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關(guān)于公司不肯開離職證明
我現(xiàn)已離職一個多月了，公司一直在拖著不肯給我開離職證明，而我現(xiàn)在入職需要離職證明，我應(yīng)該怎么辦才好？我在這家公司干了兩年多，由于個人原因，提出了辭職，并寫辭職信，在我遞了辭職信的第二個星期五，公司便批準(zhǔn)我離開。在我離開時，我要求公司給我開離職證明和結(jié)算當(dāng)月工資，但老板說有事要忙，改天再幫我搞，工資到時再發(fā)給我（也就是每月20號），我見他那么忙，也只好等他改天有空再幫我搞。誰也意想不到，他既然拖到現(xiàn)在都不肯給我，而我打電話給他，他又不接；發(fā)信息給他，他也不回，去公司找他，他卻躲起來；請教一下大家，我現(xiàn)在該怎么辦才好呢？
在公司干了兩年半，公司也違反了一些《勞動合同法》，工作有半年多，公司才跟我簽《勞動合同》，簽好了勞動合同后，領(lǐng)導(dǎo)將兩份合同都收起來，說等到老板簽字或者蓋好公章，再將那份合同發(fā)給我們，但公司一直都沒有發(fā)，而且還騙我們簽了《領(lǐng)取勞動合同登記表》；勞動合同里注明的是每月8日發(fā)放工資，但都沒有按時發(fā)，而且在去年中旬，公司都沒經(jīng)過我們同意，就將發(fā)放工資日期為改每月20日，但還是會不按時發(fā)；如果晚上加班，時間不到20：00，公司是不給加班費(fèi)的。
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