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離職證明

時間:2024-06-09 08:19:16 離職證明 我要投稿

離職證明精品【15篇】

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的離職證明,歡迎閱讀與收藏。

離職證明精品【15篇】

離職證明1

  茲證明xxxx(姓名)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,至xxxx年xx月xx日。因

  xxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xxxxxxxxxxxx”(榮譽或稱號)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  xxx公司

  xx年xx月xx日

離職證明2

  茲證____自20______年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理,至20______年7月26日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20______年10月21

離職證明3

  離職證明

  某某先生/女士/小姐:

  自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明4

  _______自_______年_______月_______日入職我公司,至_______年_______月_______日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  二0_______年_______月_______日

離職證明5

xxx:

  我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  XXX公司(公司的公章)

20xx年XX月XX日

離職證明6

xxx:

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)xxx

  xxxx年xxx月xxx日

離職證明7

  _____________先生/女士/小姐(身份證號為_____________ )自20____________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20____________年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  _____________(公章)

  _____________年_____________ 月 _____________日

離職證明8

  茲有證明:xxxxxxxxxxxx,婚否xxxxxxx性別xxxxxxx,籍貫:xxxxxxx,文化程度:xxxxxxx,現(xiàn)戶口住址:xxxxxxxxxxxxxx,現(xiàn)沒有工作,無收入來源。

  特此證明!

  村委xxx

離職證明9

  茲有員工xxxxxxx,在(原)xxxxxxx公司工作期間任xxxxxxx一職,于xxxxxxx年xxxxxxx月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))xxxxxxx公司造成損失,有我本人承擔(dān)。

  特此證明!

  證明人:

  日期:

離職證明10

  員工xxx,擔(dān)任xxx公司的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)xx

  正規(guī)版:xx

  勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

離職證明11

我公司員工__x(身份證號碼:__________________)于____年xx月xx日入職到____年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任__x職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于____年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。 ________公司(公司的公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明12

  離職證明注意事項有哪些用處

  一般來說,"外資企業(yè)"、"國內(nèi)正規(guī)企業(yè)"錄用簽合同時,需要求職者提供以前用人單位的"離職證明"才能入職。

  通常情況下,勞動者只與一家用人單位簽訂勞動合同,以便其有足夠的時間和精力來履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。隨著勞動用工制度和人才人事工作的改革,人才合理流動越來越頻繁,這種流動也得到國家法律的支持和保護。但人才流動的前提必須不侵犯原單位的合法權(quán)益,不能給原單位造成經(jīng)濟損失。優(yōu)秀的人才要離開原單位,到新的單位工作,必須在與原單位解除合同后,才能與新的單位訂立勞動合同。同樣,用人單位要錄用人,必須確認(rèn)他解除了與原單位的勞動合同后,你才可以錄用,否則就是非法用工。如果被非法錄用的人,給原單位造成經(jīng)濟損失的,錄用單位也要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。離職證明是指員工離開原單位時,由原單位所開具的'關(guān)于該員工受雇情況的證明。離職證明可以由本人在離職時向單位人力資源部申請開具,人力資源部可以證明員工的受雇日期、擔(dān)任職位、離職原因等信息。

  離職證明有什么用?

  離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前"用人單位"已經(jīng)解除了勞動合同,為避免人事糾紛而開具的證明。

  離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù),也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料。

  沒有離職證明怎么辦?

  《勞動合同法》第五十條規(guī)定:"用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。"

  所以,單位應(yīng)當(dāng)給你出具證明,并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有給你辦理社會保險的,應(yīng)當(dāng)給你補辦。

  單位拒絕辦理以上手續(xù)的,你可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,單位由此給你造成損失的,你可以請求賠償。

  離職證明丟了怎么辦?

  1、到原"用人單位"重新開一份離職證明。

  2、如果原"用人單位"不同意重開,你可以申請一份"當(dāng)時你和單位簽訂的解除(或終止)勞動合同書"的復(fù)印件。

  離職證明注意事項:

  1.證明格式。

  2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名、身份證號碼,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期(加蓋公章,騎年壓月)。

  3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

  4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

  7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

  注意:無論是解除、終止勞動合同,用人單位都要給勞動者出具證明。

離職證明13

  xxxx先生/女士,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xxx年xxx月xxx日

離職證明14

保險公司北京公司:

  我公司于 險,保險單號為 年 月 日在貴公司投保員工 。 保現(xiàn)有如下被保險人已與我公司終止勞動合同:

  第 號被保險人 2.第 號被保險人 3.第 號被保險人 4.第 號被保險人 5.第 號被保險人 6.第 號被保險人 7.第 號被保險人 8.第 號被保險人 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 (身份證號 ),金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ) ,金額: ),金額:

  現(xiàn)我公司同意以上人員離職時將單位交費部分的保險金額 %、單位代扣代交部分的'保險金額 險金額 %、個人交費部分的保%支付到被保險人本人帳戶項下,對此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險公司無關(guān),我公司自負(fù)。

  現(xiàn)委托貴公司團體部業(yè)務(wù) 人員 , 代為辦理離職保險金領(lǐng)取手續(xù)及該款項的領(lǐng)取事宜。 特此說明

  公司(簽章):

年 月 日

離職證明15

  茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。以資證明!

  xx司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

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