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班主任遠程培訓總結

時間:2024-11-25 20:45:57 培訓總結 我要投稿

班主任遠程培訓總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的班主任遠程培訓總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任遠程培訓總結

班主任遠程培訓總結1

  遠程培訓已將結束,回想起來真有點戀戀不舍、余味無窮的感覺。回顧這段學習的日子,有著艱辛,但倍感喜悅和欣慰:一路走下來,從開始的激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗;從初上網時的被迫學習到現在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我受益匪淺。培訓讓我堅定了在今后班主任管理工作當中的信念。

  可以說,這次班主任遠程培訓,把我帶入了一種新的求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在班主任工作這片領域地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在班主任工作上只要自己能“跟緊管嚴”,班上每次考試都能取得好成績,我就是好班主任。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教室,對犯錯的學生嚴厲批評,對表現良好的學生給予表揚;幾乎每天都在重復這樣的幾步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名班主任沒有一定的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,那么,他的班主任工作在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀的班主任,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力等。所以培訓以后,我會更加努力,不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。

  通過這次培訓,我越來越感覺到學海無涯。雖然我從事教育教學工作已經十多年了,積累了一定的教育教學經驗,但是隨著時代的不斷變化,現在才意識到原來的教育方法也需要更新,遠程培訓使我的眼界更開闊了,同時也更明確了自己以后努力的方向。

  總之,班主任的工作是一項復雜而又細致的工作,在工作中總會遇到這樣或那樣的'問題,在以后的工作中我會不斷實踐,將這次學習的東西創造性的加以利用,努力做一名成功的班主任,全身心的投入到工作中,用自己的光和熱去照亮每一位學生,不斷給自己充電,把班主任工作做好。

班主任遠程培訓總結2

  班主任是一個班級的統率,是班級的靈魂。假如我們把一個班級看作是一個生產品的企業的話,那么,班主任便有如企業里的策劃者、管理者、技術人員、流水線工人,是集體多種職能于一身的特殊角色。能否在工作過程中發揮出多種職能,便要視乎角色本身的素質水平。我認為,班主任是否為合格的統率,是否能在創進優良班集體方面發揮靈魂人物的作用,便要做到在學生心目中是一個可親、可敬、可畏的人。隨著生產、科技的發展。對人才素質有了新的要求,對教師也提出了“完整型”、“全能型”要求,對于班主任在素質上也就產生了多方面的新要求。

  一、學習基本情況

  我于20xx年7月參加了貴州省小學班主任遠程培訓,這是一次形式新穎的培訓,我們采用網上瀏覽教學內容,交流學習體會,完成作業等方式,利用互聯網這一工具使我們和教材更加貼近,使同學之間的交流更加的全面生動,培訓期間我們沒有周六、周日的休息,盡管辛苦,但是很充實。我們除了要聆聽各位專家精彩的講座,經典的答疑解惑,研學相關案例及擴展資料等,還要拜讀各位學員發人深省的案例和感受,然后,完成相關的作業考核及思考習題,每完成一個作業,有時在電腦前一坐就是四、五個小時。當然,這過程中我們收獲了許多。這一切都源于當時的付出,“梅花香自苦寒來”。如今學習已經結束了,回想起來我們覺得很充實,因為我們付出并收獲著。

  二、培訓收獲

  這次培訓內容的安排,無論是理論方面,還是實踐操作方面都非常豐富,而且請來的授課教師都是教育專家、名家,課程資源主題突出、針對性強。通過學習,對照工作進行反思,并在工作中開始嘗試用新的方法科學、民主地處理班級管理中的一些問題。本次培訓,大家一直認為學習收獲很大:

  首先,是培訓形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下,堅持每天上網學習。這次培訓共分六個模塊。每個模塊都要認真聆聽專家的講座,要仔細進行案例研討,還要學習其中的擴展材料。然后再與其他學員進行網上交流。再發表自己的見解。每個模塊還安排了“在線交流”的機會。同時,還安排了班主任和指導教師。每當遇到學習的困難時,都能及時得到耐心的輔導和幫助。雖然學習、工作很辛苦,可心里很充實。

  其次,講課的專家都是曾經在教育一線工作多年的班主任,他們不是死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的教學實例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我們無比敬佩。培訓學習使大家重新煥發了青春活力,充滿了激情,產生了巨大的工作動力。培訓中感受到老師的“松、靜、勻、樂”四法的意義和價值,逐步學會正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學生和班級管理工作。王曉春老師對問題學生的科學分類,提高了自己對待問題學生的信心和應對方法。同時,也認識到班級文化建設在班集體建設中的重要性。

  第三,本次培訓的交流面廣。全國有一萬名班主任在網上可以自由的互動交流,雖然互不相識,可是共同的職業追求,相似的工作體驗,心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。彼此之間談班級建設,談班級管理,談學校安全工作,談學生的心理健康教育等等。為了一個共同的目標,互相取長補短,互相鼓勵關心,共同學習,共同進步,取得了很好的效果。

  第四,本次培訓的內容豐富。有李鎮西等專家的“班主任工作的基本規范”,高洪等專家的“未成年人思想道德教育”,申繼亮等專家的“學生心理健康教育指導”,任小艾等老師的“班級活動設計與組織”,魏書

  等老師的“班級管理”,羅云等老師的“學校安全工作”等。培訓學習中,學習領會各位專家的理論精髓,進一步學習班主任工作的基本規范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學校安全工作的重要。

  第五,思想上得到了啟迪。魏書生老師的“幫助學生積極的、向上的,樂觀的,進取的、善良的,正直的,腦神經興奮起來,再興奮起來,發展起來,再發展起來。發展這個陣地,守住這個陣地,不斷地拓展這個陣地,這是老師的責任。”、王曉春老師的“今天我們要想成為合格的教師,就必須學會新的教育思路——以學生為起點……”、丁榕老師的“為學生創設適當的情境,助人自助、促人自悟,讓學生在體驗、感悟中進行交流,悟出道理,體驗做人的真諦,維護自己的心理平衡,達到自我教育的目的。”和“要想得到愛,就要付出愛,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老師的'“我改變不了學校、總能改變我的班”,專家來源于班主任工作實踐的睿智總結,給了我們強烈的震撼和深深的啟迪。

  魏老師的講座,我已連續聽了三遍,仍然還想聽。同樣作為教師,同樣熱愛教育,同樣關愛學生,同樣辛勤工作,可收到的效果卻不同。歸根到底,我們認為缺少的就是一種心境,即“松、靜、勻、樂”的境界。我們總以為孩子小,不能怎么樣。就把一些火發到孩子身上。因為老師沒有這種心境,也影響了學生的心境。大大影響了學生的學習效果。

  第六,豐富的內容,厚實了我們班主任工作底蘊。培訓內容豐富,多位專家、領導給我們傳經送寶,令我們茅塞頓開,他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,指明了做好班主任工作的專業型發展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點,實質性地介紹了班集體建設和管理的內容和任務,以及利用心理學輔助德育工作等等,這些內容充實而有質感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實感人的事例說明,觸及到我們每個學員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實踐中難以自身領悟的。

  總之,這次班主任培訓,雖然只有短短的幾天時間,但我們學到了許多東西,它將使我們終身受益。

班主任遠程培訓總結3

  時光飛逝,十天的培訓轉眼過去,遠程培訓工作從一個新鮮事物轉變成教師手中理想的學習手段。通過老師們的努力,在各級領導的支持、關懷下,我們的遠程培訓工作有條不紊地開展,扎實有效。培訓工作順利完成,回顧剛剛過去的十天的學習過程,我們感到特別充實和欣慰。現就我所管理的班級培訓情況作如下總結。

  一、領導重視

  本次培訓省、市、校各級領導高度重視。在7月10日省教育廳組織了課改骨干教師培訓,之后我們衡水市教委又組織了班主任、指導教師培訓,我們學校(河北衡水中學)又專門設立了課改處,培訓前期學校召開全體教師會,進一步強調遠程培訓的意義,對老師們提出了嚴格要求:一是思想認識要到位;二是參與力度要到位。同時,對老師們提出具體要求:第一,要全身心投入,認真學習;第二,積極參加課程組組織的在線研討活動,與專家、同行對話;第三,要在培訓期間建立自己的博客,并把內容豐富起來;第四,要發揚吃苦耐勞的精神,克服各種困難,自覺參與培訓。老師們面對新課改期待已久,面對遠程培訓盼望已久,激情高昂、信心百倍。

  二、學員熱情高

  7月21日開始,我校老師集體收看了開班典禮視頻會議,之后校領導再次作了重要講話。老師們每人一臺電腦集中在校培訓學習。我們的遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真觀看每一個專題的培訓錄像,積極學習拓展材料,及時完成作業,紛紛上傳資源,參加討論。課程組專家、班主任、輔導教師、全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續到培訓結束!

