正規(guī)的離職證明

正規(guī)的離職證明12篇

　　在我們平凡的日常里，要用到證明的情況還是蠻多的，當(dāng)我們要想證明某個事實(shí)是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的正規(guī)的離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

正規(guī)的離職證明1

　　xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經(jīng)研究，xxx年x月xx日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxx年x月xx日

正規(guī)的.離職證明2

　　xxx先生/女士/小姐

　　(身份證號為__________________________________)

　　自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年0_________月_________日

正規(guī)的離職證明3

　　茲證明_________先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場開發(fā)部職員，在職時間為20______年______月______日至20______年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　企業(yè)名稱(加蓋公章)

　　______公司

　　日期：20______年___月___日

正規(guī)的離職證明4

　　茲有_________（姓名）同志于20______年______月______日至20______年______月______日期間在我司擔(dān)任_________職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_______________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明！

　　__________________有限公司（蓋章）

　　20______年______月______日

正規(guī)的離職證明5

　　茲證明______自____年__月__日入職我企業(yè)擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)企業(yè)慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　______公司

　　____年____月____日

正規(guī)的離職證明6

　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!

　　公司名稱(加蓋公章)___________________

　　____________年___月____日

正規(guī)的離職證明7

　　xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù)，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxx年x月x日

正規(guī)的離職證明8

　　茲證明______原系我司__________一職，在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動糾紛。特此證明!

　　______

　　____年____月____日

正規(guī)的離職證明9

甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

　　甲方代表簽字：xxxx

正規(guī)的`離職證明10

　　離職證明，現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)，以后其一切相關(guān)事項(xiàng)均與我公司無關(guān)。特此證明！

　　我們之所以需要開具離職證明，是因?yàn)檫@是對于我們是非常重要的事情。現(xiàn)如今的社會上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當(dāng)一部分的人到離職的時候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的'在乎，其實(shí)這是一種非常不對的做法，也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因?yàn)殡x職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系的一種有效證明。

　　如果在離職的時候不開離職證明的話，那么新單位就會因?yàn)閾?dān)心勞動者和原單位發(fā)生勞動糾紛，所以新單位為了避免可能會引發(fā)的糾紛，都會拒絕勞動者入職。有的人因?yàn)闆]有開具離職證明，所以在離職之后就會出現(xiàn)社會保險不連續(xù)教工作的時候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者，那么我們該如何開具離職證明了？在開具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動關(guān)系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經(jīng)解除或者是終止勞動關(guān)系，臨時員工的離職是按照正常手續(xù)辦理，和原單位沒有糾紛，臨時員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘，同時離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會保險的話，離職證明都是必不可少的證明材料。

正規(guī)的離職證明11

　　先生/女士/小姐

　　(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

正規(guī)的離職證明12

　　姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxx

　　xx年xx月xx日

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