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骨干教師的培訓總結

時間:2024-05-19 10:02:09 培訓總結 我要投稿

骨干教師的培訓總結范文

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的骨干教師的培訓總結范文,希望能夠幫助到大家。

骨干教師的培訓總結范文

骨干教師的培訓總結范文1

  今年在上級領導的高度重視,培訓中心組織市骨干教師進行十多天的培訓。而今年的培訓與往年的培訓不同,不是網絡的學習培訓而是請專家們直接給我們集中進行培訓,讓我們零距離地聽專家的講座和專家們零距離的進行溝通交流,分享專家們的知識經驗,使我受益匪淺。

  本次培訓有那么幾點:

  1、利用新理念、實踐課改

  本次培訓讓我學習到優秀教師的新理念和經驗以及教學設計,教書不是只有用教材去教而是運用教材。覃冰老師的《高效教學技能的理論與應用能力》講座就給我們精彩的一課。對于課的教學應采用是課前自主學習、課堂合作探究、小組展示交流、課內訓練鞏固、教師矯正反饋、課后拓展延伸,還對于自己的學生科學地制定自己的教學目標,確定教學重點,預設教學難點,整合教材,學會合理取舍。要精心安排教學結構,設計教學問題并精選訓練內容。而以教材教,旨在體現教學的立意,而教學永高與教材,教材只是個例子幫助學習學科知識掌握方法。覃老師還通過典型的案例:《李白詩歌的意義》,對作者寫詩的背景要了解,才知道作者寫詩的意途是什么。覃老師精講了韓愈對他們的評價“李杜文章在,光焰千萬丈。”以及在教學中要采用多元化的教學方式,比如學生聽一個故事后,讓學生說自己的理解。由于現在的小孩都是很聰明,他對這故事的見解是依據自己的知識和見識的社會的理解回答的,可能與我們教學中講的答案是不一樣的,但不能說明我們的孩子的見解是錯不對的,所以我們教師在教學中要去發展我們學生的多向思維。從這讓我感到在教學中的不足,應進行加強學習新理念,改變自己教育觀念,積極實踐新課改,發展自己的專業。

  2、運用信息技術,輔助教學

  原本想只要掌握好自己的學科知識,教好書就可以了。這次聽了唐老師的講座,知道我們還是處于傳統的教學方式的話,我們的教學太落后了,已經跟不上時代的發展需要了,我們的老師也落伍了。隨著技術不斷的發展,教師僅擁有一定的學科知識是不夠的,還需要掌握高科技術,幫助我們的教師獲取更多的輔助教學的知識,另外教師可以用軟件制作課件運用于的輔助教學,使我們的教學上學生獲取的知識量增多。又如運用電子白板可讓我們的數學課學習圖形具有生動、立體的效果,幫助學生直觀的`分析圖形。物理教學上,教師教學設計的電路,學生是知道了如何接連,但是實際電路又如何接連呢?教師可以通過白板呈現實物圖的連接,讓學生了解實際電路的接法,提高教學效率。因此,教師要運用技術整合到我們的課堂上,轉變我們課堂教學。

  3、全面實施教學

  每一個人的成長環境都有所不同。不同年齡階段的成長,人的思維、智商也是不一樣。同年齡階段的人環境不同,人的智商也是不一樣的。教師在教學中可以根據學生的差異進行因材施教。一個班的學生不可能都是學習的優秀學生,優秀生只不過是一部分,差生還是有一部分的。但是每一個人都有特長的一面,差生特長的這一面發揮出來也是一個優秀生。因此我們不能脫離差生只顧優秀生,在教學中應采取全面的實施教學。

  4、中小教師是做課題研究

  課題研究對于我來說,它是一個并不陌生的字眼,但是我們初中學校從來不學習和要求去做。所以我一向都是認為課題研究與我不沾邊,只有高校才去做的事情。這次的培訓,王老師的講座《教師怎樣做課題研究》,而課題的研究又如何做呢?王老師展示了并講解了她將要做的課題研究《西部漁村教育文化的研究》,分析了做課題研究的過程:課題的要求和確定,課題的調查選擇與設計,再查閱有關的相關文獻,然后數據的統計分析和報告的呈現。對于課題的研究我們可從我們的教學中發現問題做課題研究,可從實驗做課題研究,也可從我們的學生情況做課題研究,也可從寫的總結做課題研究,也可從試卷分析做課題研究等等。我聽了王君老師的講座后才了解到現在的課題研究不是只有高校才做的事情,現在中小學校也是要做課題研究的。王老師通過典型的案例深入淺出的讓我們知道做課題研究過程和做課題研究并不是很困難的事情。我們都是一線的教師都是可以去做的課題研究并且我們一線的教師在教學上的研究和與學生接觸溝通交流中直接獲取的信息就比較多也是有利于課題的研究。所以我們的教師是除教學外還是可通過課題研究不斷的提高我們的教育教學效率,教學質量,發展我們的教育事業,發展我們的社會。

