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離職證明常用15篇
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編為大家整理的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明1
我公司員工(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔(dān)任職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出，特此證明。
X公司(公司的公章)
×年××月×日
離職證明2
先生/女士自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20___年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20____年XX月XX日
離職證明3
__先生/女士/小姐自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
20__年__月__日
離職證明4
______________：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明！
酒店蓋章：_______
日期：____年__月__日
離職證明5
甲方： (單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方x(部門)的x(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：x乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：x年xx月xx日x日期：x年xx月xx日
離職證明6
茲證明（先生/女士）曾在公司擔(dān)任部一職。勞動合同期限年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。現(xiàn)于20xx年xx月xx日雙方共同（√)解除（√）終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作年月(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份
有限公司（蓋章）
20xx年xx月xx日
離職證明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
______公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明8
員工xxx（身份證號xxx），自20xx年xxx月入職，在公司擔(dān)任xxx部門xxx職務(wù)，由于xxx個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自xxx年xxx月xxx日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：xxx
員工簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職證明9
xx先生/女士/小姐：
茲證明xx(住房公積金單位登記號：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機關(guān)給予行政處罰或行政處理的.不良記錄。
特此證明。
xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
離職證明10
____先生/女士/小姐：
自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任（部門）的______職務(wù)，由于____個人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）_____________
____年____月____日
離職證明11
茲證明：___
侯文龍，男，身份證號碼：_______________________________，自20____年____月____日至20____年__月____日入職我公司，現(xiàn)因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無任何經(jīng)濟糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
___有限責(zé)任公司
20____年__月__日
離職證明12
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明13
公司員工：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因原因申請離職，在本公司期間無不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職證明14
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方：xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxxx(部門)的xxx(職位)，在x年xx月xx雙方協(xié)商終止勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方就經(jīng)濟補償和勞動關(guān)系存在期間的所有問題達(dá)成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽字)：
乙方簽字：
20xx年xx月xx日
離職證明15
茲證明______先生/女士，身份證號碼：______，原系我單位______部門員工，因______原因主動申請離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
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