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新錄用公務員初任培訓總結（通用8篇）
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的新錄用公務員初任培訓總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新錄用公務員初任培訓總結 篇1
20xx年1月6日，和田地區新錄用公務員初任培訓班在和田地區人事培訓中心隆重開課。20xx年和田地區新招錄的部分公務員357人分三期參加了本次初任培訓。對新招錄的公務員進行初任培訓在和田地區尚屬首次。
新錄用人員初任培訓是國家人事培訓制度的重要組成部分，是提高政府機關工作人員政治、業務素質和職位適應能力的重要措施。通過培訓，使新錄用公務員準確把握公務員法律制度的基本內容，正確行使公務員權利，自覺履行公務員的義務，遵守公務員紀律和行為規范，恪守職業道德，牢固樹立為人民服務的.公仆意識，了解國家機關的職能和運作程序及方法，掌握職位必備的業務知識，提高行政能力和工作技能，為培養一支政治合格、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍奠定堅實基礎。
本次公務員初任培訓具有以下幾個特點：
一是培訓課目的設置上突出針對性、實效性和科學性。在針對提高新錄用公務員政治素質方面設置了中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、反分裂斗爭教育等課目；在針對提高新錄用公務員業務素質和職位適應能力方面設置了依法行政、公共管理、公務員法律制度、公務員權利、義務與行為規范、公務員保守國家秘密行為規范、公共管理、公共服務政府職能結構與運作、公務員工作方法、機關常用公文處理與寫作、公務員禮儀知識、公務員心理調適等課目。
二是培訓授課教師精心選用有較高政治理論水平、業務素質、機關工作經驗豐富、責任心強的同志擔承但授課任務。授課教師中縣處級干部3人、科級干部11人。
三是培訓方式采用新的培訓模式，公共必修課采用集中脫產的培訓方式進行強化培訓和宣誓；專業科目的培訓、考試和考核工作由用人單位負責組織實施。探索實行導師制。在公務員試用期內，各用人單位須精心挑選德才兼備、工作能力強的副科級以上領導干部擔任“導師”，以一對一的“傳、幫、帶”形式進行業務指導、崗位實習，引導新錄用公務員健康成長。
本次公務員初任培訓，始終堅持理論聯系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則，力爭在改進教學方法、確保培訓質量方面有所創新和突破。
本次公務員初任培訓參訓率為96.74%，合格率為99.14%，絕大多數學員通過培訓在政治、業務素質和職位適應能力方面都得到提升，實現了舉辦初任培訓的目標。
新錄用公務員初任培訓總結 篇2
20xx年8月19日到25日，我有幸參加了20xx年中央機關新錄用公務員初任培訓。在短短的一周內，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習中去，與同批的一百多名同學一起認真學習了機關工作方法、公文寫作與處理、機構編制與運作程序、保密教育、公務員制度與公務員職業道德等專題科目，并且參加了20xx年中央機關初任培訓公務員先進模范事跡報告會，現場聽取了三位優秀公務員的先進事跡報告。整個培訓過程中的所學、所見、所聞，均讓我耳目一新、獲益匪淺。總結整個培訓過程，我認為我的收獲主要有以下幾點：
一、明確了角色定位，提升了認識。
通過初任培訓，我深刻認識到了公務員工作并不是簡單的政府行政工作，公務員為人民服務的準則也不是紙上談兵的理論知識。做一名人民滿意的公務員，不僅需要具備豐富的行政職業能力和扎實的業務知識，還必須在主觀上懷有一份熱愛工作、熱愛人民、勤勤懇懇為人民服務的赤誠之心和干勁。只有這樣，在以后的工作中，我才能更加準確的定位自己，用開放的心態，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀。
二、增長了政治理論知識，提高了能力。
為了讓我們盡快的熟悉公務員工作，能夠順利展開自己的職業生涯，本次初任培訓安排了大量而豐富的學習內容。我認識到，作為一名人民滿意的公務員，首先必須提高自身的政治理論素養，應該熟知黨的各項方針政策，認清當前各種社會政治形勢、經濟金融形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的`政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》進行了認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會到公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。
