作做到科學規范,忙而有序,協調高效。努力提高教學管理專業化水平。作為崗前集中培訓,使我們掌握一定的教學管理的基本技能和業務知識,提高管理素質和水平。作為新時期的教學管理人員還要熟練運用現代化管理手段,不斷提高計算機的運用和操作水平,以適應時代發展的需要。同時,要加強現代管理學、教育學、心理學等方面知識的學習,并積極開展教學管理研究,提高教學管理的理論水平。

  三、通過對科研管理、科技創新的學習,激發了我們對教學科研、科技創新的熱情。

  科學有效的`科研管理工作對于提升高校科技創新的能力與水平,具有不可或缺的重要地位和作用。首先要有強烈的意識,其次,要有具體的行動。科研項目是科技創新的基礎,爭取科研項目是學校科研發展的重要工作。學校科技創新是否有成效,最直接的反映是學校科研成果的社會認可高低。一是要高度重視各類項目的鑒定和報獎工作,在保證爭取各類別科研成果獎申報數量的基礎上,提高獲獎的數量和等級,以提高和擴大我校的學術影響和社會影響。二是要重視并強化科研成果的轉化工作,結合學校現有學科特點,除了對有形產品的直接轉化外,更多的是無形的設計、工藝、方案、規范、思想等的轉化,保障科技創新成果盡

  快轉化為專利,具有自主知識產權,在市場有立足之地。

  四、通過對實驗、實踐教學體系的構建的學習,明確了實踐教學對人才培養的重要意義。

  傳統教育注重對學生的理論教育,對學生實驗實踐能力關注不夠。實驗、實踐教學是教學計劃的重要組成部分,是培養學生分析和解決問題的能力,鞏固理論知識,培養實踐能力和創新精神以及檢驗學生是否具有綜合運用理論知識能力的實踐性教學環節。要求我們在教學中必須堅持以提高學生實驗實踐能力為中心,將實驗實踐教學貫穿于學生培養的全過程。實驗教學與實踐教學是培養學生能力、提高教學質量、提升學生自身素質最有效的方法。實踐教學是本科教學計劃的重要組成部分,是本科人才培養過程中一個重要的實踐性教學環節,是學生理論聯系實際,了解生產實踐過程,掌握生產實踐知識、技能、拓寬知識視野、接受政治思想教育、增強勞動觀念的重要途徑。

  五、通過如何做一名優秀的高校教師、怎樣上好一堂課、教師職業規劃等的學習,明確了教書育人、科學研究、服務社會是高校教師中三件最為重要的事情。

  教書育人是高等教育的重中之重,要當好一名教師,最根本的就是要把教書育人作為自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質,在育人中不斷凈化自己的靈魂。懂得事業為先對高校教師的重要意義;認真把握事業為先原則對高校教師的基本要求。懂得“以學生為本”與為人民服務的辯證關系、教師主導與學生主體的辯證統一關系;準確把握學生為本原則的基本要求。正確處理好教學和科研的關系,實現二者的良性互動發展。懂得在教學和科研活動中如何遵循學生為本和真理為上的具體道德原則,懂得在處理個人與社會關系中如何遵循事業為先的根本道德原則。懂得愛崗敬業道德規范的基本要求,教書育人以及如何在教育教學實踐過程中把握全面育人與因材施教的關系。在教育職業崗位中正確處理競爭與協作的關系。嚴謹治學道德規范以及如何將這一道德規范真正落實在具體的教學與科研中。為人師表是教師威信和影響力的源泉;積極塑造自己真、善、美相統一的理想人格。從總體上把握了高校教師在長期的教學科研實踐中形成的師德規范。

  在今后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,一方面要繼續學習,不斷提高自身素質,使自己的政治思想覺悟再上新臺階,業務能力和水平跟上時代的發展,為培養高素質的人才提供先決條件。另一方面做好日常的教學、科研等各項工作,充分準備每一次課,認真上好每一堂課,注重對學生能力的培養,為人師表,教書育人,培養出更多更優秀的符合社會需要的建設人才,為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力。

