(推薦)離職的證明
在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的離職的證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職的證明1
甲方：________
乙方：________
身份證號：________
乙方原為甲方________部門的，于________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
________公司蓋章
________年________________月________________日
離職的證明2
茲證明____(身份證：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：20__年10月9日
離職的證明3
茲證陳林鈞自20____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20____年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年10月21日
離職的證明4
先生/女士/小姐（身份證號為）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
日期：20xx年xx月xx日
離職的證明5
茲證明_____公司（以下簡稱公司）因_______（具體原因），于____年____月__日給予該員工______（姓名）開除通知，離職時間為____年____月__日。該員工在公司任職期間表現欠佳，無法勝任所擔任的職務，屢次違反公司規章制度和勞動合同約定，嚴重影響了公司的正常經營秩序和形象。
離職的`證明6
xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經研究，xxx年x月xx日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
xxxxxxxxx公司（加蓋公章）
xxx年x月xx日
離職的證明7
xx(姓名)，x(性別)，身份證號：xxxx，于x年月x日申請離職，經研究，x年月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
x年月x日
離職的證明8
______：
______________先生/女士，自________年____月____日至________年____月____日在我醫院擔任________________（部門）的______________職務，由于__________________原因提出辭職，與醫院解除勞動關系。以資證明！
醫院名稱________（加蓋公章）
________年____月____日
離職的證明9
xxx先生/女士/小姐，自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxx（部門）的xxx職務，由于xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的證明10
甲方：xxx
乙方：xxx
身份證號：xxxxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx 乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx 乙方代表簽字：xxx
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
離職的證明11
尊敬的各位xx：
你們好！
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
此致
敬禮
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
離職的證明12
先生女士小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
離職人：
日期：
離職的證明13
員工xxx，擔任xxx公司的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）xx
正規版：xx
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工，于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
甲方代表簽字：xxx
離職的`證明14
茲有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔任XXX職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續。
特此證明
XXX有限公司(蓋章)
XX年XX月XX日
離職的證明15
______原為我單位______（部門）的______（職務），于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動。確認終止勞動關系，現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明！
單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
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