  三、成績可圈可點

  本班學員努力學習,截至7月30日,我班學員共發文章1157篇,提交作業多達636篇,跟帖討論6015條。多名學員的多篇文章、作業被推薦到網站首頁,多名學員的文章、作業被專家從幾千篇作業中選中點評。專家組老師對我們的每期班級簡報都作指導并給與很高的評價……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露,令人十分欣慰!

  四、收獲頗豐

  特別是我班的一些老師的留言感人至深,現列舉部分老師的培訓感言如下:

  邢銘鳳:今天是新課改遠程培訓的最后一天了,心里有好多的舍不得,雖然沒有和班級的學員們依依見過面,但是在各自的電腦前,我們已經彼此熟悉了,是一根根網線把我們的距離拉近,一篇篇文章使我們的心靈得以交流。

  在這短時間內,在班主任、輔導員的辛苦工作,使得我們的學習得以順利的進行。是各位學員的互相鼓勵和幫助使得我在工作方面有所成長。其實最辛苦的是各位專家,在給我們講座的同時,也時刻關注著我們的學習成果。在“在線研討”中,我們的論壇中大家積極的發言,可以想象的出專家們的忙碌。我在工作室的最新動態中,看到專家在下午八點多的時候閱覽了我的文章,那時我們都早已經下班了,可是專家們還在工作。在此我向各位領導和班主任及輔導員表示誠摯謝意!真的,你們辛苦了!

  這幾天,我說不累那是假的,但是累的有價值,我收獲了用什么東西都無法交換的知識,還有各個學員之間的友誼。我相信我們的收獲是專家的欣慰。那我們就帶著新課改交給我們光榮而艱巨的任務,踏上新學期的講臺!使我們的高中教育走向光輝的明天!

  張存濤:今天是培訓的最后一天了,十天的培訓即將過去!回想過去的日日夜夜真是感受頗深,作為一名教師最重要的是要適應教師角色的轉變。教師的地位由傳統課堂教學中的以教師為中心的主體地位,轉變為教育課堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。在傳統的學習方式中,課堂的主角是教師,好學生是配角中的主角,大多數學生只是觀眾與聽眾。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。而此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的`主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把主宰權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

  新課程理念的核心是“為了每一位學生的發展”,我想這就是評價新課程課堂教學的唯一標準。在今后的教學實踐中,要從日常生活入手,創設生動有趣的問題情景,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中快樂的學習到知識。在教學中,充分關注學生情感態度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,引導,啟發,點撥?在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量收集制作與教材有關的資料,又要善于把握學生的心理,使學生能和老師發上共鳴,對于教學課堂而言,不光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考解決問題,情感與態度等幾個方面。現在的教師教給學生的不僅僅是魚,最重要的是授之漁。教會學生知識,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。

  我深知,實施素質教育任重道遠。我將一如既往地更新觀念,創新思想,總結經驗,開拓進取,為促進學生全面發展、全面提高教育質量而不懈努力。

  五、反思改進不斷提高

  培訓雖然結束,成效雖然顯著,但我們的思考還在延續,我們還清晰地看到培訓過程中存在的問題。我們所在的新思考網在對學員的評價尚有待進一步完善。特別是如何采用科學有效的評價手段,樹立學習榜樣,促進學員扎扎實實學習,不斷提高自己的專業水平等。

  網絡培訓學習是形式發展的必然趨勢,其道路還是漫長的。我們相信,在教育部的高度重視下,在專家的指導下,網絡培訓一定能成為教師專業成長的有效途徑。

班主任遠程培訓總結4

  農村初中班主任遠程培訓總結

  班級管理,班級活動設計與組織,未成年人思想道德建設,學校安全工作,班主任工作基本規范,學生心理健康教育指導,想想,哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期遠程教育培訓已經結束,但對于我們班主任的培訓永遠沒有停止,教育生涯里的每一天,我們都在成長!回顧一個多月來的培訓工作,我深深感到中學班主任迫切需要高質量的培訓,需要通過培訓改變我的教育行為,提升我開展班主任工作的能力。通過本次培訓,我認為以下幾個主要方面在今后的培訓中應該繼續堅持和加強:

  1、有針對性的培訓課程內容

  培訓課程是保證培訓質量的首要因素。只有做到課程的內容和形式符合學員的學習需求,富有針對性、適應性,才能真正調動起學員的學習主動性和積極性,并能夠自覺地轉化為教育教學行為。本次培訓課程結合新時期班主任工作實際,針對班主任工作的新情況,解決班主任工作的新問題和焦點問題,富有理論指導性和一定的現實針對性,這是取得良好培訓效果的重要因素。

  2、比較充分的課程學習指導

  遠程培訓的學習時間自主、學習地點自主等特點,使得統一指導有一定的困難。項目辦聘請全國知名學者和優秀班主任擔任主講教師,通過視頻會議進行答疑解惑,給予指導,深受學員歡迎。每個班配備一名輔導教師,組織學員進行網上、網下研討活動,引導學員學習、交流,解決學員學習問題,是學習指導的重要補充。這是培訓實效性的重要保證。

  3、開放靈活的學習支持服務

  遠程學習需要一定的學習支持服務系統來滿足學員的各種學習需求。否則,學員的學習積極性將受到影響。本次培訓的“培訓公告”使學員能夠及時了解有關培訓要求,“交流園地”和“培訓論壇”給學員提供了互動交流的平臺,“答疑解惑”使學員能夠得到學習重點、難點問題的指導,“班級簡報”有效地激勵學員學習。特別是項目辦公布的聯系方式,建立了方便快捷的溝通渠道。開放靈活的學習支持服務,是本次培訓的一大亮點。

  培訓結束之前,我發現本次培訓存在的問題主要有:

  1、培訓內容缺乏適應性

  我市學員多數來自農村中學,本次培訓在內容上脫離農村班主任工作實際,有的案例缺乏時代感,缺少符合農村學校現狀的班主任工作案例和經驗介紹,有“隔靴搔癢”之感。

  2、專家跟進指導不充分

  我對于多數主講教師不能給予經常的“答疑解惑”深感遺憾,專家團隊沒有發揮跟進指導的作用感到失望,如交流文章的評價、作業和思考題的'批閱等。

  3、周期時間安排欠合理

  我覺得學習負擔重,難以及時消化接受,影響了培訓效果。網絡條件的制約,以致我花上更多的時間用于學習,影響了正常教育教學工作。

  4、學習評價“人文性”不足

  通過現代化的計算機管理系統進行學習監控和學習評價,本身是無可厚非的。但是,在積極實施發展性評價的教育評價背景下,主要依靠計算機評價管理系統進行量化評價,漠視學習組織評價、學員之間的互評和學員自評的結合,淡出質性評價等做法,評價不能以人為本。

  總之,在近兩個月的培訓中,我在精神上得到了徹底的洗禮。不僅收獲了班主任工作的方方面面知識,還改變了老師的思維方式和學習方式真希望這樣的培訓工作能過延續下去。

班主任遠程培訓總結5

  班主任遠程研修計劃

  一、指導思想

  班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊群體,是學校改革、發展的關鍵。提高班主任素質及業務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

  二、工作要求

  1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設計活動時,處處能體現“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

  2、班主任班級工作的業務學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務的能力。

  3、學習優秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術,指導班主任貼近學生生活,了解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的'威望。

  4、組織班主任相互交流工作經驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術。

  三、研修方式及內容

  1、積極學習。

  珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓的各項要求,每天擠出時間上網學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家講解思路,內化成自身的知識,彌補自己知識的不足。