  建筑與土木工程學院

  呂春

  20xx年x月x日

新教師崗前培訓總結3

  本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規范,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習,雖然時間只有x天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

  在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者,"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人,

  第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質,同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的.語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

  在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西,不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平,在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法,教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。

  三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;

  三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;

  四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志,"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新教師崗前培訓總結4

  作為一名剛剛畢業的應屆畢業生,我很榮幸地成為20xx年張店區新教師隊伍中的一員。區教育局的領導們為了使我們新教師盡快適應未來的教學工作,特地對我們進行了五天的崗前培訓。培訓的時光,已經如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊了,但這為期五天的培訓,卻使我受益匪淺。作為一名師范專業畢業的教師,從事幼兒教育工作,自己覺得雖然本專業理論的掌握能夠滿足教學的需求,但在運用教學方法、掌握學生學習心理方面欠缺得很多。

  透過這次崗前培訓,在各位有經驗的老師深入淺出的講解中,彌補了我的不足,專業理論和教學實踐相結合的潛力得到提高,對以后的教學工作充滿信心。現將這一階段的學習和工作心得作一個總結:首先,“傳道、授業、解惑”,教師的身上肩負著很多崇高而艱巨的職責。對于“好教師”的理解,人各有異,我作為一名初次參加學校教學工作的新教師,感到既興奮又緊張。這種復雜的情緒來自于對實現職業理想的欣喜,同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。在培訓中,映象最深的就是“敬業、職責心”這幾個字。捫心自問,我相信自己能做到愛學生、負職責、認真對待工作這幾點,于是,懸著的心中有了一絲坦然,相信透過努力,自己能成為一名好老師。其次,培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。在培訓中,幾位從教多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好老師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,提到了繼續教育和科學研究潛力的培養,在談到應對困難如何克服的問題上,老師們還提出了如何搞好同事關系的方法。最之后說一下拓展訓練,這次崗前培訓,教育局的領導們不僅僅給我們安排了理論學習,還給我們安排了為期三天的拓展訓練。這次拓展訓練使我

  深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,能夠說是一次十分難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠到達理想效果的,透過對拓展項目的精心設計和拓展師的'職業潛力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,與此同時也能夠體會到個人潛力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,以嚴謹、認真的工作態度進一步提高教學質量,同時加強學習和自我修養,使自己早日成長為一名合格的幼教工作者。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,會使我終生受益。同時我也相信區教育領導和我們全體教師的共同努力下我們的教育事業會走向一個又一個的輝煌。

新教師崗前培訓總結5

  新教師崗前培訓總結

  五天新教師培訓結束了,當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那,我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺得自己已經不是那個沒心沒肺的孩子,也知道了自己責任在肩,良知在道。

  對于成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。說實話,在實習期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神圣而遠離神壇的工作。如今看來,五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策,更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。

  目標不是不切實際的,我可以把目標變作成長的基石。xx局長諄諄叮囑我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創輝煌,一席話,我如沐春風,頓時有了敢立人先的激情。

  由此,我也想借反思培訓、借機成長的大好契機,總結一下在舜文中學小學部實習的收獲和體會。

  一、師德師愛、任重道遠

  小時候的夢想,就是長大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師,如今,真正走到了舜文中學小學部的講臺上,面對著一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時候,才發現,我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求,已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,里面夾雜了如劉局長所說的專業知識、專業態度、專業技能,以及如何與他人相處,如何與學生、家長溝通,甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,提高自己的各方面素養的全方面技能。

  作為剛剛走出大學的學生,我不可避免的還沾染著作為獨生女、作為初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心,浮躁;對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂課時一樣,面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為,我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。

  在八月一日的教師職業道德講座中,張老師用實實在在的語言告訴了我什么是老師:學高、身正固然重要,而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,你就不單單是母親的女兒,而是整整四十個孩子的媽媽。要用自己的愛心、耐心、恒心去包容和關心孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神圣”,這句話讓我頓時如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。