三、樹立了終身學習的理念，明白了途徑。
溫總理說過，公務員要做勤奮學習的模范。做一名人民滿意的公務員，要學習憲法和法律法規，堅持依法行政和依法辦事；學習科學發展觀，自覺在行動中加以實踐；學習黨和政府的方針政策，創造性地貫徹執行；學習各種專業知識，提高為人民服務的本領。現在社會發展日新月異，國際形勢復雜多變，每個人掌握的知識都是有限的。我們更應該樹立終身學習的理念，不斷充實新的理論、新的知識。從而在面對工作中出現的困難和問題，迎接新的挑戰時，我們才能做到臨危不懼，順利攻關。
四、進一步弘揚了公仆精神，明確了目標。
公務員的行為是國家意志的體現，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“人民公仆”。為此，我們必須大力弘揚“人民公仆”精神，才能做好“人民公仆”角色。做一名人民滿意的公務員，首先應該樹立清正廉潔、本色做人的理念。清正廉潔是對公務員行為規范的基本要求，也是社會和諧的基本保障。其次，我們應該有誠實守信、務真求實的思想品德。這樣，我們才能誠心誠意為群眾謀利益，務實的完成各項本職工作。最后，我們還應該牢記職責，精誠敬業。在其位，就得謀其政，有所為、有所不為，心系百姓、多做實事，把光榮的公務員職業作為終身為之奮斗的戰場，把自己的人格深深溶進神圣的職業生命。
通過這次培訓，我深化了對公務員工作的認識，進一步明確了自己的工作目標，同時，自己深知在政治、思想以及專業知識等方面還存在一定差距。今后，作為一名新錄用公務員要從牢固樹立終身學習的理念，不斷加強政治理論和業務知識學習，加速更新知識，樹立創新意識，做到在學習中提高，在研究中探索，在實踐中創新，早日成為合格的人民公務員。
新錄用公務員初任培訓總結 篇3
我作為上海市新任公務員中的一員參加了由上海市公務員局組織的公務員初任培訓。本次培訓旨在使我們這一批社會青年初步完成角色轉變，盡快適應并融入到自己新的崗位。在這短短的一個月的時間內，我們系統學習了包括公務員制度、公共管理、依法行政公文寫作等一系列課程，這些知識都將在我們日后的工作中大有裨益。在學習的過程中我絲毫不敢懈怠，全身心地投入到學習中去。培訓結束后我覺得自己無論在思想理論還是在業務素質上都有了一定的提高，以下就是我對于此次公務員培訓的一些主觀感受。
第一、明確責任，提高認識。
通過培訓，我認識到作為一名公務員我肩上的擔子很重，究其原因無外乎如下幾點。首先，公務員日常的公務活動不僅代表著個人，更是代表了政府甚至是國家的形象。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。為此在日常的公務活動甚至是八小時外我們都有義務維護公務員這支隊伍的良好形象。其次，我國的公務員是人民的公仆。過去很多人錯誤地把公務員與歷朝歷代的.官員相比，通過培訓我認識到這是個謬誤。在我國，公務員的本質目標是為群眾提供盡可能多的、優質的公共服務從而更好地服務于人民，并且還要時時刻刻接受人民群眾的監督，這就要求我們在日常的工作中急百姓所急，想百姓所想，從群眾中來，到群眾中去。最后，公務員職業的特殊性對公務員本身提出了越來越高的要求。由公務員的績效考評標準德、能、勤、績、廉這五個字說起，一名合格的公務員不僅要政治立場堅定，更要具備扎實的業務知識。面對日新月異的當代中國，我們要不斷學習，完善自己的“彈藥庫”以更好地完成自己的職責。
第二、增長知識，提升能力。
此次公務員出任培訓的執教老師大多都身居一線，不僅有著深厚的學術功底，更是有著豐富的實踐經驗。他們的一言一行讓我認識到學習是一個長期的過程，絕非一朝一夕之功。培訓的重點不在于學會了多少業務知識，而在于領悟學習的途徑，通過多種途徑提高自身能力。如向書本求知，在閱讀中提高人生智慧；向同事求幫，在溝通中提高協調能力；向領導求教，在觀察中提高自己分析問題的能力；想群眾求真，在互動中提高調查研究能力。當然，學習的途徑遠遠不止上述的這些，我要在日后的工作中做一個有心人，在不斷的學習過程中提高自己，完善自己。
第三、廉潔自律，一心為民。
這句話放在這里似乎有一些不合時宜，但是事實上在這次培訓中廉政教育貫穿于課堂教學之中。每年因個人問題下馬的官員比比皆是，在眾多的實例中我發現了一個問題。許多公務員并非一開始就決定走上這條不歸路，然而在外界的種種誘惑面前他們最終迷失了自我，而究其原因還是因為自身信仰不夠堅定。一名合格的公務員不僅要有過硬的業務素質，更要有高尚的情操，要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念。公務員的權力來自于人民，只有去除我們自身的優越感，樹立公仆意識，才能真正抵制外界的一切誘惑。