  2、聆聽請教

  對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網查詢并向同行請教,努力尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

  3、反思提升

  每天結合自己在培訓學習中的感受寫出體會、積極撰寫研修日志,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的班主任工作能力。

  4、學以致用

  爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在班級管理中恰到好處地運用所學知識,提高班級管理能力,優化管理模式,豐富班級管理藝術。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優秀的小學教師,我要學習的還有很多。我相信經過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長信任的優秀教師。

班主任遠程培訓總結6

  歷時兩個月的小學班主任國家級遠程培訓轉眼間結束了。回顧兩個月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。

  班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者。是學生健康成長的引路人,是聯系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。在遠程培訓這個大課堂里,我們擁有自由天地,擁有自我空間,以心靈碰撞思想,讓學習成為自然的生活狀態。名師名家的專業理論知識講座,系統而又完整,指點了我們多年工作中的迷津,尤其是濃郁的時代氣息,創造性的多維思路,賦予了現代班集體管理更深更精的內涵;助學導師悉心導航,一道道討論題猶如方向盤,統領著班主任學習的方向,同行們有的放矢,根據自己的理論學習有效結合工作實踐,發表的評論有理有據,直到把研究主題剖析得撥云見日;一線班主任暢談心聲,不管是年長的前輩,還是剛上崗的新兵,都愿把自己工作中的疑點、難點、亮點拿出來與大家一起分享。每每一個疑難問題帖子發表后,總會有好多的老師各抒己見,言之鑿鑿。我欣賞到了他們開闊的胸襟,吸收到了原滋原味的豐富營養。具體收獲和體會有如下幾個方面:

  有幸參加萬名中小學班主任國家級遠程培訓而自豪和機會的珍

  貴,為期近一個月的培訓,通過六個模塊的學習,讓我受益匪淺,學到了很多的班主任管理的寶貴經驗和技巧,對我深受啟發。雖然每天都很忙碌,但我都盡量擠時間去聆聽心中期盼已久的專家和優秀班主任的講課,那些實在的案例和專家們精辟的點評與透徹的分析深深的感動了我。讓我明確了什么樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什么;班主任管理的智慧和技巧;怎么樣才能算是一名優秀的班主任老師。班主任在學生全面發展的成長中起著導師的作用,并負有協調本班教育工作和溝通學校與社會、家庭教育之間的聯系的作用,是學校對外交流與溝通的重要渠道和窗口。還可以在網上與專家面對面交流,這兩個月的學習與實踐對我來說,不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的幾點感受。

  一、開展豐富多彩的班會活動。

  豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

  二、要勤于學習

  學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善于學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望于學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地了解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅局限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認為一定要成為雜家。隨著現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯系的,相互依賴的關系。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可

  分,所以班主任應該了解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。通過自己的傳授,教會學生具備科學的認識世界和改造世界的能力。

  三、班主任要言行一致,發揚民主作風。

  1、在班級同學面前宣布的計劃、制度,必須如期執行,要有始有終,切忌虎頭蛇尾。

  2、答應學生保密的事,就一定要守口如瓶,即使事情的發展需要公開,也要征求本人的同意才能公開,這樣才能取得學生的信任,成為學生的知心朋友。

  3、不管在任何場合,決不說做不到的話,也不說過頭話,以免脫離實際,言而無信。

  4、一旦事先說過的諾言,在新的情況下不能實現,就要實事求是地向大家說明情況,取得大家的`諒解。

  培訓使我深感自己讀書不夠,一桶水已經遠遠適應不了現代教育形勢,新時代呼喚教師有一眼活泉,提供給學生源源不斷的活水。同時我又強烈地意識到作為班主任,我做學生思想工作的理論和技巧也遠遠不夠。當好一名班主任就必須有良好的職業道德與責任感,責任心與使命感是一個人成長過程中的推進劑,我要把自己的工作當做一種對自己的責任,讓事業的使命感產生不懈的動力。我會以本次培訓作為新的起點,把成為一名優秀的班主任作為自己的奮斗目標而努力工作。

  尊重學生,就是把學生當“平等的人”來看,承認只有差異,沒有差生;信任學生,就是相信每個孩子都能學好,學生都有自己的長處,只有獨具慧眼,才能發現他們身上的長處,才能鼓勵孩子不斷探索,使他們才華得到淋漓盡致發揮。

  寬容大度。這是班主任必須具備的心理品質,寬容首先表現在能容忍學生對自己的不滿。寬容還表現在能容忍學生的缺點和錯誤。金無足赤,人無完人,作為稚氣未脫的學生,犯錯誤是他們的特點,作為班主任,要善于容忍學生犯錯誤,不要一棍子打死。

  愛學生還表現在善于鼓勵學生、贊美學生,以贊美來啟迪學生內在的動力,讓學生自覺地克服缺點,彌補不足,這比你去責怪,比你去埋怨會有效得多。這樣將會使學生都懷著一種積極的心態,創造出和諧的氛圍,有利于學習的成功、班級的進步。很多班主任把心底對學生滿腔的熱愛都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光,以致學生并不知道老師心中還有愛。想想自己平時的言行,不禁為自己平時的言行捏了一把汗。 其實我們很多的班主任,缺少愛心。對待學生,不是發現優點,肯定成績,而是擔任教育警察,專找缺點,將問題“放大化”,因此,有許多個性突出。多才多藝的學生被我們當作“差生”而被打入“另類”。

  當然要成為一個成功的班主任要學會調查,要做好學生的思想工作,更好地為學生服務;要成為一個成功的班主任要學會反思,每天反思自己與學生之間發生的事情,使得自己在不同的時間,從不同的角度來看待同一件事情,這樣我們將會感觸頗多,并在這個過程中將會有意想不到的收獲;要成為一個成功的班主任要善于創新、總結,更要終身讀書,精選精讀自己有用的書,不斷充實自己,激活自己的腦細胞,并在總結和回顧中提煉出自己獨有的教育思想和理論。

  班主任培訓小結

  說實話,剛開始接到班主任培訓通知的時候,我是很抗拒的。因為班主任培訓的時間長,學習的內容多,不僅這樣還得交作業、參與討論、甚至考試。煩的要死。沒辦法,不管是怨天還是尤人,事還得照做。

  這次班主任遠程培訓,講課的都是專家,他們講班主任理論知識、講具體的案例、講自身體驗。讓我受益匪淺。

  其實,用心聆聽,你就可以感受到專家身上的魅力,他們在處理班級事務時是舉重若輕的,那份揮灑自如,是他們用多年的汗水聚沙成塔的經驗,通過網絡聆聽專家的教誨,才發現他們并不是高高在上的。

  我受益最大的是加強了對學生心理問題的認識。自己當班主任才九年,比不上老班主任有經驗。我們的學生面對學校、面對家長、面對社會產生了諸多的心理問題。傅宏老師的講座《淺議學生青少年心理發展特點與心理輔導方法》,對學生青少年心理壓力的原因剖析可謂是一針見血。既有理論層面的東西,又有具體的案例,講得生動有趣,很貼近現實。我們當班主任的,要把所帶的班級管理

  好,首要的任務就是要了解學生的心理狀態,隨時掌握異常情況,利用心理學對有心理問題的學生進行耐心的教育,強化訓練。當然,效果并不會很快體現,而且有時會有反復,但是,只要班主任有恒心,一定能矯正有心理問題的學生,使他們成為一個身心健康的對社會有用的人才。班主任掌握了心理健康教育的藝術就可以預防和矯正學生的各種心理偏差,同時更可以完善他們的個性,培養他們良好的性格,陶冶他們高尚的情操。因為只有心理健康的學生,才能有充沛的精力去學習科學知識,只有心理健康的學生才會不畏險阻地追求美的理想。所以我認為班主任積極投身于學生心理健康教育,是提高學生的思想覺悟和培養高尚道德行為習慣的一個重要環節。

  當班主任少不了智慧,從培訓中學會了不少的技巧。比如說溝通,不僅僅是開誠布公,還要運用生動形象的語言和一定的風趣、幽默。看了《班主任與學生溝通的方法》,明白了“五要”、“五不要”的方法,它給我的啟發是:班主任更應該注意自己的一言一行,尤其是和學生談心的時候,應該盡量謹慎地使用語言。