  還記得那是第一次見到尹老師,剛剛走近她的班級門口,就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點圍著,嘰嘰喳喳向她說著什么。有一個小女孩頭發散了,尹老師很自然的接過橡皮筋,在與學生聊天的過程中就為孩子綁上了頭發。尹老師是一位能讓我在與她交往過程中如沐和風的人,她的教育教學方法無處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心里,因為那歡笑的周圍,充滿了無聲的師愛,緩緩流動的溫情。

  又還記得那是第一次參加監考,我與時雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進入了考場開始進行準備。時老師像姐姐一樣交待我注意事項,需要提前準備的工作,就在這時,她快步走到了教室后方,兀自念叨說,這些東西清掃一下吧,考生進來會影響考試的。這時我才發現,班級后方有些地方衛生沒有收拾干凈。時老師就這樣用最快的速度,把一個大大的而干凈的空間像變魔術一樣收拾出來。同樣都是年輕人,這份對事業的責任心,對考生的愛心,甚至是對學校的榮譽感,都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞,讓我看到了負責到底。

  就這樣,我回憶著這些美好的片段,細細品咂著“師愛”的深蘊。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!

  二、調整心態、遍灑陽光

  作為應屆畢業生,我能有幸走入舜文中學的校園,著實是令我歡欣鼓舞的.。我同許許多多新教師一樣,對于自己的工作懷著滿腔熱情,有著遠大目標。可是,袁齊澤老師的講座,卻讓我悟出了,教師,其實只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收獲碩果的幸福果農。

  滿腔熱情并不代表可以好高騖遠。武校長給了我們新教師建議:“不要總是把理想定位太高,要知道,一步一個腳印才是最穩當的。”

  的確,我不得不承認剛剛走進工作單位時的那分不適應。三字一畫的嚴格要求,應對每一個學生要時刻保持耐心,腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事,給過我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態,促進學生發展”的講座,讓我聽得入了迷。我們區近年來一直倡導“陽光教學”,這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師,如何給我的孩子創造陽光燦爛的環境,成了另一個讓我陷入沉思的問題。

  其實面對任何一個類型的學生,我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們,本著“師愛”的原則是基礎,可是用心動腦去感受他們的感受卻又是一門大學問了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們,我們的孩子不僅僅是小孩兒,他們還是有思想的,并且是在我們周圍不斷成長,思想眼界不斷開闊的人。作為教師,我們不可避免的會不理解學生的某些行為,會因為學生不遵守紀律,不聽指揮而生氣甚至在言語上傷害他們。要想避免這種情況,只有從自身找原因。

  記得那次是負責一個四年級班級的語文默寫,有幾個孩子錯的特別多,當閆主任讓我負責這幾個孩子默寫的時候,我心里還是很打鼓的。滿篇上的錯別字讓我很是頭疼,我對自己說了很多很多遍一定要耐心。孩子們來了,我刻意讓自己的話語變得流暢婉轉,并且加重了最后限時的語氣。看著孩子們奔跑回教室,我靜待下午驗收成果。果不其然,我的溫柔式交流方法奏效了,孩子們在下午驗收時間成績非常好。他們笑著把默寫交給我,在他們的眼中我看到一種令我特別為之動容的東西,信任。

  還記得小時候,因為數學題做的不正確,老師扔過我的作業本。看著從頭頂落到地上的作業本,臉上火辣辣的感覺至今猶記,無地自容都無法形容那次痛苦。我暗暗下定決心,我做老師,一定做一個能讓學生從我這里得到尊嚴的老師。雖然可能在這條路上我會遇到荊棘坎坷,但是我會學習做講座的幾位老師所具有的韌勁,一步一步地向目標邁進。

  我想成為一名種太陽的年輕教師,為我的孩子們播撒童年特有的歌聲與微笑。

  三、扎根專業,學習成長

  菁菁校園有著活力四射的光芒,當然還應該有我們所熟知的書聲瑯瑯。

  工作了一段時間,另一個讓我感到很焦慮的問題就是,自己的學識不夠廣,不夠深。蘇霍姆林斯基說“當你的知識比你的學生豐富的時候,你才能給予你的學生最好的學習建議”。

  知識的獲取有很多層面。新教師培訓讓我結識了20xx年高素質的新教師隊伍,“三人行必有我師”,我想所要做到的第一點,就是從我的團隊同伴中,獲取知識,汲取養料。

  xx局長的講話,令我意識到,作為教師,有很多實現價值的層面,知識,能力,人緣,敬業精神等等。海納百川的胸懷,好學務實的個性,才能讓我塌下心來品讀知識,學習身邊的榜樣。