短短一個月的培訓就這樣過去了，時間雖然很短但卻很有意義。在培訓中我不僅認識了來自各個部門的同事，收獲了友誼，更為重要的是我明確了在日后的工作中所要努力的方向。我將以此次培訓為契機，加強學習，腳踏實地，兢兢業業，不負公務員的稱號與神圣使命，全心全意為群眾服務。
新錄用公務員初任培訓總結 篇4
20xx年9月19日至9月25日，我有幸參加了由榮成市市委組織部、榮成人力資源和社會保障局、榮成市委黨校組織的為期七天的“20xx年機關事業單位新錄用人員初任培訓班”。在此期間，我學習了中國共產黨90年歷程和基本經驗、書記七一講話、公務員法與公務員行為規范、信訪條例及新房業務知識講座、信訪條例與綜合治理、機關公文寫作與處理、如何提升學習力、大學生如何從基層做起以及如何做好群眾工作等課程，還開展了辯論賽，才藝展示等豐富多彩的活動，既增長了知識還陶冶了情操。這七來天的培訓緊張而又充實，我始終以精神飽滿的狀態投入到整個培訓過程中，專心聽講，積極發言，認真完成了所有培訓任務，收獲頗豐。這次培訓時間雖短，但意義十分重大；學習培訓及考察內容豐富多彩，每個學員各有收獲。雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦得非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。對我自身的提高和以后的工作起到了不可磨滅的作用。
第一、提高了認識，增強了責任感。
通過初任培訓，我深刻認識到作為一個政府機關工作人員，為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務人員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。在我國，中國共產黨是執政黨，代表著中國最廣大人民的利益。因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現。雖然我只是一名“三支一扶”基層志愿者，但是我的肩上同樣肩負著人民公仆的使命。要成為一名合格的“公仆”就必須符合一些特殊的要求。首先，一名合格的政府機關工作人員不僅要學好科學發展觀，更要在實踐中體現科學發展觀，用科學發展觀來指導我們的工作。其次，我們的隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的`同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的政府機關工作人員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
第二、學習了知識，提高了能力。
為了讓我們更快的具備履職所需的基本知識，此次培訓為我們安排了很多的相關課程。通過學習科學發展觀，我們了解了科學發展觀的內涵，這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發展的主旋律。通過公務寫作與處理培訓，我學到了關于公文的基本知識、公文起草的基本要求，特別是毛新紅老師結合自己的工作實踐談的幾點體會讓我受益匪淺。此次培訓的整個過程大家都聽的專心，學的認真，學到的知識和技能都是以后工作中所必須的，是公務員所必備的基本工作技能。初任培訓只是我們學習的開始，在以后的工作中，我們更應該主動學習，積極實踐，勤于總結，將學習貫穿于整個工作生涯中，在學習中獲取知識，在實踐中提升能力。
第三、增長了見識，拓寬了視野。
一名合格的公務員應當認清當前的社會政治、經濟形勢，要學會站在顧大局的高度、看全局的角度出發思考和解決問題。此次培訓中的素質拓展活動向我們展示了工作方法和思想認識的重要性，活動后的總結討論讓我的視野豁然開朗，思考問題的方式也得到了一定程度的改善。
第四、結識新朋友，收獲了友誼。
整個培訓過程緊張而又活潑。來自各個不同單位的學員們共同完成各項活動，每天晚上的集體活動給我們提供了難得的溝通和交流的機會，活動把原本陌生的我們變成了一個整體，我們相互幫助，相互關心，相互學習，并在此過程中增進了了解，建立了友誼。
通過此次培訓，我學到了很多東西，已經初步具備了作為公務員所要求的基本素質，但同時我也知道，要成為一名合格的公務員，一名讓人民滿意的公務員，我還有一條很長的路要走。知識不代表能力，學歷不代表水平，任何一份工作都是一門學問，任何一個崗位都是一個舞臺，我現在能做的也應該做的有以下三點：