  這次的遠程培訓,培訓單位邀請了知名專家給我們現身說法、解答疑難,智慧、力量和品質在他們身上閃光,他們以大量的事例就如何成為學生的知心朋友、如何做好班級管理創新、如何接手新班,如何關心特殊的同學等和大家交流了經驗,給我上了一堂生動的教育管理課,給我的班主任工作積累了寶貴的精神財富。

  最后,要說的是班主任工作千萬不能吃老本,要想與時俱進,就得不斷學習,不斷反思。我聽說“現代教育最大的敵人是急躁”,急躁就不能細致地管理班級,急躁也讓自己喪失童心和激情。這次培訓我學到了要培養班級的個性,建立自己的班級文化的理念。我認識到培養班級特色的同時,學生的各方面能力就會得到均衡發展。

  感謝培訓單位為我們安排了一次次這樣精彩的講座,提供了這么好的網絡交流平臺。這些寶貴的財富,是我隨身的智慧錦囊,也將成為我今后工作的導航。

班主任遠程培訓總結7

  我是第一次參加全區中職學校骨干班主任遠程培訓學習。剛開始由于工作緊張,所以就放棄了學習。非常感謝培訓機構給我們延遲提交培訓總結的機會。通過這幾天的學習,給我感觸很多。今天我主要談談做為職校酒店專業的班主任如何培養學生的職業意識。

  職業意識教育是職業理想、職業道德教育的基礎。強烈的職業意識不僅是學生樹立職業理想的必要前提,也是學生主動接受職業道德教育的基礎。大部分中職學生入學時年紀較小,對父母的依賴性很強,職業意識不夠清晰。學生填報專業時,并非出于對這個專業的熱愛,多半是在一知半解、似是而非狀態下“從眾”選擇的結果。他們對將來的工作通常會充滿美好的愿望,卻沒有客觀地看待、辯證地認識。做為班主任在日常的管理中就要培養學生的職業意識,給學生的人生發展做導向。

  一、酒店職業意識的內涵

  初三畢業學生進入職校學習在專業的選擇上缺乏認識。做為班主任要在思想和行為舉止上給予正確的指導,在教學上和生活上滲透職業意識,給學生的人生發展做導向。做為班主任就要懂得學生的職業生涯,并幫助學生做好職業生涯規劃。做為酒店專業的班主任就要懂得什么是酒店專業的職業意識。職業意識是職業人在一定的職業環境中所形成的職業認識、理解、情感與態度,是心理素質與思想素質的綜合,是職業人對自己從事職業的一種自覺自主的認識,是構成職業思想的主體。所謂酒店職業意識,是指作為酒店從業人員應該具備的職業素質和風度。具體來講,主要包括以下幾個方面:

  1.職業認同感。

  職業意識可以最大限度地激發人的活力與創造性,是敬業精神的前提。在酒店行業中,部分從業人員認為這是“低人一等”的`工作,在工作中難免有情緒,著名的酒店行業領航人凱撒·里茲(cesarritz)先生說:“weareladiesandgentlemenserviceforladiesandgentlemen”(我們是為紳士和淑女服務的紳士和淑女),他以主人翁的精神看待服務行業,使得他自己在酒店業中創造了奇跡。

  2.從業意識。

  從業意識強的人在從業活動中會表現出較強的主觀能動性,有助于個人擇業、就業和創業。

  3.服務意識。

  服務意識是指酒店全體員工在與一切酒店利益相關的人或企業的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動的服務的欲望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望,它發自服務人員的內心。酒店服務意識是酒店的精髓所在,也是一個酒店成功與否的標志。

  4.服從意識。

  酒店系統要正常有序地運轉,制度要得到嚴格的落實,員工的服從意識不可或缺。服從意識意味著下級必須無條件服從上級、無條件接受上級命令,即使當時有意見或想不通,也要先執行,然后再通過其他渠道和辦法處理。

  5.主人翁意識。

  作為酒店從業人員,會面對很多煩惱,也會面會諸多誘惑,這就要求酒店從業人員具備主人翁意識。主人翁意識包括兩個方面,一是對酒店忠誠,以店為家,以主人翁的態度投入工作,把當前工作當作自己的事業來經營,即使在自身利益與酒店利益發生沖突時,也能舍己為公;二是對客人忠誠,真誠待客,嚴格按照服務規程對客服務,保證客人資料不被泄露,嚴守顧客秘密,同時設身處地地為客人著想,觀察細致,體貼入微,為客人量身制定個性化服務。

  因此,職業意識的引導主要包括職業知識的介紹,職業觀、職業理想的引導和從業意識的培養。

  二、培養學生酒店專業職業意識的方法

  酒店從業人員應該具備的職業意識是酒店服務質量的保證,是酒店人才素質提高的保障。初三學生剛進入職校學習,對職校的教學模式、管理模式都比較陌生。很多的學生在不了解的情況下就選擇了就讀的專業。這個時候

  就需要班主任對學生進行指導工作。本人認為做為班主任要想培養好學生學習酒店專業的職業意識,可以從以下幾個方面著手:

  首先,要對學生進行選擇酒店專業的思想教育,幫助學生做好職業生涯規劃。很多的學生甚至是家長都認為學酒店專業以后就是端盤子的,是吃青春飯的,不用學習酒店專業知識都可以去酒店上班。學生選擇酒店專業就是沖著好玩,容易學習。班主任在開學伊始就要糾正學生的這種錯誤認識。可以向學生介紹酒店專業的就業前景和課程的設置,培養學生必須具備的能力。可以多給學生觀看一些酒店的視頻,如果有條件的話可以帶領學生參觀一家酒店,讓學生從感性上對酒店有一個認識。在平時的上課過程中多給學生講一些本專業優秀畢業生的成長案例。還要給學生講清楚學習酒店專業以后的就業崗位有哪些。比如學習酒店專業的,以后可以做餐廳服務,客房服務,前廳服務,康樂服務等。還要跟學生解釋每一種崗位都有晉升的層次,基層服務員---領班----主管----部門經理。要培養學生給自己一個定位,為以后的職業生涯做好規劃,鼓勵學生做好“五年”計劃,即五年后自己能晉升到什么職位。通過做好職業生涯規劃,改變以前學酒店專業就是做服務員的錯誤思想。

  其次,在日常的班級管理中要參透酒店職業意識。在班級管理中要培養學生的服從意識。學生要服從學校、班級的管理,要服從老師的管理和班干的管理。在學校培養了服從意識進入酒店就業時才會服從酒店的管理,才能更好地為客人服務。還要培養學生具有團結合作的意識。一個班集體的榮譽需要班上每一個學生去爭取和維護。同樣的,酒店包含有很多個職能部門,服務好每一位客人離不開各個部門的相互合作,離不開每一位服務員的相互配合,所以每一位學生必須具有合作精神。還要培養學生的受挫意識。在以后面對客人的工作中,因為服務的客人形形色色,有不同的國籍、不同的學歷,不同的愛好,不同的脾氣等,我們的服務工作會碰到各種各樣的困難,所以在學校的學習中,就業學會戰勝困難,培養抗挫能力。

  再次,在實操上課時要求學生穿著酒店職業服裝。酒店專業的實操技能課主要餐廳服務、客房服務、茶藝服務等。在職校相應的實訓室里都配有崗位職業服裝。學生只有穿著職業服裝,才能把自己定位為服務員。平時我們老師上課講案例時總喜歡說“假如你是一名酒店服務員,你會…”,學生當時的心理覺得很抽象。只有穿上職業服裝,他們才會更容易把自己融入到職業當中去,才會更認真地學習專業技能。