  還記得那是我第一次走上講臺講授語文課,我像以往一樣把重點都放在了環節記憶和課件制作上,必然,手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明。我失落的回到辦公室,是師父的話語和鼓勵,姐姐們的幫助,才令我重新塌下身來用鋼筆一點一點修改了初稿。

  果然,有效備課的重要性,再一次在教研室的趙老師口中說出來。這一次我對于“有效備課”的理解,就更深了一個層次。本著認真負責的態度,踏踏實實解讀教材文本,了解學生情況,細細品讀自己的每一句話每一個設計環節,把課堂主體――“學生”的反應放在第一位,才能拿到站上講臺開口講解的通行證。

  四、展望未來、揚帆起航

  五天的培訓,真的給我帶來了很多很多從來沒有過的警醒與思考,同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友。

  對于未來的工作,我有擔心、有壓力,但是我也有盼望、有激情。

  將要懷揣著兒時的夢想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?

  了了幾筆,實在道不明我所有的感激與感受,文筆拙劣,也實在解不明教師行業的博大精深。但是我愿遵從各位輔導老師說的,一步一個腳印走下去,不管結局如何,我相信,只要我努力過,變會陽光遍地、花草遍香

新教師崗前培訓總結6

  20xx年x月x日,冒著火紅的太陽,帶著無限的希望,我回到了闊別一年的母校——xx師范大學。參加xx省第xx屆高校青年教師崗前培訓。

  入職xx學院一年以來,學校為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,先后在學校學生處的安排下進行了多次教師培訓,如今,為了我們更好的在高校發展,故學校推薦我們自費參加了xx月x日--xx月x日為期一個月的xx省第xx屆高校青年教師崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對高等教育學,高等教育心理學、高等教育法規概論、教師職業道德等諸多方面的系統學習。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下 首先,本次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的熟悉。在培訓中,高校師資培訓中心的領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色非凡這一問題,細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和熟悉:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是治理者。教師要有較強的組織領導、治理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  其次,培訓為我在今后的的實際工作中提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的教授們根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好大學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,董朝霞老師強調了適時調整和

  更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,師培中心的老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,熟悉到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的`眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。特別是作為一名高校的輔導員,要從各個方面全方位的服務和引導學生,促進其成才。

  再次,培訓使我對未來的工作布滿了信心和動力。對于職場新人的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注重我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是布滿對新教師的鼓勵:鼓勵我們要更加理性地熟悉社會、熟悉自己的角色;要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作布滿了信心和動力。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。

  成功的秘密是什么?S=E+E(S是成功success E是教育education; E是經驗experience)

  在未來的工作和生活中,我定將我在本次培訓中所學的點點滴滴運用到我們的實際工作中,以貫徹執行黨的教育方針為指導,以提高學生綜合素質為方向,積極面對未來的發展,開拓創新學生管理的新方法、新途徑和新理念。發揮思想政治工作的優勢,緊密圍繞學院“關愛、責任、激情、合作”的核心價值觀,把學生培養成以能做,能說,能合作為特征,具備生存與發展能力的高素質應用型人才。成為一名和合格的稱職的高校輔導員。

新教師崗前培訓總結7

  本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規范,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習。雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  一 培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二 培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的'心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……

  三 培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;

  三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;

  四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新教師崗前培訓總結8

  作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下頭就談談我對新教師培訓的點滴體會:

  經過三天認真的'培訓和自我的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學生的文化知識與技術,并且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自我的選擇,調整好心態,靠著職責感,努力做好工作!

