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單位離職證明(精選15篇)
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。擬起證明來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的單位離職證明,希望對大家有所幫助。
單位離職證明1
xxxx先生/女士,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xxx月xxx日
單位離職證明2
xxx:
xxx先生/女士/小姐,自日期:xxxx年X月X日至日期:xxxx年X月X日在我公司擔(dān)任X(部門)的X職務(wù),由于XX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:xxxx年x月X日
單位離職證明3
茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
單位離職證明4
(姓名)xx(身份證號碼xx)已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。
特此證明!
證明單位:(蓋章)xx
法定代表人:(簽字)xx
20xx年xx月xx日
單位離職證明5
茲證明________(身份證:_______________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔(dān)任____部門______崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明。
________公司蓋章
____年____月____日
單位離職證明6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
附:證明格式
1、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)檫@才是唯一的。
2、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
3、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
4、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的`方式。
5、無錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。
6、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
單位離職證明7
離職證明
茲證明xx從xx年的工作,我公司為xx xx xx部門xx職位,xx年xx每月原因離開xx xx,在這期間,沒有不好的`績效、工作良好,同事間的和諧關(guān)系,期間被評為“xx”稱號(榮譽(yù))。公司仔細(xì)考慮離開理所當(dāng)然,已辦理交接手續(xù)。
沒有簽訂相關(guān)保密協(xié)議有選擇的權(quán)利。
特此證明
公司蓋章
單位離職證明8
茲有__________(單位)___,于____年____月____日 ,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),___從____年____月____日 起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
單位離職證明9
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的。_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
____年__月__日
單位離職證明10
茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
日期:xx年xx月xx日
單位離職證明11
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱:xxx(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
單位離職證明12
甲方:X公司
乙方:x身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲x乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁x委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
Xx年xXx月xXx日
單位離職證明13
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團(tuán)名稱(加蓋公章)
xxxx年x月x日
單位離職證明14
甲方:xx
乙方:xx
身份證號:xx
乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章):xx
甲方代表簽字:xx
乙方簽字:xx
20xx年xx月xx日
單位離職證明15
茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱:xxx(加蓋公章)
日期:20xx年xx月xx日
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