  最后,在形象上要求學生具有酒店職業意識。服務行業是一個窗口行業,從業人員的形象對酒店來說是非常重要的。班主任在學生入學開始就要在形象上按照酒店的規定來要求學生。現在的學生流行染發、染指甲、燙發,吊耳環、穿鼻釘、紋身等等,這些都是與酒店的形象要求相博的。所以班主任在日常管理中就要嚴禁這些現象的出現。還要注重培養學生的氣質美,注重培養學生的儀表、儀態美。本人就是利用晚自習的時間強化訓練學生的站姿、走姿、坐姿等。開學伊始就跟各位家長解釋形象對酒店專業的重要性,要把訓練學生的儀態計劃告訴家長,取得家長的支持。開學就要求全班學生每人購買一雙統一標準的黑色高跟鞋。訓練時,不準披頭撒發,不準戴任何配飾。幾個月堅持下來,學生已經從初中的稚嫩慢慢轉變為職校的成熟。平時鼓勵學生學會打扮自己,化點淡妝,但是不做強求。我認為一個人的外形好了,她的自信心就會提高。

  隨著經濟水平的提高,你們外出旅游的需求也越來越多,所以酒店專業的就業前景一片光明。但作為酒店從業人員人才輸送的主要渠道之一的中職學校酒店管理專業,學生卻普遍存在不愿意從基層做起、認為酒店基層工作又苦、又累、又沒地位之類的想法,在學生頂崗實習過程中更是產生各種不良情緒,服務意識、團隊合作意識偏低,職業穩定性差,甚至有偏離酒店行業就業的傾向。因此,對學生酒店職業意識的培養勢在必行。但是,酒店職業意識的培養不是一天,兩天就能完成的事情,它需要班主任和專業老師的長期培養。班主任做為學生的日常管理,跟學生接觸最多。班主任要從做人處事、學習專業技能、就業等各方面給學生做好指導工作,做學生人生發展的導師。

班主任遠程培訓總結8

  為認真落實金塔縣教育局文件精神,扎實搞好我縣20xx年中小學教師遠程網絡全員培訓工作,在金塔縣教育局的領導下,全體老師積極行動起來,扎實有序地開展了教師遠程培訓工作。至今,本年度的遠程培訓已將圓滿結束,作為小學綜合實踐班的班主任,與學員們同呼吸、共命運,并肩戰斗我感觸良多。現將此次培訓工作總結如下:

  一、提高認訓,明確任務

  10月份,我參加了省20xx年中小學遠程網絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作,通過學習相關文件和班主任業務培訓,讓我深刻認識到培訓的重要性,明確了職責,也提高了業務操作能力,對班級管理和輔導有了新的認識。

  二、多方努力,提高實效

  為了確保培訓優質高效,金塔縣通過多項舉措及時跟進培訓進度,關注培訓質量,努力打造團結進步、爭優創先的班級文化。我們班主任學科的教師利用網絡互動交流的平臺,反饋的信息并進行相應處理。二是發揮教師的自主能動性,有利保障培訓的順利進行。我們班注冊學員有100人,經過實踐證明,班委干部不但率先垂范,成為學員們學習的榜樣,同時,由于他們工作積極主動,認真負責,有力地保障了培訓進度和實效。三是竭力認真完成作業,全面提高了我的學習成績。

  三、認真工作,已見成果

  經過周密安排,悉心指導和辛苦工作,在這兩個多月的培訓過程中,金塔縣的小學班主任學科的老師都能克服困難認真培訓,我每天按時上線,觀摩學習,積極討論,認真分析,不斷反思,及時總結,并能按時提交作業。我感覺到經過此次培訓,逐步加深了對新課程的認識,找到了自身工作的不足,也對將來的教育教學工作有了新的思考和打算。在研修學習的'這些日子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂課,當好班主任。與此同時,我也感受到了謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發,策馬揚鞭,超越夢想!

班主任遠程培訓總結9

  做了很多年的班主任,說實話自我認為還是一個很差勁的班主任。 因為每天要面對很多事情、學生的思想、教育問題。有時總認為自己在處理問題時缺乏教育技巧,教育效果沒有達到自己的要求。看到很多優秀的班主任在管理班級時的靈活機智。在佩服之余也在不斷的學習。

  這次專業的班主任培訓,我覺得是給我們一線班主任一個很好的學習機會。從班級活動設計與組織、班主任工作基本規范、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育四方面進行了具體學習。受益匪淺。

  首先,我要做一個科學型的班主任。知識是永遠沒有止境的。作為教師就需要學習,要不斷地學習 。才能做個真正的科學的教育者。

  其次,我要做一個反思型的班主任。今天的中國教育界成功的優秀教師無一不是一個反思型的人。在反思中肯定自我,批判自我。每看到一個優秀的案例,仿佛就在我的身邊剛剛發生過,思考我是怎么做的?給我指引前行的'方向。每看到一個真知灼見,趕緊復制下來,我要細細參透,在教育中實踐。讓我的孩子們也這樣自信、優秀。

  今天的網絡培訓為我今后成為一個合格的班主任指引了方向。要不斷的去學習,去實踐、去反思。我要讀書:讀盧梭寫的《愛彌兒》;詹姆斯 · 多伯森寫的《施愛與管教的藝術》,《陶行知全集》。重讀阿米契斯寫的《愛的教育》,繼續讀蘇霍姆林斯基寫的《給教師的一百條建議》等等。相信有領導的指導,自己不斷的努力,班主任能力會迅速提高。

班主任遠程培訓總結10

  為期一個多月中小學班主任遠程培訓工作已經落下了帷幕。在這非常繁忙的一個多月中,我感到非常地充實。當我把最后一批作業批改完畢之時,我長舒一口氣,解脫感隨之而生,但更多不舍之情也同時涌上了心頭。

  首先要代表學員感謝省市教育局高瞻遠矚的決策,他們能夠嘗試到網絡時代的方便快捷、自主靈活的學習方式,共享到了網絡中提供的極其豐富的學習資源。同時,在這個小小的平臺中,學員們爭相發貼,或是直抒已見、針鋒相對,或是娓娓道來、隨之附和,這你來我往,呈現出派熱鬧景象,盡管大家工作都忙,倒是忙得不亦樂乎!很多學員在培訓留言板中寫到這次的培訓受益匪淺,尤如享受了一次精神大餐,完成了一次自我飛躍。

  其次我要代表所有的輔導員老師感謝濱州市教育組織的這次培訓活動。正是因為這次培訓活動,讓我們輔導員們更加清楚地認識到在這信息化的網絡時代,每個人都要不斷地學習新的知識,不斷地充進新鮮血液,以此保持強大的學習生命力。也正是因為這個培訓活動,讓我們與來自各所不同學校的優秀班主任進行交流,成為朋友;同時也讓我們有幸結識了對工作高標準嚴要求但講話風格又是如此風趣幽默的多位授課教授。

  下面就這次的輔導員工作簡單地做以下總結:

  一、思想重視,準備充分

  當我們一接到任務時,離開班時間已經很緊迫了。而要讓每位學員一一注冊、激活等工作量又是那么大,黃升鄉、大高鎮教委分管教師教育的老師緊鑼密鼓地安排,自己還加班加點的進行注冊工作。由于大家工作都很忙,三個人集中到一塊的機會也不容易。兩鄉鎮第一次集中時,我們分管培訓的教委領導與各學校校長親自到場并在大會上作明確指示,要求學員高質量地完成這次培訓任務,以此引起學員們的高度重視。隨后各校參訓學員到電腦上培訓登陸、怎樣瀏覽教程、怎樣做作業、作業要求又是怎樣的、怎樣發貼、怎樣通過站內信箱與班主任和輔導員聯系以及本課程的學習要求等,要求學員每次登陸都去看一下課程通知。

  二、學員熱情空前

  4 月5日開始,我縣項目組具體實施機構制定并發放了《培訓須知》,一天內通過電話、短信、QQ等多種渠道,將96名學員緊密聯系在一起。從4月6日開始,班級留言中陸續有學員發表感言,交流異常火爆。值得一提的是,培訓在即,有的學員不具備條件,利用“預熱”這個環節,想方設法,有的聯系親朋,有的聯系附近學校機關,還有的到電信部門開通電話上網。一時間,對教育的愛,對班主任培訓的期待,在人和小學、校內家外傳遞著。

  4月12日上午,我市班主任遠程培訓工作全面鋪開。學員們學習熱情高漲,認真研修課程內容,及時完成作業,紛紛上傳資源,參加討論。班級管理員、輔導教師、學員導師和全體學員融為一體,氣氛熱烈。每天交流異常火爆,提問題,解決問題,交流感受,很多時候是到子夜時分,大家也不肯下線。可喜的是,這樣的情況一直持續到現在!