一是要轉變思想，從根本上克服自身意識上的優越感。虔心向前人學習，向周圍的人學習，向基層學習。學習黨的理論政策，學習業務知識，學習工作方法，學習為人處世的道理，學習為人民服務的工作作風，切實提高自身素質；
二是要端正態度，踏踏實實做好每件小事。初到機關，我們大部分人都在做一些瑣碎的工作，我們應該把學習到的知識應用于這些工作中，對于別人能做的事我們要做的更好，對于人人都能做好的事我們要勤思考，創新工作方法，爭取更高效的完成；
三是要有一個清晰的執業目標，認真規劃自己的人生。我們知道自己在干什么的同時也應該清楚自己為什么這么干，知道自己干了能收獲什么。只有制定了清晰的目標并輔以更加詳細的工作計劃，我們才能不斷武裝自己頭腦、完善自己人格的動力。孫中山先生曾說“要立志做大事，不要立志當大官”，我們的執業目標絕對不應該是想當官，而是全心全意為人民服務。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，群眾利益無小事，為人民群眾做事，就是大事。
新錄用公務員初任培訓總結 篇5
根據林州市委組織部、市人社局的安排，我單位參加了錄用公務員初任培訓班。在培訓中，在授課老師深入淺出的講解中，系統的學習了我國公務員基本知識、依法行政知識、公務員行為規范、公文寫作以及黨的十九大精神解讀、以科學發展觀引領林州新發展等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我單位認清了這次培訓的重大意義，認清了公務員崗位的重要，認清了自身的不足和努力方向，更使我們深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全面提高自身的素質能力，嚴格遵守公務員法的要求，迎接新時代的挑戰。現將此次培訓的學習感受總結如下：
一、明確了角色，提高了認識。
通過學習培訓，我們認識到公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求，同時作為一個合格的公務員不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求，才不會被人民淘汰。首先，公務員必須提高自身的政治理論素養，應當熟知黨和國家的各項方針政策，認清當前社會政治、經濟形勢。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的`公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
二、增長了知識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，此次培訓注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習公務員法，我們了解了公務員的權利和義務。通過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。為廣大人民群眾和社會提供優質高效的服務。
三、認清了形勢，看到了差距。
培訓之前，我們自以為已經有了幾年機關工作經驗，掌握的工作經驗和方法已經完全滿足工作的需要，不用再系統學習了。但自從參與初任培訓以后，我們發現自己在辦文、辦事方面，依然有許多欠缺的地方。感謝老師精彩的授課，的確讓我們學到了許多，我們一定會在今后的工作中不斷將老師授課的內容應用到實踐工作中，在工作崗位上準確定位自己，用開放的心態、實干的精神做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。
本次初任培訓雖然時間短暫，卻有著重要的意義。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況，我們將積極做到：一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。二是要增強為人民服務的意識，時刻牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律，努力使自己成為一名讓組織放心、領導滿意、群眾認可的合格公務員。
新錄用公務員初任培訓總結 篇6