  然而,光靠職責感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們僅有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  在應對新的情景,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應當充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。可是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,僅有不斷地學習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學工作到達最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師僅有學習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

新教師崗前培訓總結9

  盼望著,盼望著,最后等來了新教師上崗培訓的通知,很榮幸成為新教師中的一員,并聽到了邱局長以及幾位領導的報告,報告中從多方面講了作為教育界的新兵該如何成為教育戰線的骨干力量?報告從怎樣做好班主任、教育教學常規、師德師風、心理健康教育、教師職業道德規范、新聘教師成長經驗介紹等諸多方面進行了闡述。從教師起點的調整用心心態到應對新工作、新挑戰;如何幸福的走在教育路上;從良好的工作習慣到良好的心理素質;從如何與家長、學生交流到如何與領導、同事相處;從如何反思教學到如何做個成功快樂的教師;如何上好一堂課……總之,透過這次培訓,使我受益匪淺。

  在培訓中感到很充實:做為一名教育戰線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師上崗培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導資料很多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅僅豐富了我的教育理論知識,而且對我平日的教育教學也給出了明確的發展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,認真的做一名學習型教師。

  這次教師專業成長培訓,縣教育局進行了認真的準備,精心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際狀況,結合目前的基礎教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓資料,注重了培訓的實效性。這次培訓又安排幾次聽課。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從聽課教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改善和提高的地方。其次,確保教師專業成長培訓質量,聘請了優秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的.實踐經驗,他們的講學如春風化雨,潤物無聲。每理解一次培訓都是一次提升,優秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中明白了哪里需要揚長避短。

  孩子需要什么樣的教育?這也許是我一向思考的問題,在培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

  在培訓中使我感悟到:本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業知識、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓的每一位領導。

新教師崗前培訓總結10

  轉眼間,為期九天的新教師崗前培訓活動即將結束。在這短短的九天時間中,我學到了許許多多的知識,將受益終生,為日后的教師工作打下了堅實的基礎和具有良好的指導和示范作用。新教師崗前培訓活動分兩個階段開展。

  前五天為第一階段,主要是聽一些領導,教授,資深教師的講座。有幸聆聽到廣東教育學院閆德明教授及博士和實驗中學優秀教師李改秀,黃秀娥的講座。閆德明教授蒞臨我市,為全體新教師做了一場激動人心的講座,給我印象最深刻的是他關于教師職業的幸福感應該從課堂中去尋找。我們可能無法改變大的教育環境,但是我們可以改變自己的課堂,我的課堂我做主。誠然,一個老師的主要工作是授課,如果無法從課堂中獲得樂趣,那么他的一生是不幸的。還教會了我們很多知識,給我們展示了很多典型的教學案例,給了我們強大的指導作用。黃秀娥老師的.講座中,沒有過多的理論,她只是講述了自己的教師生涯和成長歷程。她用自己的親身經歷告訴我們,作為一名教師,我們面對的不是簡簡單單的貨品而是一個個有生命有思想的個體。當我們面對學生時,我們要和學生以心換心,以情換情,做學生的知心朋友。她通過曾經幫助過的一位有網癮的學生的真實事例告訴我們,做一名教師要有機智,要有耐心,要不斷地思考,嘗試。只要我們用心去做,一定會有所回報的。

  后四天為第二階段,這一階段為實踐活動階段。楊老師擔任語文科科組長,主要指導我們如何備課,上課,聽課,評課。楊老師先激情澎湃地為我們講述了如何備課,上課,聽課,評課,還重點強調了一些該注意的事項。然后為我們安排了一系列豐富多彩的活動,先是給《出師表》這篇課文我們備,然后讓我們說課。第二天,我們聽一些優質的課之后再讓我們評課,最后是新教師上課。在評課的過程中,我們積極參與,在爭論中學到知識,得到成長與鍛煉。同時,我們借鑒了優秀教師的教學經驗,取長補短,我們都得到了很大的提升與發展。通過第二階段的培訓,發現了自己在教學中存在很多的不足,比如,教學經驗的缺乏,知識的有限,思維的不夠縝密,看問題不夠全面。日后還需要不斷地為自己充電,不斷地更新教學理念,多讀一些相關的教育雜志,書籍,不斷地提高自己的知識涵養,拓寬知識框架,為日后成為一名優秀的人民教師打下牢固的基礎。

  經過短短九天的新教師崗前培訓,使我對教師有了更深一層的認識。教師是我光榮的選擇,我選擇,我愿意,我快樂!