  三、成績可圈可點

  本班學員努力學習,截至4月20日22:00,提交作業584篇、問題1342條、大家意見3405條、文章697篇、文章評論3616篇。另外,輔導教師發布思考題2篇,作業考核6篇。班級管理員發布培訓簡報6期。有的.學員老師在網上學習的時間長達2400多分鐘……老師們就像辛勤的蜜蜂盡情吮吸著甘露。每位學員都按照要求圓滿地完成各模塊的學習任務,令人十分欣慰!

  四、以身作則 積極參與討論

  本次培訓工作,最富有特色的就是參與網上討論,進行回貼和自由發貼。為了讓學員們積極參與,我發動大家把平時在工作中遇到困難或問題就發到交流論壇,大家就當是工作交流。于時,每天晚上就在交流論壇不斷游走,或是給予肯定與同情,或是給予鼓勵與表揚,一旦看到有回答精妙之處,立馬給予加上精華。為了更多的學員來參與討論,我還把有共性的、典型的問題的發貼置頂并加上精華。還有就充分利用word的剪輯功能,經常把網上貼子統計欄目中把發貼較多,精華貼較多的欄目剪輯發到群里,一來要可以讓其它學員了解到其它學員的學員學習情況,形成你追我趕的風氣,二來也是給其它發貼少的學員一種無形的壓力,大家都是學校的優秀班主任,人家能做到我就不能做到嗎?這樣,交流論壇的人氣就一直很旺,而且質量都比較高,很多貼子都是從自他們工作第一線的實踐經驗,很多都是的肺腑之言。

  五、作業把關 保證質量

  每次的作業我都要一一過目,把好作業質量關,特別是第一次的作業,更應該如此。對于那些字數實在太少不象樣的作業,我會堅決給他退回讓他重做,并用短信通知讓他再次及時上交。為了作業的質量,我還把一些優秀作業作為樣板共享起來,讓他們參照著寫。所以,當要交精華貼子時,就不用費時費力地尋找了。而且自己電腦里還可收藏很多有用東西,何樂而不為呢!

  對于本次培訓,我的感覺是收獲頗多。如果說提點建議的話,學員技術生疏。學員對現代技術的運用不熟練,有的甚至連簡單的電腦操作都很陌生,學員們提出的操作上的問題比較多,嚴重影響了正常的學習。當然,還有一個問題是,有很多老師對班主任工作的研究不夠深入,有待以后進一步改進和提高。如果下一次組織培訓,只要領導再次派遣,我一定樂意效勞,一定會盡心盡力把工作做得更好。

班主任遠程培訓總結11

  9班的遠程研修成員包括來自農墾八一總場中學、農墾東平中學、農墾東興中學、農墾加來高級中學、農墾三亞高級中學、農墾陽江中心學校、瓊海市華僑中學、瓊海市嘉積中學、瓊海市嘉積二中共9所學校的老師。老師們在假期中克服了天氣炎熱、硬件設備不完善、身處異地他鄉等困難,完成了為期十天的專題培訓。本次培訓9班注冊學員100人,實際學習人員99名(僅有一位老師注冊后未完成作業及僅發表一則評論),學習率高達99%。假期培訓能達到如此高的參訓率,殊為不易!這也表現了9班老師們對工作的認真,及對提高自身學養的熱切心情。作為班主任,我不止一次的注意到許多老師為了網絡的暢通,熬到凌晨一點上網發文的感人場景。

  截止到7月23日,9班在培訓過程中共生成作業1220篇,點評21373條,班級簡報10份。9班學員文章被閱讀數高達52579人次,在項目組進行的后期調查中排名第二,在閱讀過程中生產評論19495條,可見引起了老師們深入的討論。下面我就談一談在此次培訓中參訓學員的收獲。

  9班學員在學習過程中實現了四個轉變,即:

  ⑴、從以往的滿足于完成課程作業到深入學習課程內容探討的轉變;

  本次培訓,課程組事先做了大量細致深入的準備工作,在各個學校進行了問卷調查,了解老師們的困惑和需求。因此這次培訓不像以往那樣采用專家報告的講座方式,沒有從抽象的概念、理論出發,而是采用了從示范課出發的案例式培訓。上課內容緊貼一線教師日常工作的環節,緊緊圍繞一線教師日常工作經常遇到的疑難和困惑,通過兩個模塊,24堂示范課展開。老師們普遍感到這些示范課貼近日常教學,符合教育實際,對自己的日常教學工作富有啟發性和指導意義。拋開了空洞乏味的理論,這大大激發了大家學習的興趣。

  ⑵、從被動學習到主動進行網上研修的轉變

  本次培訓在暑假進行,可以說打亂了不少外地老師的探親計劃,也由于上一個學期整整長達五個月,不少老師都是身心疲憊,正想借著暑假好好休整。因此培訓初期有些老師是抱著被動應付的心態。培訓開始后,老師們發現學習的內容是如此貼近教師工作的實際,不僅有示范課,還有專家的深入分析探討,更不用提眾多同行的群策群力。短短半個月實踐,就有了很大收獲,很多老師由懶于上網到迷戀網絡學習,由被動應付到主動研修,真正實現了培訓觀念的轉變。

  ⑶、從重視數量到重視質量的轉變;

  在培訓剛開始的`時候,有些老師經歷了一個適應的過程,一天時間里聽課、討論、寫作、交流令人應接不暇,于是我們在前兩天的評論中看到了一些以“好!頂!贊一個!”為主要內榮的較為空洞的帖子。但隨著課程的逐步深入,老師們學習熱情的日益高漲,大家從視頻觀看、作業、反思、交流,感受著自己不斷地思想斗爭,頭腦像是經歷一次洗禮。有時候,專家、特級教師的某一句話能讓大家回味半天,思索良久,爭論不休,頗受啟發。可以說這次遠程研修培訓學習,每一個專題的研究,都是一次心靈的觸動。于是我們看到這樣一兩個字的敷衍帖、敷衍文越來越少最后消失無蹤。所有人都在培訓中不斷地提升自己,充實自己,最后學以致用。

  ⑷、從單獨完成作業到每天合作交流探討的轉變。

  9班的學員每發一個帖子,必定會引來眾多的跟帖討論。這在每天的簡報“今日閃亮之星”中已有表現。一般來說,一位老師的文章平均有526人在線觀看,而回帖討論數也達到了人均195次。古人云“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。在此次培訓中,9班可以說是把孔子“如切如磋,如琢如磨”的教育教學此文轉自理念發揮得淋漓盡致。學員們在培訓過中不僅僅收獲了知識,同時也獲得了友情。不少老師不僅在自己的班級中勤于交流討論,還帶動其他班級乃至其他學科的老師參與進來。在24號培訓結束的那一天,李海雄老師在班中發表了“永遠的研修平臺”的主題帖,期待著老師們在培訓后不忘同學情誼,持續交友研修,分享自己的工作生活中的心得、困惑,搭建我們一線教師共同的精神家園。我想,這也是我們9班每一員的心聲。最后,謹以本班優秀學員李望馨老師的大作為這短暫而又充實的十天培訓作結

班主任遠程培訓總結12

  我有幸參加了山東聊城高唐縣班主任遠程培訓。幾個月來,我和眾多的同仁一起克服了學習中遇到的種種困難,珍惜著這個難得學習機會,在忙碌中享受著收獲后的快樂。通過這次快樂的心靈洗禮,我頗感收益獲多多,受非淺、

  一、六個模塊的視聽,零距離的聆聽教育專家指點。

  我聽完了六個模塊全部案例介紹。有的專題曾連聽過五、六遍、這種與專家零距離的接觸,零距離的傾聽專家們的講解和對案例的分析,真是非常難得。我感到每個專題中的案例故事都貼切我們班主任工作,是對我們班主任工作的高度概括,這些事似乎都在自己身上發生過。使我越聽心里越亮堂,越聽想法越多。從而解決了工作中的許多困惑,增強了信心,尋找到了幸福的支點。這些新的教育理念猶如一盞明燈,將為我們照亮著前行的路程。