20xx年xx月xx日至xx月xx日，我作為xx省xx市20xx年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由遵義市人力資源和社會保障局和市委黨校聯合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里，由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的，使命是光榮而神圣的。在全新的工作環境中，相對來講，我們具備年富力強、精力充沛；思想活躍、思維敏捷；適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時，社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的能力不夠；因為年輕，世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化；沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
十二天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下兩點談談自己的心得體會：
一、初任公務員應具備的基本素養和具體能力。
作為一名初任的基層公務員，必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養。基本素養主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最首當其沖的是政治素養。它是我們綜合素養的核心，特別是我們社會保險工作更要注重干群關系，這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發，以大局為重。在今后工作中，真正體現職業理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，鑒定自我提高、自我發展的意識。同時，作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協調能力、總結調研能力和開拓創新能力。
二、今后成長發展的突進。
第一任何個人的成長和發展都缺覺與自身努力、環境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素，在這些因素中，最根本的是內因，也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己，我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的`基礎，作為學習型社會中成員，更需要不斷學習。在學習政治理論、現代經濟知識的同時，要加強行政業務知識的學習。學習過程中，要講究科學的方法。一要突出重點，學以致用。二要帶著問題去學，學以至深，不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識，不斷豐富實踐工作經驗。四要將所學的知識研究透、消化好，取人之長，補己之短，將別人先進的做法和經驗轉化為自己的知識，在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志，增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的，作為我們這一批新招錄公務員而言，要有經受困難和艱苦環境考驗的思想準備和不斷戰勝困難的信心與決心，在困難和艱苦環境中磨練一直，增長才干。行政基層工作是面向群眾的，無論遇到什么困難和問題，我們都要將服務廣大群眾，為遵義市經濟發展做貢獻作為人生價值的體現和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云："修身、齊家、治國、平天下"，把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過："道德常常能填補智慧的缺陷，而智慧永遠也填補不了道德的缺陷"。走上工作崗位后，我們會面臨各種考驗，這要求我們一定要加強自身修養，在各種誘惑面前把握好自己。要經得起組織和人民群眾的考驗，同時要正確好同事間關系，擺正自己的位置，在大事上講原則，小事上講風格。
總之，作為一名行政系統的新任公務員，必須堅持執政為民、服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優秀的公務員而努力工作。
新錄用公務員初任培訓總結 篇7