新教師崗前培訓總結11

  10月28日至31日我有幸參加了無棣縣20xx年新上崗教師培訓活動,此次培訓給我們帶給了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一齊相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。

  透過這次培訓,收獲了很多,眼界開闊了,思考問題也漸能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或啟發。下面我將從三個方面談談我的收獲。

  一、轉變教師觀

  隨著經濟、社會的發展,以往以師為本的觀念已不能適應時代要求,我們務必轉變思想,本著以生為本的觀念,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,用心評價學生。此外,值得我們重視的是,教師除了要有豐富的知識外,更要具有高尚的道德情操與人格魅力。時刻記住教師的言行對學生有直接的影響,作為教師的我們要透過自身樹榜樣,用無言的力量教給學生做人的道理,真正理解教師的價值是體此刻道德情操與知識水平、教學潛力的統一上的內涵。

  二、轉變學生觀

  現代社會倡導民主,教育也不例外,我們要清楚地意識到教師和學生是平等的,教師有尊嚴,學生也有,因此每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷,他們都有自己的尊嚴,理應受到尊重。作為教師,要發自內心地愛學生,努力發現學生多方面的優點,欣賞學生的每一點進步,只有這樣學生才能感受到老師的愛與尊重,才能愉快地學習,健康的成長。并且,在如今信息化的時代,老師也可能會有很多方面不如自己的學生,我們更有必要放下架子,與學生建立互相學習的朋友伙伴關系,真誠地向學生學習,做到教學相長、共同進步。

  三、轉變教學觀

  透過此次培訓,我在教學觀上也有了必須的轉變,明白了不能為了教書而教書。葉圣陶就曾說過:教是為了最終到達不需要教。為了到達這個目標,教學就不能只是簡單的傳授知識了,要重在教學生掌握方法,學會學習。學生掌握了方法才會終身受益。還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  這次培訓過程中,接觸到了許多優秀的同行,與他們探討、交流,不僅僅使自己在業務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的.業務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。

  培訓只是一個手段,只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。這次教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的職責。今后我會學以致用,會將在那里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,結合我校的實際狀況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作潛力,加強平時的學習、充電。他山之石,能夠攻玉,我必須要將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。

新教師崗前培訓總結12

  20xx年8月份,我透過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,今年,定西市教育局特意為新教師進行為期五天(1、16―1、20)的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,但是卻獲得了更多的知識。首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識,但在學生前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是十分貼切的,十分及時的。此時我已經在教學中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的資料,讓我受益匪淺。這些資料以教育理論為基礎,從教師心理健康、職業發展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎十分實際地幫忙我們解決了很多問題。

  一、理解教師職業,提升自我素養教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅僅具有必須的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作培訓為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的.方法;在教學教法經驗方面,透過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。透過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟潛力。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師務必好好地吸收和采納。

  三、正確的職業規劃培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的職責、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣構成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,不可阻止的自發的學習行為,強烈的成長動機,孜孜不倦的工作態度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創造性和求新求異性,反潮流精神。這本來是指導我如何引導學生的,但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  四、我的行動指南透過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

  1、終身學習,我們不僅僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠能夠是一面鏡子,也能夠是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

  4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改善。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得

  屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的職責心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。

新教師崗前培訓總結13

  “時光飛逝,歲月如梭”短短七天的教師崗前培訓畫上了圓滿的句號。在最后一次中午聚餐時,從原來不熟悉到逐漸熟悉的我們面對即將到來的離別都顯得格外沉默。

  回想這幾天的培訓從第一天教育局領導深刻的講話到丁榮老師《班主任的幸福人生》的視頻,再到縣實驗小學教師的生動示范課,以及關于生本教育的視頻,還有各位省市級優秀教師與我們一同分享的自己的心得體會,無一不給我留下了深刻的印象。

