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職員離職證明15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家整理的職員離職證明，歡迎閱讀與收藏。
職員離職證明1
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
職員離職證明2
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
20xx年xx月xx日
職員離職證明3
____________先生/女士/小姐自________年________月________日入職我公司擔(dān)任__部____崗位，___年________月________日至________年________月________日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章________
________年________月________日
職員離職證明4
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時(shí)間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明5
__ 先生/女士/小姐(身份證號為：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是_ 元+績效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
公司名稱_____(加蓋公章)
職員離職證明6
XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司，于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
x先生/女士/小姐，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x（部門）的x職務(wù)，由于x原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年12月xx日
職員離職證明7
___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
_年_月_日
職員離職證明8
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）
身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明9
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！
xxx
20xx年xx月xx日
職員離職證明10
xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
以資證明！
xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
職員離職證明11
勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
職員離職證明12
茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整。現(xiàn)XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
職員離職證明13
茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
xxx公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
職員離職證明14
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明15
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔(dān)任______一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣______元整�，F(xiàn)已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日
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