作為一名初初任公務員，我于20xx年8月榮幸地來到某某街道綜治司法信訪聯動中心工作。一年來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。以下是由網小編J.L為您整理推薦的《20xx年初任公務員個人總結》正文，歡迎參考閱讀。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業，因此對政治理論的學習相對較少，而現在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養是必須的。
xx街道有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在街道領導的帶領下學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆四中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經過學習，我的政治理論修養有了很大的進步。
二、積極學習業務知識，理論聯系實際，。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業本科班。
在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。
去年10月份，在某某市委黨校參加了為期一個月的'初任公務員培訓，使自已進一步了解公務員這一職業的特殊性，具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業打下良好基矗今年初在某某法院民庭學習一周，通過旁聽開庭，學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調解案卷歸檔、統計、有時參與一些矛盾糾紛的調解等工作。
在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。
由于聯動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統計工作是非常重要的，在聯動中心領導和同事的幫助下，規范了糾紛受理登記，調解申請書、傳送單、筆錄、調解協議書等與調解有關資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統計。
市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色，20xx年至今已處理了242起市長電話交辦單，做到件件交辦單對來電人都有答復。
通過在一些糾紛調解中做筆錄，了解了糾紛調解的程序、方法和技巧。
經過一年的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質和行政業務水平，做好自已的本職工作，融洽同事關系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
新錄用公務員初任培訓總結 篇8
進入文化部工作實現了我多年的心愿，在這里我找到了可以施展抱負，實現自身價值的空間。自七月初入部以來，我切身體會到文化工作的樂趣和意義，同時也感到身上的責任和壓力。剛剛走出校門走上社會，有憧憬也有困惑，每位新人都面臨著心態的調整和角色的轉變。參加了人事司舉辦的初任公務員培訓班，使我對公務員這一社會角色有了新的認識，對所從事的文化交流工作的特點、要求和重要性有了更深的了解。短短一周的培訓班，對每個文化部新成員的教育和指導意義是長久而深遠的。既然人最可怕的是忘記，因此我有必要將參加本次培訓班的收獲和感受總結并記錄下來，與大家分享和共勉。
一、體驗拓展，感受幸福。
本次培訓班雖然只有短短一周的時間，但內容充實、新穎，形式活潑，給我印象最深刻感受最深的是在北京拓展學校參與的四項拓展訓練。拓展訓練（OUTWARD DEVELOpMENT）是本次培訓班的精品課程，也是開班前最令大家期待、帶給我們諸多懸念的一項內容。雖然拓展訓練聽起來確實能引起年輕人極大的興趣，激發參與的熱情，但作為班上體型最大、行動不算靈活的我確實在開始的時候有很多顧慮和擔憂，既擔心自己因能力不足完不成訓練任務，又考慮到這樣會不會拖團隊的后腿，影響集體的榮譽。其實現在想起來，真的很感謝其他學員對我的理解和支持，大家開始就推舉我作隊長，使我在不覺之間成為隊里的核心，而且在接下來的四項訓練中給了我許多特殊的照顧和鼓勵，這些理解和關懷都使我在訓練中能始終保持一種平和的心態完成自己在隊中應該做好的工作，扮演好屬于自己的角色。
每個人從拓展訓練中得到的感受和收獲是不盡相同的，對我而言最深的體會就是在一個團隊中真正做到相信別人和相信自己有多么重要。首先團隊里的每一個人都不是孤立的，每個個體之間需要溝通和協作，所有這些都應建立在個體之間互相信任的基礎上。當一個人的工作遇到難題的時候，也許身邊某個人的一句話就能令他茅塞頓開、迎刃而解。