  因此,在今年的培訓中,讓我領悟到隨著社會的發展,我們的教育教學的改革,教師受到的挑戰很大,這需要我不斷的努力學習新的文化知識還要掌握新的科技技術,發展自己,提高自己。

骨干教師的培訓總結范文2

  十月底,我有幸參加了由滄州師專主辦的教師培訓學習。總的來說這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,外地專家和地方專家相結合進行講座,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。

  他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。滄州市教研室趙東興老師主講的有關小學語文教改的內容,讓人由衷地感受到享受語文生活每一天的幸福。他把每一位小學語文教師稱為語文人,并以其博學、善思和豐富的一線教學經驗博得滿堂喝彩。滄州師專的商隸君老師主講的《教育科研與教師專業發展》以其豐富的理論學識與實踐經驗向我們講述了教育科研的價值,并以生動、現實的案例深入淺出地闡述了設計好課題研究的具體方案,使我認識到一個教師不僅具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業發展的重要途徑,也是教育發展的一個重要趨勢。以下是我的點滴體會:

  一、事業起步于喜愛,對待事業是要有“衣帶漸寬終不悔”的精神。

  培訓第一天,主講老師拋出這樣一個問題:作為教師你幸福嗎?你感受過幸福嗎?既然你選擇了教師這個職業作為終身的事業,當養家糊口的目的達到時,享受這份事業帶給你的快樂遠比讓他折磨你強。一個人只有感覺自己從事的職業是你真正感興趣的,才會真正地投入,不懈地追求。喜愛是分好多種的,我們對教師這個職業的喜愛在于它是一項富于創造性、挑戰性的神奇的工作,有那么一批又一批天真爛漫的孩子由于我的工作,茁壯成長。而我又會在他們的成長中感到人生的價值和生命的絢爛。

  二、教師要有角色意識

  現代的教師要具有管理職能,應成為學生潛在品質的開發者,成為教育教學的研究者。所以教師應具有角色意識。

  1、教師的“導演”角色。

  教學應在師生平等對話的過程中進行,學生是學習的主人,教師是學生學習活動的組織者與引導者。因此,每一名出色的教師都應該是一名出色的“導演”。

  2、教師的'“朋友”角色。

  一位培訓的專家引用前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基說:“當一個孩子跨進學校的大門成為你的學生,你就成為他心目中智慧、理智與道德的典范。”所以作為一名教師就應該走進學生群體,與學生打成一片,成為學生真正的良師益友。

  3、教師的“醫生”角色。

  學生正處于身體與心理共同發展的重要階段,在思想上易受外界環境的影響,并在不同程度上存在著心理障礙或心理疾病,面對這種情況,教師必須勇敢地承擔起“醫生”的角色,隨時幫助學生,開展心理教育,幫助學生客觀地認識自己,鼓勵學生進行自我教育、自我提高、自我控制,培育學生健康的心理。

  4、教師的“模特”角色。

  教師的形象對于學生的發展具有強烈的外在的示范性與內在的感染性,教師的儀表、工作作風、言談舉止和良好習慣都是教師良好素質的外化,同時也是形成學生良好素質的動力。只有這樣,才能對學生起到言傳身教、潛移默化的作用,才能有助于學生良好人格的形成。

  三、在學習、實踐、提煉、積累中求發展。

  人常說:“知識在于積累,天才在于勤奮”。什么是知識,親身積累起來的就是知識。每一位教師成功的道路上都少不了積累。教師應珍惜每一次學習的機會,捕捉自己目前或將來用得著的新信息。留心每一次心靈的火花,隨時記錄教學及工作中的心得體會,總結經驗教訓。不斷學習不斷積累,是教師提高業務素養的有效途徑。教師不僅要實踐,還要學理論,更要用理論對照實踐進行反思,實踐、反思、學習、再實踐的過程是自身不斷提高的過程,在這個過程中很重要的是:敢想、敢做、勤學、善思。經歷了這樣的過程,自己的教學科研、創新能力、管理能力才會得到提高,逐步形成個人風格。古言道:厚積而薄發。這里,我記下了一位老師的話:積累,是教師的一筆寶貴財富。積累更多的是我們的思想,讓她來洗滌靈魂;積累是我們的人生經歷,使我們的生活更加豐富多彩。積累,最終要薄發,形成獨具魅力的人格和風格

  平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書。本次專家的講座可謂深刻獨到,發人深省,作為教師,必須有淵博的知識,良好的思想品質,更應掌握現代教育教學理論和教育教學技術,我深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”真諦。我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業務素養。此次的學習讓我如沐春雨,教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開把握駕馭課堂的能力,教師要促進學生學習,自身成長,就要始終以學生為本,以學生的發展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地,通過自己的扎實工作,成長學生,成就自己。

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