失業保險離職證明13篇
在日常學習、工作和生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編整理的失業保險離職證明，希望對大家有所幫助。
失業保險離職證明1
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
__年__月__日
失業保險離職證明2
寧__：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從__年__月__日至__年__月__日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月�，F因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：__
單位蓋章：
失業保險離職證明3
___：
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司財務部職員，在職時間為__—__年01月01日至__—__年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年03月06日
失業保險離職證明4
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
____公司（加蓋公章）
__年__月__日
失業保險離職證明5
茲證明xxxxxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xxxxxx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxxxxx年xxx月xxx日
失業保險離職證明6
寧xx：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：xx
單位蓋章：
失業保險離職證明7
____先生/女士于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執業機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執業機構）公章
__年__月__日
失業保險離職證明8
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____公司
20____年____月____日
失業保險離職證明9
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！
_______（加蓋公章）
__年__月__日
失業保險離職證明10
寧__同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月�，F因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：_____
單位蓋章：_____
失業保險離職證明11
______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱
20____年____月____日
失業保險離職證明12
茲有______（姓名），于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔任______職務�，F已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明
______有限公司（蓋章）
____年____月____日
失業保險離職證明13
___：
甲方：____（單位名稱）
乙方：____身份證號：____
乙方原為甲方_____（部門）的_____（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
___
__年__月__日
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