  二、把完成作業的過程,當做培訓內容的內化過程。

  在完成作業過程中,無論是聽讀后的跟帖;日志的撰寫;,還是資源創建與班級沙龍中的問題提問。我都最大限度的經過自己大腦的獨立思考,結合對日常工作的反思,談出自己的看法和觀點、幾個月來先后完成跟帖:60多條;班級資源:30個、提交作業及思考習題:12次。不僅完成了培訓任務的基本要求,更重要的是使培訓內容在自己心靈里得到內化和升華。

  三、培訓收獲

  首先,是培訓形式上的新穎。是在不耽誤正常工作的情況下,堅持每天上網學習。這次培訓共分六個模塊。每個模塊都要認真聆聽專家的講座,要仔細進行案例研討,還要學習其中的擴展材料。然后再與其他學員進行網上交流。再發表自己的見解。每個模塊還安排了“在線交流”的機會。同時,還安排了班主任和指導教師。每當遇到學習的困難時,都能及時得到耐心的輔導和幫助。雖然學習、工作很辛苦,可心里很充實。

  其次,講課的專家都是曾經在教育一線工作多年的班主任,他們不是死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的教學實例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我們無比敬佩。培訓學習使大家重新煥發了青春活力,充滿了激情,產生了巨大的工作動力。培訓中感受到老師的“松、靜、勻、樂”四法的意義和價值,逐步學會正確看待班主任工作并使用正確的方法對待學生和班級管理工作。王曉春老師對問題學生的科學分類,提高了自己對待問題學生的信心和應對方法。同時,也認識到班級文化建設在班集體建設中的重要性。

  第三,本次培訓的交流面廣。

  全國有一萬名班主任在網上可以自由的互動交流,雖然互不相識,可是共同的職業追求,相似的工作體驗,心靈的碰撞使全國的班主任走到了一起。彼此之間談班級建設,談班級管理,談學校安全工作,談學生的心理健康教育等等。為了一個共同的目標,互相取長補短,互相鼓勵關心,共同學習,共同進步,取得了很好的效果。

  第四,本次培訓的內容豐富。

  有李鎮西等專家的“班主任工作的基本規范”,高洪等專家的“未成年人思想道德教育”,申繼亮等專家的“學生心理健康教育指導”,任小艾等老師的“班級活動設計與組織”,魏書生等老師的“班級管理”,羅云等老師的“學校安全工作”等。培訓學習中,學習領會各位專家的理論精髓,進一步學習班主任工作的基本規范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級管理的妙招,明白了學校安全工作的重要。

  第五,思想上得到了啟迪。

  魏書生老師的“幫助學生積極的、向上的,樂觀的,進取的、善良的,正直的,腦神經興奮起來,再興奮起來,發展起來,再發展起來。發展這個陣地,守住這個陣地,不斷地拓展這個陣地,這是老師的責任。”、王曉春老師的“今天我們要想成為合格的教師,就必須學會新的教育思路——以學生為起點”、丁榕老師的“為學生創設適當的情境,助人自助、促人自悟,讓學生在體驗、感悟中進行交流,悟出道理,體驗做人的真諦,維護自己的心理平衡,達到自我教育的`目的。”和“要想得到愛,就要付出愛,如果付出的是恨,得到的也是恨”、任小艾老師的“我改變不了學校、總能改變我的班”的講座,我已連續聽了三遍,仍然還想聽。同樣作為教師,同樣熱愛教育,同樣關愛學生,同樣辛勤工作,可收到的效果卻不同。歸根到底,我們認為缺少的就是一種心境,即“松、靜、勻、樂”的境界。我們總以為孩子小,不能怎么樣。就把一些火發到孩子身上。因為老師沒有這種心境,也影響了學生的心境。大大影響了學生的學習效果。

  第六,豐富的內容,厚實了我們班主任工作底蘊。

  培訓內容豐富,多位專家、領導給我們傳經送寶,令我們茅塞頓開,他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,指明了做好班主任工作的專業型發展路線、提出了提高班主任有效工作的落實點,實質性地介紹了班集體建設和管理的內容和任務,以及利用心理學輔助德育工作等等,這些內容充實而有質感,既有深遠的方式方法理論指導,又有真實感人的事例說明,觸及到我們每個學員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實踐中難以自身領悟的。

  通過這次培訓,我認識到了自己的不足。同時也更清楚地認識到自己肩上的責任,我要用自己的愛去溫暖每一個學生,使每一個學生在我的班級中健康成長。做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的稱職班主任。

班主任遠程培訓總結13

  今年暑期我有幸參加武漢市教育部門組織的遠程班主任培訓活動工作,一段時間的學習,我感覺自己的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度提升,為更好地發展自己,下面我就對班主任培訓學習情況做簡要總結。

  一、我的學習態度較為端正,雖然平時工作壓力很大,但我還是在很忙的情況下抽出時間去學習,我是盡我的能力做好學習工作,在具體學習方法上,我能認真地利用有利的網絡條件和知識條件與眾多同仁討論問題,把自己的見解,看法毫無保留地說出來,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。當然,在學習的過程中,我積極開動腦筋,尋求最佳的答案,這鍛煉了我的思考問題的能力,使我的班主任的理論水平大有提高,說真的,我非常感謝此次班主任培訓工作的組織者以及那些為我們班主任工作能力提高而不懈努力的人。

  二、對于視頻培訓,我感覺效果很好,我感覺視頻上的講解人就如同坐在我的對面,和我促膝談心,我感覺和名家的距離近了。專家那精辟的見解,獨特的視角,讓我對班主任的工作有了更全面的認識,也更加堅定有做好一名班主任的信念,我想,我會把我所學到的知識運用到自己的工作實踐中去,我定會收獲更加豐腴的教育成果。

  三、除了學習專家教授的內容外,我還積極瀏覽其他同志的討論內容,通過學習其他老師的觀點,我的眼界又開闊了許多,各位同仁可以說是仁者見仁,智者見智,他們從自己的角度進行理解,根據自己的平時在班級中的管理經驗,提出了自己的獨特的看法,給我的啟迪很大,我覺得受益匪淺,說真的,我很感謝那些把自己的經驗毫無保留說出來的老師,他們是好樣的。

  四、我還感覺到,此次培訓的形式也很好,我們老師不須出遠門,就可以享受高質量的教育,而且培訓的老師都是一些很有威望的專家學者,也有一些奮戰在一線的很有經驗的老師,他們可以說是知無不言,言無不盡,為了江蘇的教育事業,為了把班主任的培訓工作做好,可以說,他們吃了很多苦,受了很多罪,然而他們卻任勞任怨,把培訓工作搞得非常好,我覺得很不容易。

  五、另外,除了我自己學習外,我還把我所學的知識和其他沒有參加培訓的老師分享,其他老師由于受名額限制,不能在此次機會參加培訓,這樣我把學到的知識和他們分享,他們也感覺特別的好,要求我把材料打印出來,這樣就可以盡情地讀了,反復地讀了。

  六:俗話說:學而不思則罔,思而不學則殆,所以,在學習的過程中,除了學習之外,我還認真地思考,思考怎么樣把工作進一步做好,思考著我平時有哪些方面存在不足,思考著怎么樣把學到的知識運用到實踐當中去,這樣,我就能學以致用,由于多思考,勤動腦,我把學到的知識全部轉化成自己的能力,所以,最近,我的班級的管理工作明顯上了一個新的臺階,學生也感覺到老師在變化,他們說,老師不再是過去的老師,管理班級也不再簡單粗暴,而是站在學生的角度考慮問題,想學生所想,處理問題也能全方面地考慮,而出臺的方案也能讓學生接受了。

  七、孔子曾經說過:溫故而知新,可以為師也。在學習的過程中,對于那些好的文章,我往往不止看一遍,而是反復地看,閱讀,揣摩,研究,與自己的平時做法相比較,最終上升到一個高度,從而提升自己,另外,對那些名家的視頻授課,我總能多看幾遍,反復地聽,反復地學,對那些重點知識,只要我認為是重要的,我就記下來,細細消化為自己的能量。可以這么說,由于我能主動地復習,使我的學習效果很顯著。