  教育局領導講話對我們提出了宏觀要求,強調了教師業務,及教育教學方面的一些要求,尤其強調新教師要學會創新,要注意學習,活到老學到老,做一位有責任心有愛心的幸福老師。同時還給我們引進了一種較新的教育理念,也就是郭思樂教授提出的生本教育。領導的精彩講話給這次新教師培訓開了個好頭,接下來的培訓內容更加精彩。

  看丁榮老師以《班主任的幸福生活》為主題的報告視頻,讓我們體會到怎樣才能成為一名合格并且優秀的教育工作者,并且從丁榮老師如數家珍的談自己與學生之間發生的點滴故事時那愉悅的神情讓我們間接體會到教書育人的成就感和幸福感。

  接下來是一小四小﹑六小幾位優秀老教師精彩的課堂演示,讓我們在潛移默化中感受到一些如何上一節成功課的門道。特別是一小張慧鳳老師講的《認識分數》無論從控堂還是師生互動﹑關注學生方面都做得較為完美。加上即將升入三年級的二年級五班可愛小同學的精彩配合,更是惹得我們在坐的各位大同學兼老師熱烈的掌聲。孩子和老師的表現都令我們刮目相看。

  郭思樂﹑霍懋征﹑于永正等一些教育名家的名字也慢慢進入我們的視野,他們在教育教學中不斷實踐探索出來的新的教學模式,給我帶來很多啟發,他們的'大膽實踐勇于創新的精神給我們這些即將入職的新教師樹立了很好的榜樣。看到他們生本教育實踐那么成功,我不禁也摩拳擦掌,躍躍欲試,立志成為向他們一樣的優秀教師﹑教授甚至教育家。 最后兩天莒縣桑園中心小學梁校長,還有幾位名師以及桑園中心初中的幾位名師,所作的報告在鼓舞我們的同時,也讓我們感到一絲壓力,教書育人任重道遠。三中小n老師和二小牟老師與我們一同分享的他們的班級管理經驗,以及執教過程中與學生共度的生活點滴,讓我感到妙趣橫生的同時,也產生不少感動和共鳴,聽著他們的報告,回想自己從前與學生的點滴不禁熱淚盈眶。的確,無論有什么事,哪怕煩惱如山,哪怕天要塌下來,只要看到學生,我感覺所有的煩惱都會拋到九霄云外。從畢業到現在時間說長不長,說短不短,雖也經歷過無數挫折和失敗,但學生給予我的快樂我覺得是任何物質享受所無法比擬的。

  培訓收獲很多所以也就格外辛苦,但從這份辛苦中,我們也感受到了成長的快樂。美好的日子總是顯得那樣的短暫!感謝在培訓中辛苦為我們服務的各位領導和班主任,你們周到熱情的服務,讓我們在這炎熱的幾天中感到絲絲清涼;感謝后勤伙房師傅給我們做的可口飯菜,讓我們有充足的體力﹑精力去專心學習;還要感謝這同在一室的二百多個有緣人,在緣分的天空下,我們從全省各地齊聚一堂,共同感受了七天大學般的培訓生活。雖然我們大多人并不相識,可我卻分明感受到二百多顆心一起跳動的優美旋律。

  再見了,親愛的培訓課堂!再見了,熱情的班主任老師!有你們對我們的付出,我們一定會在教育的道路上茁壯成長。

新教師崗前培訓總結14

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。那么,怎樣才能做一名合格的好教師呢?這天聽了幾位領導的報告,感覺受益匪淺。

  現如今知識淵博已不是評判好老師的唯一標準了,人格素養等等一些內在品質則受到了更多的重視。一名優秀的教師首先應具備豐富的專業知識。教師透過對自己學科的深入研究,真正領會了學科的精髓并掌握其精神實質,然后把它們與用到教育教學工作中去或是貫徹于行動。一位教師,如果沒有豐富的專業知識,怎樣能夠傳其道解其惑呢,又有什么資格站在那三尺講臺上呢?