所以拓展訓練中經常會出現這樣一個感人的場面：當一個隊員要做一個高難度動作的時候，其他隊員把手搭在他的身上喊著他的名字為他打氣，這種人性的關懷和鼓勵通常會使做動作的隊員消除緊張，激發斗志。在做背摔項目的時候，當其他隊員大聲喊道“我們準備好了”，“張振來了，我們不閃”的時候，說實話當時真是一種很幸福的感覺，當我做動作的一剎那我想到只要我能勇敢地向后倒下去，我相信身后十幾支堅實的臂膀就能一直撐住自己，在這一刻我做到了相信他人，也正是因為這樣我十分順利地完成了我第一項拓展，感受到了成功后的幸福和喜悅。拓展訓練既是對團隊協作精神的培養，也是對個人心理素質的鍛煉和考驗。在“斷橋跨越”時很多人的心態都是很復雜的，高度和障礙給每個人的心理上都或多或少的帶來一些恐懼和畏怯，在這個時候怎樣在較短的時間內調整好自己的心態，放松緊張的情緒，相信自己可以在很高的地方完成平地上也許輕而易舉就能搞定的動作，這對每個人都是個考驗。我做到了相信自己的能力，所以我成功了！
拓展訓練讓我們在積極參與和深切體驗中受益匪淺。當我經歷了一系列心理、體能和智力上的考驗以后，我發現自己對待工作和生活，對待集體和同事有了更加積極的態度，思路在開闊，認識在提高，心理在成熟！
二、做符合時代要求的合格的國家公務員。
在中央文化干部管理學院的幾天培訓，幾位司局長語重心長、現身說法，用他們樸實真切的言談給我們上了極為生動的一課，我最大的收獲是認識到做一名怎樣的`國家公務員才是符合時代要求，體現與時俱進的：
1、做學習型、知識型的國家公務員。
當今社會是知識的社會，是信息大爆炸的社會。中國加入WTO以后，對政府公務人員的文化素養和知識水平提出了更高的要求。尊重知識，提倡學習是時代對我們的要求。孟曉駟副部長在培訓班開班典禮上要求大家要增強學習意識，不斷用知識充實自己的頭腦，做到終身學習，自覺學習。
作為剛剛參加工作的大學生，要力爭用最短的時間盡快熟悉本職工作的內容、任務和職責。除了應將學校里所學的基本知識和技能盡可能多的運用于實踐當中，還應在實際工作中不斷的總結和摸索，這包括要勤于思考、留心觀察，要虛心請教、善于交流。有人曾經做過統計，高校學到的知識只有大約24％符合實踐的需要。這就要求我們增強學習的意識，不斷汲取補充新的知識營養。首先要加強理論的學習，包括政治理論、市場經濟理論、文史哲常識等等，用先進的理論武裝頭腦，提高政治敏銳感和鑒別力，加強文化修養。應以“黨性修養、理性思維、世界眼光”思考和分析問題。此外，作為從事外事工作的青年干部，應不斷提高外語業務水平和專業素質，充分認識到語言是文化外交官最有利的工具和武器。在本次培訓班中各位司局領導提醒我們還應不斷加強法律知識的學習，未來社會是法制社會，政府是法制政府。尤其是中國入世后與世界接軌，作為政府公務人員應加強法律法規和國際慣例的了解和學習，以實現依法行政、依法治國。
2、做有責任感和職業風尚的人民公仆。
國家公務員應“憂樂天下、公而忘私、重義輕利”，孟副部長在對新公務員提的四點希望中指出：市場經濟下政府是服務的政府，公務員應牢記自己是人民的公仆，“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。
談到責任感，作為外事工作者更應增強責任意識，所謂“外事無小事”，就是要求我們應深刻認識到對外工作的重要性和敏感性，盡可能做到細心、細致、全面。
在工作中和與同事的交往中，應“虛心、用心、誠心”，真誠公正，要善于聽取別人的建議，注意溝通交流，實現共同提高。在拓展訓練的時候培訓師曾經舉過這樣一個例子給我留下很深的印象：兩個人每人一個蘋果，交換后每人還只有一個蘋果，但如果把蘋果換成一種思想，經過交換，每人就能掌握兩種不同的思想。
3、做身心健康全面發展的青年一代。
身體是本錢，是載德、識、才之舟，我們應主動鍛煉，養成好的習慣，以適應未來艱苦工作的需要。人事司呂章申司長在談到心理素質的培養時，希望大家多用辯證法的頭腦考慮問題，做到換位思考。他用鄭板橋的名言“難得糊涂，吃虧有福”告訴我們在逆境面前，在自身利益無法得到滿足的時候，如何保持一種平和健康的心態。我想這種辯證的思想對于我們這些競爭壓力日益增大的年輕人來說有很好的借鑒意義。
培訓班已經圓滿結束了，培訓期間大家熱烈討論、積極交流的場面以及各位司局長一系列精辟的闡述和見解仍然令我記憶猶新。當我回過頭來總結所得的時候，我感到身上的學生氣確實少了很多，也許這就是我們應該完成的一種轉變，走上公務員之路，我相信我會走好！
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