  八、有人說:書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。是的,要想把知識學到手,必須下一番苦功夫,在班主任培訓學習中,我也吃了很多苦,受了很多罪,但再苦再累我都挺過來了,我相信:經歷一番徹骨寒,定贏梅花撲鼻香。是的',由于我能不怕吃苦,不怕受罪,在班主任的培訓中,我收獲了很多,那么又是怎么樣的苦,怎么樣的累呢?我必須提一下,作為教師,我首先每天有兩三節課,最多可達五節,外加早自習,晚自習坐班以及學校值班,每天有很多的事做,有時會有家長到訪,有時要找學生談心,有時學校突然召集開會。總之,可以說是太忙了,但我還是每天抽出時間學習,而且是盡可能不間斷。所以說,在整個的學習過程中,我是盡了最大的努力。

  九、在學習的過程中,遇到有疑難問題,我能主動去請教有經驗的老教師,請他們指點迷津,一些老教師也給了我許多的幫助,使我能夠更快地成長,有時,我還會和班級的主要干部在一起共同探討班級的管理辦法,也有很大的收獲。

  十、在學習的過程中,我不僅盡心盡力,而且我還盡情,所謂盡情,就是我每次學習的時候,總能帶著一腔熱情,有些一線的教師,他們講的故事很感人,我總是被感動得掉下淚來,有時我就暗暗發誓,我也一定要做得更好,一定不能讓學生失望,一定不能讓家長失望,一定不能讓領導失望,這樣,我的工作就明顯變的更好。

  以上這些是我的點滴學習工作情況匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任工作做得更好,使我的班主任水平也越來越高。我不封閉自己的思想和做法,想到什么做什么,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我的班級工作也會越做越好,當然學校的管理也會越來越規范,我一定爭取做出自己的特色,取得更好的成績。

班主任遠程培訓總結14

  班主任遠程培訓總結

  時間過得真快,一轉眼為期六周的全國萬名中小學班主任遠程培訓結束了。總的感覺收獲不小,遺憾、看法也有。現總結如下:

  一、收獲

  通過學習案例、拓展案例、相關鏈接,聽取一線優秀班主任和多學科專家的談話,自己學會了很多處理具體事件的好方式、好方法,比如:如何選班干部、如何制定班規、如何編排座位等等;也知道了哪些不應該忽視而平時卻忽視了的東西,比如課間十分鐘、行為偏差生輔導等等。

  教育無小事,我要吸取前人和他人的經驗和教訓。以后在教育教學以及班級管理中遇到問題,要保持情緒鎮定、保持心態平和,盡量將事情考慮得更全些、更細些、更寬些、更深些,防止將事情做出簡單、粗暴的解決導致反面影響,輕則傷害感情、重則釀成悲劇。

  學友們上傳了不少資源,從中我也學到了不少東西,并且也下載了許多不錯的論文、教育著作,對于這個我要慢慢研讀、細心體會,爭取不斷地提高自己的業務水平,逐漸地完善自我。

  還有學友們的教育隨筆,我看到了很多優秀的作品,比如高志紅老師的《帶著快樂上路》、吳會林老師的《讀經典,學做人》等等,從中我不僅學到教育教學管理的方法,他們那優美、流暢的文筆也將激勵我提升、前進。班級沙龍里的一些問題很有價值,比如武麗萍老師提出的“頂嘴的學生該怎么管?”孫建平老師提出的“如何樹立新型的全面人才觀?”發人深醒、引人深思。

  二、遺憾

  覺得時間太短,沒有學夠,好多學友也有同樣的感受。教師平時教育教學、教研工作本身就忙,學校臨時事又多,學習就顯得更緊張了。尤其是第五模塊的作業,寫得連我自己也不滿意。

  三、看法

  我挺喜歡這樣的案例式培訓的,它跟以往的純理論培訓完全不同。理論聽過后很容易忘記,案例看過后記住的可能性則較大。我覺得各模塊中的案例特別貼近我們的實際教學生活,看了很容易引起共鳴,發表言論的欲望很強烈、而且越說越想說,作業越寫越想寫。

  由于信息量大、更新快,我覺得有專門的輔導團隊很有必要,有時候沒來得及看的`新信息,老師會提醒我們;另外有QQ群作輔助很實用,學友們可以互相交流、提醒、鼓勵。

  各種功能板塊如交流園地等等挺實用的。在交流園地里學友們可以將自己的困惑、問題提出來,大家共同探討、想辦法,對我們的“成長”很有幫助。交流園地也不錯,大家可以將自己的教育秘決拿出來進行共享,互通有無,真是太棒了!在學習情況統計表內可以看到各位學友的學習情況,找出自己與別人的差距,迎頭趕上。

  四、改進

  在學習過程中發現,原來我們班主任做過的和需要我們做的事情竟然這么多,感覺自己的技能不靈了,師愛不夠了,寫作能力也下降了。我希望以后上級教育部門還能安排這樣的培訓,讓更多的人參與進來。

  我給自己列了一些必讀教育類書目:《愛彌爾》、《給教師的100條建議》、《班主任工作漫談》等等,今后一定潛心細研。還有,今后一定要在工作日寫工作日

  志,哪怕是只有一句話的感受。

  這是我參加過的培訓中級別最高的一次,感謝教育部、感謝中國教師研修網的工作人員,我喜歡這次培訓!由于上網條件有限,學校領導給了我最大的方便,在此,我表示衷心地感謝!也感謝跟帖的學友、感謝管理員老師、感謝我的班主任以及學員導師,謝謝你們!

班主任遠程培訓總結15

  班主任遠程培訓總結

  這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有在線課堂、活動中心、作業、研修日志、輔導答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益非淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。在每個專題學習的整個過程中,我都嚴格要求自己,認真聽取一線優秀班主任和學科專家的分析探討,閱讀案例評析、拓展案例。

  這次培訓使我的思想到了一次磨練和升華,為我的工作提供了堅強的理論支持遠程培訓的春風吹開了班任身邊的花朵,這花朵,包含班任思想與言行的更新和轉變,也體現著班風與行為習慣的進步和提高。

  我把在這次學習中學到的理念、方法、要求等結合我班實際,在反思中推進了我班的管理。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業”的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎;才能做好班主任的每一天,每一學年;才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良

  好持續到地發展。

  在遠程培訓之后,不僅在思想意識中對班級的管理有了新的認識,在實際行動中,也有了相應的轉變。這種轉變,具體體現在:在假期臨近結束與新學期開學初,為班級學生制定了一系列的.奮斗目標。在沒有進行網絡培訓之前,每個學期的開學初,我并沒有這樣強烈的意識要為班級制定一份總體的奮斗目標,而在傾聽了網路培訓之后,這個想法越發強烈。于是針對本班級學生的不同情況,將學生分為上中下三個等級,分別制定了短期、中期和長期的奮斗目標,并將這些目標落實到每個學生,讓學生在開學初帶著這些不同階段的要求去學習,去努力,從而激發學生的學習興趣,調動他們的學習熱情,進而促進全班的整體進步和提高。行動的轉變還體現在制定了一份“班級民主選拔干部的細則”。受這次遠程培訓的啟發,越發感覺應該讓民主真正走進班級,于是,借著臨近開學的時機,萌生了一個新的想法,就是民族選拔班干部。但民主不等于無章可循的隨意,還要有一定的條件作依照,于是,制定了具體的選拔要求與條件。以此,放手讓學生依據硬性條件對全班學生進行公開的投票選舉,從而產生同學們心中更為認可的班級干部。這項選舉班干部的轉變,也是這次遠程網絡培訓之后的實際舉措,它將會更好地為班級的管理和建設起到重要的推動作用

  遠程培訓的春風吹開了教育陣地上的花朵,尤其對班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身邊和心里開出了朵朵鮮花。相信,這朵朵鮮花,在今后的教育教學中,將開得更絢麗、更奪目。在遠程培訓過程中,我聆聽了精彩的講座,感受到名師的風采,并努力將培訓的成果運用到班主任工作實踐中。

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