  教師在課堂中扮演一個很重要的主角,教師的工作不是照本宣科,而是憑借自己對專業知識的理解幫忙學生更好更快地理解知識,指點迷津。在此基礎上,一位好教師還要有一套自己的完整的教育教學方法。要能夠用簡單的語言把復雜的知識解釋清楚,更要在課堂上充分調動大家的用心性,要能夠針對不同狀況靈活變通。除了豐富的`專業知識,一名好的教師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表,表里如一,要尊重每一名學生,對每一名學生要一視同仁,個性是那些學習習慣和功底本來就差的學生,老師決不能言語刺激打擊他們,而是善于發現每個孩子的閃光點并因勢利導鼓勵學生,幫忙他們一步步前進,以走出低谷。一名好教師應把每個學生都當成自己的孩子一般來用心關愛。

  在學校中,一名好教師扮演的就應是關愛學生的長著,在當下社會里首先要了解到社會的發展動態和發展趨勢,由此來決定你的學生的心理狀態和心理歷程,對癥下藥。學生的教育是要隨著時代的發展來進行的,時代變動的太多了,園丁不變動勢必影響教學的效果。教育其實是從學生的心理層面來解決問題的,你所做的事情吻合了他們的認識了,得到他們的共鳴了你的教學效果肯定好,相反肯定是構成十分尖銳的矛盾。所以一名好教師要研究學生的心理,這點很重要。

  在教育方法上,注重啟發式教育,培養學生的創新思維,增強學生的創新潛力;在發展方向上,要與時俱進,結合中國國情,放眼世界潮流,推進教育改革、優化教學結構,更新教學資料,改善教學方式,堅持以人為本,尊重學生,關愛學生,服務學生,發現和培養學生的興趣和特長,塑造學生大愛。和諧的心靈。讓我們每個人都盡自己的一份力,共同托起一個活力無限的“人才中國”。

  怎樣做一個好教師,不僅僅是我們新上任教師要思考的問題,對每位教師都是個永恒的題目,更是我們眾生為之追求的奮斗目標。我們要腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改善,爭取早日實現做一名好教師的崇高目標。

新教師崗前培訓總結15

  以前,由于上崗的匆忙、急切,我沒有仔細學習過《小學課程標準》及《小學教材》,而現在聽了李老師的講座,我對其有了許多新的認識與體會。

  一、學習《課標》的重要性。

  沒有認真了解、分析、學習過《課標》的教師,就會像在大海中航行的船只無燈塔的指航一樣,沒有方向、沒有目標。而我居然這樣子盲目的航行了一年多,我對此感到愧疚。但我也慶幸,我現在以學習了《課標》,通過學習,我覺得自己提升的空間還是很大的,需要學習的東西還很多,現主要有以下幾點:

  1、自身的基本功需要練習,如:書寫、語言表達、習作水平等方面的學習、提升;

  2、自己對時代性知識的學習與把握。教師應通過自身的學習來影響、教育學生,讓他們能夠具有“把握時代潮流、引領未來方向”的能力。

  3、自己也要對《課標》的四個階段進行詳細地分析,著重把握學生的階段性特點,努力做到適時、適量、適度的教學。

  ......

  二、學習《教材》的重要性。

  沒有了解、分析過《教材》的老師,就像一個工人不了解自己所使用的機器結構一樣,無從著手或胡亂下手。不想而知,這樣的`效率是極低的,甚至無效率可言。

  我之前雖然也自己簡單地分析過教材的結構與編寫,但都沒有今天學習的那么詳細、具體。我從中主要認識到了:

  1、了解編寫總指導思想,讓我從中懂得了語文學習是開放的、有活力的,特別是要注重兒童心里特征的發展變化,有效地去指導。

  2、認識編排體系,能夠使我今后的語文教學更有層次感。

  3、分析編寫特色,使我感受到了自己的責任之重大,需要更加努力地提升自己的水平。

  ......

  總之,我要正確認識小學教材、課標,不斷提升自我教學水平,努力做一位優秀的小學教師。

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